株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】/総合職(マンション管理・管理受託営業・ビル管理)★残業少なめ(1134369) の求人情報

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株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

総合職(マンション管理・管理受託営業・ビル管理)★残業少なめ正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/インテリア・住宅関連/電力・ガス・エネルギー
従業員数:7542名 設立:1970年4月 資本金:16億5,380万円 売上高:1,237億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

お客様の頼れるパートナーとして活躍!さまざまなニーズにお応えする、豊富なノウハウが身につけられます。

「東急不動産HDグループ」の豊富なノウハウあり。
幅広い仕事に携わり、成長するチャンスがあります!

ここがポイント!

  • 【安定】業界大手「東急不動産HDグループ」です
  • 【仲間】半数以上がキャリア採用社員だから安心!
  • 【教育】企業内大学(TCBC)で学べる環境◎
  • 【FA】社内公募で自分のキャリアを自分で築ける
  • 【環境】ワークライフバランスを意識した会社
  • 【会社】「健康優良法人2018(ホワイト500)」認定

募集要項

募集の背景

◆◇さらなるサービス拡充を目指して◇◆

1970年設立の東急コミュニティーは、東急不動産HDグループの一員として、50万戸のマンション、1,100棟のビル管理を通じ、業界を牽引してきた会社です。お客様からご評価いただき、いまなお管理物件数も増加している当社。

このたびは、さらなるサービス拡充を図るために、新たなメンバーを増員します。東急不動産HDグループで、ぜひあなたのスキルを高めませんか?

仕事内容

【中途社員が多数活躍中】適性などに応じて「マンション管理」「管理受託営業」「ビル管理」のいずれかをお任せ。※管理に関する豊富なノウハウあり


【マンション管理】
「マンション全体の資産価値向上」を目指し
分譲マンションを担当します。

◆マンション内のルールづくり
◆管理組合の健全な運営
◆マンション設備に関する修繕・改善提案
◆理事会などの資料作成 ほか

→年間を通して計画的な活躍が可能。
入社3ヵ月かけて総会や理事会について、
1年かけて全体の流れを把握しましょう。

【管理受託営業】
◆住居を担当する部署(マンションなど)
◆住居以外を担当する部署(ビル、商業施設、公園など)
のいずれかで活躍を。

▽新規案件・顧客の開拓
▽プレゼンに向けた準備
▽お客様へのプレゼン
▽受託決定
▽現行の管理会社から引き継ぎ
(新築の場合は引渡し後から管理開始)
という流れで、各プロジェクトはチームで進めます。

【ビル管理】
オーナー様に代わってビルの管理を実施。
テナント獲得、継続的なテナント契約など
ビル運営のサポートも行います。

【入社後は】導入研修後は教育担当者とともにOJTを

入社後、まずは3日程度の導入研修を実施します。その後は、各部署に配属され、同じ部の教育担当がマンツーマンで実業務をしっかり指導。一人立ちしてキャリアを重ねたり、部署異動などがあったりしても、わからないことがあれば入社時の教育担当者に頼る、という“師弟の絆”ができるのも当社の特徴の一つです。

【取り組み】CS向上プロジェクトでノウハウを共有

たとえば、マンション管理部門では、全国の事業所から選抜された、さまざまな年齢・ポジションの社員をプロジェクトメンバーとし、顧客満足度を高めるために何ができるかを話し合っています。そのアイデアや意見を皆で共有することで、個々が持つ優れたノウハウを孤立させず、各現場で活かせる仕組みを整えています。

求める人材

◆何らかの営業経験 ★歓迎:大勢に向けてのご提案の経験・お客様のニーズを取り入れながら折衝を行った経験 ※平均残業26時間(17年度正社員平均)


【必須条件】
◆営業経験がある方(業界不問)

【歓迎する経験】
◇大勢に向けて提案を行った経験
◇お客様のニーズを取り入れながら、折衝を行った経験
→業界経験はなくても、上記のような
営業活動を行なっていた方なら、
経験を行かせる場面が多くあります!

◎活かせる資格
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・簿記、FP
・マンション管理士
・マンション維持修繕技術者

【求める人物像】
◇顧客への手厚いサービス提供を叶えたい方
◇誠実な対応でお客さまとの信頼関係を築ける方
◇ワークライフバランスを意識しながら長く働きたい方
◇中途入社が多い企業で自分の実力を試したい方

【働きやすさ】効率よく働ける勤務制度に注目!

