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【 ハウスプランナー 】★未経験者歓迎 × 39歳以下の若手採用 ヤマト住建株式会社 年間休日114日|20代で年収1200万円稼いでいる先輩もいます!

情報更新日:2025/03/06
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

\ 同年代の社員が多数活躍中 / 話すことに抵抗がなければ問題ナシ!特別な経験・スキルは不問です。
「 営業デビュー 」にはピッタリの好環境をご用意! 完全反響型!飛び込み&ノルマなしで安心スタート◎ 慣れるまでは、先輩とペアを組みOJT研修を実施します ”確かな商品力”があなたの提案を後押ししてくれます インセンも充実◎20代で年収1200万円を手にする社員も 年間休日114日!メリハリのある働き方が可能です!
★確かな商品力が魅力★ 史上初!2年連続、4度目の「 ハウスオブザイヤーインエナジー大賞 」を受賞!
ヤマト住建株式会社のPRイメージ
今年もすでに、
6店舗の出店が決まっている当社。
「 全国100店舗展開 」を目指して、
ぐんぐん成長しています!

20代で年収1000万円以上を
手にしている先輩。
エリアマネージャーとして
活躍している女性社員。

年齢や性別、経験に関係なく、
全員が平等に輝けるは、
「ヤマト住建」だからこそ。

変なハンデや
ギスギスした雰囲気は一切ないので、
まずは気軽に話を聞きにきてください。

仕事内容

【 先輩とペアを組んで、マンツーマンでサポートします 】★100%反響型営業 ★ノルマなし ◎お客様のニーズにあったお住まいをご提案します。

具体的には

  • 住まいに関するご要望のヒアリング
  • 自社ブランド注文住宅の説明
  • モデルハウス内の案内
  • 購入に伴う事務手続き など

★ 100%反響型営業 ★

TVCMやWEB・チラシなどの広告運用に
力を入れているので、
1店舗につき70~200件/月ほどの
お問い合わせが寄せられています。
そのため、飛び込みやテレアポなどは
一切ありません。

お問い合わせ・初回来店から
いかに自分のお客様にするのかが
成長のカギを握っています!

▼ check point ▼

お客様を”その気”にさせる施策アリ!

  • 耐震性の高さを体感できる体験会
⇒アトラクション感覚で
 皆さん楽しんでくださっています。
  • モデルハウスでの宿泊体験会
⇒新居での暮らしを経験し、
 断熱性と気密性の高さも
 実感していただけます。

  • お施主様の光熱費を大公開
⇒リアルな電気・ガス・水道代を知れるので
 将来設計がしやすいようです。

お客様の”ツボ”を探して、
さまざまな角度からご提案しましょう。

入社後の流れ

★ 先輩とペアを組みます ★

約1年間は研修期間だと思っています。
先輩の商談に同席したり、
逆に自分の商談に同席してもらいながら、
実践を通してスキルアップしていきましょう。

▼ check point ▼

先輩に決めてもらった案件でも、
インセンをゲットできるので、
困ったときは素直に先輩を頼って下さい。
ヤマト住建株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【 学歴不問/未経験・第二新卒OK! 】世代別の平均年収も大公開!20~30代も活躍中! ◎39歳までの方 ◎運転免許をお持ちの方 ★年間休日114日!

【 先輩たちの前職 】

引っ越し屋さんや消防士、警察官、板前さんなど
全くの異業種から転職した先輩も
多数活躍しています!

今回の採用では、過去の経験よりも
”これからどうなりたいか”を重視しています。

▼ check point ▼

個人ノルマはなく、
チームで目標数字を追いかけているので、
ギスギスした雰囲気はゼロ。

調子が上がらないときは、
先輩に同席をお願いしたり、
お客様がかぶってしまったときは、
先輩と一緒に提案することも可能です。

成約が決まれば、インセンは仲良く半分こ。
自身の成約数にもチームの数字にもなるので、
みんなとても協力的です。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

【 強み 】自信を持って提案できる商品力

★世界水準のクオリティ

断熱性と気密性が高く、家の温度を均一化。
年中快適で、耐震性と制振性は
阪神淡路大震災で倒壊ゼロの強固な造り。

★時代に合った住宅

太陽光発電も住宅に取り入れ、
省エネ大賞(経済産業大臣賞)の受賞実績あり!

