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リユースショップ「じゃんぱら」の【店舗スタッフ】★社割あり 株式会社じゃんぱら ★ビックカメラグループ★完全週休2日★残業少なめ★賞与2回

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/20
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

\サブカルの街「秋葉原」で積極募集中!/ガジェットオタクあつまれ!知識を活かして活躍しませんか?
【安定】ビックカメラグループの一員!成長市場で活躍 【未経験でも安心】3日間の基礎研修&配属後のOJTあり 【キャリア】入社10ヶ月で店長代理の実績も! 【環境】完全週休2日/残業10~15h/リフレッシュ休暇 【達成感】個人ノルマなし!チームで協力し目標達成 【福利厚生】食事補助やビックカメラグループの社割も
1年でガジェットのプロになる。未経験から育てる研修制度「JAM(ジャム)」開設!
株式会社じゃんぱらのPRイメージ

*当社が好調な理由、ご存知ですか?

全国に展開する、スマホやPCが得意なリユースショップ「じゃんぱら」。ソフマップグループ(ビックカメラ完全子会社)ならではの安定経営と、拡大するリユース業界の需要に基づく成長戦略が強みです。

*未経験からプロに育てます

業績拡大を背景に、2026年4月より全社共通の育成プログラム「JAM」が始動。社内外の研修を組み合わせた丁寧な教育で一人前を目指せます。

仕事内容

【個人ノルマなし/座学とOJTでじっくり育成】スマホ・PC等の買取・販売から、お店づくりまで携われる!あなたのアイデアやセンスも活かせます♪

具体的には

  • リユース商品の買取・販売
  • 商品管理・ディスプレイ作り
  • 販促イベントの企画・実施
  • アルバイトスタッフの管理・育成
  • SNSでの情報発信
など

★POINT

◎個人ノルマなし⇒提案の幅が広い!
◎店舗づくりの自由度が高い⇒ディスプレイやPOPを工夫できる!
◎好きが活かせる⇒ガジェット愛が武器になる!

教育研修制度

*研修制度がパワーアップ!その名も「JAM」

年間スケジュールに沿ったプログラムで、効率的な成長が可能に。外部機関を利用した対人スキル研修などで、より着実なスキルアップを目指せます。

*研修スケジュール例

4~5月:顧客満足
6~8月:ピープルマネジメント
秋以降:問題解決・売上利益など

急成長のワケは...

スマホ・PCなどは生活に欠かせないですが、値上がりが止まりません。そんな中で当社が扱うリユース製品は注目されており、「最低限の機能があればいい」「安価な機種が欲しい」など、様々なニーズに応えられるため成長しています。

働きやすさ◎

★完全週休2日制
☆残業月10~15H
★賞与年2回
☆食事補助・社割あり

社員の9割以上が使う!?「社割制度」

仕事を通して、ガジェットへの興味はさらに深まるはず。そんなときに嬉しいのが、利用率バツグンの社員割引制度です。

気になったPCパーツ、最新のスマホ、憧れのカメラ…
お得に手に入るうえに、お客様への言葉の熱量も上がるので販売成績もアップ!あなたの「好き」が加速する環境が、ここにあります。

将来のキャリアパス

\年間+5店舗ペースで拡大中/
店長やエリアマネージャーなどのポジションも続々と誕生。

【キャリアパス例】

  • 入社10ヶ月で店長代理へ昇格
  • 入社4年目で店長へ昇格
  • 入社7年半でエリアマネージャーへ昇格
(※上記は実際の中途入社社員の実績です)

年齢や社歴に関わらず、実績と意欲を正当に評価します!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/中途入社90%以上】「スマホ・PC・デジカメなど、ガジェットが好き」「人と接することが好き」そんな方を歓迎します!

\ココがPOINT/

★学歴不問/職種・業種未経験OK/社会人経験10年以上の方も歓迎!
★20代~40代の男女が活躍中!中途入社率90%以上でハンデも一切ありません。

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

  • 何らかの接客・販売経験
  • 家電量販店や携帯ショップでの勤務経験

【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!】

  • 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方
  • チームワークを大切にしながら働きたい方
  • PCやスマホの最新情報をチェックするのが好きな方
  • 自分なりの工夫やアイデアを仕事に活かしたい方
  • 安定した業界で、着実にキャリアを築きたい方

