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毎年売上増!食品工場の【工場長候補】★月給35万円~ 株式会社阪栄 <高収入&高待遇>ぜひあなたの経験スタイルを活かして下さい!

情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

【安定性抜群企業◎】スーパーや飲食店など…自分の身近にある「食」を、自分の手で豊かにしてみませんか?
◇毎年売上増!カット野菜でフードビジネス業界に貢献 ◆医療・福祉など、販路の拡大で更なる成長を目指す! ◇工場長候補として、高給与&高待遇でお迎え! ◆『高品質・低コスト』自慢の商品を自分の手で作る! ◇スタイルは自由!各工程のアイデアも発信歓迎! ◆完全週休2日!休みも取りやすいから長く活躍可能◎
【20~50代の幅広い世代が活躍中】完全週休2日/年休120日以上/残業少/賞与4ヵ月…魅力満載の求人です▼
株式会社阪栄のPRイメージ
野菜をお客様のご要望に合わせてカットし、
そのまま使用できる状態で提供している当社。
サービスは手間/コスト削減など
事業課題の解決に役立つと好評で、
毎年売上を拡大し続けています。

今回はそんな当社の更なる拡大に向け、
【工場長候補】を募集することになりました。
お持ちのご経験を活かして
「よりコストをカットするには…」
「より良い商品を作るには…」
そんなことを提案して頂ける方大歓迎です!

仕事内容

【工場長候補として活躍!】玉ネギ・キャベツといった"カット野菜"製造工場での管理業務をお任せします◎景気に左右されない「食」のおしごと!

具体的には

  • 労務管理
  • シフト管理、仕事の配置決定
  • 生産ライン管理
  • コスト管理
  • 衛生管理

上記を中心に工場長候補として
各管理業務をお任せ致します◎

入社後の流れ

現在の大阪工場の工場長のもと、
工場長候補として業務の一連の流れや
仕組みを徐々に理解して頂きます。

ある程度業務になれてきたら、
実際に管理業務に携わっていき、
ぜひお持ちの経験スキルを活かして
工場の活性化に力を貸して下さい◎
株式会社阪栄の仕事イメージ

今回の募集は◎

弊社は現在、従業員数150名を超え、
次なるステージへ進む段階を迎えております。

そんな将来の工場長候補としての採用となるので
責任の大きなポジションではあるため、
もちろんプレッシャーもあるかとは思いますが、
その分大きな裁量もあり、やりがいもひとしおなので
ぜひチャレンジしてください◎

対象となる方

【性別・年齢不問!】応募条件:要普免(AT限定可)/短大・専門卒以上/工場長などの管理・マネジメント経験(食品系) をお持ちの方◎

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 短大・専門卒以上
  • 工場長などの管理・マネジメント経験(食品系)

【こんな方を歓迎!】

  • 自主的に考えて積極的に行動できる方
  • 環境に柔軟に対応し、ノウハウを吸収できる方
  • コミュニケーション力を活かして働きたい方
  • 「食」に興味がある方や食べることが好きな方
  • チームワークを大切にできる方
  • 新しい環境の中で自分の成長を実感したい方

ワークライフバランス整備に注力!お金の心配もナシ◎

当社はワークライフバランスの
整備にも力を入れています!
完全週休2日制の土日祝休で、
残業はほとんどないので、
ご家族との時間も大切しながら働くことが可能!
また、月給35万円以上に加えて、
賞与は多い人で年100万円以上もらっているので、
お金の心配をすることなく、
安心して長く活躍していただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客さんの視点をもてる方

工場の管理運営にはお客様からの意見も大切なので、お客様がどんな商品を求めているかなど、市場感を理解して取り組める方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 柔軟な対応ができない方

営業やアルバイト・パートスタッフとの連携や指示出しが必要なこともあるそうなので、状況に応じて頼ったり頼られたりと柔軟に対応できない方には、あまり向かない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
勤務地
大阪府枚方市長尾谷町1丁目24-1
※転勤なし
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

【阪栄はこんな職場です!】
パートスタッフを含め、グローバルな人材が
働いているのも当社の特徴。社員食堂では、
中国語やベトナム語などが飛び交っているので
語学を身に着けたい方にも絶好の環境です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR東西線「長尾駅」より徒歩19分(車で6分)
給与
月給:35万円以上