確かな商品力が、
あなたの提案を後押ししてくれます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~17:40
※一部関東店舗は、9:20~18:00
勤務地
【希望を最大限考慮!引っ越し費用負担&手当も支給します!】
※関東・東海・近畿・中国エリアに配属!

【 関東 】

<東京>
東京都台東区/東京都立川市/東京都杉並区/東京都八王子市/東京都町田市など
<千葉>
千葉県船橋市/千葉県柏市など
<群馬>
群馬県伊勢崎市/群馬県高崎市など
<神奈川>
神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市など
<埼玉>
埼玉県川口市/埼玉県上尾市/埼玉県所沢市/埼玉県熊谷市など
<栃木>
栃木県宇都宮市など

【 東海 】

<愛知>
名古屋市緑区/愛知県一宮市/愛知県岡崎市など
<岐阜>
岐阜県岐阜市など
<静岡県>
静岡県浜松市など
<三重県>
三重県四日市市など

【 近畿 】

<兵庫県>
兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/兵庫県神戸市/兵庫県三木市/兵庫県加古川市/兵庫県姫路市など
<大阪>
大阪府大阪市/大阪府寝屋川市/大阪府堺市/大阪府貝塚市など
<京都>
京都府宇治市など
<滋賀>
滋賀県草津市/滋賀県彦根市など
<和歌山>
和歌山県和歌山市など
<奈良県>
奈良県奈良市/奈良県橿原市など

【 中国 】

<岡山>
  • 岡山県岡山市など
<広島>
  • 広島県福山市など

★上記拠点は積極採用中!

各地域に営業所・モデルハウス・展示場・分譲地での常駐勤務。

★新しい営業所も順次出店予定!

2025年度もすでに6拠点の開設が決まっています。
熊谷、相模原、町田、泉大津、桂(京都)、倉敷

★詳細は別途、HPよりご確認ください。

○関東エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east
〇東海エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chubu
○関西エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/west
〇中国エリア https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chugoku

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県
給与

月給:25万円~50万円 +インセンティブ


※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※家族手当等各種手当あり
※月給には固定残業代:49,300円~/40時間相当分が含まれます。
※残業が超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)

◆安心の固定給とインセンティブで
 年収1000万円以上の先輩が多数活躍中!
 入社2年目で年収1300万円以上の実例もあり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1200万円 / 45歳 店長代理職 経験5年
年収905万円 / 33歳 主任職 経験5年
年収600万円 / 25歳 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆車両手当(自家用車持込の手当)
※ガソリンカード支給
※ETCカード支給
◆資格手当

<新店拡大につき、引っ越し関連の手当てを充実させました!>

◆引っ越し費用負担(最大25万円)
◆引っ越し手当(20万円)
休日・休暇
◆週休2日制(毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日)
※当社カレンダーによる
◆有給休暇
◆夏季・年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

★年間休日114日

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆達成賞など特別報奨制度あり
◆携帯電話貸与
◆資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり)
◆同年代が集まる委員会 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年11月(創業)
代表者
河本 佳樹
従業員数
703名 (2024年6月時点、パート社員含む)
資本金
3憶1900万円
売上高
302億円
事業内容
注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業など土地探しから建築請負まで一手に手がけている住宅メーカーです。
そして、省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞した日本一高性能な住まいを提供し、日本の住宅を世界基準にすることを使命としています。


《受賞実績》

【ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 受賞】

省エネルギー性が優れた住宅を表彰する制度で、史上初の2年連続4度目の大賞受賞、15期連続の受賞をいたしました。
(2024年度《大賞・省エネ住宅特別優良企業賞》ダブル受賞)

【省エネ大賞経済産業大臣賞 受賞】

2021年 省エネ大賞の最高賞 経済産業大臣賞を受賞
日本トップクラスの省エネな家に選ばれました。
本社所在地
〒651-0083
神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
出典
史上初…
朝日新聞 2025年2月27日掲載分
企業ホームページ https://www.yamatojk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果につきましては、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
NG質問なし!

