株式会社 イトーキ ITOKI CORPORATION 【東証一部上場】/販促企画 ※経験者急募(931512) の求人情報

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株式会社 イトーキ ITOKI CORPORATION 【東証一部上場】

販促企画 ※経験者急募正社員

業種 : インテリア・住宅関連/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/設計/文具・事務機器関連
従業員数:1951名 設立:1950年4月 資本金:52億7,700万円 売上高:790億7,300万円(2015年12月期/単体)/1,065億1,600万円(2015年12月期/連結) 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

プロモーションの先にある「結果」をしっかり見据え、戦略を立てていける方を歓迎しています!

ここがポイント!

  • 創業127周年目、東証一部上場の基盤のもと経験を発揮
  • 風通しの良い環境の中でのびのびと意見を発信!
  • 将来的には、マネジメントにも携われる!
  • ますますの市場拡大を目指し、活気に満ちている職場

募集要項

募集の背景

さらなる事業領域の拡大を目指し、より一層の会社発展を担う要の部署にて
増員募集をいたします。

仕事内容

販促戦略の企画・立案から、印刷物などの制作ディレクション・制作実務、展覧会などのイベントプロデュースまで、トータルにお任せします。


オフィス向けの家具や建材から、病院や学校、文化施設の空間設計など
幅広くサービスを提供している当社にて
販促戦略の企画立案から販促物の制作ディレクション業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
◎販促戦略の企画・立案
◎各種販促ツール(カタログ、冊子、パンフレット、ノベルティ等)の制作・ディレクション
◎各種クリエイティブ(広告、ポスター、映像、Webサイト等)の制作・ディレクション
◎イベントプロデュース等
 
※仕事をする上で大切なのはチームワーク。社内の関連部署や制作代理店と密なコミュニケーションを図りながら「結果」の出る効果的な販促方法を生み出してください

※イトーキは既成概念にとらわれることなく、主体的に仕事に取り組む事が根付いている会社。モチベーション高く仕事に臨める環境です

求める人材

■大卒以上■広告・販促推進の企画及び制作経験3年以上、またはホームページ制作や管理の実務経験をお持ちの方は尚歓迎


■大卒以上

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力の高い方
◎責任感が強くやり抜く力のある方
◎新しい挑戦に意欲的な方

【必要スキル】
◎adobe Illustrator,InDesign,Photoshoの基本操作
◎イベント、展示会の企画立案から運営の実施経験
◎新規販促プランニング、広告プランニング経験
◎マイクロソフト オフィスの操作
◎広告、カタログ制作の実務経験

勤務地

■東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー3F

【アクセス】
・東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩2分
・都営浅草線「宝町」駅より徒歩2分

※入社後のキャリアとして全国転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜17:45(実働7時間45分)
給与

■月給:22万円〜40万円+各種手当
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じ)

モデル年収例

年収450万円/28歳 経験2年
年収525万円/32歳 経験4年
年収580万円/35歳 経験6年

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■生活手当(世帯主、扶養家族)
※生活手当は条件該当の場合に支給
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■その他会社が指定した日
■年次有給休暇(初年度10日)
■保存有給休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■育児・介護休業制度
など
福利厚生 ■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
■保養所(保有・契約)
など

この求人の特色

  • 急募
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

イトーキ東京イノベーションセンター「SYNQA」。世界の森林保全に貢献するFSC認証の空間は圧巻です。

挑戦を続けるイトーキの魅力をさまざまな手法で発信!

オフィス向けの家具や建材から、病院や学校、
文化施設の空間設計まで、
幅広い商品とサービスを提供しているイトーキ。

そんな当社の魅力を発信するのが、販促プロモーション企画推進部です。

今回入社される方には、即戦力としての活躍に期待!
販促戦略の企画立案から販促物の制作ディレクションまでを
トータルで手掛けるためやりがいは充分。
私たちと一緒に、新しい販売促進のあり方を追求していきましょう。

会社情報

設立 1950年4月20日 (創業:1890年12月1日)
代表者 代表取締役社長 平井 嘉朗
従業員数 1951名(2015年12月末現在)
資本金 52億7,700万円
売上高 790億7,300万円(2015年12月期/単体)/1,065億1,600万円(2015年12月期/連結)
事業内容 ●オフィス関連事業
オフィスプランニング&デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具

●オフィス建材関連事業
床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備など

●公共施設事業
医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具

●設備機器事業
物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備

●研究設備機器事業
研究施設家具、ドラフトチャンバー、フレキシブルフード、実験台

●ホーム家具関連事業
児童用学習デスク、子供部屋用システム家具、木製遊具、書斎・SOHO用家具、介護関連家具、床下収納システムなど

●海外関連事業
アジアを中心とするオフィス家具の現地生産、販売、現地向け商品開発「joyten(ジョイテン)」
本社所在地 【本社】大阪市城東区今福東1-4-12
【東京本社】東京都中央区入船3-2-10
事業所 【支社・支店・営業所】仙台、大宮、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各都道府県
【工場】 千葉、大阪、滋賀、京都
【海外法人】 シンガポール、バンコク、上海、北京、ニューヨーク
企業ホームページ http://www.itoki.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界トップクラスのポジションと東証一部上場企業という安定感も魅力の一つである。

イトーキの創業は1890年。機能性とデザイン性を兼ね揃えた画期的なオフィス家具やワークスペースを生み出し続ける、業界のパイオニア企業だ。近年ではユニバーサルデザインやエコロジーの視点を持ち、様々な商品・ソリューション開発にアプローチ。製品を利用する人の快適性を追求すると共に、地球環境保護への貢献も目指している。

そんな同社が現在積極的に取組んでいるのが事業領域と顧客層の拡大。これまで主に企業を対象に事業を展開してきた同社だが、医療機関や教育機関、地方自治体や金融機関、JAなども積極的に開拓。現状に甘んじることなく、挑戦と成長を続けているという。

社内は風通しが良く社員一人ひとりの意見もしっかり取り入れていく社風なので、意欲的な方にとっては絶好の環境だ。「これまでの経験を糧に仲間と共に新しい販促企画に取組みたい」という方は奮って応募して欲しい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職よりご応募ください。
追って次回ステップのご案内をいたします。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方へ、面接日程をご連絡します。
採用プロセス ●書類選考
ご応募いただいたデータを元に書類選考を実施いたします。

●一次面接
書類選考を通過された方には一次面接・試験を実施いたします。
実施場所:東京イノベーションセンター

●適性検査
一次面接を通過された方には、適性検査を実施いたします。

●最終面接
適性検査を通過された方には最終面接を実施いたします。
実施場所:東京ショールーム

●備考
・面接日時はご相談に応じます
・ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 イトーキ ITOKI CORPORATION 【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 104-0042
東京都中央区入船3-2-10 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 03-5543-1731(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。