※上記は最低保証給です。経験スキルに応じて相談の上で決定致します。
※残業が発生した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
  • 賞与:年2回
   ★昨年実績4ヵ月分
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 職能手当
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休暇
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年7月
代表者
代表取締役社長 王 瑩
従業員数
100名
資本金
1,000万円
事業内容
  • カット野菜、中国産輸入商品
  • 青葱・白葱・玉葱、キャベツなどの加工・製造・販売
本社所在地
神奈川県綾瀬市寺尾本町1丁目4-15
グループ売上高
57億円
企業ホームページ http://www.hanei-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

フォームにご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。追って、面接日に関してご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はお気軽にご相談ください。
1次面接:WEBor対面面接
最終面接:対面面接
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています。
書類選考のポイント
今回の採用ではご経験がポイントです。
全くピッタリの同業経験はなくとも、
「何人をまとめるマネジメントをしてきた」
「コスト管理などに携わっていた」などのような
あなたが前職で何に力を入れていたのかを
具体的に【職務経歴】欄にご記載頂くと
選考時に高ポイントとなります!
面接回数
1~2回
面接地
住所/大阪府枚方市長尾谷町1丁目24-1

<新型コロナウィルスへの対策>

新型コロナウィルスの感染防止策として
1次面接は【WEB or 対面】最終面接は
直接お話しをしたいので【対面】で実施します。
対面面接の際は、検温の実施、マスク着用など
万全の体制で実施いたしますが何かご不明点や
ご不安などありましたら、どうぞお気軽に
お申し付けください。安心して選考を
受けられますよう、最大限配慮いたします。
問い合わせ
株式会社阪栄

住所
〒 573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目24-1
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

備考
最寄駅:JR東西線 長尾駅

会社・仕事の魅力

株式会社阪栄の魅力イメージ1
株式会社阪栄の魅力イメージ2

『高品質・低コスト』の自慢の商品!自由度も◎

あなたも、1度は口にしたことがあるはず――

  • 全国展開の大手スーパーにある野菜コーナー
  • どこの町にもある丼物の外食チェーン
  • アフター5に行く大手居酒屋チェーン など

あらゆる市場に「カット野菜」を
提供している、私たち「株式会社阪栄」。
設立以来、急速にシェアを伸ばし続け、
10期以上連続で売上拡大を達成しています。

そんな当社の強みは、
中国自社農場での栽培から
日本国内の自社工場による加工、
グループ企業による流通まで
すべての工程をグループ内で行う
「ワンストップ体制」。

これにより、国際的認証機関である
「SGS」の規格に適合する『高品質』、
徹底的な計画栽培と安定供給による
『低コスト』を実現し、多くの方々に
『安心・安全』をお届けしてます!

『食のコーディネーター』として――

あなたにお任せしたいのは
自慢の商品の製造工場における管理業務。
当社は今後、フードビジネス業界以外にも
積極的に販路を開拓する予定で、
それに伴う取り扱いアイテム数の
増加も予定しています。

今回は、更なる品質の向上や
コストダウンなどを目指し、
工場長候補としてゆくゆく管理や、
活躍して頂けるような存在の募集。
アイデアや意見も大歓迎ですので、
裁量を持って働きたい方にはピッタリです!

年休120日以上/完全週休2日
残業少なめ/月給35万円~など
働く環境も◎なのでぜひチャレンジ下さい!
自社農場・自社工場による社内一貫体制を敷き、中間業者を除くことにより、本当の意味で産地の顔が見える「安心・安全」な商品を提供している同社。更に、流通も同社の元社員が経営するグループ内の企業が担っているというから驚きだ。

そうした姿勢が評価されたのか、同社は設立から10年以上にわたり売上拡大を達成。フードビジネス業界以外に福祉や医療などにも販路を拡大することで、今後の更なる成長が見込まれている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

魏(ギ)のプロフィールフォト
魏(ギ) さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上下関係が少ないので、やりたいことがあれば、年齢や年次に関係なく自由に提案できるところは魅力だと思います。また、キャリアの選択肢が豊富で、そこに向けたサポートが充実しているのも、当社ならではですね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

十分に可能だと思いますよ。休みはカレンダー通りで、事前に言っていただければ有休も取りやすいですし、やるときはやる、休むときは休むと、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームの一員となって、一緒に工場を作っていってくださることを期待しています。一連の流れや雰囲気は入社後に学べるので、中途入社でも心配はいりません。まずは、積極的にチャレンジください!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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