【ITエンジニア】年収500万以上可/入社時の年収100万円UPの実績 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※残業は平均月10-20時間以内 【エンジニアとしての働き方を支えます】創業以来大切にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアにとっての働きやすさを最優先に考えています。長時間稼働が必要な場合、適宜休養を取得することを推奨のうえプロジェクト先との調整を行います。労働環境に対する改善要望や提案はご相談ください。 |
勤務地 |
関東・関西・中部・九州の各エリア
■リモートワーク可能/原則、転居を伴う転勤なし ■U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル ★在宅勤務併用が可能な案件は約80% ■関西大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・勤務先:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀、三重 <勤務地詳細> 大阪:大阪市、堺市、高槻市、守口市、門真市、吹田市、豊中市、泉佐野市、和泉市 兵庫:神戸市、西宮市、尼崎市、姫路市、明石市、伊丹市、高砂市、三田市、三木市、南あわじ市 京都:京都市、城陽市、長岡京市、木津川市、相楽郡精華町 奈良:奈良市 和歌山:和歌山市 滋賀:大津市、彦根市、草津市 三重:津市、桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■関東東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階・勤務先:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 <勤務地詳細> 東京:江東区、港区、渋谷区、新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、豊島区、目黒区、三鷹市、小平氏、昭島市、東村山市、日野市、八王子市、府中市、武蔵野市、立川市 神奈川:横浜市、川崎市、海老名市、厚木市、足柄上郡開成町 埼玉:さいたま市、坂戸市、所沢市、入間市、和光市 千葉:千葉市、印西市、船橋市 茨城:水戸市、つくば市 栃木:宇都宮市、下野市 群馬:前橋市、高崎市、太田市、藤岡市 ■中部愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階・勤務先:愛知、岐阜 <勤務地詳細> 愛知:名古屋市、豊田市、半田市、瀬戸市、刈谷市、安城市、額田郡幸田町 岐阜:大垣市 ■九州福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階・勤務先:福岡、佐賀、大分、鹿児島 <勤務地詳細> 福岡:福岡市、北九州市、糟屋郡志免町 佐賀:鳥栖市 大分:大分市 鹿児島:鹿児島市 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、鹿児島県 |
交通アクセス |
〔1〕大阪オフィス/大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩1分
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分 京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩5分 〔2〕東京オフィス/東京メトロ各線「銀座」駅 A12番出口より徒歩3分 JR各線「有楽町」駅中央口・銀座口より徒歩7分 〔3〕中部オフィス/JR・近鉄・地下鉄各線「名古屋」駅 桜通口から徒歩3分、ユニモール6番出口(U6出口)すぐ 〔4〕九州オフィス/地下鉄空港線「天神」駅 16番出口直結/地下鉄七隈線「天神南」駅 5番出口から徒歩3分 |
給与 |
月給32~48万円+賞与年2回
初年度想定年収:500万円~ 前職年収から平均100万円UPの実績 前職の給与を踏まえて給与額を設定 ■前職の年収から平均100万円UPの実績■成果やスキルが評価軸/数十万円単位の昇給も可【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 直近入社事例◎SE・PG系<前職:業務系システムの経験 ※マネジメント経験もあり> 前職:年収480万円 現在:年収608万円(計画系システム導入におけるSE業務に従事) ★前職より年収128万円UP★ ◎インフラ系 <前職:官公庁や医療機関等のNW設計~保守まで一貫して担当> 前職:年収370万円 現在:年収476万円(大手製造企業向けのNW設計・構築) ★前職より年収106万円UP★ 雇用形態について(正社員)
【https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/】
【給与アップ努力宣言企業】 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
モデル年収例
年収500万円
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29歳
経験4年
/年2回賞与・残業込
年収600万円 / 34歳 経験7年 /年2回賞与・残業込 年収700万円 / 45歳 経験20年 /年2回賞与・残業込 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■資格取得報奨金制度 |
休日・休暇 |
年間休日125日以上■完全週休2日制(土日)■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 └社内で育児休暇の取得実績が多数あり!これからライフステージが変わっていく方も、気軽に相談してくださいね◎ ※プロジェクトにより異なります 【今回募集する「プロジェクト選択型エンジニア」について】本人の希望と経験の少なくとも70%を満たすプロジェクトを複数提示したうえでエンジニア本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。また、定期的に当社から状況確認もありますので、スキルアップ毎にプロジェクトを変更しながら一流企業で技術を磨くことも可能です。 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パナソニック健保契約の保養所利用 ■スポーツクラブ優待利用 ■健康診断 ■リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能 ※プロジェクトによる ■服装自由 ※プロジェクトによる ■自己選択型研修 └好きな場所・時間に、約9,500の講座の中からスキルアップにつながる研修を受講可能。市場価値を高めていくために、積極的に活用ください!研修を使って実際にキャリアアップした社員も多数在籍。 ■定年60歳 ■UIターン転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■1人1台iPad付与(社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れる!) |
