JTA株式会社 | ◆SV職の平均月収50万円以上◆土日休み◆転勤なし(希望の全国エリアで勤務可能)◆面接1回/誰でも年収1000万円を目指せる!【SV(エリアマネージャー)候補】(1312142) の求人情報

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誰でも年収1000万円を目指せる!【SV(エリアマネージャー)候補】 正社員

業種:通信関連/専門店(電気機器関連)/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:250名 設立:2008年1月 資本金:5000万円 売上高:23億円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/20
掲載終了予定日:2019/08/29

「高収入」や「最速キャリアUP」はあたりまえ!

現実的に『年収1000万円』も目指せるお仕事です!

ここがポイント!
  • KDDIの販促パートナーとしてトップクラスの実績!
  • 高い成約率を誇る「auひかり」がメイン商材!
  • 先輩たちのノウハウ・成功事例を共有する社風!
  • 年収1000万円も可能!SV職の平均月収50万円以上。
  • 未経験からでも管理職に。スピード昇進も可能!
  • スーツと入社祝金※5万円を支給(※試用期間終了後)
_dummy280x210 ▲社員間の距離も近く、まさに「家族のような会社」。温かい社風の中で自身を成長させられるチャンスです。

募集要項

募集の背景

充実した教育・評価体制が整っていることから、
auひかりの販売代理店として
売上・信頼度ともにトップクラスの実績を誇る当社。
今後ますますの販路拡大に向け、新しい人材を募集いたします。

★学歴・経験問いません!完全人物重視の採用です★
“SV(エリアマネージャー)”というお仕事に
少しでも興味のある方は、是非お問い合わせください。
ビジネスパーソンとして成長できるチャンスです!

仕事内容

【まずは現場研修からスタート!】SV(エリアマネージャー)候補として、スタッフの教育や売上目標達成に向けたマネジメント業務などをお任せします


【入社後は?】
◆現場研修からスタート!
まずは、現場で実務の流れを学びます。
その後、SV(エリアマネージャー)候補として担当エリアに配属します。
※研修期間は個人により異なります

■売上管理
■スタッフの教育やトレーニング
■販売サポート など
担当エリアの売上目標の達成に向けて、さまざまな仕事をお任せします。

【扱っている商品は?】
当社のプランナーは、一般のお客様に対して
今よりも月額のネット料金が割安になったり、
回線速度が速くなるなどおトクな情報やプランをご提案。

CMなどでも知られる“auひかり”というブランド力を活かして
無理なく成果を生み出しています!

【最初から稼げます!】
提案するのは、日々の生活に欠かせないサービス。
お客様にとってもお得な情報やプランだから、成約率は80%以上!
目標達成によるインセンティブなども豊富で
SV職の平均月収は50万円以上と効率的に稼げます!

★未経験でもOK!成功事例のノウハウを用意!

これまで成果を上げてきた
ノウハウを蓄積したマニュアルが完備されており、
未経験者でも不安なくスタートできます。
現場配属後も安心のチーム制だから、
チーム内でコミュニケーションを取りながら実践力を磨くことが可能です。
困ったこともすぐに上司に相談できる環境で
着実にステップアップをサポートします。

★年収1000万円も目指せる。頑張りが収入に直結!

未経験からスタートした先輩がほとんどですが、
しっかりと知識・スキルを身につけ、
その多くが年収700~900万円を稼ぐまでに成長しています!
さらに成果を出しているマネージャークラスになれば1000万円も夢ではありません!
可能性はあなたの中に眠っています。ぜひチャレンジしてみませんか?

求める人材

<学歴・経験は一切問いません!>◆35歳までの方全員と面接◎第二新卒・2018年既卒の方も歓迎!◆元飲食店スタッフ、ドライバー出身の先輩達も活躍中


【面接保証します】
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪こんな方は大歓迎です!≫
頑張りたいという気持ちがあれば、入社動機は何でもOK!
例えば…
「結婚するために安定収入が望める仕事に就きたい」
「一戸建てを購入するために稼ぎたい」
「好きな車にお金をかけたい」
「高級マンションに住む」など
誰もが憧れる、カッコいい生き方を実現できます!

【未経験者も大歓迎です!】
当社の先輩もほとんどが未経験スタート!
例えば、元飲食店スタッフ、警察官、
コック、美容師、ドライバー、フリーターなど
さまざまな経歴の先輩が活躍しています。

★かなりのスピード感で大きなキャリアUPが可能!

当社の強みは昇給・昇進基準が明確なところ。
だからこそ、条件となる目標を満たせば、
誰でもマネージャーになることが可能です。
実際にほとんどの社員が1年ほどでキャリアUPしています。

これは、SV職に関しても同じことで
さらに上のポストにも空きが多数ありますので
スピーディに理想のキャリアも築けます。

勤務地

勤務地は希望に沿って決定!全国各拠点へ配属

※転勤なし
※直行直帰可
拠点のない地域や通勤に90分以上要する方は
本社研修後、直行直帰での勤務も可能

■渋谷本社/渋谷区渋谷
■上野支店/東京都台東区上野
■立川支店/立川市曙町
■横浜支店/横浜市西区浅間町
■船橋支店/船橋市本町
■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
■茨城支店/つくば市梅園
■栃木支店/宇都宮市西川田本町
■札幌支店/札幌市中央区南2条西
■仙台支店/仙台市青葉区本町
■新潟支店/新潟市中央区東大通
■静岡支店/静岡市葵区吉野町
■名古屋支店/名古屋市中区錦
■大阪支店/大阪市福島区福島
■京都支店/京都市右京区西院西矢掛町
■神戸支店/神戸市中央区琴ノ緒町
■岡山支店/岡山市北区吉備津
■広島支店/広島市南区稲荷町
■高知支店/高知市瀬戸南町
■福岡支店/福岡市中央区天神
■那覇支店/那覇市辻

