安定企業で働く【一般事務】★土日祝休み/20代から40代活躍中★ 株式会社東急コミュニティー 東急不動産ホールディングス株式会社（東証プライム）のグループ

対象となる方

先輩たちの入社理由は？

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） ※部署によってはシフト勤務の場合あり ※フレックスタイム制導入開始 ※残業は月平均10時間程度です（部署により相違） ※業務に慣れてきたタイミングでリモートワークも可
勤務地	★転勤なし／I・Uターン歓迎 ★配属先は希望を考慮した上で適性にて判断 ★いずれかの事業所での勤務を予定 【雇入れ直後】 ＜東京都＞ ・東京都世田谷区用賀 ・東京都千代田区永田町 ・東京都武蔵野市中町 ＜神奈川県＞ ・神奈川県川崎市武蔵小杉 ・神奈川県横浜市都筑区 ・神奈川県横浜市西区 ＜大阪府＞ ・大阪府大阪市平野区喜連東 【変更の範囲】 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件など（遠隔地除く） 【本社】 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス	【最寄り駅】 用賀、永田町、三鷹、武蔵小杉、横浜、センター北、出戸
給与	【初任給】 <東京・神奈川> ◆月給：19万7,800円～20万1,000円 <大阪> ◆月給：18万9,970円～19万950円 ※経験・スキル・資格等考慮により決定 ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし） ※時間外手当は別途支給します 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～320万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）
諸手当	◇通勤費全額支給（当社基準による） ◇早出残業手当 ◇深夜加給手当 ◇休日出勤手当　等 【各種祝金も充実！】 ◇出産祝金(子1名につき8万円) ◇子育て支援金(子供が誕生日（3歳、4歳、5歳）を迎えたとき、1子につき2万円) ◇入学祝金(子供が小学校・中学校に入学したとき、1子につき3万円) ◇勤続祝金(東急共済組合加入年数が15年に達したとき1万円) ◇銀婚祝金(結婚入籍後満25年を迎えたとき、1万円)
休日・休暇	★年間休日123日★ ◇完全週休2日制（土日休み） ◇部署により土日祝日ローテーション勤務あり 　（月10日（1月のみ11日）またはひと月に土曜日及び日曜日相当の日数） ◇祝日 ◇会社創立記念日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ・年次有給休暇(10～20日)★平均取得日数:12.3日 ・失効年次有給休暇(失効する年休を最大60日積立) ・入社時特別休暇(入社日翌月～10月の年休付与日まで最大5日付与) ◇配偶者出産休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇(女性取得率100％、男性取得率:89.5％) ◇リフレッシュ休暇(3～7日） ◇子の看護休暇(小学校就学前の子が1名の場合:5日/1年、子が2名以上の場合:10日/1年) ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇災害休暇
福利厚生	◇社会保険完備 ◇東急共済組合 ◇退職金制度 ◇確定拠出年金 ◇従業員持株会 ◇財形貯蓄制度 ◇東急グループ優待(各種割引／東急百貨店) ◇スポーツクラブ優待 ◇WELBOX(宿泊施設割引、映画鑑賞割引) ◇特別賞与制度 ◇資格取得支援制度（報奨金、講座法人割引など） ◇育児/介護休暇制度 ◇時差出勤制度 ◇協定保養所(東急ハーヴェストクラブ他150カ所) ◇社内マイレージ(褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給) ◇健康サポート(健康診断、メンタルカウンセリング、24時間年中無休の健康サポートダイヤルなど) ◇遺児育英年金 ◇東急グループ保険 ◇クラブ活動（ゴルフ、テニスなど）
各種補助金について	◇保育所利用補助金 入社3年未満の場合：0～2歳：1子につき5万円/年、3～6歳：1子につき3万円/年 入社後3年以上の場合：0～2歳：1子につき10万円/年、3～6歳：1子につき6万円/年 ◇医療給付金、傷病手当補助、出産手当補助、特別医療金、検診補助金 ◇災害見舞金 ◇公傷病見舞金、介護休業見舞金、介護支援金 ◇本人死亡弔慰金、家族死亡弔慰金、遺族支援金 ◇退職支援金 ◇ゴルフ補助金 など

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 障がい者積極採用
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 急募
• 募集人数10名以上
• オンライン面談可
• 転職フェア出展
• 社内見学可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• フレックス勤務
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• 服装自由
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 無借金経営
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• くるみん認定企業
• えるぼし認定企業

設立	1970年4月8日
代表者	代表取締役社長／木村　昌平
従業員数	単体：10,234名／グループ合計： 12,770名
資本金	16億5,380万円
売上高	1,816億7,600万円（2025年3月期）
事業内容	・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC
本社所在地	東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
リーディングカンパニー	地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、 建物に関しても、新しく建造するだけでなく、 今あるものを大切に維持管理・再生する という概念が重視され、「不動産管理業界」の 重要性・多様性がますます進んでいます。 当社はこれまで、 数々のデファクトスタンダード（業界標準）を 作り上げてきた業界のパイオニアであり、 リーディングカンパニーです。
企業ホームページ	http://www.tokyu-com.co.jp

応募方法

• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 【選考にあたって】 ※過去1年以内に書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮下さい。 ※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報（マイナビ転職上の応募データ、履歴書等）は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、登録されているメールアドレスへ直接ご連絡いたします。 その際の送信元メールアドレスは「tokyu-com@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。
採用プロセス	※面接日時や入社日は相談に応じます。 STEP 1 書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ※職務経歴の記載をお願いいたします。 STEP 2 一次選考（WEB面接） ・人事担当面接 ・WEBテスト └PCやスマートフォンから簡単に受験できます。 STEP 3 最終選考（WEBまたは対面面接） 配属先管理職との面接です。 STEP 4 内定 一緒に働けることを楽しみにしています！
書類選考のポイント	最終学歴以降の職務経歴は、雇用形態に関わらず全てご登録ください。 エントリー後に登録内容を変更しても反映されませんので、エントリー前に必ず登録内容のご確認をお願いいたします。
面接回数	1～2回
面接地	選考はWEB面接（Zoom）にて実施予定です。
問い合わせ	株式会社東急コミュニティー ホームページを見る 住所 〒 158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 地図を見る 採用担当 人事部／採用担当 備考 【アクセス】 東急田園都市線「用賀」駅徒歩1分 ※用賀駅直結

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