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【開発エンジニア(SE/PG)】入社時に年収UPを叶えた先輩が多数! 株式会社VSN ◆先端IT領域で事業拡大中 ◆残業17h ◆副業可 ◆残業代満額支給

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2021/04/14
掲載終了予定日:2021/05/10

この求人のポイント

いつの時代も求められるエンジニアに。
【上流工程】プライム比率90%以上、上流工程比率75% 【チーム体制】配属先でもサポート可能 【教育】AIやIoTなど先端技術を基礎から学べる 【キャリア形成◎】専任キャリアプランナーがサポート 【待遇面◎】残業代100%支給 &各種手当も充実 【労務環境◎】年間休日120日以上&有給取得率約80%
エンジニアの成長こそが、Modis VSNの成長の本質。
株式会社VSNのPRイメージ
現在、4500名以上のエンジニア社員が活躍するModis VSN。本年より社員に本格的な先端IT教育を開始しています。

2025年には社員数の約60%である4200名がAIやIoT、データサイエンスなどの先端ITに携わっている状態を目指し、教育などに莫大な投資を行っております。

今は経験がなくても構いません。入社後、これからの世の中をつくっていく先端ITの技術を身に着け、市場価値の高いエンジニアを共に目指しましょう。

仕事内容

【先端ITやコンサルティングを経験できるチャンスが豊富】システム開発における上流工程をメインでご担当いただきます

具体的には

・某領域でのノウハウ商材化の企画・調査・開発業務
・IoTサービスにおけるアプリケーション開発の要件定義~
・電力業界DXに向けた提案支援、開発及びマネジメント業務
・VR映像コンテンツ作成、アプリ開発案件
・AWSを利用した既存システム(概念実証)の機能追加 等

教育研修制度

基礎から最先端技術まで段階に応じて習得できる研修を用意。
計画的に研修と配属を行っていきます。
  • ソフトウェア開発研修(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
  • スクラムマスター基礎 & 組織パターン
  • セキュリティ研修(攻撃手法の理解と再現)
  • ビッグデータ(統計解析/Python)
  • AI・機械学習

将来のキャリアパス

入社後はキャリアプランナーと相談し、一緒に最適な配属先を決めていきます。
「次にどんなPJTを経験するのがベストか」
などキャリア設計に自信がない方でも大丈夫。
エンジニアの人生を左右する大きな選択をしっかりサポートします。

エンジニアリング×コンサルティング

「バリューチェーン・イノベーター」という独自のサービスを展開し
他社との差別化に成功、よって急速に事業成長しています。

我々は取引先とともにエンジニアリングを行うだけでなく、
社員でチームを組み、コンサルティングの手法を用いてお客様の事業課題を解決。
業務効率化やコストカットの成果をあげています。
コンサルティング企業と違い、エンジニアリング部隊として取引先内に入り込むので
★より現場に寄り添った現実的な解決手段を提案できる
★現場と合意形成を行いながら改善活動自体を我々が主導することができる
ため、確実な成果につなげられることが我々の最大の強みとなっています。

対象となる方

<業界/規模/学歴不問>【必須】システム開発経験(SE・PG)の実務経験(2年以上)をお持ちの方。※ブランクがある方も大歓迎です
【求める人物像】
〇コーディングスキルや設計スキルなど、技術を身に付けたい方
〇最先端技術や、よりステップアップした業務に挑戦したい方
〇商流を上げ、より規模の大きい案件に携わりたい方

【優遇する業務経験・資格】※必須ではありません
○Web・ビジネスアプリ系の開発経験
○各種DB、各種ミドルウェア・フレームワークを利用した開発経験
○Android、iOSでの開発経験
○IoT関連の開発経験

【活かせる経験・スキル】
●言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、Perl、Ruby 等
●DB:Oracle、SQLserver、PostgresSQL、MySQL 等
●OS:Windows、Unix、Linux、MacOS、Android、iOS 等
●クラウド:AWS、Azure、GCP 等

質の高い研修を実施、自社トレーニングセンターを保有

年間約700回の社内研修を実施し、
AI、IoT、クラウド、データサイエンスなどの先端技術を
基礎から学ぶことができます。
2021年度は先端技術研修に1200名の社員が参加。
今後毎年1000名単位で研修規模を拡大し、先端IT領域での事業拡大を目指します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲、向上心の高い方

Modis VSNでは最先端技術への挑戦が可能。新しい技術習得に主体的に取り組める方は向いています。
独自サービス「バリューチェーン・イノベーター」の社内資格にも挑戦してください。

この仕事に向いていない人

ルーティンワークをお望みの方

Modis VSNエンジニアはプロジェクト推進に主体性を持って取り組んでいます。言われたことをコツコツ行うことが好きな方はむずかしい場合があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
※プロジェクトにより異なることがあります。
※残業月平均17時間

<(※)リモートワークも実施中>
プロジェクトによってリモートワークを実施しており、
現在、全体の70%がリモートワーク中です(2021年2月時点)。
こうした環境下でもコミュニケーションは活発であり、
一体感をもって業務に取り組んでいます。
勤務地
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先。
※希望勤務地に関してはご相談ください
※勤務地エリア限定制度あり
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます(無期雇用派遣)

【勤務地域】
首都圏:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
中部:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県
近畿:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
【基本給】月給20万~77.5万円(+別途手当支給)
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します。

給与・手当は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します。

※【諸手当】欄にて各種手当/報奨金をご確認ください。

家族も嬉しい!手当が充実!

