株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】/総合職(仲介販促営業/マンション管理、ビル管理)※年間休日121日(1041248) の求人情報

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株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

総合職(仲介販促営業/マンション管理、ビル管理)※年間休日121日正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/インテリア・住宅関連/電力・ガス・エネルギー
従業員数:7408名 設立:1970年4月 資本金:16億5,380万円 売上高:1,237億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/12
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

東急グループの安定性の中、働きやすい環境を実感してください!

過去の経験に東急不動産グループの安定をプラス!
平均残業27.9時間、離職率1.3%、年間休日121日です!

ここがポイント!

  • 【安定性】業界大手「東急不動産HDグループ」です!
  • 【幅広く歓迎】業界経験者も未経験者も募集します!
  • 【適材適所】「人を活かす会社」ランキングに選出!
  • 【教育】企業内大学(TCBC)で専門性を高められる!
  • 【環境】ワークライフバランスを意識しながら活躍!
  • 【中途多数】半数以上がキャリア採用だから安心!

募集要項

募集の背景

50万戸のマンションに約1,100棟のビル管理を通じて、
業界のリーディングカンパニーとして発展してきた当社。
お客さまの評価のおかげで管理物件数も着実に伸びており、
来年春から管理開始の物件も多数控えております。
さらなるサービス拡充のためには人員強化が急務となっています。

そこで今回、新たな人材を各部門で採用することで、
全体の底上げや顧客満足度の向上を目指すことになりました。

仕事内容

◆仲介販促営業、マンション・ビルオーナーさまへの管理コンサルティング業務をお任せします。


【仲介販促営業】
当社管理マンション居住者でマンションの売却又は一定期間貸すことを希望している方に対してグループ会社(仲介・賃貸管理)を紹介
◆マンション居住者への販促活動及び売買、賃貸情報の収集、問合対応
◆グループ会社との定例会参加(進捗状況確認、販促施策協議)
◆社内各支店に対して、提携業務や社内制度の説明、周知

【マンション管理】
◆管理組合運営業務(管理組合理事会・総会の運営/担当物件巡回/保険契約管理等)
◆予決算業務の確認・手配・報告等
◆建物・住環境改善提案(防犯・防災対策/照明・宅配ボックス等の工事提案等)

【ビル管理】
◆オフィスビル・商業ビルの管理運営業務(受注物件の管理・運営等)
◆オーナー対応(建物修繕工事提案/資産価値向上の提案等)
◆テナント対応(管理委託業務締結・更新/外注管理等)

【共通】
会社携帯電話、モバイルPC又はi-pad支給

有給も自由!出勤時間をずらすことも可能!

完全週休二日制(土日)はもとより、自分のスケジュールに合わせて取得できる有給も魅力!また、平日の夜に理事会に参加したときには翌日の出勤時間を遅くすることが可能など、無理なく働ける環境が揃っています。
平均残業27.9時間(16年度正社員平均)、離職率1.3%(16年度正社員平均)と働きやすい環境です。

求める人材

【未経験者】35歳以下 ※経験不問 【経験者】不動産、住宅、金融業界などでの経験 ※年齢不問 /◆平均残業27.9時間、離職率1.3%※16年度正社員平均


【未経験者】
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
経験は不問です。


【経験者】
下記、いずれかの経験がある方は大歓迎です!
・不動産系(不動産管理・売買仲介・賃貸仲介・ハウスメーカー等)
・金融
※いままでのご経験を考慮いたしますので年齢は不問です。

◎活かせる資格
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・簿記、FP


【求めるタイプ】※未経験者、経験者ともに共通
◇顧客への手厚いサービス提供を叶えたい方
◇誠実な対応で、お客さまとの信頼関係を築ける方
◇ワークライフバランスを意識しながら長く働きたい方
◇中途入社が多い企業で、自分の実力を試してみたい方

企業内大学(TCBC)を完備!

