安定企業で働く【一般事務】土日祝休み★20代ー40代活躍中! 正社員
東急コミュニティーの【社内SE】★年休124日以上★テレワークOK 正社員
【総合職(マンション・公共住宅管理)】★年間休日124日 正社員 更新
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働あり/月10時間程度 |
勤務地 |
★転勤当面なし
★100%社内 【本社】 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー <アクセス>東急田園都市線「用賀駅」直結マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
◆月給:21万2000円~27万4000円
※経験・スキル・資格等考慮により決定 ※別途時間外手当支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収450万円
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26歳
/入社1年(月給23万円+時間外手当30時間分+賞与)
年収530万円 / 31歳 /入社3年(月給27万円+時間外手当30時間分+賞与) 年収746万円 / 40歳 管理職 /入社12年(月給40万円+賞与) |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) |
諸手当 |
通勤費全額支給(当社基準による)
時間外手当 早出残業手当 深夜加給手当 休日出勤手当 資格手当 など |
休日・休暇 |
完全週休2日(土日休み)
祝日 年末年始 会社創立記念日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ※2022年度年間休日数:122日 有給休暇(1時間単位で取得可) 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 等 |
福利厚生 |
社会保険完備
東急共済組合 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 東急グループ優待 資格取得支援制度 資格取得報奨金 育児休暇制度 介護休暇制度 時差出勤制度 結婚祝金、出産祝金(各8万) 保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による 協定保養所(170カ所) 総合病院 クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など) など |
「健康経営優良法人2022」認定 |
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績も多く、男性社員の育児休暇取得実績もあります。在宅勤務制度や退職金制度など、待遇・福利厚生も非常に充実しています。ワーク・ライフ・バランスを実現することにより、従業員満足度は向上。高い定着率を維持しています。こうした健康経営への取り組みが認められ、経済産業省から5年連続で「健康経営優良法人2022」認定を受けています。
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設立 |
1970年4月8日
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代表者 |
代表取締役社長/木村 昌平
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従業員数 |
10,722名(2022年3月末日現在)
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資本金 |
16億5,380万円
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売上高 |
1,513億円(2022年3月期)
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事業内容 |
実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 |
本社所在地 |
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
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リーディングカンパニー |
地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても、新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。
当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード(業界標準)を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 |
グループ関連会社 |
【東急グループ】
東急不動産株式会社 東急株式会社 東急電鉄株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社東急ホームズ 東急リゾート株式会社 東急リロケーション株式会社 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社マリモコミュニティ 株式会社東急Re・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド |
企業ホームページ | http://www.tokyu-com.co.jp |
応募方法 |
マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※過去1年以内に、書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮下さい。 ※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、登録されているメールアドレスへ直接ご連絡いたします。
その際の送信元メールアドレスは「tokyu-com@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
書類選考→一次選考→最終選考→内定
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書類選考のポイント |
最終学歴以降の職務経歴は雇用形態に関わらず全てご登録ください。
エントリー後に登録内容を変更しても反映されませんので、エントリー前に必ず登録内容のご確認をお願いいたします。 |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
選考はWEB面接(ZOOM)にて実施予定です。
WEB面接はお手元にPCまたはスマートフォンがあれば簡単に行えます。 |
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問い合わせ |
株式会社東急コミュニティー
住所
〒 158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
採用担当
人事部/採用担当
備考
【アクセス】
東急田園都市線「用賀」駅徒歩1分 ※用賀駅直結 |
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |