JTA株式会社【全国拠点募集!】◆研修で名刺の渡し方から教えます◆アポイントは専門部署が獲得!/【法人営業】未経験から営業デビュー!入社後は2週間研修♪(1138538) の求人情報

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JTA株式会社【全国拠点募集!】◆研修で名刺の渡し方から教えます◆アポイントは専門部署が獲得!

【法人営業】未経験から営業デビュー!入社後は2週間研修♪正社員

業種 : 通信関連/専門店(電気機器関連)/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:250名 設立:2008年1月 資本金:5000万円 売上高:23億円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲若い組織の一員として、自分たちの手で会社を創る。そんな醍醐味を実感できます。

『名刺交換のやり方を研修で教わった』そんな私達でも
成約率は7割以上!自信を持って営業できる秘密とは…

ここがポイント!

  • 【成長企業】設立7年で年商10億円。次は30億円に
  • 【注目事業】法人営業の展開を拡大。新しい事業の柱に
  • 【新電力】コスト削減を実現する経営コンサルティング
  • 【LINE@】セールスプロモーションにSNSを活用
  • 【入社後は?】研修充実。残業なし。成約率は7割以上
  • 【将来は?】管理職に。新事業を立ち上げるチャンスも

募集要項

募集の背景

光回線をはじめとする通信インフラ事業を中心に実績を築いてきた私たち。
設立から7年で売上10億円を達成。

更なる展開拡大のため、法人向けの営業に力を入れ
個人向け事業と並ぶ柱に育てたいと考えています。
事業を加速させるための増員で、経験を問わず積極採用。

入社後の研修で名刺交換のマナーから学べます。
社会人デビューを目指すならうってつけ。
あなたもビジネスパーソンとしての一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

《飛び込みなし》電力切り替えによるコスト削減もしくはLINE@によるセールスプロモーション提案をお任せ★お客様に損が無く着実に成約◎


お会いするのはレストラン、カフェ、居酒屋といった飲食店や
美容サロン、不動産仲介企業などの経営者や事業責任者です。

【下記の商材をお任せ!】
◆新電力の導入によるコスト削減の提案
◆LINE@を利用した集客や販売促進の提案

※お客様にとって導入メリットが多く
 デメリットがほとんど無いので成約しやすいんです!

【入社後のイメージは?】
あいさつや名刺交換の仕方といった
基本的なビジネスマナーから学べる新入社員研修と、
商品知識と提案ノウハウを身に付ける営業研修を約2週間実施します。

現場に出るようになっても、
日々の振り返りと定期的なフォローアップ研修で着実にスキルアップでき、
営業力を磨きあげていくことができます。

『どなたでも慣れやすく、活躍しやすい。』

理由は他にもあります、それは……。

飛び込み営業・テレアポもなく、成約率は7割超!

契約の決定権を持つ事業責任者にお会いして提案します。
テレアポはアルバイトスタッフが主に担当してくれますので、
飛び込み営業がないどころか、アポ取りの苦労も少なく、
しっかり提案に力を入れられます。

あらかじめ興味を持っていただけている
お客様との商談になので成約率は高く、平均実績は7割以上です!

昇給・キャリアアップもバッチリ♪

業種・職種だけでなく社会人未経験者も積極的に採用。
成長に応じたキャリアアップが果たせます。
サブマネージャーには最短2か月で昇格でき、年収は420万円〜650万円。
マネージャーは年収600万円〜800万円で入社1年で昇格した先輩もいます。
収入・キャリアUPを果たしたい方にもピッタリな環境!

求める人材

《業種・職種・社会人経験不問》第二新卒歓迎!面接での人物重視の選考☆法人営業に興味がある方大歓迎!★是非当社の雰囲気を感じに来て下さい♪


【当てはまりませんか?】
◆社会人デビューしたい
◆ビジネスマナーを身に付けたい
◆営業職に興味がある
◆法人営業にチャレンジしてみたい
◆教育・研修制度が整った会社で成長したい
◆稼ぎたい!
◆将来は管理職を目指したい

【活躍できるタイプ】
◆経営に興味がある
◆向上心が高い
◆挑戦意欲が旺盛
◆個人でもチームでも達成感を味わいたい

【こんな会社です!】
社員の平均年齢は26.1歳。その8割が営業未経験でした。
先輩には営業未経験ながら入社1年でマネージャーに昇格した人もいます。

働くなら、雰囲気の良い会社で。そう思いませんか?

