株式会社シェア | ★★最高月間インセンティブ105万円★★ ~土日祝休み!転勤なし!平均年齢27歳!~/稼ぐ・休む・楽しむの三拍子♪未経験から始めるHPの【提案営業】(1313654) の求人情報

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株式会社シェア | ★★最高月間インセンティブ105万円★★ ~土日祝休み!転勤なし!平均年齢27歳!~

稼ぐ・休む・楽しむの三拍子♪未経験から始めるHPの【提案営業】 正社員

業種:インターネット関連/専門コンサルタント/広告/サービス(その他)
従業員数:110名 設立:2007年4月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/08/20
掲載終了予定日:2019/09/23

どうしてシェアで働いている人たちは、こんなに

楽しそうなんだろう…と思ったアナタ!答えは求人で↓

ここがポイント!
  • ★保証★ 応募条件を満たす方、全員と100%面接!
  • ★成長★ 未経験でも安心!高い商材力&ていねい研修
  • ★将来★ 年齢や社歴に関係なくキャリアUPできる!
  • ★収入★ 大幅な年収アップを果たす社員が続出中!
  • ★休日★ しっかり週休2日!さらに残業も少なめ
  • ★仲間★ 社員の平均年齢は27歳!若手男女が活躍中
_dummy280x210 ▲ 未経験からでも着実に成長◎ あなたの個性や長所を最大限に活かせるフィールドがあります!

募集要項

募集の背景

★大阪勤務地の限定募集★
☆転勤なし

HPやWEBサービスを通じて、企業の
売上や集客UPのお手伝いをしている「シェア」。
独自の提案ノウハウから、業界でも
強い存在感を発揮しています。

12周年を迎えたこの勢いに乗って、
さらなる成長を実現するため、新メンバーを
お迎えすることに。
わがままが叶う会社で、一生モノの仲間と
高収入を手に入れませんか?

仕事内容

【当社に転職後、年収が2倍以上にあがった社員多数!】事業主さまに向けて、集客率向上を実現する“HP”などのサービスを提案します。


▼どんな仕事?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様は飲食店や美容院、各種小売店など
店舗運営を行う事業主さま。
集客率UPを実現するHP制作などを提案します。

\あなたの”不安”解消します!/

★☆「営業も社会人も初めて…」
何の問題もありません!
口下手だった先輩たちも
当社独自のトークスクリプトで、
提案のコツを難なく習得♪

★☆「稼げるのは一部の人でしょ?」
そんなことはありません!
成果を上げやすい仕組みがあるので
毎月の歩合獲得者は、
高い時には80%を超えます♪
 ▼
初受注の平均日数は13日で、
最速記録は入社2日目で初アポ取得・4日目で
初受注という驚異のスピード♪

★☆「人間関係が心配…」
人柄重視の採用なので
理不尽な先輩も、嫌味な同僚も、
当社にはいません!
とにかく毎日が、爆笑の連続!
そんな個性を認め合う社風のもと、
働くことを楽しめる会社です。

未経験でも始めやすい!充実研修&提案のしやすさ

入社後、まずは座学研修で基礎知識を身につけます。
その後、先輩社員に同行し、実務を通して
商品知識や会話のコツなどを習得。
ていねいな研修やマニュアル、先輩たちのフォローのもと
のびのびと成長できるから、営業初挑戦の
入り口にピッタリの環境です。
あなたらしく、無理なく、成長していってください♪

★「売りやすい」「稼ぎやすい」を仕組み化しています

◎チーム制だから、技術面は専任スタッフに一任。
 ⇒提案活動に専念できる!
◎取引社数は3000社以上。
 ⇒安心の商材だから、実績も豊富!

提案しやすく、稼ぎやすい仕組みがあるから
過去最高月間インセンティブ額は105万円。
収入UPした分、プライベートの楽しみも膨らみます♪

求める人材

\\完全人柄重視!育成枠での採用です//【未経験者・第二新卒・既卒も大歓迎/男女不問!】★高卒以上 ★まっさらなあなたを歓迎します!


\あなたの可能性を、今こそ試してみませんか?/

★未経験者・第二新卒者歓迎!
★特別なスキルや資格などは一切問いません!

むしろ、私たちが求めているのは
”成長意欲”が高い人――!

