株式会社東急コミュニティー | 【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】/【事務系総合職】人事(採用・労務)、内部統制・監査(1209534) の求人情報

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株式会社東急コミュニティー | 【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

【事務系総合職】人事(採用・労務)、内部統制・監査 正社員

業種:不動産/ビル管理・メンテナンス/インテリア・住宅関連/電力・ガス・エネルギー
従業員数:7629名 設立:1970年4月 資本金:16億5,380万円 売上高:【単体】1,207億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/23
掲載終了予定日:2019/02/04

「東急不動産HDグループ」でキャリアを築く。

豊富な教育制度や福利厚生を活用し、長い目で成長を。

ここがポイント!
  • 【安定】業界大手「東急不動産HDグループ」です
  • 【社会貢献】「第2回日本サービス大賞」に選出
  • 【環境】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」認定
  • 【キャリア】社内公募、ジョブローテーションで成長可
  • 【プライベート◎】完全週休二日、全社平均残業26時間
  • 【福利厚生充実】育産休実績も豊富で長く活躍できる
_dummy280x210 業界の圧倒的No.1を目指す、業界のリーディングカンパニー。安定感抜群の環境でじっくり成長できます。

募集要項

募集の背景

◆◇さらなるサービス拡充を目指して◇◆

1970年設立の東急コミュニティーは、東急不動産HDグループの一員として、60万戸のマンション、1,100棟のビル管理を通じ、業界を牽引してきた会社です。お客様からご評価いただき、いまなお管理物件数も増加している当社。

このたびは、さらなるサービス拡充を図るために、新たなメンバーを増員します。東急不動産HDグループで、ぜひあなたのスキルを高めませんか?

仕事内容

【中途社員が多数活躍中/中途比率50%】ご希望や適性に応じて、採用、労務、内部統制・社内監査担当のいずれかをお任せします。


◆採用 チーム人数:渋谷10名
・採用企画、選考(マンション管理員)
・採用分析、地方採用拠点統括(北海道、仙台、名古屋、関西、九州)

◆労務 チーム人数:19名
・健康経営推進(健康施策の企画立案、分析、効果検証)
・安全衛生(事務局運営、職場復帰支援)
・労働管理 (時間外労働削減、会議資料作成、社会保険手続き)

◆マンション企画部 チーム人数:10名
当社メイン事業である分譲マンション管理事業の全社統括、商品企画、業務フロー整備などを取りまとめ
◆内部統制・社内監査
・マンション管理業における内部統制、各種業務ルール策定
・法令遵守対応
・社内監査(グループ子会社含む)

【入社後は】導入研修後は教育担当者とともにOJTを

入社後、まずは3日間の導入研修を実施します。その後は、各部署に配属され、同じ部の教育担当がマンツーマンで実業務をしっかり指導。一人立ちしてキャリアを重ねたり、部署異動などがあったりしても、わからないことがあれば入社時の教育担当者に頼る、という“師弟の絆”ができるのも当社の特徴の一つです。

【取り組み】第2回日本サービス大賞を受賞

常に法令遵守と共に、現場からの意見を吸い上げ、顧客満足度向上に勤めている当社。住民の生活の質を支えてきた実績が認められ、「第2回日本サービス大賞」を不動産管理業界で先駆けて、受賞しました。対外的にも評価される、質の高いサービス提供をサポートする大きなやりがいを実感できます。

求める人材

◆大卒以上◆社会人経験2年以上◆業界不問 ※人事経験、不動産業界経験、企画系部門経験者歓迎 ※20~30代活躍中


【歓迎する経験】
◎人事経験(採用担当、研修担当、労務・勤労担当)
◎派遣会社、人材紹介会社、広告代理店での就業経験
◎内部統制、社内監査経験
◎不動産業界の経験
 ⇒不動産管理会社での経験は尚歓迎
◎企画系部門経験
 ⇒業界不問/企画調整力や推進・実行力が活かせます

【ひとつでも当てはまれば歓迎!】
◇誰かの役に立つ仕事がしたい、と思っている方
◇会社の利益につながる仕事を経験したい方
◇社員全員が働きやすい環境づくりに取り組みたい方
◇ワークライフバランスを意識しながら長く働きたい方
◇中途入社が多い企業で自分の実力を試したい方

【働きやすさ】効率よく働ける勤務制度に注目!