その他のプロジェクト例 |
◎SE・PG系
■ゲームアプリ開発~運用保守(OS: Windows・Android・iOS) <担当工程>要件定義~テスト <言語環境>C# <開発PF>Unity ■AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計~結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ◎インフラ系 ■大手通信キャリアで法人向けNW設計構築業務 機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) など、最先端技術を用いた モダンなプロジェクトが多数! |
設立 |
1989年3月
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代表者 |
代表取締役社長 松久 博之
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従業員数 |
1,737名(2023年4月現在)
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資本金 |
9000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)
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事業内容 |
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 ■労働者派遣事業(派27-010226) ■有料職業紹介事業(27-ユ-010074) ★パナソニック100%出資人材サービス会社として設立、人材業界売上トップクラスのパーソルグループに参画しています |
本社所在地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
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主な取引先(SE・PG系) |
(株)ラクス・LINE(株)・KDDI(株)・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・(株)日立ハイテクソリューションズ・Sky(株)・(株)日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK(株)・(株)インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ(株)・TIS(株)・日本システムウエア(株)・サイバーコム(株)・NECネッツエスアイ(株)・NECソリューションイノベータ(株)・富士通エフサスシステムズ(株)・富士ソフト(株)
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主な取引先(インフラ系) |
伊藤忠テクノソリューションズ(株)・楽天グループ各社・LINE(株)・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ(株)・NECプラットフォームズ(株)・(株)インターネットイニシアティブ・(株)DTS・KDDI(株)・(株)NTTデータ関西・CTCテクノロジー(株)・スターネット(株)・三菱電機インフォメーションネットワーク(株)・西日本高速道路(株)・SCSK(株) ほか(順不同)
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企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ◎カジュアル面談もありますので、お気軽に不明点や、将来のキャリア展望について、ご相談ください。◎1人でも多くの方とお会いしたいと思います。まずはお気軽に ご応募ください! |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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採用プロセス |
\採用担当よりメッセージ!/技術部門採用責任者 石田と申します。“エンジニアファースト”を叶えるべく2022年秋から地域限定型の正社員エンジニア(プロジェクト選択型エンジニア)の採用を始めました。 本ポジションでは選べるプロジェクト×選べる多彩なキャリアパスをご用意しています。 面接では皆さんの悩みや今後のキャリア形成についてお伺いし、当社で実現できる事をお伝えさせていただきます。 お会いできる事を楽しみにしています! \面接について/あなたをサポートするスタッフがWEB面接を行います。形式ばったものではなく、フランクにお話しますので、希望・お悩みなどをお気軽にお聞かせてください!
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面接回数 |
原則1回
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面接地 |
〔1〕大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
〔2〕東京オフィス/東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 〔3)中部オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 〔4〕九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 |
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問い合わせ |
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
住所
〒 530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
採用担当
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(旧パーソル パナソニック HRパートナーズ)
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職種 |
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業種 | |
特徴 |