株式会社アビリティ・クリエイト【年間休日120日以上!社員を第一に考える会社です★Skype面接可能】/ITエンジニア★スキルチェンジ・現在の年収UPしたい方大歓迎!(1006373) の求人情報

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株式会社アビリティ・クリエイト【年間休日120日以上!社員を第一に考える会社です★Skype面接可能】

ITエンジニア★スキルチェンジ・現在の年収UPしたい方大歓迎!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:13名 設立:2006年5月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/08
掲載終了予定日:
2017/10/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

社員全員がアビリティ(能力)をクリエイト(創造)して成長し、安心して長く活躍できる会社を目指します。

評価制度の確立など社員の働きやすさ◎
現在のスキルが活かしたい!そんな方をお待ちしてます

ここがポイント!

  • 世の中の役に立つ価値の高い技術が身につく!
  • 『技術者が第一モットー』将来を一緒に考える会社!
  • 会社の成長と共にキャリアアップを目指すチャンス!
  • お昼休みでもサクッと面接!!Skype面接可能です。

募集要項

募集の背景

2006年の創業以来、基幹系・Webオープン系を中心とした、システム開発およびインフラ構築プロジェクトを多数手掛け、順調に事業を拡大してきました。今年はさらに進化していくIT技術の未来を考え、受託準備室を設立予定。Web系開発、スマホアプリ開発やIOT開発ができる社内受託環境を整えていきます。これからがおもしろい会社での新メンバー募集です!

仕事内容

Web・オープン系開発やテスト案件、ネットワーク・サーバの運用保守・サポートなど幅広い分野で希望に合わせ活躍できます。


【プロジェクト事例】
◇ECサイトやウェディング・求人サイトなどのWebサイト開発やサーバ構築
◇金融系社内分析ツールなどの業務系システム開発
◇業務系スマートフォン・タブレットアプリの開発
◇ネットワーク/サーバの構築運用保守
◇汎用系インフラの構築運用保守 など

【入社後の流れ】
これまでの経験やスキルレベル、さらに今後のあなたのキャリアパスやスキルパスを尊重して、じっくり検討・相談させていただいた上で、ベストな案件をお任せします。
経験が浅い方やスキルに不安がある方でも大丈夫、あなた専属の営業があなた目線でサポートしてくれます。また技術に関しては先輩の指導・助言を受けながら仕事を覚えていく事もできます

*技術経験が浅い方でもあなたのやる気次第で高く評価をしますので、まずはあなたのやる気を伝えに来てください!

将来を見据えた受託準備室を設立中

IT業界の将来を見据えて、受託準備室を設立します。現在も需要が多いJava等のWeb系開発やスマホアプリ開発、これから成長が期待できるIOT開発など、受託案件が受けられる環境を整えていきます。将来も安心して活躍できる環境を整えて貴方の今後を支えていきます。

求める人材

高卒以上/経験の浅い方、スキルチェンジしたい方、ブランクがある方も歓迎!開発経験がある方歓迎!


経験が浅い方、スキルチェンジしたい方、ブランクがある方も歓迎
【歓迎するスキル】
◇Java,Objective-C,ASP,VB.NET等オープン系言語の経験
◇LAMP環境での開発や環境構築の経験
◇スマホ関連の開発経験
◇サーバー・ネットワーク運用構築等の経験
◇何らかのシステム開発言語の経験

★スキルチェンジ・キャリアアップ応援中★
例えば・・・
◇フロントエンドエンジニア⇒バックエンドエンジニアへ
◇テスター、システム運用・監視業務、オペレーター・ヘルプデスク等の業種⇒開発エンジニアへ

勤務地

東京都内および近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)
※プロジェクト先常駐

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00
※プロジェクト先によって変更があります。
※平均稼動時間164.5h(2016年実績)
給与

◆月給210,000 円(固定残業代50,000 円含む・40 時間相当)以上
※経験により技能手当(時流スキル)別途支給あり(MAX月5万円)
時流スキル例
⇒開発言語:Java、Swift、Objective-C、PHP、ASP等製造経験1年以上~対象
⇒インフラ経験:AWS、AIX、Zos、Linux、Vmware等の構築経験1年以上~対象
※残業40 時間超過分は残業代別途支給あり
※試用期間(3ヶ月)あり