個々の仕事の予定に合わせて勤務時間を調整できる「スライド勤務」、外勤の多い社員にモバイルPCを提供し推進する「テレワーク」など、効率よく働ける仕組みを整備。また、土日休みの完全週休2日制のほか、平均残業26時間(17年度正社員平均)という点も注目で、全社的に残業を少なくする取り組みも行っています。

勤務地

首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)・大阪・京都・神戸・北海道

◆マンション管理
【首都圏】
本社:世田谷区用賀
渋谷支店:渋谷区東
虎ノ門支店:港区虎ノ門
東京東支店:墨田区江東橋
東京北支店:豊島区池袋
東京南支店:品川区大井
東京西支店:世田谷区用賀
武蔵野支店:武蔵野市中町

北関東支店:川口市本町

千葉支店:千葉市美浜区中瀬

田園都市支店:横浜市都筑区中川
相模原支店:相模原市南区相模大野
神奈川支店:横浜市西区みなとみらい
湘南支店:藤沢市南藤沢

【関西】
大阪支店:大阪市中央区本町
京阪支店:京都府京都市中京区
神戸支店:兵庫県神戸市中央区

◆管理受託営業
本社:世田谷区用賀

◆ビル管理
首都圏(渋谷、京橋、用賀、大井町、その他大型物件内)
関西圏(大阪)
北海道支店(北海道札幌市)

※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
給与

【首都圏・関西】月給20万1,000円〜35万円
【北海道】月給19万2000円〜
※こちらの下限は2018年度の新卒入社の最低月給となり、経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当を支給いたします。

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収700万円/37歳 経験14年/管理職 入社9年後 月給38万円、賞与
年収600万円/34歳 経験11年/入社6年後 月給31万円+時間外手当30時間、賞与
年収530万円/31歳 経験8年/入社3年後 月給27万円+時間外手当30時間、賞与
年収450万円/28歳 経験5年/入社時  月給23万円+時間外手当30時間、賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 通勤費全額支給
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当
資格手当 など
休日・休暇 完全週休二日制(土日休み)、祝日
※業務の都合上休日出勤あり(振替休日あり)

年末年始、創立記念日(5/1)、有給休暇、結婚休暇、災害休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇 など
福利厚生 ◆厚生施設
協定保養所173ヶ所(直営保養所39ヵ所、東急共済組合保養所134ヵ所)
総合病院 など

◆諸制度
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
東急共済組合
退職金制度
東急グループ優待
従業員持株会
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休職制度
資格取得報奨金
資格取得支援制度
社内マイレージ制度
時差出勤制度 など

◆部活動
テニス部
バレーボール部
ジョギング部
ボランティア部
華道部 など
★社内研修が充実★ 教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。

以下現在実施している研修の一部です。
・キャリア採用者導入研修
・企業会計
・企画、提案力
・問題解決力
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・パソコン
・ダイバーシティ
・コンプライアンスなど

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

働きながら、制度を利用してスキルアップも目指せます!働きやすい環境で、じっくり活躍してください。

東急不動産HDグループで、あなたならどう成長しますか

――◆東急不動産HDグループで経験を積もう

北海道から九州まで、多くの管理物件を持ち
業界でも圧倒的な信頼を獲得する東急コミュニティー。
東急不動産HDのグループ会社として
グループのスケールメリットを活かした
幅広い活躍ができるのが特徴です。

5年を目処にしたジョブローテーションなどで
多くの経験を積んでいただけます。


――◆長く成長し続けられる環境が魅力

当社では、新卒・中途に関係なく
誰もが主体的に活躍できる環境を提供。
独自の教育研修制度(企業内大学)を設ける当社では
仕事に必要な資格取得のサポートや
ビジネススキルを向上させる外部セミナーなど
多彩な教育環境があります。

一方、長く活躍できる「働きやすさ」も整備。
互いに協力的で穏やかな社風も魅力です!

