株式会社トレード/未経験から挑戦!【プロモーションスタッフ】※人物重視の採用(1098300) の求人情報

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株式会社トレード

未経験から挑戦!【プロモーションスタッフ】※人物重視の採用正社員

業種 : 広告/専門商社/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/新聞・出版・印刷
従業員数:30名 設立:1990年7月 資本金:2000万円 売上高:13億6,000万円(2017年4月期)、11億5,000万円(2016年4月期)、10億6,000万円(2015年5月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK

風通しの良い社員関係で笑い声も絶えません。

あなたのアイデアでサイン業界屈指のECサイトを!!
未経験からスキルを身につけ腰を据えて働きませんか?

ここがポイント!

  • ◆設立28年。確かな実績で売上好調の成長企業!
  • ◆アイデアを活かせる!売上に貢献するやりがいあり
  • ◆未経験歓迎!手厚いフォローでスキルが身につく
  • ◆明るく活気のあるオフィス!社員同士の風通しも

募集要項

募集の背景

1990年に設立した株式会社トレード。サイン関連・NET通販分野において大きな実績を挙げています。幅広い業界のお客様と取引を行っており、現在も多くのご要望をいただいている中、更なる体制を強化するため、新しい仲間の募集を開始します。

仕事内容

当社が運営する通販サイトにおける商品のプロモーションやキャンペーンの企画・運営をお任せします。


――◆具体的には?
デザイナーやWebディレクター、コーダーと連携し、
商品のプロモーションやキャンペーンの企画・運営を
お任せします。

≪≪手がけるサイトは?≫≫
携わっていただくのは「看板のサインシティ」。
看板の製作したり、看板を作る材料を販売したり
様々なニーズに応えるサイトで、3万点以上の
商品を取り揃え、全国各地から依頼をいただいています。

――◆入社後は?
まずは先輩社員について仕事の流れを身につけます。
サイトのこと、商品のことを学んでいきましょう。
その後、徐々に仕事の幅を広げていきながら、
あなたのアイデアを活かしたプロモーションや企画を
行っていきましょう!

≪≪ここがオモシロい!≫≫
自社サイトを手がけるため、あなたのアイデアが
売上アップに繋がります。ヒット商品を生み出す
やりがいを感じることができるはず!

ヒット商品を生み出すのはあなた!

サイトの売上状況を確認しながら、「どのような商品が人気か」を確認し、最適な商品打ち出し方法を考えます。その結果、商品の売上が急上昇することも。あなたのアイデアが売上に直接貢献できると同時にその頑張りはしっかりと評価をしていきます。中途のハンデも一切なく、キャリアアップを目指せる環境も整っていますよ。

求める人材

【未経験歓迎!】★特別なスキルは問いません!人物重視の採用です! ※営業経験・ECサイト運営の経験がある方は歓迎!


▼▼これまでの経験は不問!人物重視の採用です▼▼

――◆このような方、お待ちしています!
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎協調性を大切にできる方
◎明るい対応ができる方
◎柔軟な思考で物事を考えることができる方

――◆活かせる経験・スキル
・CSVデータ作成、ピボットテーブルでの集計、VBAのスキル
・営業経験
・ECサイト運営の経験
★HTML、CSS、JavaScript、Illustrator、Photoshopのスキルは不要!

勤務地

【駅近の好立地!転勤もなし!】
名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

≪アクセス≫
JR東海道線「尾頭橋駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給20万円以上
※上記は新卒入社時の最低保証額です。
※経験、能力等を考慮の上、話し合いの上決定します。
※上記には固定残業代(20,340円/15時間相当分)含む。
 超過分は別途支給します。

初年度年収

250万〜500万円

モデル年収例

年収420万円/30歳/手当等全て含んだ金額となります。

昇給・賞与 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(5月・12月)
諸手当 ◆超過時間外勤務手当
◆家族手当(配偶者5千円、子1人につき5千円)
◆住宅手当(5千円〜)
 ※一人住まいの方は家賃の半分までの手当あり(但、上限と条件あり)
◆交通費全額支給
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※2〜3カ月に1度、会社行事で土曜出勤の時も有り。

【休暇】
夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

チームワークは抜群!中途・年齢・性別問わず誰もがやりがいを持って働ける雰囲気抜群の当社です。

自ら考え行動し、大きく成長できる環境があります

近年は、既存の広告資材販売事業の堅調な拡大や
ECサイト「sign city」の成長に伴い
売上や事業ともに大きな成長を継続中。

その躍進の原動力は、社歴や経験に捉われず
チームとして助け合い動いていく事で
大きな力を生み出し、会社の躍進を後押ししてきました。

今期も新卒学生が入社。
彼等のリーダーとして中途社員を受け入れる事で
圧倒的な“シェアNo.1”を目指します。

社員インタビュー

採用担当

当社では全くの異業種から転職した社員が多く活躍しています。当社が手がけるサイン・広告業界は日々変化を続け、お客様からのご要望も多種多様に広がっています。その為、柔軟な思考や幅広い視点を持つことが他社との差別化に広がることも。そこで、あなたのアイデアや意見を当社の新しい風として取り入れたいと考えています。スキルは入社後にじっくりと身につけていけば大丈夫。あなたの個性を当社で発揮してください。

会社情報

設立 1990年7月
代表者 代表取締役 久保 孝二
従業員数 30名
資本金 2000万円
売上高 13億6,000万円(2017年4月期)、11億5,000万円(2016年4月期)、10億6,000万円(2015年5月期)
事業内容 ■サイン・ディスプレイ用広告資材販売
■看板・広告物の企画、設計、製作
■ディスプレイ、販促品の制作
■サインコンサルティング
■オンデマンド印刷システム販売
本社所在地 名古屋市中川区山王四丁目5-10 学宝社ビル3F
企業ホームページ http://www.trade-sign.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

これまで同社が培ってきた実績を元に、次世代を担う存在として着実にキャリアを築ける環境が待っている

会社・事業の将来性

昭和63年に創業した株式会社トレード。カッティングシステムの販売から始まり、現在は看板等のサインやのぼりやテント等の販促ツールを手がけている。また10年ほど前からはWebサイトでの販売も行っており、同社の知名度は上昇。全国各地から依頼を受けており、ますます成長を続けている。

一番の推しポイント

中途入社の社員も多く活躍する同社。ハンデは一切なく、入社時から意見やアイデアを発信できる環境が整っている。特に今回募集を行う、プロモーションスタッフは柔軟な考えでアイデアを発信していくポジション。そこには年齢や年次は関係なく、どんどんと自信の考えを発信していける環境だ。
今後は「業界No.1サイト」を目指したいという同社。その為に必要なのは、サイトの仕掛けづくり。あなたのアイデアを発揮してインサイト広告をより身近なものにすることができれば、その実現も決して遠い話ではないだろう。

応募方法

応募方法    ◆◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
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        できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
         当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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応募受付後の連絡 ▼エントリー受付後は全ての方にメールにてご連絡いたします。

▼適性検査後はメールもしくは電話にて一次面接の日程を決めさせて頂きます

▼一次面談合格者の方のみメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ≪応募フォームから送信(エントリー)して下さい。≫
▼書類選考
 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
*選考後、書類選考通過者に今後の面接日程等について追ってご連絡いたします。
 
▼一次面談及び適性検査
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼最終面談
 最終個人面談になります

▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※応募の秘密厳守致します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※場合によっては面談の回数が上記以上になる場合もございます。
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トレード

ホームページを見る
住所

〒 454-0011
名古屋市中川区山王四丁目5-10 学宝社ビル3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 
電話番号 052-350-2661(代表)

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。