中途入社90%以上!一切ハンデなく活躍できます

「需要が伸び続ける業界でキャリアを築きたい」
「ガジェット好きを活かしたい」
「プライベートも大切にしながら働きたい」
…など、志望理由はさまざま。

また、異業種からの転職や
未経験スタートの先輩も多数活躍中。

一人ひとりの想いを尊重し、
あなたらしい働き方とキャリアアップを全力で応援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎知識をコツコツ身につけたい方

スペックやメーカーごとの違いを「これってどうなんだろう?」と好奇心を持って学べる方に向いています。扱う商品は日々変わるので、変化を楽しみながら成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

▲黙々と一人で働きたい方

この仕事はチームで協力したり、お客様と会話したりする機会が多いのが特徴です。コミュニケーションを大切にし、仲間と一緒にお店づくりを楽しめる方でないと難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各エリア複数名
勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)


<シフト例>
10:30~19:30
11:00~20:00
※シフトは勤務地によって決定します。
※残業は月平均10~15h程度と少なめです。
勤務地

【『秋葉原・新宿・難波・札幌』で採用を強化しています】

★希望勤務地を最大限考慮します。
★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重!
★U・Iターン希望の方も歓迎。

≪採用強化店≫

■D-Style秋葉原店

東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F

■新宿店

東京都新宿区西新宿1-14-17Queens NS ビル2F

■大阪本店

大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F

■札幌店

北海道札幌市中央区北二条西2-4 マルホビル1F

■じゃんぱら高崎モントレー店

群馬県高崎市八島町222 高崎モントレー2F

■じゃんぱら仙台イービーンズ店

宮城県仙台市青葉区中央4-1-1 EBeanS 1F

≪その他勤務エリア≫
【北海道】札幌市
【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【東海】愛知県
【関西】大阪府
【中国】広島県
【九州】福岡県

\全国各地に店舗拡大予定!/

店舗拡大に伴いポストが増加しています。転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期のキャリアアップも叶えられるチャンスです!

※各店舗の詳細は当社のホームページをご覧ください。
https://www.janpara.co.jp/shopinfo

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
■D-Style秋葉原店/JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩1分
■新宿店/JR「新宿駅」南口から徒歩6分
■大阪本店/大阪メトロ御堂筋線「大阪難波駅」より徒歩5分
■札幌店/JR「札幌駅」から徒歩7分
給与

月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回


※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定
※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

【月収例】
23.7万円(月給22万円+残業手当10時間分)

【モデル年収例】
年収700万円/入社12年目(マネージャー)
年収540万円/入社7年目(店長)
年収400万円/入社3年目(一般)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月)

※昨年実績3.0か月分、支給額は個人および会社の業績による
※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給
諸手当
  • 残業手当(1分単位で全額支給)
  • 役職手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
※自転車・マイカー通勤不可
休日・休暇
  • 完全週休2日制(曜日はシフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり、育休後は時短勤務可)
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5日間の連続休暇取得が可能。また、別途勤続慰労金を支給)

働き方改革推進中!

年間休日が今年は2日増えました。来年・再来年にかけて、さらに休日数を増やしていく方針です!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金(掛金は会社が全額負担)
  • 退職金制度
  • 関東IT健保サービス(保養所、各種施設割引等)
  • リフレッシュ休暇・勤続慰労金
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金制度
  • 時短勤務制度
  • 制服貸与
  • 従業員割引・買取制度(じゃんぱらで扱う商品を社割で購入。自分で買うには手が出せなかった商品もゲットできるかも!)

  • ビックカメラグループ割(従業員割引に加えて、親会社であるビックカメラグループの割引も利用できます)

  • 食事補助制度(自己負担3500円で毎月7000円分の食事代がiDカードにチャージ。全国6.6万店以上のコンビニや飲食店で利用可能です。)
教育研修制度
  • フォローアップ制度「店長100step」(店長を目指す社員および店長に対し、さらなるスキルUPを支えます)

  • 社員選択型研修制度(ビジネススキルの外部研修を受講可能。自己啓発の一環としても取り組めます)

