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年休110日★一貫担当制だから最後まで寄り添える【プランナー】 株式会社埼玉冠婚葬祭センター 埼玉県内23拠点を展開・業界屈指の働きやすさを実現⇒女性活躍中

情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

《埼玉県内で全23ホール・1支店を運営中》幅広く業務に携われるから、スキルを磨いていける!
『セレモニー』グループ★全23ホール・1支店を運営中 ”必要とされる”喜びを★最後まで携われるやりがい 年間休日110日★働き方改新に伴い休日数が増加 収入アップにも最適★年収800万以上の社員も在籍中
「案件の一部しか携われない…」「休みが少なくて…」そんな環境からの脱却を!分業なしで提案の幅も◎
株式会社埼玉冠婚葬祭センターのPRイメージ
埼玉県内にある全23ホール・1支店の運営・管理を行っている当社。業界大手『セレモニー』のグループ会社として、50年以上の歴史を重ねてきました。

毎年1~2館の新ホール(葬儀場)を開設しており規模は年々拡大中。今後は、これまで築いてきた信頼の継続とよりきめ細やかなサービスを提供するために、新たなプランナーを募集することになりました。

業界トップクラスの休日数を確保し、あなたをお迎えします!

仕事内容

《数人が一つのチームとなって取り組むから働きやすい》各式のお打合せ~進行全般を担当 ★管理職への道も!月収50万円・年収600万円以上も可能です!

具体的には

■葬儀のお打合せ(日程・時間・来場人数など)
■お見積書の作成をはじめ、お花や料理の手配など各種調整
■ご遺族や参列者のご案内、式の運行・運営も担当
■四十九日・三回忌など葬儀後の法事サポート

当社の特徴は、珍しい絵画や小物を取り入れ、”その人のためだけ”の空間を演出すること!提案の幅が広いんです。

配属先の編成

ひとつの葬儀に対しメイン担当を一人決め、ご遺族の方に対応していただきますが、だからといって全て1人ではありません。

数人がチームとなって取り組むため、サポート体制は万全!準備はみんなで行います。だからこそ、一貫担当制を採用しながらも、1人に負担をかけることなく心にゆとりを持って活躍できます。

「最後までお客様と寄り添える」究極のサービスを。

『お打合せ~式の進行~アフターサービス』まで、同じ担当者が行う”一貫担当制”。ご家族にとって親身に相談できるパートナーとして、段階を踏んで信頼関係を深めらるのです。

最初から最後まで一貫して見届けられるため、その分やりがいも格別!「あなたが担当でよかった」そんな言葉をかけていただけます。

対象となる方

◎業界経験をお持ちの方(職種は問いません) ◎要普通免許(AT可) ◎学歴・年齢不問!業界経験があれば新しい一歩を踏み出すチャンスです!

\フューネラル業界の経験がある方なら大歓迎/

職種未経験の方であれば、よりお客様に寄り添える存在へ。

経験者の方であれば、「一つの業務しか任せてもらえない」「お客様と最後までお話しできない」なんて不満を持っているかもしれません。
当社でなら、すべて払拭できるでしょう!

【こんな方はぜひ】
□人と接することが好き・親身になれる
□安定した事業の会社で長く働きたい
□イチから新しいキャリアを築きたい

【活躍中の先輩】
20~60代まで、幅広いメンバーが活躍中!中途入社のハンデはありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ご遺族にとっては最後のお別れになるので、その大切な日をつくっていくことになります。ですから、ご遺族の方がどんな式にしたいのか相手に寄り添って対応していける方が向いています。

この仕事に向いていない人

一組一組、要望は異なってきます。そのため、それぞれに合わせた柔軟な対応が必要になるので、ルーチンワークを好む方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)

※週に1回ほど、夜勤があります。
勤務地

《希望地域で活躍!転勤なし!》

東京都・埼玉県内の全23ホール・1支店で大募集!

