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「新宿」限定募集★4人に1人は年収1000万円以上!!【 提案営業 】 株式会社トップ 《トップHDグループ》33歳*月給例:月給29.1万円+インセン+賞与

情報更新日:2022/04/22
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

ここはあなたが成長し続けるためのスタート地点。  あなたの思い描くキャリアを共に実現しませんか?
■新宿限定募集!大手企業の本社も集まる日本の中心地 ■未経験歓迎!研修体制が充実&異業種出身者も多数 ■抜群の知名度!テレビCM放映/各種企業のスポンサー ■高収入を目指せる!4人に1人は年収1000万円 ■公平な評価!入社6ヵ月で昇格した先輩も多数! ■完全週休2日制!オンオフのメリハリをつけて働ける
日本を代表する市場で活躍!同世代より一歩先の”キャリア”を!憧れの自分に成長できる!
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◇◆ 東京本社(新宿)限定募集 ◆◇

オフィスやお店の経費削減をサポートするトータルオフィスプランナー「トップ」。全国36ヶ所で支店・営業所を展開し、各地域で安定したニーズをいただくことで、着実に成長を続けています。さらなる事業の拡大を目指す当社では、将来を見据え、新たな人材を募集することになりました。確かな教育体制が整っているから、未経験スタートでも安心!あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容

【 教育体制に自信あり!! 】◆企業やお店へ、通信・OA機器や防犯セキュリティシステム、LED照明などのご提案をお任せします。

具体的には

お客様はベンチャー企業から大手企業まで様々です。
PC1台規模のお客様はもちろん、100台以上の規模の方まで、
幅広いニーズに対応できるサービスが当社の強み!

電話やインターネット回線・OA機器・防犯セキュリティシステムなど、
多彩な商材を組み合わせ幅広くご提案します。

教育研修制度

入社後、約2ヶ月は、専門部署が研修を行います。
会社のルールや、商品知識、営業ノウハウを丁寧にレクチャー!
その後は、上司・先輩による効果的なフォローときめ細かなOJTで、
あなたの成長を後押しします。必要なのは、教えを待つのではなく、
自ら考え、前向きに挑戦する姿勢!新人を育てる風土も根付いています。
株式会社トップの仕事イメージ

配属先の編成

営業メンバーは、ほとんどが未経験スタートです。
前職は、住宅業界やアパレル、不動産、製造など様々。
20代の若手が早くから実績をあげており、
「自分もやれる!」という自信にも繋がります!
お互いの成功を喜びあい、事例を共有しあい、
上手くいかない時は支えあう。
そんな仲間と一緒に頑張れる職場です!

頑張りが報われる『高水準のインセンティブ』

営業が目標をクリアすると食事会に招待してもらえる「社長賞」など
社員の頑張りを正当に評価する、数々の「賞」をご用意。
また「昇給」や「インセンティブ」など、実績は給与で還元しています。
評価制度もオープンであるため、モチベーション高く働くことが可能!
実力は目に見える形でしっかり評価しています。

対象となる方

【 20代~30代が活躍中 】●40歳までの方※ ●要普免(AT限定可)●新しいことに挑戦し、チャンスを掴みたい方 ●頑張りはしっかり評価されたい方

今の自分を変えたい――

その思いをお持ちなら当社で新たな一歩を踏み出してください。
営業経験や業界経験等は一切問いません。
同じ志を持つ仲間たちと高めあい
新しい自分へ、新しい将来へ、まっすぐにチャレンジできます!

▼こんな方にピッタリ!

◎未経験から営業にチャレンジしたい
◎業界トップクラスのサービスに携わりたい
◎スピーディーなキャリアアップを狙いたい
◎早くから収入アップを実現させたい

※若年層の長期キャリア形成を図るため

『ムダな残業は減らし、プライベートも大事にする!』

――という社風の当社。
効率の良い仕事の進め方を社員同士がシェアし、
ONとOFFのメリハリをつけながら取り組んでいます。
遅い時間の打ち合わせなどは基本的になく、
会社全体で「19時完全退社」を本気で目標にしています!
年間休日は123日あり、休日出勤もゼロ。
長い目線で活躍を続けられる環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の課題解決に向けてご提案します。「課題解決型の提案がしたい」「自ら考える力を身につけたい」という志向性の方が活躍できます。また、「頑張りを正当に評価してほしい」という方にも向いています。

この仕事に向いていない人

社歴や年齢に関係なく、成果を出した人が昇給・昇格していくので、受け身タイプの方には向いていません。また、お客様のニーズや人柄なども様々。柔軟にコミュニケーションができない方にとっては難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:07
※全社をあげて19時完全退社を目指しています。
※男女ともに活躍中の職場です。
勤務地

\「東京本社(新宿)」限定募集/


東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
…JR「新宿駅」西口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万5000円以上+インセンティブ+賞与+通勤交通費(月最大10万円まで)