  • 読書支援制度(本の要約サイトを利用でき、知識を効率的に学べます)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年12月
代表者
小林直純
従業員数
615名(2024年8月末時点)
資本金
1,000万円
売上高
198億円(2025年8月期)
事業内容
  • スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取
  • ECサイト(じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店)での販売
  • 法人様向けの営業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F
ビックカメラグループの一員に
2021年12月に、ビックカメラグループの株式会社ソフマップの子会社となり、安定した経営基盤、恵まれた環境のもとで、今後もより一層の成長を目指します。
「じゃんぱら」急成長の秘訣とは
社会情勢が目まぐるしく変わることで、スマホやPCなど家電製品の値段が高騰を続けています。そんな中で最近注目を浴びているのが、「じゃんぱら」が展開する"リユース商品"です。 「最低限の機能があれば機種は問わない」「安く手に入って便利なものが欲しい」など、様々なお客様のニーズに応えられるため、じゃんぱらの業績は右肩上がりとなっています。
企業ホームページ https://about.janpara.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!
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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
 お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に対し、7営業日以内にご連絡いたします。尚、応募状況によって、選考結果の返信が遅くなる可能性がございます。恐れ入りますがご理解いただけると幸いです。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+Web適性検査

適性検査はご自宅で受検いただきます。SPIなどの能力検査はありません。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談可能です。お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京本社、近隣店舗もしくはWEB
問い合わせ
株式会社じゃんぱら

住所
〒 101-0021 東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-3526-6007(直通)

備考
平日9:00-17:00まで
年末年始休暇:2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)まで

会社・仕事の魅力

株式会社じゃんぱらの魅力イメージ1

じゃんぱらで働く3つの魅力をご紹介!

★Point1:知識は、最強の「おもてなし」になる!

「じゃんぱら」の接客は、
マニュアル通りではありません。

隠れたニーズを汲み取り、
あなたの知識と経験でお客様を最高の満足へ導く。

「あなたに相談してよかった」
その一言が、何よりの報酬になります。

★Point2:チームで挑むから、面白い!

店舗の売上目標というゴールに向かって
POPのアイデアやキャンペーン企画など、
チーム全員で知恵を絞ります。

成功も失敗もすべてを分かち合える
仲間がいるからこそ、一人で悩むことはありません。

★Point3:未来のシナリオは、自分で描く!

会社の成長スピードが速い今、
新しいポジションが次々と生まれています。

それはつまり、あなたにとっての
チャンスが豊富にあるということ。
ぜひ当社で「こうなりたい」という理想のキャリアを実現してください。
社会的にも注目を集める中古マーケットで、着実に成長を続けている株式会社じゃんぱら。現在、PCやスマートフォン、デジタル家電を扱うリユースショップ『じゃんぱら』を、全国の主要都市に50店舗以上展開しています。

取材を通して特に印象的だったのは、社員が安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる点。完全週休2日制に加え、残業は月平均15時間以下。有給取得も積極的に推奨し、産休・育休の取得や復帰の実績も豊富です。

実際に今年は年間休日が111日から113日に増加。将来的には親会社と同じ水準を目指すなど、働きやすさの向上に向けた取り組みが続いています。成長企業で、安心できる環境と理想のキャリア、どちらも手に入れたい方にぴったりのフィールドです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井藤のプロフィールフォト
井藤 さん(中途入社5年目)
大阪本店 / 店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校時代、部品購入で通ったじゃんぱらの店員さんの優しさがずっと心に残っており入社を決意。自分が考えた企画やサービスでお客様が満足してくださった瞬間に、大きな達成感を感じられるのでやりがいは大きいです。
Q

スキルアップはできますか?

「写真がきれいに撮れるスマホが欲しい」「FeliCaが使えれば十分」といったお客様のニーズを会話の中から引き出し、より良い提案をする力が自然と身につきます。感謝された瞬間、自分の成長を実感できますよ。
Q

お休みは取れますか?

ON/OFFのメリハリをしっかりつけて働けるのでプライベートの充実も叶っています。有給も気軽に取得でき、店長から「ちゃんと休み取ってね」と急かされるほど。家庭との両立を叶えたい方でも安心です。

配属先上司にお話を伺いました

長谷川のプロフィールフォト
長谷川 さん(中途入社7年目)
川崎店 / 店長
Q

ずばり職場の魅力は?

少人数の店舗だからこそ、意見が反映されやすいのが魅力です。お客様の声を取り入れ、店舗づくりに活かせるので、変化や成長を身近に感じられます。仲間と協力しながら成果を出す喜びも大きいですよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

意欲次第でどこまでも活躍の場を広げていける環境も魅力のひとつです。私自身も今後も店長として店舗を管理し、その後エリアのマネージャーとして複数店舗を統括する立場を目指しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、笑顔での接客を心がけています。新しく入ってきた方にも、メンバーとお客様の両方を大事にしながら業務に臨んでくれたら嬉しいです。ご応募お待ちしています!
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リユースショップ「じゃんぱら」の【店舗スタッフ】★社割あり

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