個々の仕事の予定に合わせて勤務時間を調整できる「スライド勤務」、外勤の多い社員にモバイルPCを提供し推進する「テレワーク」など、効率よく働ける仕組みを整備。男性も在宅勤務利用可能。
また、完全週休二日制や平均残業26時間(17年度正社員平均)という点も注目で、全社的に残業を少なくする取り組みも行っています。

勤務地

用賀本社(東急田園都市線用賀駅直結)
渋谷(各線渋谷駅徒歩10分)

【採用】
◆渋谷/東京都渋谷区東
各線「渋谷駅」徒歩約10分

【人事労務】
◆本社/東京都世田谷区用賀
東急田園都市線「用賀」駅直結

【内部統制・社内監査】
◆本社/東京都世田谷区用賀
東急田園都市線「用賀」駅直結

※ご希望を考慮した上で勤務地を決定

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)

給与

月給20万円~30万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 /36歳 管理職 /入社9年目/月給38万円+手当+賞与
年収600万円 /33歳 リーダー職 /入社6年目/月給31万円+手当+賞与
年収520万円 /30歳 /入社3年目/月給27万円+手当+賞与

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

通勤費全額支給
時間外手当
早出残業手当
深夜加給手当
休日出勤手当
資格手当 など

休日・休暇

完全週休二日制(土日休み)、祝日
※採用担当は業務の都合上休日出勤あり(振替取得)

年末年始、創立記念日(5/1)、有給休暇、結婚休暇、災害休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇 など

福利厚生

◆厚生施設
協定保養所173ヶ所、東急総合病院 など

◆諸制度
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
東急共済組合
退職金制度
東急グループ優待
従業員持株会
財形貯蓄制度
育児・介護休業制度
資格取得報奨金
資格取得支援制度(スクール・通信教育補充金支給)
社内マイレージ制度(社内通貨制度)
時差出勤制度 (8:00出社~13:00出社まで可能)
在宅勤務(男性利用化、お子様がいなくても利用可)

採用予定人数

5名

★社内研修が充実★

教育を求める従業員の声に応え、実務を含めた企業人としての基礎教育を全社的に展開し、従業員のキャリア支援を行っています。

以下現在実施している研修の一部です。
・キャリア採用者導入研修
・企業会計
・企画、提案力
・問題解決力
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・パソコン
・ダイバーシティ
・コンプライアンスなど

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 困ったときは協力できる会社の雰囲気も魅力。先輩からノウハウを吸収して、将来は会社の中核を担う存在へ。
_dummy280x210 中途入社の社員も多く、それぞれが今までの社会人経験を活かして活躍中。ハンデは一切ありません。

東急不動産HDグループで、あなたならどう成長しますか

――◆東急不動産HDグループで経験を積もう

北海道から九州まで、多くの管理物件を持ち
業界でも圧倒的な信頼を獲得する東急コミュニティー。
東急不動産HDのグループ会社として
グループのスケールメリットを活かした
幅広い活躍ができるのが特徴です。

5年を目処にしたジョブローテーションなどで
多くの経験を積んでいただけます。
(毎年、異動希望有無をヒアリング。異動希望が無い方は無理にキャリアを動かしません。1つの部門でスペシャリストを目指したい方も歓迎です!)

――◆長く成長し続けられる環境が魅力

当社では、新卒・中途に関係なく
誰もが主体的に活躍できる環境を提供。
独自の教育研修制度(企業内大学)を設ける当社では
仕事に必要な資格取得のサポートや
ビジネススキルを向上させる外部セミナーなど
多彩な教育環境があります。
また、互いに協力的で穏やかな社風も魅力です!


――◆社員定着率の高さには理由があります

残業全社平均26時間、完全週休二日制に加え、
充実の福利厚生など、家族との時間を
大切にできる環境が整っています。
社員満足度も高く、長期的なキャリア形成を目指し
活躍できる環境が整っています。

あなた自身も当社で腰を据えて、
さまざまな知識を身につけてみませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 人事
採用担当

新しい広告の掲出や、募集ツール、パンフレットの装飾物作成など、自分で考えて実施ができる機会が多くあります。全国的に売り手市場となっているので、工夫が必要な場面もありますが、優秀な方にご入社いただけたときのやりがいは大きいです。
今回は採用業務の経験が無い方でも歓迎。新たに挑戦し、じっくり活躍したい方はぜひご応募ください!