だから…
「このままじゃダメな気がする」
「結婚を機に、年収を上げたい」
「同年代をリードする収入やポストを手にしたい」
など…今の自分を変えたい人を全力で応援します。

【一緒に働く先輩は?】
平均年齢は27歳と
若手がリードしているフレッシュな会社。
部署を問わず仲が良いので
BBQやバスケやフットサル、社員旅行など
豊富な社内イベントを通して、さらに親睦を深めています♪

☆女性社員も多数活躍中!

未経験→キャリアを築く。ココでは当たり前の光景です

▼入社7ヶ月目で主任昇格
▼入社2年目で係長昇格
▼入社3年目で課長昇格

未経験からこんなキャリアが叶うのは、
明確な評価制度があるから。
誰もが一目でわかる「ポイント制」を採用しているので
前職や年齢、社歴は一切関係ナシ!
仕事の成果が純粋に評価され、
3ヶ月ごとに昇格・昇給へと反映されます♪

勤務地

【転勤なし/大阪本社勤務】
◆大阪市中央区南本町2-6-12
 サンマリオンNBFタワー6階

【交通アクセス】
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」8番出口 徒歩3分
・地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」9番出口 徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆09:45~19:00(休憩1時間45分)

1)09:45~11:30(15分休憩)
2)11:45~13:00(1時間お昼休憩)
3)14:00~15:30(15分休憩)
4)15:45~17:15(15分休憩)
5)17:30~19:00

※実質稼働 7時間30分
※強制退社時間20:30(残業は月平均20~30時間です)

給与

月給25万円以上+歩合給+報奨金

※歩合給は目標達成率によって毎月支給!入社初月から獲得可能です!
※試用期間中(最大6ヶ月)は月給23万円+歩合給+報奨金
※試用期間に関しては短縮あり(最短2ヶ月の実績あり)


《3ヶ月ごとに査定を実施!》
明確な評価基準にもとづき、昇給・昇格を決定
昇格すれば下記のような給与例に...

◎月給29万5000円+歩合給+報奨金 ……主任
◎月給31万5000円+歩合給+報奨金 ……係長
◎月給36万5000円+歩合給+報奨金 ……課長代理
◎月給40万円+歩合給+報奨金 ……課長

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~750万円

モデル年収例

年収426万円 / 25歳 一般職 経験1年 /月給25万円+歩合給+報奨金
年収624万円 / 27歳 主任職 経験1年 /月給28万円+歩合給+報奨金
年収809万円 / 29歳 課長代理職 経験3年 /月給35万円+歩合給+報奨金

昇給・賞与

◆昇給/年4回
◆昇格/年4回
◆報奨金/年4回(3ヶ月毎の査定で最高30万円まで獲得チャンスあり)

諸手当

◆交通費規定支給(月2万円まで)

休日・休暇

◆週休2日制(土・日※月に2回土曜出社あり)
◆祝日
◆GW休暇(2019年は10連休!)
◆夏季休暇(6日)
◆冬季休暇(9日)
◆有給休暇(昨年の有給取得者率は97%)
◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆iPad、社用携帯貸与
◆社用車あり
◆産休育休制度(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇制度
◆優秀者表彰制度
◆社員と家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります)
◆各種レクリエーション(自由参加)
・お正月鏡割り
・社内フォトコンテスト
・ボーリング大会
・毎月お誕生日会
・バスケ、フットサル、ゴルフ
・BBQ
・社員旅行(沖縄)

ブログ・Instagramも更新中!

同僚、先輩、上司、社長との距離が近く、SNSなどで
情報共有や連絡を密に取り合う仲。プライベートでも
仲が良く、みんなで飲みに行ったり楽しく遊んだり♪
社内のレクリエーションやクラブ活動も大盛り上がり。
そんな当社の雰囲気を覗いてみませんか?

★ブログはこちらから!
→http://www.share-ts.co.jp/recruit/blog/

★Instagramは【share_recruit】で検索!

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ 社員旅行で訪れた沖縄♪面白いことが大好きで、インスタ映えもバッチリです!

「明日仕事だ…」→「明日仕事だ♪」に変えよう!

