株式会社ウルトラ・ヴァイヴ/音楽CD 制作・製造 進行管理(1034741) の求人情報

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

音楽CD 制作・製造 進行管理正社員

業種 : 放送・映像・音響/新聞・出版・印刷/アート・芸能関連/専門店(書籍・音楽関連)
従業員数:40名 設立:1986年2月 資本金:1000万円 売上高:約12億7,000万円(2016年11月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

“音楽好き”が心底仕事を楽しめる場所――。それが私たち『ULTRA-VYBE』です

ここがポイント!

  • 良質な音楽にこだわる設立32年の独立系レコード会社
  • CDがリリースされるまでの製造スケジュールを管理
  • PHOTOSHOP、EXCEL、WORDが使用できれば未経験でもOK
  • 音楽が中心に在るクリエイティヴな職場環境

募集要項

募集の背景

1986年設立の当社はインディーズ系レコード会社の老舗的存在。自社内にスタジオを持ち原盤制作からパッケージ化、流通、販促までをトータルに手がけることが可能な環境を持ち、デジタル配信やCD販売を行っています。好調な業績を受け、クリエイティヴ業務全般をお任せする人材を募集致します。
少人数体制の組織の中で、自ら考え動く行動力や、スケジュール管理力、新しい事へのチャレンジ精神を持った方を歓迎します。

仕事内容

◇インディーズ系レコード会社で、CDジャケットや販促ツールの制作進行など幅広い分野のクリエイティブに携わっていただきます。


◎CD制作関連:デザインデータの確認や入稿作業、CDに付属する帯の制作、店頭用ディスプレイなど販促ツールの制作など

◎新譜案内書の編集:企画制作担当(A&R)がまとめた記事の構成や制作進行管理

◎HP更新作業:当社HPの新譜情報の更新やキャンペーン案内など

◎その他各種事務作業:製造発注や請求書入力などの事務作業


【実務能力が必要です】
主に提供素材を活用して制作していきますので、デザイナー気質ではなく、スケジュール管理や効率を考えられる実務家としてご活躍ください。

【透明性の高い経営】
売上はもちろん、全部門の外注費など経費を企画ごとに割り出し、全社員で共有。
売上貢献度やコスト割合がわかる仕組みにより、収支バランスを把握し、クリエイティヴに活かせます。
新たなチャレンジを応援する社風だから、どんどんアイデアを出し、それを具現化可能な環境です!

求める人材

<<業界未経験から経験者まで幅広く募集>>◎Illustrator、Photoshopなどの基本スキル◎PCスキル(Word、Excel)●異業種からの応募歓迎!


【活かせる経験】
・編集業務の経験
・制作進行管理の経験

【求める人物像】
・積極的で行動力のある方
・スケジュール管理能力のある方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

★Photoshop等の操作経験があれば未経験から可能な業務です。
★少数精鋭体制のため、役職や部署の垣根を越えクロスオーバーに関わることができる体制です。CD制作の過程にしっかりコミットしリリースを実現に導いて下さい。

勤務地

【本社】東京都渋谷区東1-28-9

<本社へのアクセス>
・各線「渋谷」駅より徒歩10分
・各線「恵比寿」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
給与

<実務未経験者> 月給:19万円以上
<実務経験者>  月給:24万円以上
※どちらも前職までの経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■産休制度あり

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたのセンスを幅広い音楽関連業務の中で活かせます!

音楽業界の可能性を開拓していきませんか?

月に150〜200ものタイトルを生み出している当社。
あなたにお任せするのは、
CDの制作製造 進行管理や販促ツールの制作、WEBデザインなどです。
常にマルチタスクで作業が進んでいます。
冷静に状況を捉え、ハンドリングするのが役割。
あなたの存在がなければCDが完成しない。
仕事の手応えは十分に感じていただけるはず。

会社の歯車ではなく、自らの役割をしっかり実感できることが、
この仕事の醍醐味です。

会社情報

設立 1986年2月3日
代表者 代表取締役 高 護
従業員数 約40名
資本金 1000万円
売上高 約12億7,000万円(2016年11月実績)
事業内容 ◇音楽ソフト類のディストリビューション
【主要納入先】
タワー・レコード、HMV、TSUTAYA、ヴィレッジ・ヴァンガード、アマゾン・ジャパン、
新星堂、山野楽器、ディスク・ユニオン、星光堂、ハピネット、iTunes

◇CD等の原盤制作およびプロデュース、
・自社レーベル、SOLID、VYBE MUSIC、OCTAVEを中心に約350タイトルの原盤制作
・宝島社よりキャプテン・レーベルの全カタログの原盤/著作権を取得
・海外レーベル BRUNSWICK、TABU、TIMELESS、ENJAなどの国内販売権を取得

◇店舗事業
カフェ&ライヴスペース店舗運営事業
「mona records モナ・レコード」
「おんがく食堂 モナ・レコード」

◇音楽著作権の管理業務
自社所属アーティストの作品を中心として管理楽曲数約2,000曲

◇書籍雑誌類の出版
「Hotwax 〜日本の映画とロックと歌謡曲」

◇レコード会社各社の企画監修・制作協力・ライナーノート作成およびデザイン全般
本社所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-28-9
会員団体 (社)日本音楽著作権協会(JASRAC)正会員
(社)音楽出版社協会(MPA)正会員
(社)音楽制作者連盟(FMP)正会員
NPOインディペンデント・レコード協会正会員
日本輸出入者標準コード NO.60800
企業ホームページ http://www.ultra-vybe.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【▲レコーディングスタジオも備えた渋谷本社】音楽を愛するメンバーが集まり、良質な音楽を生み出している

独立系レコード会社として、質の高い音楽の提供をミッションに掲げ、これまで着実な経営を展開してきた同社。海外有名レーベルのカタログを包括的に取扱い、国内メジャーで廃盤となったポップスや歌謡曲の名盤や未発表音源のCD化も手がける。時流のDL配信だけでなく、こうした復刻版などのフィジカルパッケージも幅広く取扱っているため、コアなファンのココロをしっかり掴み、CD販売も順調に伸ばしている。
また、近年注目されている日本語HIP-HOPも同社のラインナップ。若手アーティストの才能を見出しCDデビューをサポートするなど、最先端の音楽シーンの醸成にも力を入れている。
「何年経っても色あせない楽曲を未来に継承していくことも、レコード会社の使命」と取材にご対応いただいた専務取締役の井上氏は話す。
「音楽に愛を。」そんな同社の思いに共感し、これまでの経験を活かし、自己成長を望む方にぜひ挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法 ◆マイナビ転職の応募フォームよりエントリーのうえ、
  履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)を下記宛先へご郵送ください。
  書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

【書類送付先】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-28-9
株式会社ウルトラ・ヴァイヴ
マイナビ採用担当宛

★応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください

※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、書類選考を通過された方にのみ、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス  【1】 書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者のみ、一次面接の日時をご連絡いたします。
 ↓
【2】 面接(2回程度)
 ↓
【3】 内定

※応募・選考について不明点等ございましたら、
  下記「質問フォーム」からお気軽にお問い合わせください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示等することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
面接地 【本社】東京都渋谷区東1-28-9
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

ホームページを見る
住所

〒 150-0011
東京都渋谷区東1-28-9 【地図を見る】

備考 【本社へのアクセス】
・各線「渋谷」駅より徒歩10分
・各線「恵比寿」駅より徒歩10分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。