社員インタビュー

2014年中途入社
マンション管理担当

印象に残っているのは、他社が管理していたマンションをリプレイスで引き継いだときのこと。住民と理事会との関係性を改善できれば、よりスムーズな管理ができるのではないかと考えました。先輩からのアドバイスもあり、当社では多くのマンションで契約に基づき行っている理事会の議事録の作成と、全世帯への配付を提案。理事会で話し合っていることを透明化することで、両者の関係が次第に改善されていったのはうれしかったです。

2011年新卒入社
マンション管理担当

当社に入社したのは、穏やかな社風が本当に心地よかったから。最初は他業界を目指していまいしたが、会社の雰囲気に惹かれて入社を決めました。入社後7年間、マンション管理の部署に所属していますが、私自身、2016年に立ち上がったCS向上プロジェクトの仕事も兼務。このプロジェクト内でもそうですが、中途・新卒・年齢・ポジション関係なく非常に意見を言いやすい環境なので、一つひとつの仕事に取り組み甲斐があります。

会社情報

設立 1970年4月8日
代表者 代表取締役社長/雜賀 克英
従業員数 7,542名(2017年3月31日現在)
資本金 16億5,380万円
売上高 1,237億円(2017年3月期)
事業内容 実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事

<環境・シニア関連事業>
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート


※当社は「健康優良法人2018(ホワイト500)」の認定を受けています。
本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
リーディングカンパニー 地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても、新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。
当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード(業界標準)を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
グループ関連会社 【東急グループ】 
東急不動産株式会社
東京急行電鉄株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社東急ハンズ
株式会社東急ホームズ
東急リゾート株式会社

【連結子会社】
コミュニティワン株式会社
株式会社マリモコミュニティ
東急ビルメンテナンス株式会社
第一ビルサービス株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
企業ホームページ http://www.tokyu-com.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あたたかい雰囲気の人が多く、何でも話しやすい環境。ここでじっくりステップアップを目指してほしい。

1970年設立の株式会社東急コミュニティーは、マンション・ビル・商業施設・公共施設など、多種多様な建物の総合不動産管理で業界をリードする会社。現在、全国54拠点で事業を展開しており、分譲マンションの管理戸数は50万戸、ビルの管理棟数は1,100棟に及ぶなど、業界でも圧倒的な信頼の高さを誇っている。

そんな同社では、中途社員も多く活躍しており、金融、ディーラー、旅行代理店、会計事務所など、多彩な前職を持つ社員が在籍するのも特徴だ。また、入社後は社内公募に参加するなど、自らキャリアを切り開いていける環境があるのもポイントだろう。

働きやすい環境整備や、学びの環境を提供する企業内大学(TCBC)も含め、充実した社内制度から「人を活かす会社」ランキングであらゆる業界の中から40位に選出された同社。大きな成長が望める環境なので、意欲のある方はぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい ☆★☆

※採用HP上からの応募、郵送による応募も受付はできますが、書類選考結果の連絡は遅くなります。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
※応募書類は返却いたしません。
ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず当社にて適切に廃棄させていただきます。
応募受付後の連絡 ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行い、
書類選考の結果は、応募受付後1週間〜2週間以内に応募者全員に合否に関わらずメールでご連絡いたします。
採用プロセス ★業務詳細については、当社採用ページもご覧ください。
http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html  

<首都圏採用の場合>
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※合否のご連絡・今後の選考のご案内はマイナビにご登録されているアドレス宛にメールにてお送りいたしますので、エントリー前にアドレスのご確認と当社メールアドレス「○○○○@contact.rec-log.jp」のドメイン設定をお願いいたします。

一次面接(会社・業務説明も行います)

適性検査(SPI検査他)
※2種類

二次面接

内定(配属、勤務地、給与等の提示を行います)

※採用エリアにより異なりますが面接は1〜2回の予定です。
※エントリー〜内定まで2・3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
面接回数 1〜2回
面接地 <面接地>
◆首都圏採用
東急コミュニティー用賀本社
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
※東急田園都市線「用賀」駅直結
◆首都圏以外(北海道・大阪)
各支店にて面接いたします。
(首都圏以外勤務希望の場合は応募フォームにて各希望勤務エリアを選択してください)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

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住所

〒 158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア(SBS)  タワー6F 【地図を見る】

採用担当 人事部/採用担当
備考 <アクセス>
東急田園都市線『用賀』駅、直結
※渋谷から5駅目

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。