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お惣菜専門店の【 店長候補 】★月9日休み&5連休★ 株式会社まつおか 【大阪府緊急雇用対策に賛同】★店長になったら年収500万円も可

情報更新日:2020/11/09
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

25のお惣菜を店舗で決めて、日替わりで。「今日も品切れ」が当たり前の環境で美味しいおもてなしを。
【 休み 】月9日休み。土日休みや5連休も可能です! 【 残業 】1日1~2時間程度。残業代は全額支給! 【 会社 】お客様に愛される手づくりお惣菜を提供 【 キャリア 】ポストが豊富!店長などが目指せる!
《 勤務先は百貨店 》 だから『決まった時間に帰れる』&『5連休も取得できる』のが嬉しい!
株式会社まつおかのPRイメージ
手作りの味にこだわった和惣菜のお店を、全国の百貨店に58店舗展開している当社。現在、中食業界は急速に成長しており、当社も新規出店に力を入れていきたいと考えています。すでに今期だけでも数店舗の出店を予定しており、今回は体制を強化するためにも新たな人材を募集することとなりました。

まずは店舗業務を学び、将来的に店長として店舗運営に携わってくれる方を募集します。

仕事内容

デパ地下にある和惣菜専門店「 まつおか 」で接客・調理・店舗運営に携わっていただきます。◎将来は店長としてマネジメントをお任せします!

具体的には

各店舗で手作りした出来立てのお惣菜を販売する私たち。
素材の仕入れから、煮炊き、味付けまで
調理は全て店舗で行っているのがこだわりです。

▼接客・販売

▼調理
・食材の仕入れ
・食材のカット
・煮炊き
・味付け など

▼店舗運営
・スタッフのシフト管理
・総菜のメニュー決め
・売上管理 など

入社後の流れ

まずは、名古屋本社で3日間、
理念や食品衛生等の研修を行います。

店舗に入った時「 何をしてよいかわからない…」
という事がないよう研修を進めてまいります。

その後、各店舗に配属します。
店長や先輩の指導のもと、
接客や調理を覚えていきましょう。
調理研修や新任店長向けの研修も行っていますよ。
株式会社まつおかの仕事イメージ

将来のキャリアパス

全てのレシピを覚えたら、店長業務である
シフト管理やメニュー決めに挑戦します!

早い方で入社半年後にチーフ⇒副店長⇒店長と
ステップアップを目指していきます。

その先にある複数店舗を統括するエリア長なども
チャレンジ可能!長期的に働ける環境が魅力です!

つくったお惣菜を並べて手に取ってくれた時が嬉しい!

店頭に並べるのは数百種類の中から25アイテム。

「 今日は百貨店で中高年が
 集まりそうな催事があるから… 」

など、客層や賑わう時間帯を予測しながら
お店に並べるお惣菜メニューを決定します。

狙いが的中すると、店頭に人だかりができることも!
自分のアイデアで売上を伸ばすことができるんですよ。

対象となる方

\\ 飲食業の経験者は大歓迎!ジャンル不問、年数不問、アルバイトも可! //◎未経験OK!第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎調理の経験も不問です!

< こんな方を歓迎します >

◎食に興味がある方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎流行をキャッチするのが得意な方
◎自分で考えながらお店を運営したい方

< 先輩たちの志望動機 >

「 24時間営業の飲食店で働いていたけど
  家族と過ごす時間がなくて…」
「 調理師学校を卒業したけど
  違う業界で働いていた…」
「 やっぱり食に関わる仕事がしたい… 」

百貨店の中にお店があるので、
シフトは遅くても21時に終わります!
調理、販売、運営まで幅広く携われるため
知識も広がり、 確実にスキルアップできますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

働くメンバー全員が一丸となって、店舗を盛り上げていく風土。しっかりとコミュニケーションを図りながらお互いをフォローしあう風土の中で、連携しつつも個性を発揮できる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

やるべきことは明確ですが、時間帯によって忙しさが変化していくことが当たり前に起こります。そうした状況を見ることなく、自分のことや指示されたことにしか取り組めない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~21:00の中でシフト制
(実働時間8時間/休憩1.5時間)

< シフト例 >

◎7:00~16:30
◎9:00~18:30
◎11:30~21:00

※百貨店と共にお店が閉まるので、
 閉店の1時間後には勤務が終了します。
※残業は月30時間程度です。
勤務地
静岡県静岡市/静岡県浜松市/愛媛県松山市/大阪府大阪市/京都府京都市
★百貨店などに入った店舗なので、遅くても20時には閉店!
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。

<静岡>

◎ 静岡松坂屋店…「静岡駅」直結
◎ 浜松遠鉄店…「新浜松駅」直結

<愛媛>

◎ いよてつ高島屋店…「松山市駅」から徒歩1分

<大阪府>

◎ 堺高島屋…「堺東駅」から徒歩1分
◎ 梅田阪神店…「梅田駅」から徒歩1分
◎ 梅田阪急店…「大阪駅」から徒歩1分
◎ 大阪高島屋店…「なんば駅」から徒歩1分
◎ あべの近鉄店…「天王寺駅」から徒歩3分
◎ 千里阪急店…「千里中央駅」から徒歩1分

<京都府>

◎ 京都伊勢丹店…「京都駅」直結
◎ 京都高島屋店…「京都河原町駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、京都府、大阪府、愛媛県
給与
月給19万6000円以上

※上記は、あくまでも最低給与額です。年齢を考慮します。
※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給)、家族手当など支給あり
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

< モデル月収 >宇都宮30歳(子2人)の場合
月収26.1万円
=基本給19.6万円+残業手当4.2万円(30時間相当)+家族手当2.3万円

★年齢給制度のため、毎年昇給します。
★入社後3ヶ月の能力・姿勢などが評価された場合、
 昇給のチャンスがあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収513万円 / 店長職 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
※昨年度実績2.6ヶ月分
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、第1子/月5000円、第2子以降/月3000円)
休日・休暇

<休日>

週休2日制(月9日休み/シフト制)
★土曜・日曜に休んだり、連休取得も可能
★希望を考慮してシフトを組んでいます

<休暇>

年次有給休暇
慶弔休暇
★年に1回、5連休を取得することが可能
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断(年1回)
■制服貸与
■提携リゾート施設利用
■育児休業制度(最長2年)
■育児短時間勤務
■介護休業制度
■継続雇用制度
■海外研修
■食事補助
■資格取得支援制度(デリカアドバイザー)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年2月17日
代表者
代表取締役社長 松岡 まち子
従業員数
950名(2020年7月現在)
資本金
5,000万円
売上高
80億7800万円(2019年5月期実績)/79億3600万円(2018年5月期実績)/77億4200万円(2017年5月期実績)
事業内容
■惣菜・弁当及び食肉加工の調理製造及び販売

【店舗】
北海道1店舗、東京16店舗、神奈川9店舗、千葉3店舗、埼玉3店舗、茨城1店舗、栃木1店舗、大阪6店舗、京都2店舗、兵庫3店舗、愛知5店舗、三重1店舗、静岡2店舗、岡山1店舗、愛媛1店舗、福岡3店舗

合計58店舗
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須2-23-38
主要取引先(順不同、敬称略)
(株)高島屋、(株)JR東海高島屋、(株)三越伊勢丹、(株)JR西日本伊勢丹、(株)東武百貨店、(株)阪急阪神百貨店、(株)大丸松坂屋、(株)近鉄百貨店、(株)ルミネ、(株)丸井、(株)東急百貨店、(株)そごう・西武、(株)ららぽーと、(株)さいか屋 ほか
企業ホームページ http://www.souzai-matsuoka.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
選考の結果につきましては、
応募受付後、1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

▼一次面接・最終面接
オンライン面談を実施します。
詳細はメールにてご連絡致します。


▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※応募の秘密厳守致します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社まつおか

住所
〒 460-0011 名古屋市中区大須二丁目23番38号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-242-848(代表)

備考
※地図は本社住所になります。

会社・仕事の魅力

株式会社まつおかの魅力イメージ1
株式会社まつおかの魅力イメージ2

休日は旅行、仕事帰りに食事、当たり前の幸せを大切に

「 まつおか 」のイイところ。
それは、ちゃんと決まった時間に仕事が終わって、
お休みがしっかり取れるところ!

◆――(1)決まった時間に帰れる!

百貨店の中に店舗があるので、
百貨店の閉店と共に店じまい!
方付けをはじめて、約1時間後には勤務終了です。

朝番の時は夕方に帰れるので
買い物に行ったりお友達と遊びに行ったり…
オフタイムを楽しめます!

◆――(2)お休みが充実!

休日は、ゆとりのある月9日休み。
そして、年1回5連休が取得できます!
頼りになるパートさんがたくさんいるので
土日休みが取れるのも嬉しいところです。

◆――(3)好きな街で働ける!

京都も大阪も宇都宮も静岡も浜松も松山も...
駅からのアクセスは抜群!
どの店舗も駅直結の距離なので、
仕事後さくっと自宅に帰宅ができると思います。
好きな街に根付いて働いて頂けます。
1987年に1号店を名古屋三越栄本店にオープンして以来、堅実な経営で少しずつ店舗数を増やしてきた株式会社まつおか。現在は北海道~九州まで全国的に店舗を展開しており、今なお店舗数を増やしている。今年もさらにその記録を更新していく見込みで、経営状態は文句の付け所がないほど安定している。中食市場の需要拡大を追い風に、これからますます成長していくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高木のプロフィールフォト
高木 さん(中途入社3年目)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は大手居酒屋チェーンで働いていたのですが、前職の職場では、どうしても勤務時間が深夜になってしまって……。子どもが生まれたこともあり、普通の時間帯に働けるところを探して当社に転職しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まつおかは、これから大きくなっていく会社。だからこそ、チャレンジのしがいがあると思ったんです。実際に働きだしてみると裁量が大きく、自由にメニューが組めるなど、今までにはなかった面白さを感じています。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです。私は責任が重くなれば重くなるほど、やる気が出るタイプ。だから、実力を認められてどんどん役職を上げてもらえるのは嬉しいですね。ゆくゆくはエリア長など上のポストを目指していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

角田のプロフィールフォト
角田 さん(1年目)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

まつおかの存在を知ったのはマイナビ転職のイベント。そこで話した採用担当者の人柄と、調理のことやまつおかのこだわりを聞いて「ここで働きたい」と強く思い、転職を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様はいわゆる富裕層の方がメイン。だから皆さん大らかで優しい方ばかり。「角田さん、今日のお勧めは何?」「忙しそうだけどがんばってね!」こんな言葉がいつもいただけるので頑張ろうって思えます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

入社当初は30種類くらいのメニューを覚えることが本当に大変でした。
でもパートさんがみんな優しく、調理もしっかり丁寧に教えてもらえるので、未経験からの挑戦でも気づけばスキルが磨かれますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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