株式会社東急コミュニティー

対象となる方

【企業として】第2回日本サービス大賞を受賞

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※時差出勤制度有り
勤務地	首都圏/北海道/北信越/東海/関西/中国/四国/九州の各拠点　※勤務地考慮 ◆マンション管理 ・首都圏（東京、神奈川、千葉） ・北海道（札幌） ・北信越（金沢、新潟） ・東海（名古屋） ・関西（大阪・神戸） ・中国（広島） ・四国（高松） ・九州（福岡・鹿児島） ◆公共住宅管理 ・首都圏（東京、神奈川） ◆ビル管理 ・首都圏（東京） ・関西（大阪） ◆受託営業 ・首都圏（東京） ◆オープンポジション ・本社または事業所（東京） ※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定 【テレワーク実施中です 】 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県
給与	月給：19万～32万円 ※こちらの下限は2023年度の新卒入社の最低月給となり、経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇いたします。 ※別途、時間外手当を支給いたします。 ※試雇期間：入社後3カ月（給与・待遇面等に変更なし） 《モデル月収例》 ◆月収19万円以上（北海道/東北/北信越/四国/九州勤務の場合） ◆月収20万円以上（首都圏/東海/関西エリア勤務の場合） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～700万円 モデル年収例 年収700万円 ／ 36歳 経験9年 ／月給38万円＋賞与　※首都圏採用 年収610万円 ／ 33歳 経験6年 ／月給31万円＋手当＋賞与　※首都圏採用 年収530万円 ／ 30歳 経験3年 ／月給27万円＋手当＋賞与　※首都圏採用
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）
諸手当	通勤費全額支給 早出残業手当 深夜加給手当 休日出勤手当 資格手当（マンション部門のみ） など
休日・休暇	完全週休2日制、祝日 ※業務の都合上土日出勤あり(振替休日あり) 年末年始、創立記念日(5/1)、有給休暇(1時間単位で取得可)、結婚休暇、災害休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇等 ＜プライベート充実＞平均残業月27h／完全週休2日制 社員が休息を取りながら、活躍できる環境に配慮している当社。休みや残業の管理もしっかりとおこない、ワークライフバランスのとれた勤務が可能です。また、東急不動産HDグループならではの手厚い福利厚生も魅力。育産休の活用も進んでいます。
福利厚生	◆厚生施設 協定保養所173ヶ所(直営保養所39ヵ所、東急共済組合保養所134ヵ所) 総合病院 など ◆諸制度 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 東急共済組合 退職金制度 東急グループ優待 従業員持株会 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休職制度 資格取得報奨金 資格取得支援制度 社内マイレージ制度 時差出勤制度 など ◆部活動 テニス部 バレーボール部 ジョギング部 ボランティア部 華道部 など
社内研修が充実	教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。 以下現在実施している研修の一部です。 ・キャリア採用者導入研修 ・企業会計 ・企画、提案力 ・問題解決力 ・ネゴシエーション ・プレゼンテーション ・パソコン ・ダイバーシティ ・コンプライアンスなど

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1970年4月8日
代表者	代表取締役社長／木村 昌平
従業員数	10,722名（2022年3月末日現在）
資本金	16億5,380万円
売上高	1,513億円（2022年3月期）
事業内容	実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 ※当社は「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」の認定を受けています。 経済産業省が「働き方改革」や「ワークライフバランス」に対して積極的に取り組む企業として認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）」に選ばれました。 健康経営優良法人に認定されることは「ホワイト企業のステータス」にもなるため、企業からの注目も高まっています。
本社所在地	東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
リーディングカンパニー	地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても、新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。 当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード(業界標準)を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
グループ関連会社	【東急グループ】　 東急不動産株式会社 東急株式会社 東急電鉄株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社東急ハンズ 株式会社東急モールズデベロップメント 【連結子会社】 コミュニティワン株式会社 株式会社マリモコミュニティ 東急ビルメンテナンス株式会社 第一ビルサービス株式会社 株式会社東急Re・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド
企業ホームページ	http://www.tokyu-com.co.jp

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	☆★☆　マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい　☆★☆ ※採用HP上からの応募、郵送による応募も受付はできますが、書類選考結果の連絡は遅くなります。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 ※応募書類は返却いたしません。 ご提出頂きました個人情報（マイナビ転職上での応募データ、履歴書等）は選考の結果に関わらず当社にて適切に廃棄させていただきます。
応募受付後の連絡	ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行い、結果は応募受付後1週間～2週間以内に合否に関わらず全員へご連絡いたします。 ※ナビ上のメッセージではなくご登録されているメールアドレスへのご連絡となります。
採用プロセス	★当社採用ページでも業務詳細を紹介中です http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html STEP 1 書類選考 お送りいただいたデータをもとに行います。 職歴については最終学歴以降のものを全てご記入ください。 STEP 2 一次選考（面接）・SPI試験 面接 WEBもしくは対面 SPI試験 自宅PCもしくは面接時にマークシートで受験 STEP 3 最終選考（面接） WEBもしくは対面 STEP 4 内定 配属、勤務地、給与等の提示を行います。 エントリー～内定まで3週間～1ヶ月程度を予定しています。 STEP 5 入社 入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント	選考結果のご連絡方法 応募受付後の合否のご連絡・選考のご案内はマイナビにご登録されているアドレス宛にメールにてお送りいたします。エントリー前にアドレスのご確認と当社メールアドレス「tokyu-com@hito-link.jp」のドメイン設定をお願いいたします。
面接回数	1～2回 ★面接当日に都合が悪くなったら遠慮せずご相談下さい。「急な仕事が入って参加が難しい」そんな場合もあるかと思います。連絡頂ければ現職の仕事の負担にならないように再度日程を調整させて頂きます。
面接地	面接方法 首都圏：原則WEB面接 北海道・東海・関西・四国・九州：対面もしくはWEB面接 ※対面面接場所は勤務地を考慮して調整
問い合わせ	株式会社東急コミュニティー ホームページを見る 住所 〒 158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア(SBS) タワー6F 地図を見る 採用担当 人事部／採用担当 備考 ＜アクセス＞ 東急田園都市線『用賀』駅、直結 ※渋谷から5駅目 【応募について】 人柄や姿勢を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にご応募いただきたいと考えています。

会社・仕事の魅力

「安定・研修・働きやすさ」の三拍子が揃っています