株式会社ウルトラ・ヴァイヴ/カフェ&ライヴスペースのブッキングスタッフ※正社員登用あり(1009694) の求人情報

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

カフェ&ライヴスペースのブッキングスタッフ※正社員登用ありパート・アルバイト

業種 : 放送・映像・音響/レジャーサービス・アミューズメント
資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

ここがポイント!

  • カフェ&ライヴスペースのブッキング
  • 未経験の方から経験者も幅広く募集
  • レコード会社による運営のため音楽業界の経験に直結
  • 設立30年。独立系レコード会社の老舗的存在

募集要項

募集の背景

カフェ兼ライブハウスとしてスタートした「mona records」ですが、3Fにライヴスペースを増設していらい、「mona records」が提供するライヴは日々発展、進化中です。

ジャンルもカフェミュージックに限らず多彩なラインナップとなり、
さらに充実したライヴを提供していくため、ライヴブッキングスタッフを増員します!

仕事内容

下北沢にあるカフェ兼ライブハウス「mona records」にて、ライヴブッキングを手がけてください。音楽に囲まれて働けます。


【「mona records」とは?】
独立系レコード会社として有名なウルトラ・ヴァイヴが展開する、2階がカフェとCDショップ、3階がライヴスペースになっている“総合音楽施設”です


カフェは、宴会からデート、ライヴの打ち上げなどに、安くておいしい家庭料理とお酒を、厳選したBGMとともに楽しめるのが大きな特徴です

【あなたのミッション!】
3階、ライヴスペースに出演するアーティストやバンドのブッキングを手掛けてください。2階カフェスペースに来店する音楽が大好きなお客様やスタッフとも触れ合いながら毎日を気持ちよく働ける環境です

【未経験者でもこんな方ならきっと活躍できるはず!】
・とにかくライヴを見るのが好きで、音楽はライヴで見るのが一番!な方
・定期的に通うライヴハウスイベントが二つ三つある方

※バンド活動、音楽活動と並行してブッキング業務を行っている同僚もいますので、そのような方にもおすすめです

求める人材

◆未経験者も歓迎している、人物重視の採用です。音楽が好きな方は、積極的にご応募ください!


《未経験者も歓迎している、人物重視の採用です!》


【歓迎する人物像】
◎明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎音楽が好きで、周囲と協力できる協調性のある方
◎長く勤める意欲があり、その他の業務にも積極的な方

★頑張ってくださる方は、正社員として登用する用意があります。本社での活躍も含め、あなたの確かなキャリアを形成してください!

勤務地

東京都世田谷区北沢2-13-5 伊奈ビル2F&3F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜24:30(実働8時間/シフト制)
給与

時給950円以上

※正社員登用後
<実務未経験者> 月給:19万円以上
<実務経験者>  月給:24万円以上
※どちらも前職までの経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 週休2日制
福利厚生 各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたの職場となるのは、下北沢のライヴスペース&おんがく食堂「mona records」です。ライヴハウスとカフェが併設されたスタイルが好評で、実は地域のちょっとした有名店。連日、多彩な層のお客様で賑わっています。

手がけていただくのは、3Fライヴスペースに出演するアーティストやバンドのブッキングの業務。店内にはカフェ系の音楽が流れ、音楽好きのお客様が集まっているという環境で、毎日を楽しく働いてみませんか?

会社情報

設立 1986年2月3日
代表者 代表取締役  高 護
従業員数 約40名
資本金 1,000万円
事業内容 ■音楽ソフト類のディストリビューション
【主要納入先】
タワー・レコード、HMV、TSUTAYAチェーン、ヴィレッジ・ヴァンガード、アマゾン・ジャパン、新星堂チェーン、山野楽器、ディスク・ユニオン、星光堂、ハピネット

■CD等の原盤制作およびプロデュース、アーティスト・マネージメント
・自社レーベルSOLID、VYBE MUSIC、OCTAVE、を中心に約350タイトルの原盤制作
・宝島社よりキャプテン・レーベルの全カタログの原盤/著作権を取得

■店舗事業
カフェ&ライヴスペース店舗運営事業
「mona records モナ・レコード」
「おんがく食堂 モナ・レコード」

■音楽著作権の管理業務
自社所属アーティストの作品を中心として管理楽曲数約2,000曲

■書籍雑誌類の出版
「Hotwax 〜日本の映画とロックと歌謡曲」

■レコード会社各社の企画監修・制作協力・ライナーノート作成およびデザイン全般
本社所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-28-9
会員団体 (社)日本音楽著作権協会(JASRAC)正会員
(社)音楽出版社協会(MPA)正会員
(社)音楽制作者連盟(FMP)正会員
NPOインディペンデント・レコード協会正会員
日本輸出入者標準コード NO.60800
企業ホームページ http://www.ultra-vybe.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「mona records」を運営しているウルトラ・ヴァイヴは、独立系レコード会社として、幅広いジャンルにまたがるコンテンツを旺盛に生み出している企業だ。自社レーベルも展開しながら、商品をCDショップや配信元に流通させるディストリビューションの機能も備えており、こうした会社は業界でも希有な存在とのこと。東京・渋谷の本社には本格的な録音スタジオも併設されており、アーティストなども打ち合わせや録音などで頻繁に足を運んでいるという。あなたの職場となる「mona records」でも、ここで活動する若手のなかから新たな才能が見いだされ、同社の手でCDデビューを果たすこともあるとのこと。また、ライヴの様子を録音したCDなども販売されているそうだ。

音楽を何よりも愛するスタッフの情熱によって、社風も極めて活気に溢れたものであり、きっと誰もが毎日を気持ちよく働いていけることだろう。

応募方法

応募方法 ◆マイナビ転職の応募フォームよりエントリーのうえ、
  履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)を下記宛先へご郵送下さい。
 
【書類送付先】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-28-9
株式会社ウルトラ・ヴァイヴ
採用担当宛

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡 書類選考のうえ、面接の日時をお電話でご連絡いたします。
採用プロセス  【1】 書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者のみ、一次面接の日時をご連絡いたします。
 ↓
【2】 面接(2回程度)
 ↓
【3】 内定

※応募・選考について不明点等ございましたら、
  下記「質問フォーム」からお気軽にお問い合わせください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示等することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

問い合わせ先

株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東1-28-9 【地図を見る】

備考 【本社へのアクセス】
・各線「渋谷」駅より徒歩10分
・各線「恵比寿」駅より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。