上場企業グループで活躍!公共住宅の【運営管理】★未経験OK★ 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【マンション運営管理・ビル運営管理】
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム/10:30~15:30 【ビル運営管理・公共住宅管理】 1ヶ月単位変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ※残業は月平均28時間程度です ※ビル運営管理については拠点により、 ・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ・1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) のいずれかでの勤務です |
勤務地 |
★I/Uターン歓迎
★配属は希望を考慮 ★首都圏/北海道/東北/北信越/東海/関西/九州の各拠点いずれかでの勤務です。 【勤務地詳細】 ◆マンション管理 ・首都圏(東京、神奈川、千葉) ・北海道(札幌) ・東北(盛岡・仙台) ・北信越(金沢、新潟) ・東海(名古屋) ・関西(大阪・神戸・京都) ◆ビル管理 ・首都圏(東京) ・九州(福岡) ◆公共住宅管理 ・首都圏(東京・神奈川) ・関西(大阪、兵庫、奈良) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
給与 |
【首都圏勤務】月給23万円~
【東海・関西・中国勤務】月給21万8000円~ 【北海道・東北・北信越・九州勤務】月給20万7000円~ ※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当を支給いたします。 ※試用期間:入社後3カ月(給与・待遇面等に変更なし) 《モデル月収例》 ◆月収24万円以上(残業代・諸手当込み) 【給与アップ努力宣言企業】 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収700万円
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36歳
経験9年
/月給38万円+賞与 ※首都圏採用
年収610万円 / 33歳 経験6年 /月給31万円+手当+賞与 ※首都圏採用 年収530万円 / 30歳 経験3年 /月給27万円+手当+賞与 ※首都圏採用 年収470万円 / 27歳 /月給24.8万円+手当+賞与 ※首都圏採用 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) |
諸手当 |
・通勤費全額支給
・時間外手当 ・早出残業手当 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・資格手当(マンション部門のみ) など |
休日・休暇 |
★年間休日121日以上★
・完全週休2日制または週休2日制 ・祝日 ※業務の都合上、土日出勤があります(振替休日あり) ※担当業務により休日の曜日や日数が異なります。 ・年末年始 ・創立記念日(5月1日) ・有給休暇(1時間単位で取得可) ・結婚休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・リフレッシュ休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 等 |
福利厚生 |
・社会保険完備
・東急共済組合 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・東急グループ優待 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・時差出勤制度 ・結婚祝金、出産祝金(各8万円) ・保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による ・協定保養所(170カ所) ・総合病院 ・クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など) など |
社内研修が充実 |
教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。
以下現在実施している研修の一部です。 ・キャリア採用者導入研修 ・企業会計 ・企画、提案力 ・問題解決力 ・ネゴシエーション ・プレゼンテーション ・パソコン ・ダイバーシティ ・コンプライアンスなど |
設立 |
1970年4月8日
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代表者 |
代表取締役社長/木村 昌平
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従業員数 |
10,276名(2024年3月末日現在)
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資本金 |
16億5,380万円
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売上高 |
1,686億9,300万円(2023年3月期)
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事業内容 |
・マンションライフサポート事業
マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Re・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC |
本社所在地 |
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
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リーディングカンパニー |
地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、
建物に関しても、新しく建造するだけでなく、 今あるものを大切に維持管理・再生する という概念が重視され、「不動産管理業界」の 重要性・多様性がますます進んでいます。 当社はこれまで、 数々のデファクトスタンダード(業界標準)を 作り上げてきた業界のパイオニアであり、 リーディングカンパニーです。 |
企業ホームページ | http://www.tokyu-com.co.jp |
応募方法 |
マイナビ転職の「エントリーフォーム」
よりご応募下さい。 ※採用HP上からの応募や郵送による応募も 受付はできますが、選考結果のご連絡が 遅くなる場合があります。 ※採用の可否に関するご質問には、 お答えいたしかねます。 ※応募書類は返却致しません。 ご提出頂きました個人情報 (マイナビ転職上の応募データ、履歴書等)は 選考の結果に関わらず、当社にて 適切に廃棄させて頂きます。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、登録されている
メールアドレスへ直接ご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは 「tokyu-com@hito-link.jp」となりますので、 必ずドメイン設定をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
★当社採用ページでも業務詳細を紹介中です
https://www.i-note.jp/tokyu-com/recruit/work/index.html ※面接日時や入社日は相談に応じます。 ※当日の面接では、履歴書などをもとに これまでの経験や培ってきたスキル、 今後のキャリアプランなどについて ざっくばらんにお話ができればと 考えています。 ※エントリー~内定までは、 3週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※Web上での応募データ以外に紙の職務経歴書 などの提出を求めることはありません。
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面接回数 |
1~2回
※面接当日に都合が悪くなったら 遠慮せずご相談下さい。 ※事前にご連絡いただければ、 再度、日程を調整させていただきます。 |
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面接地 |
(首都圏)
原則WEB面接で行います。 (首都圏以外) 対面もしくはWEB面接で行います。 ※対面面接の場所は勤務地を考慮して調整します。 |
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問い合わせ |
株式会社東急コミュニティー
住所
〒 158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
採用担当
人事部/採用担当
備考
【アクセス】
東急田園都市線「用賀」駅徒歩1分 ※用賀駅直結 |
職種 |
コンサルタント・金融・不動産専門職から探す > コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント(マンション管理・ビル管理) |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |