リユースショップ「じゃんぱら」の【店舗スタッフ】★社割あり 株式会社じゃんぱら ★ビックカメラグループ★完全週休2日★残業少なめ★賞与2回

対象となる方

中途入社80％以上！一切ハンデなく活躍できます

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	各エリア複数名
勤務時間	9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10:30～19:30 11:00～20:00 ※シフトは勤務地によって決定します。 ※残業は月平均10～15h程度と少なめです。
勤務地	【『秋葉原・新宿・難波』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。 ≪採用強化店≫ ■D-Style秋葉原店 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ■新宿店 東京都新宿区西新宿1-14-17Queens NS ビル2F ■渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-9-9光真ビル1F ■大宮東口店 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5-2　シルバーボックスビル1F・B1F ■大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F ≪その他勤務エリア≫ 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【東海】愛知県 【関西】大阪府 【九州】福岡県 ＼全国各地に店舗拡大予定！／ 店舗拡大に伴いポストが増加しています。転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期のキャリアアップも叶えられるチャンスです！ ※各店舗の詳細は当社のホームページをご覧ください。 https://www.janpara.co.jp/shopinfo マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス	■D-Style秋葉原店／JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」から徒歩1分 ■新宿店／JR「新宿駅」南口から徒歩6分 ■渋谷道玄坂店／JR「渋谷駅」ハチ公口から徒歩4分 ■大宮東口／JR「大宮駅」から徒歩1分 ■大阪本店／大阪メトロ御堂筋線「大阪難波駅」から徒歩5分
給与	月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） 【月収例】 23.7万円（月給22万円＋残業手当10時間分） 【モデル年収例】 年収750万円／入社12年目（マネージャー） 年収540万円／入社7年目（店長） 年収450万円／入社3年目（一般） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 360万円～500万円
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※直近2回支給実績4.0か月分、支給額は個人および会社の業績による ※業績により通常賞与とは別途に決算賞与を支給
諸手当	残業手当（1分単位で全額支給） 役職手当 交通費支給（月3万円まで） ※自転車・マイカー通勤不可
休日・休暇	完全週休2日制（曜日はシフト制） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり、育休後は時短勤務可） 介護休暇 リフレッシュ休暇制度（5年ごとに5日間の連続休暇取得が可能。また、別途勤続慰労金を支給） 働き方改革推進中！ 年間休日が今年は2日増えました。来年・再来年にかけて、さらに休日数を増やしていく方針です！
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金（掛金は会社が全額負担） 退職金制度 関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等） リフレッシュ休暇・勤続慰労金 従業員持株会 慶弔見舞金制度 時短勤務制度 制服貸与 従業員割引・買取制度（じゃんぱらで扱う商品を社割で購入。自分で買うには手が出せなかった商品もゲットできるかも！） ビックカメラグループ割（従業員割引に加えて、親会社であるビックカメラグループの割引も利用できます） 食事補助制度（自己負担3500円で毎月7000円分の食事代がiDカードにチャージ。全国6.6万店以上のコンビニや飲食店で利用可能です。）
教育研修制度	フォローアップ制度「店長100step」（店長を目指す社員および店長に対し、さらなるスキルUPを支えます） 社員選択型研修制度（ビジネススキルの外部研修を受講可能。自己啓発の一環としても取り組めます） 読書支援制度（本の要約サイトを利用でき、知識を効率的に学べます）

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• 内定まで2週間
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 時短勤務OK
• 転勤なし
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 完全週休2日制
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙

会社情報

• 3年連続売上UP
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 社員食堂・食事補助あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2015年12月
代表者	小林直純
従業員数	732名（2026年7月）
資本金	1,000万円
売上高	198億円（2025年8月期）
事業内容	スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取 ECサイト（じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売 法人様向けの営業
本社所在地	東京都千代田区神田須田町2-2-3　I.T.C神田須田町ビル3F
ビックカメラグループの一員に	2021年12月に、ビックカメラグループの株式会社ソフマップの子会社となり、安定した経営基盤、恵まれた環境のもとで、今後もより一層の成長を目指します。
「じゃんぱら」急成長の秘訣とは	社会情勢が目まぐるしく変わることで、スマホやPCなど家電製品の値段が高騰を続けています。そんな中で最近注目を浴びているのが、「じゃんぱら」が展開する"リユース商品"です。 「最低限の機能があれば機種は問わない」「安く手に入って便利なものが欲しい」など、様々なお客様のニーズに応えられるため、じゃんぱらの業績は右肩上がりとなっています。
企業ホームページ	https://about.janpara.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	――――――――――――――――――――――― マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ――――――――――――――――――――――― ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。 　お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募いただいた方全員に対し、7営業日以内にご連絡いたします。尚、応募状況によって、選考結果の返信が遅くなる可能性がございます。恐れ入りますがご理解いただけると幸いです。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。 STEP 2 面接（2回）+Web適性検査 適性検査はご自宅で受検いただきます。SPIなどの能力検査はありません。 STEP 3 内定 入社日は相談可能です。お気軽にご相談ください。
面接回数	2回
面接地	東京本社、近隣店舗もしくはWEB
問い合わせ	株式会社じゃんぱら ホームページを見る 住所 〒 101-0021 東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F 地図を見る 備考 【ハラスメント相談窓口】　 株式会社じゃんぱら　管理部　人事総務課 電話　：03-3526-6007　※平日9時から17時 メール：jinji@janpara.co.jp

会社・仕事の魅力

じゃんぱらで働く３つの魅力をご紹介！

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