※成果次第で随時、昇給・昇格あり
※上記には、固定残業代(42時間、9万2000円~含む)
※42時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間はありません。

【平均年収800万円!】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与
年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与
年収1350万円 / 31歳 営業職 経験2年 /月給35万4000円+インセンティブ+賞与
昇給・賞与
定期賞与 (年2回)
※別途、3ヶ月毎に短期特別賞与 (計6回) 支給
諸手当
通勤交通費(月最大10万円まで)
各種手当 (営業、役職、職制、家族)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季、GW
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日123日

バースデー休暇/夫・妻・恋人・子の誕生日
メモリアル休暇/結婚記念日
※休日と重なった場合は好きな日に変更可能
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
各種研修
資格取得補助
社員旅行
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年 3月
代表者
代表取締役 小田悟
従業員数
1,422名※グループ全体:1,556名(2021年5月現在)
資本金
1,500万円※グループ合計:9,000万円
売上高
251億円(2021年3月期)※グループ全体:280億円(2021年3月期)
事業内容
◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守
◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守
◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守
◇旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売
◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守
◇フィットネスジム運営事業

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
シャープマーケティングジャパン株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
富士フィルムビジネスイノベーション株式会社
株式会社セキュリティハウス・センター
ダイワボウ情報システム株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3
売上高実績
251億円(2021年3月期)
232億円(2020年3月期)
201億円(2019年3月期)
172億3000万円(2018年3月期)
150億円(2017年3月期)
126億円(2016年3月期)
110億円(2015年3月期)
94億円(2014年3月期)
79億2900万円(2013年3月期)
66億1900万円(2012年3月期)
55億円(2011年3月期)
47億1500万円(2010年3月期)
46億5000万円(2009年3月期)
46億5000万円(2008年3月期)
40億円(2007年3月期)
企業ホームページ http://www.oa-top.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、WEB選考を通過された方のみにお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

選考に合格された方には、面接日を各拠点からお電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

当社は「面接」を重視した採用を行っております。履歴書(写真添付付)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

体験入社 ※希望者を対象

一次面接に通過された方は体験入社が可能です。
  1. STEP
    4

最終面接

時間・日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

ご応募から内定までは2~3週間で予定しております。
問い合わせ
株式会社トップ

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
<全国共通お問い合わせ先>
0120-350-314
(さあ、ゴーサイヨウ!)
        
東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3

《ご応募にあたって》
応募の秘密は厳守します。
また応募時にいただく個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は致しません。

会社・仕事の魅力

株式会社トップの魅力イメージ1

成長企業で、失敗を恐れることなく前向きな挑戦を!

完全実力主義!4人に1人は、年収1000万プレイヤー!

大手企業の本社も多数集まる新宿エリア。
他拠点に比べて、大口の契約を取るチャンスも多く、
日本を代表する大きな市場で活躍することができます。

実際に社内で、成績トップクラスの先輩が多く在籍。
当社では、年収1000万円を超える人も珍しくありません!

また、ロープレ、勉強会などノウハウ学べる体制も万全!
もちろん、そのような研修も【 全て定時内 】に実施しています。
拠点長を筆頭に定時に〆を行うのを徹底、
成果を上げながらも、メリハリつけた働き方を重視しています。

また、営業所の更なる拡大も計画中。
実力次第では、早期キャリアアップも十分可能です。
社歴や年齢、経験に関わらず、
意欲あるメンバーにどんどんお任せするのが当社の方針!

――絶賛拡大中の拠点で未経験からチャンスを掴みませんか?

全国的に見ても数少ない、NTTの特約店として設立した同社。2017年には株式会社トップホールディングスを設立し、現在はその中核企業として盤石な経営基盤を築いている。売上高251億円の実績を誇っており、近年も順調に業績を伸ばして着実に成長中だ。そんな同社は働きやすい環境のほか、明確な評価体制まで整っている。成長企業で新たなキャリアを築きたい方は、ぜひ同社で働けるチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

永田 のプロフィールフォト
永田 さん(7年目)
営業/30歳

「スーツを着た営業スタッフがカッコよかった!」


前職は小学校の教員でした。入社のきっかけは、「会社を元気にする会社」の太陽マークが印象に残ったから。会社説明会では、まるで自分が社員になっているような感覚になり「この会社なら頑張れる!」そう確信しました。正直、仕事内容はあまり見ていなかったです(笑)当社の社員はとにかく元気!先輩たちも優しく仕事教えてくれるので、のびのび仕事ができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(13年目)
営業/35歳

「25歳でマイホームが購入できました!」


成果主義の歩合給に惹かれて、当社へ入社しました。でも、入社一年目は挫折ばかり…。よく失敗もしました。それでも、上司や仲間にフォローしてもらいながら、地道に頑張り、入社2年目の時、マイホームが買えました!当社はポストがたくさんあるので、今後はもっと上も目指したいですね!未経験からでも活躍できますので、あなたにもぜひチャレンジしていただきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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