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

11:00~20:30 (2時間休憩)

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※上記はあくまで最低保証給です。
※経験・年齢を考慮の上、当社の規定により決定します。
※最大3ヶ月の試用期間あり(※期間中の給与の変動はございません)

★担当エリア配属後のSV職の平均月収は50万円以上。
年収で800万円以上も可能です。
周囲より良い成果を出して、年収1000万円を稼ぐ先輩もいます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

モデル年収例

年収502万円 / 24歳 /月給31万円+インセンティブ130万円
年収820万円 / 26歳 /月給50万円+インセンティブ220万円
年収1044万円 / 32歳 /月給62万円+インセンティブ300万円

昇給・賞与

■昇給/随時
■特別インセンティブ
★★正当な評価制度で、あなたの実力を随時評価します★★

諸手当

■通勤交通費/月上限4万円
■特別インセンティブ/毎月入社時期別成績1位に支給。対象者へ1~5万円
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
■入社祝金5万円+スーツプレゼント※試用期間後に支給

休日・休暇

■週休2日制(土日休み/月7日以上 ※社内カレンダーによる)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■スーツ支給
■保養施設割引利用
■スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用
■昼食補助(予算達成者に次月の昼食支給、希望者は昼食半額)

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲当社が歓迎するのは、経験・知識より意欲!今以上に大きく成長したい、そんな方には最適な環境です。

“本気で頑張りたい人”にチャンスがあります!

★【長く働いて欲しいから、満足いくポストを用意】

当社が創業以来、右肩上がりに成長してきた理由は
未経験者でも短期間で
戦力化できる教育・研修があることと、
年齢・経験を問わず、
実績を挙げた者にチャンスを与えてきたこと。

”結果を正当に評価されたい!”
"しっかり稼ぎたい!"
という方にも、ご満足いただける環境をご用意しています。

実際、入社2ヶ月でエリアを担当する
ポジションになり、大幅昇給を果たして
1年以内にマネージャーを任されるメンバーもいます。
また成果を残して、他事業部へ挑戦したメンバーもいます。


★【しっかり働いて、しっかり遊ぶを実現!】

成果に対しては、しっかりと報酬で還元しています!
そのため、
「好きなモノが自由に買えるようになった」という社員からの声も多数。

プライベートも充実させられるからこそ、
良い仕事ができるんだと、私たちは思います。

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩社員S.N
SV(エリアマネージャー)職

実際、エリアの売上目標を達成させるのが、
私たちの仕事ですが、商品の知名度がかなり高いので
プランナーが提案しやすいというのが特徴です。
というのも、KDDIの回線は携帯電話と同じく、回線速度・料金プラン共にお得ということもあり、乗り換える方が徐々に増えていますので、
例えば、現場デビュー初日に契約を取ってくるメンバーもいるほどです。

そのため、エリアでの成果もあげやすくて入社してから、かなりのスピード感で給与もポジションも上がり続けています。
特に、僕の場合、前職から収入は大きくアップしたので
趣味であるバイクや、インテリアを我慢しなくても良くなりました。
ちなみに、そのおかげかは分かりませんが、以前よりもモテるようになりました(笑)
入社前に憧れていた、カッコいい生き方ができています。

会社情報

設立

2008年1月

代表者

代表取締役社長/山本 啓太

従業員数

250名

資本金

5000万円

売上高

23億円(2017年3月期実績)

事業内容

・通信インフラコンサルティング
・Web制作事業
・健康・美容プロモーション
・コールマーケティング事業
・モバイル通信事業
・ソリューション事業

本社所在地

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8階

企業ホームページ http://j-t-a.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲若い組織の一員として、自分たちの手で会社を創る。そんな醍醐味を実感できます。

2008年に数名の社員で事業を開始し、
わずか6年で100名以上の社員を抱えるまでに成長したJTA。
現在は数あるKDDI代理店の中でもトップクラスの売上を誇り、年商30億円・全国展開を目指してさらなる事業拡大を続けている。

「役職が人をつくる」という理念のもと、年齢や社歴に関係なく、結果を出した社員にはどんどん責任あるポストを任せている同社。実際に入社1~2年で売上全国トップ10に入るような優秀な人材は早い段階でプレイングマネージャー、マネージャーへとステップアップを果たしている。

今回入社する方も
将来の幹部候補としての活躍が期待されている。
商品力はもちろん、人としての魅力がそのまま成果に反映されるのは、この仕事ならではのやりがいだ。
頑張りが確実に自分に返ってくる環境で、ぜひ新しい一歩を踏み出して欲しい。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
<応募フォームに携帯番号を明記してください>

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※お電話でもお問い合わせください。

応募受付後の連絡

◎Web選考を通過した方のみ、3日以内にご連絡いたします。
※35歳までの方全員とお会いします。
※過去に一度でも応募履歴のある方は「面接保証」の対象外となります。

採用プロセス

☆★☆35歳以下の方は書類選考なし☆★☆

【面 接】
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
 ▼
【内 定】
面接から内定まで約1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

応募前のご質問も歓迎いたします。
質問フォームよりお気軽にご質問ください。

書類選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。あくまで人物重視の採用ですから、書類は目を通す程度。ぜひ積極的にご応募ください。

面接回数

1回

面接地

本社・各支店で行います。
ご希望の面接地をお伝えください。

選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8階 地図を見る

採用担当

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電話番号

0120-223-028

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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