一人ひとりに最適な教育プログラムを用意することで、理想的なステップアップを実現してもらいたい。そんな思いから当社は、オリジナルの教育研修制度(企業内大学)を設けています。それぞれの仕事に必要な資格取得サポートの他、外部セミナーなども受講できるので、常に新しい情報や知識をキャッチできます。

勤務地

本社および、首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)・仙台・札幌・大阪

【東京】
本社:世田谷区用賀4丁目10番1号
渋谷支店:渋谷区東
虎ノ門支店:港区虎ノ門
東京東支店:墨田区江東橋
東京北支店:豊島区池袋
東京南支店:品川区大井
東京西支店:世田谷区用賀
武蔵野支店:武蔵野市中町

【埼玉】
埼玉支店:さいたま市浦和区高砂
所沢支店:所沢市日吉町

【千葉】
千葉支店:千葉市美浜区中瀬

【神奈川】
田園都市支店:横浜市都筑区中川
相模原支店:相模原市南区相模大野
神奈川支店:横浜市西区みなとみらい
湘南支店:藤沢市南藤沢

【仙台】
東北支店:宮城県仙台市青葉区国分町

【札幌】
北海道支店:札幌市中央区北3条西

【大阪】
大阪支店:大阪市中央区本町

※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定
※仙台、札幌、大阪は現地在住者又はUターン希望者を採用
※入社後に異動(業務、勤務地変更)の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
給与

月給20万1,000円〜35万円
※こちらの下限は2017年度の新卒入社の最低月給となり、経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給いたします。

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収700万円/37歳 経験14年/管理職 入社9年後 月給38万円、賞与
年収600万円/34歳 経験11年/入社6年後 月給31万円+時間外手当30時間、賞与
年収530万円/31歳 経験8年/入社3年後 月給27万円+時間外手当30時間、賞与
年収450万円/28歳 経験5年/入社時  月給23万円+時間外手当30時間、賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 通勤費全額支給(当社基準による)
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当等
休日・休暇 完全週休二日制(土日休み)、祝日
※業務の都合上休日出勤あり(振替休日あり)

年末年始、創立記念日(5/1)、有給休暇、結婚休暇、災害休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇 など
福利厚生 <厚生施設>
協定保養所173ヶ所(直営保養所39ヵ所、東急共済組合保養所134ヵ所)
総合病院 など

<諸制度>
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
東急共済組合
退職金制度
東急グループ優待
従業員持株会
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休職制度
資格取得報奨金
資格取得支援制度
時差出勤制度 など

<クラブ活動>
テニス部
バレーボール部
ジョギング部
ボランティア部
華道部 など
★社内研修が充実★ 教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。

以下現在実施している研修の一部です。
・キャリア採用者導入研修
・企業会計
・企画、提案力
・問題解決力
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・パソコン
・ダイバーシティ
・コンプライアンスなど

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

マンション管理コンサルタント  2008年入社

将来の中核メンバーとして期待しています!

◆ゼネラリストとして長く貢献!
一つの分野を極めるエキスパートはもちろん、
多方面で活躍できるゼネラリストへの飛躍も可能!
さまざまな場面で力を発揮してもらえるよう、
5〜8年を目処にしたジョブローテーションを行っています。

全体を俯瞰しながら問題解決に注力できる人材として、
いずれは会社の中心的存在として躍動できるはず!
多彩なシーンで企画力・創造力を働かせることで、
普遍的なモチベーションが醸成されるでしょう。


◆お客さま本位の活動が可能!
『お客さま目線に立って行動したい』
『ワークライフバランスを充実させたい』

そんな思いのある方にとっては、
当社はまさに理想的な社風だと思います。
すべてのお客さまと膝と膝を突き合わせて話し合い
自身という“商品”も評価してもらえるのが魅力です。

成約からはじまる新しい物語を紡ぎながら、
東急グループの一員として、より高見を目指しませんか?