『WEB』を活用した多彩なサービスで、
お客さまの販促・集客UPのお手伝いをする当社。
メリットたくさんの商材と、課題解決を最重視した
営業スタンスは、各事業主さまからメチャ×2 好評♪
業績だって右肩上がりです!

―――★★ そして…!★★
設立12周年を迎え社員数もどんどん増加。
すでに100人以上の大所帯に!
 ということはつまり……

『今、当社にはたくさんのチャンスがある!』

ポストチャンス、仲間と共に成長するチャンス、
プライベートを充実させるチャンス etc...
これらをモノにして、人生を輝かせよう~♪

―――★★ みんなが ”稼ぐ” 楽しさ実感中…!★★
当社で働く社員には前職からの年収が2倍以上になり、
年収600万~1,000万円以上を稼ぐツワモノも多数♪
前職では手の届かなかった憧れのロレックスを
GETしたり、超豪華な結婚式をキャッシュ一括で
支払いしちゃったり…とにかく人生楽しんでます。

社員インタビュー

_dummy120x90 Kさん
営業 25歳

新卒で入社した会社で山口県に配属。その後、転勤で大阪へ。転勤の多い会社だったので、「またすぐに転勤になるとか…」という不安を抱えて働いていました。ずっとこの不安を抱えたまま働くのはいやだ!と思い、転勤のない当社に転職。ずっと好きな街で不安なく働ける安心感を毎日感じています。当社は、やったらやったぶんだけしっかり稼げる会社。学生時代に大手に就職した友人を見返すため、毎日仕事に励んでいます!

_dummy120x90 Fさん
営業 26歳

元ネイリストです。物販が好きで、周囲からも営業に向いていると言われシェアに就職。チームで達成するスタイルなので、ギスギスすることもなく助け合える関係性です。細かい喋り方など、「こうしてみたら?」と指摘してくれるので、周りの助言で前月の3倍の成果を出したことも!頑張った分だけ評価される会社なので、友達からも羨ましがられています。今はウユニ塩湖に行ってみたいという夢に向かって、頑張って貯金中です(笑)

会社情報

設立

2007年4月1日

代表者

大黒 誠二

従業員数

110名(2019年4月時点)

資本金

1,000万円

事業内容

■WEBコンサルティング事業

本社所在地

大阪市中央区南本町2-6-12
サンマリオンNBFタワー6階

企業ホームページ http://www.share-ts.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲ 『10周年記念祝賀会』では豪華イベントも多数開催!イキイキした表情が印象的!

会社・事業の将来性

HP制作を活用したWEBコンサルティングなど、IT技術を駆使した多彩な事業を展開しているシェア。商材の信頼性と細やかなケアが評価され、設立以来、増収増益を続けている。東京進出後、勢いは増しており、今後もさらなる成長曲線が描かれようとしている。

取材こぼれ話

どの社員に聞いても共通するのが、社員の人柄の良さ。個性豊かなメンバーが揃いながらも、チームワークは抜群。困っていればどこまでもロープレに付き合うような面倒見の良い環境が、一人ひとりの成長を加速させている。組織に埋もれることなく、自分らしく働きたい方にこそおすすめしたい一社だ。

面接のポイント

人物重視の採用を徹底。書類だけでは伝わってこない、その人の良さを見るため、時間が許す限り面接を行っていくという。リラックスできるラフな雰囲気のもと、ありのままの自分で会話を楽しんできてほしい。

応募方法

応募方法

■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
(この求人に応募する/黄色ボタンをクリック)

※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。
 下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡

応募受付後3日以内に、メールまたは電話【06-6258-2215】にてご連絡いたします。

採用プロセス

★Web面接も実施中!遠方・面接時間が確保しにくい方もお気軽にご相談ください!★
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 【STEP1】応募フォームよりご応募
  ▼
 【STEP2】簡単な書類選考
(応募資格を満たしているか、内容を確認する程度)
  ▼
 【STEP3】面接
(1~2回を予定しています)
  ▼
 【STEP4】内定・採用決定

面接回数

1~2回

面接地

大阪市中央区南本町2-6-12
サンマリオンNBFタワー6階

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社シェア | ★★最高月間インセンティブ105万円★★ ~土日祝休み!転勤なし!平均年齢27歳!~

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住所

〒 541-0054
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー6階 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6258-2215

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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