<例>
4人家族/配偶者扶養/子ども2人/持ち家(ローンあり)の場合
【手当月額】5万6,000円(家族手当2万9,000円/住宅手当27,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収880万円 / 35歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与(年)238万円
年収640万円 / 29歳 チームリーダー職 /月給40万円+賞与(年)173万円
年収475万円 / 27歳 メンバー職 /月給32万円+賞与(年)107万円
昇給・賞与
給与改定/年2回(1月、7月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
業務関連資格手当
時間外手当全額支給/みなし残業なし
役職手当:最大7万円/月
住宅手当:2万7000円/月
家族手当:配偶者1万5000円,子供一人7000円/月
休日・休暇
年間休日127日(2019年実績)
週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得率78.3% 2019年実績)
慶弔休暇
産休育児休業
介護休暇等
福利厚生
資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
慶弔見舞金
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
団体保険
互助会
など
Modis VSN独自のサービス
成長の先にある『バリューチェーン・イノベーター』
エンジニアが「技術力」と「問題解決」双方を提供し、お客様とともに改善を積み重ねることで、効果の高いビジネス革新を進めるModis VSN独自のサービス。社内認定制度をもとに次代のエンジニアとして着実なステップアップを遂げてください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年 2月10日
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,790名 (2020年4月1日現在)
資本金
10億6,300万円
売上高
326億1,900万円(2019年12月期)
事業内容
●IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13‐301421)
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
時代に求められるエンジニア育成
私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」として世界に認められるよう引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがModis VSNの使命です。
数字でわかるModis VSN
従業員:4,790名
男女比率:男性85.0%/女性15.0%
中途入社比率:51.5%
育休取得:100%(2019年)
産休後復帰率:100%(2019年)
平均残業時間:17時間/月(2019年)
有給取得率:78.3%(2019年)
研修数:220(2020年)
年間資格取得者:のべ939名(2019年)
企業ホームページ https://www.modis-vsn.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただいた方は、「応募ページへ」をクリックしていただき、エントリーください。

多くの方とお会いしたいと考えています。
あなたのご経験やなりたい姿などをお伺いできることを、楽しみにしています。
応募受付後の連絡
書類選考通過の方には、お電話及びメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
※選考通過の方には、お電話及びメールにてご連絡いたします
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※土日祝日、平日20時以降も相談可能です。
※遠方の方には、お電話での面接も承っております。
  1. STEP
    3

内定

内定後、条件面やご入社に関する疑問点などについて話し合います。
  1. STEP
    4

入社

※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
職務経歴欄にあなたのご経験を出来る限り詳細にお書きください。

<オンラインキャリアセミナー開催中>
これからの時代に求め続けられるエンジニアになるために必要なポイントを
オンラインセミナーで皆様にお届けします!
『人生100年時代 ITエンジニアのキャリアアップとは』
▼ご視聴はコチラ▼
https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/106763_01/index.html
面接回数
1回から2回 ※経験に応じて回数が変わります。
面接地
面接場所、面接日時など、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社VSN

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
地図を見る

採用担当
キャリアリクルーティングセンター

備考
【当社へのアクセス】
JR田町駅 東口より徒歩 約6分

【他サイトでの重複応募について】
中途採用について、複数のサイトにおいて募集を行っております。この応募受付について、
本サイトからご応募頂ければ、他サイトでの重複応募は不要です。

会社・仕事の魅力

株式会社VSNの魅力イメージ1

エンジニア一人ひとりに寄り添い、支える。

当社が理念として掲げているのは「人財(ヒューマンキャピタル)の創造」です。
この理念に基づき、制度や環境づくりを行っています。

<例>
◎エンジニアのキャリア重視の配属制度
◎任意参加の社内研修も稼働時間とし、残業代を支給
◎副業推奨、多種多様な働き方が可能
◎社内公募での異動が盛んで、様々な能力開発が可能(期間限定OK)…など

<複業>制度もあります!

新しい視野の獲得や人脈の形成などの自己研鑽を目的とした複業を認めています。
自己成長の為に本気で取り組んでもらえるよう「副業」ではなく敢えて「複業」と表記。

Modis VSN以外での「複業」も勿論可能ですが、Modis VSNの業務を一部切り出し委託契約を締結して行う「社内複業」もございますので培ってきた技術を若手社員に教えることで報酬を得ることも可能です。
Modis VSNは4,500名を超える正社員のプロフェショナルエンジニアを要する技術系人材サービス企業。売上高は約326億円(2019年12月期)という規模を誇り、お客様には上場企業をはじめとする有名大手企業が名を連ねている。

さまざまな経験・スキルを持つ先輩エンジニアがそばにいるため、わからないことはすぐに相談できる心強い環境が魅力。社員同士が切磋琢磨し合う風土もエンジニアの成長を促す要因になっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

採用担当のプロフィールフォト
採用担当 さん(中途入社)
採用担当
「今やるべきことがわからない人」「学ぼうとしていることの順番を間違えている人」は実は沢山いらっしゃいます。IT業界の動向や効率的なスキルの身に着け方を把握してしていないと、自分に今何が必要なのかを判断するのが難しいと思います。

私たちはまさにそんな想いを解消するために向き合い、背中を押すことが仕事です。今自信がなくても大丈夫、一緒にベストをみつけていきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

馬原のプロフィールフォト
馬原 さん(中途入社)
開発エンジニア
新卒でSIerへ就職。エンジニアとして活躍した後、会社の方針で営業部で異動しました。その後、不動産会社へ転職。営業も嫌いではなかったのですが、どうしてもエンジニアとして挑戦したくなり転職を決意しました。その中でもModis VSNは技術力の提供だけでなく、課題解決を目指す『バリューチェーン・イノベーター』があり、そこに興味を持ちました。現在は基幹システムの開発に従事しています。もっとスキルを磨きたいです。
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その他の募集要項

【インフラエンジニア】運用監視からスキルアップしたいあなたへ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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