【詳細】
東京都板橋区
埼玉県さいたま市
埼玉県川口市
埼玉県蕨市
埼玉県越谷市
埼玉県上尾市
埼玉県和光市
埼玉県所沢市

▼詳細は、下記URLをクリック▼
http://www.sougi-saitama.com/

※交通費全額支給
※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
【月給】20.5万円~40万円 + インセンティブ

《月収例》
50万円/40歳/1級葬祭ディレクター
40万円/30歳/1級葬祭ディレクター
25万円/20歳/無資格・未経験

※上記には、一律手当てを含みます。
※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。

平均的に、入社約5年後には係長クラスに、その1~2年後には管理職(年収600万程度)への道が拓けます。1人でプランニング~式の進行ができるようになった際も、収入が大幅にUP。業界大手グループならではの待遇により、安定した生活が手に入れられますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】随時
【賞与】年2回(7月・12月)※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 家族手当
  • 夜勤手当
  • 稼動手当
  • 皆勤手当(月1万円)
  • 住宅手当(月1万6000円 ※世帯主は月2万円)
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(月8~9日休み/固定休有、他はシフトによる)

【休暇】
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 保養所あり
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 産休・育休制度 ※過去に3回、産休・育休を取得して復帰している社員もいます
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年10月
代表者
代表取締役 志賀 司
従業員数
330名
資本金
2,000万円
売上高
63億円(2018年3月実績)
事業内容
■葬祭場、結婚式場の運営
■レストラン等、飲食店の運営
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
企業ホームページ https://www.sougi.info/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合格者のみにお電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をします。
選考後、通過された方にのみ面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

あなたの意欲をアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

書類選考から採用内定まで1ヶ月程度とお考え下さい。
面接回数
1~2回
面接地
■埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
⇒JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩6分

担当者 / 採用係
TEL / 048-822-5047
問い合わせ
株式会社埼玉冠婚葬祭センター

住所
〒 330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-822-5047

備考
【本社までの交通アクセス】
JR京浜東北線「北浦和」駅西口より徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社埼玉冠婚葬祭センターの魅力イメージ1

”全ての業務に携われる”そんなやりがいを得られます

――《全てに携われる》――
大切な人とのお別れは、ご遺族にとって人生最大の試練です。そのお手伝いをしていくのが私たちの仕事です。
当社の業務は、『お打合せ~式の進行~アフターサービス』までを同じ担当者が行う”一貫担当制”を取っています。そのため、よりご遺族の方に寄り添ったサービスを行うことができ、信頼関係も築けますよ。
毎回、同じ業務だけを担当するというスタイルではありませんので、自身のスキルの幅を広げられるはずです!


――《オフも充実》――
この業界では珍しく、当社の年間休日は110日と充実。今年から働き方改新に伴い、休日数を増やしました。これは、社員にはこれから先も長く働いてほしいという想いから実施してもの。社員のため、新たな環境づくりに取り組み続けています。手当や福利厚生も充実しているので、安心して働き続けることも可能。ぜひ、当社の働きやすさを実感してみてください。
50年以上の歴史があることをはじめ、業界大手『セレモニー』のグループ会社として、地域の方々からの認知度も高い同社。

年間1~2館を新設しているということで成長性も間違いなし。この先どんなに景気が下ろうと、どんな時代が訪れても、必要とされ続ける仕事。自分自身に生かせる経験も多く、安定した企業で、長く勤めたい方にもオススメしたい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

女性スタッフ さん(6年目)
最初は、「人が好き」ということもあって接客の仕事を探していたんです。
そのなかで、当社に決めた理由は、
◆安定した業界だから、サービスに打ち込めるだろう
◆少子高齢化が進む現代で、ずっと必要とされるだろう
と、思ったからですね。

私は6年目になりますが、今では大きな葬儀も担当しています。多くの方々の役に立てていると実感もしやすいですし、任せてもらえて純粋に嬉しいですね。それに、会社としても安定しているだけでなく、待遇が充実しているため、生活面でも安心して働けているので不安はないですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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年休110日★一貫担当制だから最後まで寄り添える【プランナー】