社員インタビュー

マンション管理コンサルタント
2010年入社

前職はゼネコンの営業で新規顧客の開拓を行なっていました。しかし、お客様と長くお付き合いできる仕事がしたいと思い、当社に入社。1年ほど前から総戸数100戸以上の大規模マンションを担当することになり提案の幅も格段に増えました。大規模修繕の資金がない管理組合には資金の調達方法をアドバイスするなど、前職では経験できなかったような“お客様に深く入り込んだ営業”ができるのは当社ならではのやりがいですね。

ビル管理コンサルタント
2011年入社

前職の賃貸仲介営業では「入居が決まるまで」のお付き合いがほとんど。もっと長期的なお付き合いの中で、入居後のお客様とも向き合って活躍できる職場を探していたところ当社と出会いました。
当社では、ビルオーナー様と入居者様の間に立ち、双方のニーズが合致するベストな状況を見出していくのが私の役割。難しさを感じることもありますが、その分奥深さも感じられ、やりがいは十分。社内の協力体制も抜群なので心強いですよ。

会社情報

設立 1970年4月8日
代表者 代表取締役社長/雜賀 克英
従業員数 7,542名(2017年3月31日現在)
資本金 16億5,380万円
売上高 1,237億円(2017年3月期)
事業内容 実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事

<環境・シニア関連事業>
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート


※【人を活かす会社】調査2016年 総合ランキング 40位
2016年6〜7月 株式会社日経リサーチ調べ
本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
リーディングカンパニー 地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても、新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。
当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード(業界標準)を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
グループ関連会社 【東急グループ】 
東急不動産株式会社
東京急行電鉄株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社東急ハンズ
株式会社東急ホームズ
東急リゾート株式会社

【連結子会社】
コミュニティワン株式会社
株式会社マリモコミュニティ
株式会社ティエスコミュニティー
東急ビルメンテナンス株式会社
第一ビルサービス株式会社
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
企業ホームページ http://www.tokyu-com.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

なによりも、お客様からの「ありがとう」の言葉がこの仕事の醍醐味。そのためにも人材育成は欠かせません!

マンション・ビル・商業施設・公共施設など多種多様な建物の総合不動産管理で業界をリードする東急コミュニティー。現在、北海道から九州まで全国54拠点で事業を展開。その核となる分譲マンションの管理戸数は50万戸を突破し、さらに首都圏におけるプラネタリウム管理でもトップクラスの実績を誇っている。

同社では様々な仕事ないよが経験できるジョブローテーションの導入によって、中途入社でも不動産管理のプロとして幅広い知識やスキルを身につけられる。中途入社が5割以上を占めているので、実力がそのまま評価に繋がる環境だ。企業内大学であるTCBCでも長期的なスキルアップが図れるのも嬉しいところ。働きやすさに関しても、「人を活かす会社」ランキングであらゆる業界の中から40位に選出されるほど安心の環境。不動産関連の資格を持っていない方でも、入社後の手厚い教育プログラムにより取得を目指せるので安心して挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい ☆★☆

※採用HP上からの応募、郵送による応募も受付はできますが、書類選考結果の連絡は遅くなります。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
※応募書類は返却いたしません。
ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず当社にて適切に廃棄させていただきます。
応募受付後の連絡 ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行い、
書類選考の結果は、応募受付後1週間〜10日以内に応募者全員に合否に関わらずメールでご連絡致します。
採用プロセス ★業務詳細については、当社採用ページもご覧ください。
http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html  

<首都圏採用の場合>
書類選考

一次面接(会社・業務説明も行います)
※採用担当者による面接を行います

適性検査(SPI検査他)
※2種類

二次面接
※管理職による面接を行います

内定(配属、勤務地、給与等の提示を行います)

※採用エリアにより異なりますが面接は1〜2回の予定です。
※エントリー〜内定まで2・3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
面接回数 2回
面接地 <面接地>
◆首都圏採用
東急コミュニティー用賀本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
※東急田園都市線「用賀」駅直結
◆首都圏以外(仙台・札幌・大阪)
各支店にて面接いたします。
(首都圏以外勤務希望の場合は応募フォームにて各希望勤務エリアを選択してください)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

ホームページを見る
住所

〒 158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア(SBS)  タワー6F 【地図を見る】

採用担当 人事部/採用担当
備考 <アクセス>
東急田園都市線『用賀』駅、直結
※渋谷から5駅

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。