モデル年収例

年収300万円 システム開発エンジニア職 経験2年/時流スキル・Java開発経験を1年経験した方(別途決算賞与あり)
年収450万円 システム開発エンジニア職 経験5年/時流スキル・Webシステム開発経験を5年経験した方(別途決算賞与あり)
年収540万円 システム開発エンジニア職 経験10年/時流スキル・Webシステム開発経験を10年経験した方(別途決算賞与あり)
年収540万円 インフラ構築エンジニア職 経験10年/時流スキル・インフラ構築経験を10年経験した方(別途決算賞与あり)

昇給・賞与 昇給:年1回(5月)
決算賞与:年1回(5月)
諸手当 ・役職手当
・通勤手当
・出張手当
・子供手当
・時間外手当
・深夜労働手当
・技能手当

休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇  
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・資格取得補助金制度
・研修制度
・健康診断
・社員旅行
・親睦会、その他各種イベント
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
採用予定人数 3〜5名
残業も少なめ★ 弊社ではほとんど残業はありません。
プロジェクトにもよりますが
月20時間もいかない月があるのも普通なんです!
オンとオフをメリハリつけて働けるからプライベートも充実♪

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社・仕事の魅力

得意な分野、チャレンジしたい分野、活躍できる場所を一緒に考えていきましょう

キャリアチェンジでステップアップしてみよう!

<キャリアチェンジ実績>
・サーバの保守⇒Web開発プログラマ・SE
・サーバ運用オペレーター⇒インフラ保守SE
・2年間のブランク⇒Web開発エンジニアへカムバック

面接は採用担当者とエンジニア出身の代表がしっかりと、貴方「夢」「目標」「やる気」をうかがい、これから進む方向性を一緒に考えて、入社後は会社全体でサポートしていきます。

社員同士の仲が良いのが当社の特徴です。
社員同士、気さくに話ができる明るい職場のため、
自分の思いや意見を自由に発言できる環境なので、
どの社員も伸び伸び働いています

なんでもご相談ください!あなたの夢を当社で実現しましょう!

社員インタビュー

自分で世の中の役に立つシステムを開発したいと考えIT業界に転職しました。はじめは業界未経験で不安はありましたが、しっかりとした研修を受けたことで、スムーズに現場業務に入ることができました。また、社長を含め上司や先輩とも距離感が近く、遠慮なく自分の意見を言うことができる環境です。現在、データの抽出および運用業務に携わり、経験や知識を身に付け、将来的には大きなシステム開発に携わりたいと考えています。

会社情報

設立 2006年5月1日
代表者 代表取締役 冨田 陽治
従業員数 13名
資本金 1000万円
事業内容 情報システム開発のコンサルタント・企画・調査
コンピュータのシステム設計・ソフト開発
Web制作・Webシステムの受託開発
情報技術者の教育支援
特定労働者派遣事業 特13-304022
本社所在地 東京都台東区台東2-30-11 H・Mビル3階
備考 御徒町駅  徒歩8 分
日比谷線  仲御徒町駅  徒歩5 分
大江戸線  新御徒町駅  徒歩7 分
企業ホームページ http://www.ability-create.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

アットホームさとチームワークで安心して仕事ができるのが同社の大きな魅力。

2006年創業のアビリティ・クリエイト。お客様先の現場からも高い評価を得ている社員の多い会社だ。
今年創業12年目を迎えた同社だが、人事評価制度も充実しており、仕事以外、自分の人間成長のための評価項目があることも特徴的である。
その背景には、「どの世界であっても通用する人材を育てていきたい、そしてそんな社員で作る今後100年続く企業を作りたい」という冨田社長の思いがあったという。
人事評価制度は、個々の自己成長のため、1年間の目標をたてクリアしていくもの。掲げた目標の達成率と会社からの評価によって給与や役職が明確にあがっていく仕組みだ。
今回は、自分自身の成長の為、一歩踏み出したい方を求めている。
実務経験が浅い方、ブランクのある方、スキルチェンジした方など、スキル等に自信がない方でも安心して入れる環境だ。
目に見える評価で努力した成果を感じたい人にはオススメの会社だ。

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