_dummy120x90 マンション企画
内部統制・社内監査担当

私たちのミッションは、法令改正に伴う基準の見直しと、各支店への周知。管理物件が全国にあるので、年10回程度は出張に出かけることがあります。
当社の規準に違反していることを一つひとつ指摘するため、根強く交渉すべき場面もありますが、それも当社の管理の質を高めるために必要なこと。チーム一丸となって日々頑張っています。

会社情報

設立

1970年4月8日

代表者

代表取締役社長/雜賀 克英

従業員数

7,629名(2018年3月末日現在)

資本金

16億5,380万円

売上高

【単体】1,207億円(2018年3月期)

事業内容

実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。

<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事

<環境・シニア関連事業>
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート


※当社は「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」の認定を受けています。

本社所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

リーディングカンパニー

地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても、新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。
当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード(業界標準)を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。

グループ関連会社

【東急グループ】 
東急不動産株式会社
東京急行電鉄株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社東急ハンズ
株式会社東急ホームズ
東急リゾート株式会社

【連結子会社】
コミュニティワン株式会社
株式会社マリモコミュニティ
東急ビルメンテナンス株式会社
第一ビルサービス株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド

企業ホームページ http://www.tokyu-com.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 スペシャリスト・ゼネラリストどちらを目指すことも可能です。自分のキャリアプランに合わせてください!

1970年設立の株式会社東急コミュニティーは、マンション・ビル・商業施設・公共施設など、多種多様な建物の総合不動産管理で業界をリードする会社。現在、全国54拠点で事業を展開しており、グループ全体で分譲マンションの管理戸数は74万戸、ビルの管理棟数は1,400棟に及ぶなど、業界でも圧倒的な信頼の高さを誇っている。

中途入社の社員が多く活躍する同社では、「総合生活サービスの提供」という企業理念のもと、幅広く活躍できる社員育成にも注力。5年を目処に行われるジョブローテーションなどで、多角的な視点を養える環境だ。

また、社内制度の充実も同社の特徴。「健康優良法人2018(ホワイト500)」の認定をはじめ、「えるぼし(女性活躍推進マーク)」の取得など、社外からの評価も数多く受けている。休日や福利厚生が整っており、プライベートを充実させながら、幅広いスキルを身につけたい、という方にはぜひお勧めしたい企業だ。

応募方法

応募方法

☆★☆ マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい ☆★☆

※採用HP上からの応募、郵送による応募も受付はできますが、書類選考結果の連絡は遅くなります。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。
※応募書類は返却いたしません。
ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず当社にて適切に廃棄させていただきます。

応募受付後の連絡

ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行います。
書類選考結果は、応募受付後1~2週間程度で合否に関わらずメールでご連絡いたします。
※12/29~1/6は年末年始で休業です。この前後は結果連絡が遅くなります。

採用プロセス

★業務詳細については、当社採用ページもご覧ください。
http://www.tokyu-com.co.jp/company/recruit/index.html  

書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※合否のご連絡・今後の選考のご案内はマイナビにご登録されているアドレス宛にメールにてお送りいたしますので、エントリー前にアドレスのご確認と当社メールアドレス「○○○○@contact.rec-log.jp」のドメイン設定をお願いいたします。

一次面接(会社・業務説明も行います)
※採用担当1・2名による個人面接

適性検査(SPI検査他)
※2種類

二次面接(最終面接)
※管理職2~4名との個人面接

内定(配属、勤務地、給与等の提示を行います)

※エントリー~内定まで2・3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。

書類選考のポイント

※記入は任意です
・営業経験者は可能な範囲で営業実績(目標と売上実績等)をご記入ください
・内勤・企画系経験者は実務経験他、業務改善やプロジェクト経験などをご記載ください。

面接回数

2回

面接地

本社/東急田園都市線「用賀」駅直結

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東急コミュニティー | 【東急不動産ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ】

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住所

〒 158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア(SBS)  タワー6F 地図を見る

採用担当

人事部/採用担当

備考

<アクセス>
東急田園都市線『用賀』駅、直結
※渋谷から5駅目

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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