楽しくお仕事するために、お互いのこと良く知る機会にしましょう。

リラックスして話せる雰囲気なのでご安心ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

書類選考を通過された方には、担当者による面接を実施いたします。面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼最終面接

一次面接を通過された方には、担当エリアの長による最終面接を実施いたします。面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接地
★ご希望の勤務地にて行いますので、ご相談ください。
★WEBでの面接も可能!ご希望の方はご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
問い合わせ
ヤマト住建株式会社

住所
〒 651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階
地図を見る

採用担当
人事部 黒木・白柳

E-mail

電話番号
078-251-0300(直通)

会社・仕事の魅力

ヤマト住建株式会社の魅力イメージ1

最高年収は2100万円!給与アップも目指せます!

\ 世代別の平均・最高年収を大公開 /

【 20代 】
  • 平均年収:408万円( 新卒含む )
  • 最高年収:1200万円

【 30代 】
  • 平均年収:715万円
  • 最高年収:2100万円

【 40代 】
  • 平均年収:870万円
  • 最高年収:1880万円

年収2000万円以上を稼ぐ先輩が何人もいるので、
先輩の背中を追って、
トップセールスを目指していきましょう。

※年間で8~10棟ほど成約すれば、
 年収1000万円を超えます!

また、インセンティブ以外にも
目標達成で拠点の社員に"達成報酬"を支給。

高級レストランでの食事
海外旅行
達成賞支給など
入社2年で海外に計4回行った先輩もいます♪

★早期のキャリアアップも可能★

▼店長代理
▼店長
▼エリアマネージャー
▼役員
とキャリアアップの道をご用意しています。
これまでの経験や年齢などによる
ハンデは一切なし。
女性の店長・エリアマネージャーも
活躍しています!
同社が “長持ちする家” にこだわる理由。それは、欧米諸国の住宅の「平均寿命」は100年前後。一方、日本の住宅のそれはたった30年とされているからだそう。高品質な住宅機能を付加した、日本水準でなく世界水準の住まいを創造している。「マイホームの購入は一生に一度の大きなお買い物。ずっと住める家がほしい」。そのお客さまのニーズを完璧に満たしているため、お客様から「ぜひ買いたい」と熱望されるケースが多いという。

その結果、2009年度の初参加以来、15期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を受賞し、今年は史上初の2年連続、4度目の大賞受賞している。日本トップクラスの注文住宅を提供している同社だからこそ、未経験の方も自信を持って提案できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん(中途入社)
店長

【Q】未経験でも大丈夫?

私も知識ゼロからスタートの全くの未経験で入社しました。ですが、最初の一年はベテランの先輩と二人一組でお客様を担当し、着実にスキルを身に付けました。そして今は、店長をいうポジションも任せてもらえています。

【Q】印象に残っているエピソードは?

先輩のフォローはありましたが、入社1ヶ月後に初成約ができました。また、入社3ヶ月後にはほぼ自分だけの力で成約を獲得できたことが一番印象深いですね。

【Q】メッセージをどうぞ!

職場は風通しもよく、とてもフラットな雰囲気です。年齢・社歴の壁もなく、また先輩・後輩の垣根も特にないので、居心地がいい空間で馴染みやすいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

J さん(中途入社)
営業
前職の経験 販売スタッフ(アパレル業界)

【Q】入社のきっかけは?

もともとアパレル店で働いていたのですが、「しっかりと稼いで、好きな洋服を買いたい」という気持ちになり、当社へ転職を決めました。

【Q】転職してからの環境の変化は?

一番は収入アップですね。想像以上の高収入で満足しています。また、有休なども取得しやすいので、子どもの行事などにも参加できるようになり、プライベートも大切にできています。

【Q】会社の好きなところは?

一人ひとりの裁量が大きく、営業スタイルも任せてもらえる点が良いところです。その中でも、みんなが協力して一つの目標を達成するという社風が根付いているもの当社の特長だと思います。。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

年収2000万円以上も目指せる【提案営業】*経験者歓迎&年齢不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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【 ハウスプランナー 】★未経験者歓迎 × 39歳以下の若手採用

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