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Modis株式会社

その他の募集要項

あなたも上流へ【インフラエンジニア】案件の95%が設計構築以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【コンサル型PM(自社内開発)】※年収700~1500万円可能 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【コンサル型PM(自社内開発)】※年収700~1500万円可能 Modis株式会社 旧社名:株式会社VSN

掲載終了日:2022/06/23

この求人のポイント

客先常駐ではなく、Modisの受託開発部門での募集です
【受託開発に特化した重要戦略部門での募集!】 ◆マイナビ転職からも複数名の入社が決定 ◆現在約50名の社員が所属する受託開発部門 ◆コンサルティングにも携わり最上流から経験 ◆内定時の提示年収は700万~1500万 ◆安定した基盤の下、立上げフェーズを経験
【独自のコンサルティング推進をミッションとする新規部署での採用】スキルを身に付けキャリアアップを実現
今回募集を行うのは、業界に関わらず案件受注活動~リリースまでを自社内で行っていく新設の部署。バリューチェーン・イノベーターという独自のコンサルティングサービスと連動し必要なシステムの提案・開発・導入を行います。
あなたにはご自身の得意な業界、業務分野でプロジェクトマネジメントや開発業務をお願いします。

仕事内容

自社内開発部門でプロジェクトマネジメントやインフラ構築・システム開発の業務をお願いします。

具体的には

ご自身の得意な業界、業務分野で顧客のフロントに立ち、提案からプロジェクトマネジメントまでお任せします。バリューチェーン・イノベーター(クライアントの業務改善から事業戦略のコンサルティング)に深く関わっていきますので、コンサルティングの知識や能力を身に付けられるのが特長です。

配属先の編成

2021年1月に立上げ、現在約50名の社員が所属中。これまでキーマンとして活躍してきたPMたちが所属しており、追加要望などを頂戴した場合には追加清算や納期延長をスムーズに行っていく交渉力も磨かれたチーム。だからこそ、安定した労働環境を維持しながらレベルの高いプロジェクトマネジメントの能力を身に付けられます。

取引先へ有料で提供している『質の高い研修』が自慢

270種以上ある自社カリキュラムに加えて、中小企業診断士取得レベルのeラーニングなど社外研修も豊富に用意。技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングに必要な能力を研修でも補っていきます。

ポイント

◆任意参加の研修も稼働時間として給与を支給。
◆各分野ごとに5-6名の研修講師が在籍。

マネジメント関連カリキュラム例

リーダーシップ研修/プロジェクトマネジメント研修/人事考課研修

コンサルティング関連カリキュラム例

クリティカルシンキング/会計/経営戦略/デザインシンキング

対象となる方

「Web/オープン系システム開発経験」または「サーバ/ネットワークの設計・構築経験」をお持ちの方
PM経験のある方は勿論、今回は育成枠での採用も行います。今後、PMとして活躍したい方も歓迎いたします!

【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆Web/オープン系システム開発経験
◆サーバ/ネットワークの設計・構築経験

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験
◇様々なクラウド製品を利用したソリューションを経験されている方(プリセールスに強みがあると尚良し)
◇過去に実装経験を積んでいる方
◇プリセールスの経験がある方

自己成長のための「複業」制度もあります!

新しい視野の獲得や人脈の形成などの自己研鑽を目的とした複業を認めています。自己成長ために本気で取り組んでいただけるよう「副業」ではなく、あえて「複業」と表記。
Modisの業務を一部切り出し、委託契約を締結して行う「社内複業」も可能。培ってきた技術を若手社員に教えて報酬を得る「研修講師」も人気です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多種多様な研修制度、キャリアプランナー制度など、スキルアップやキャリアアップへの思いに応えるサポート体制が整っています。成長意欲の強い方に向いています。

この仕事に向いていない人

受託開発部門のコアメンバーとして、組織や事業をリードしていく役割が期待されているため、主体性・積極性は欠かせません。受け身の姿勢の方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
※プロジェクトにより異なることがあります。
※残業平均15.8時間

<(※)リモートワークも実施中>
プロジェクトによってリモートワークを実施しており、
現在、全体の70%がリモートワーク中です(2021年2月時点)。
こうした環境下でもコミュニケーションは活発であり、
一体感をもって業務に取り組んでいます。
勤務地
関東・中部・関西の事業所
※勤務地エリア限定制度有
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数

【勤務地域】
関東:東京都、神奈川県、栃木県
中部:愛知県
関西:大阪府

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
給与
【基本給】月給45万~77.5万円(+別途手当支給)
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します。

給与・手当は配属時、研修中にかかわらず、全額支給します。

※【諸手当】欄にて各種手当/報奨金をご確認ください。


●年収例

・1,030万円/PMクラス/役職:グループリーダー
・920万円/PMクラス/役職:グループリーダー
・800万円/PMクラス/役職:チームリーダー
・760万円/PLクラス/役職:チームリーダー
・710万円/PLクラス/役職:メンバー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1600万円
昇給・賞与
給与改定/年2回(1月、7月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■時間外手当:全額支給/みなし残業なし
※任意参加の社内研修も稼働時間とし、給与を支給
■役職手当:最大5万円/月
■住宅手当:2万7000円/月 ※住宅ローンも支給対象
■単身赴任手当:月4万5000円 
■業務関連資格手当
例)CCNP:1万円/月、CCIE:10万円/月、TOIEC860点以上:3万円/月など多数対象あり
■社宅制度有

★U/Iターン検討中の方歓迎★
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
休日・休暇
■年間休日124日(2021年実績)
■週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率66.1%(2020年実績)
■産前・産後休暇
※取得率100%(2020年1月1日時点/3年連続)
■育児休暇
※取得率100%(3年平均94.4%)
福利厚生
■資格取得報奨金制度
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■親睦補助※親睦を目的とした会合時の費用を規定に基づき補助
■慶弔見舞金
■団体保険
■スマートフォンを全社員に貸与 など

【資格取得報奨金制度の詳細】
約150の資格に対して、入社後取得した際に支給(最高60万円)
例)
ITコーディネーター:60万円
CCIE:50万円
VCP:40万円
応用情報技術者試験:10万円
PMP:20万円
TOEIC(R)テスト860点以上:7万円 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年 2月10日
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
9000名
資本金
10億6,300万円
売上高
391億4900万円 ※2021年度、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13‐301421)
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただいた方は、「応募ページへ」をクリックしていただき、エントリーください。

多くの方とお会いしたいと考えています。
あなたのご経験やなりたい姿などをお伺いできることを、楽しみにしています。
応募受付後の連絡
書類選考通過の方には、お電話及びメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
※選考通過の方には、お電話及びメールにてご連絡いたします
  1. STEP
    2

面接

すべてオンラインでの実施ですので、ご自宅から安全に選考参加いただけます。
  1. STEP
    3

内定

内定後、条件面やご入社に関する疑問点などについて話し合います。
  1. STEP
    4

入社

※ご応募から内定まで最短1週間で進めることが可能です。
書類選考のポイント
職務経歴欄にあなたのご経験を出来る限り詳細にお書きください。
面接回数
1~2回 ※経験に応じて回数が変わります。
面接地
面接場所、面接日時など、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
Modis株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
地図を見る

採用担当
キャリアリクルーティングセンター

備考
【当社へのアクセス】
JR田町駅 東口より徒歩 約6分

【他サイトでの重複応募について】
中途採用について、複数のサイトにおいて募集を行っております。この応募受付について、
本サイトからご応募頂ければ、他サイトでの重複応募は不要です。

会社・仕事の魅力

コンサルティング部門で、市場価値の高いキャリアを!

【注力事業「バリューチェーン・イノベーター」】

技術にもコンサルティングにも通じたエンジニアが、顧客の課題を解決するコンサルティングサービス「バリューチェーン・イノベーター」。このModisの注力事業を担うコンサルティング部門が、あなたの成長の舞台です。

【自社内での受託開発案件をPMとしてリード】

コンサルティングに伴う受託案件のPL/PMとしてプロジェクトをリリースへと導き、コンサルタントとともに課題解決を実現するのが、あなたのミッション。幅広い業界・業種の案件を経験しながらスキルアップできます!

【コンサルティングスキルを身につけてキャリアUP】

マネジメント経験の浅い方も安心してチャレンジできるよう、先輩PMによる育成体制をご用意。マネジメントスキルを学べる研修も整っています。
アデコグループ内の事業統合により誕生した日本法人「Modis」。統合に伴い、社員数は8,700名に、取引先は1,500社へとスケールアップした。さらに研修も300種類以上へと拡大。エンジニアにとっては一層チャンスが広がったことになる。今回のPM募集は、必ずしもマネジメント経験者だけでなく、PMを目指す開発・構築経験者にも門戸が開かれている。一流の環境が整った同社でキャリアアップを叶える絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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