営業職として活躍する希望を持ちながら、
上下関係が厳しく、ノルマ達成のプレッシャーが強そうな会社には抵抗が。
だからJTAを選んだ。そんな先輩がたくさん。
話を聞くと入社の決め手になったのは、会社の雰囲気の良さ。
和気あいあいとしていて社員満足度が高いと思えたとか。
あなたも確かめてみませんか?

勤務地

《勤務地は希望に沿って決定!》全国の各拠点での募集となります。

※転勤なし
※拠点のない地域や通勤に90分以上要する方は
 本社研修後、直行直帰で働くことが可能です

■渋谷本社/渋谷区渋谷

■上野支店/東京都台東区上野
■立川支店/立川市曙町
■横浜支店/横浜市西区浅間町
■船橋支店/船橋市本町
■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
■茨城支店/つくば市梅園
■札幌支店/札幌市中央区南2条西
■仙台支店/仙台市青葉区本町
■新潟支店/新潟市中央区東大通
■静岡支店/静岡市葵区吉野町
■名古屋支店/名古屋市中区錦
■大阪支店/大阪市福島区福島
■京都支店/京都市右京区西院西矢掛町
■神戸支店/神戸市中央区琴ノ緒町
■岡山支店/岡山市北区吉備津
■広島支店/広島市南区稲荷町
■高知支店/高知市瀬戸南町
■福岡支店/福岡市中央区天神
■那覇支店/那覇市辻

◆今後開設予定
青森県青森市
兵庫県神戸市
熊本県熊本市

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、高知県、福岡県
勤務時間 10:00〜19:00 (実働7.5時間)

※効率的に働く風土のため、残業はほとんどありません!
給与

月給25万円以上+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社の規定により決定します。
※最大3ヶ月の試用期間あり(※期間中の給与の変動はございません)

【キャリアップ後】
●サブマネージャー/月給28万円以上+インセンティブ
●プレイングマネージャー/ 月給38万円以上+インセンティブ
●マネージャー/ 月給45万円以上+インセンティブ

初年度年収

300万〜650万円

モデル年収例

年収456万円/24歳 営業職/月給28万円+インセンティブ120万円
年収616万円/28歳 営業職/月給35万円+インセンティブ160万円
年収840万円/33歳 営業職/月給45万円+インセンティブ300万円

昇給・賞与 ■昇給/随時

★★★正当な評価制度で、あなたの実力を随時評価します★★★
諸手当 ■通勤交通費/月上限4万円
■特別インセンティブ/毎月入社時期別成績1位に支給。対象者へ1〜5万円
■入社祝金5万円※試用期間後に支給
休日・休暇 ■週休2日制(土日休み ※社内カレンダーによる)
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■スーツ支給
■保養施設割引利用
■スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用
■昼食補助(予算達成者に次月の昼食支給、希望者は昼食半額)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲前職様々な社員が活躍中!研修で知識とスキルを身につけて成長できます!

▲社員同士の交流もスムーズ。研修後もわからないことがあれば周りに聞きやすい環境です!

まさか私が!?経営者と商談するビジネスパーソンに!

【強制的なノルマはありません】

営業経験はもちろん、社会人経験がなくても、
入社後の研修で、知識とスキルを身に付けて、活躍でき、
成果をあげて、稼げます。

毎月の収入は、基本給+インセンティブ。
強制的なノルマはありません。
自分とチームでムリのない目標をたてて、達成すれば、
個人とチームそれぞれへの報奨金も支給されます。

顧客開拓のテレアポはアルバイトスタッフが手伝ってくれるため、
負担が少なく、効率的。しっかり提案に力を入れられます。
残業もほとんど発生しません。

【これだけ稼げるようになります】

ほとんどの社員が入社6か月〜1年半で
年収420万円〜600万円のサブマネージャーに。
最短2か月で昇格した人もいます。

通常なら社歴1年半〜2年で登用されるマネージャーは
年収600万円〜1000万円。
未経験入社1年での昇格例もあります。

結果を残して稼げ、実力に見合ったポジションを任せられます。
入社後はビジネスマナーから学べて、成長にあわせて管理者研修も実施。
外部講習を受講できるキャリアアップ助成金もあります。

【あなたにとってもチャンスです!】

未経験からビジネスパーソンに。
経営者、事業責任者と商談する法人営業で活躍を。

「できるかな?」と不安ですか?
「厳しいのでは?」と心配ですか?
実は、そういうあなたにこそ、知って欲しい募集です。

社員インタビュー

先輩社員
中島さん

【たくさんの求人の中から選んだ理由は?】

自販機の商品を補充するベンダーに新卒入社、
約6年勤務していました。
しかし「営業職をやりたい」と思うようになり転職。
未経験OKの募集を求人広告で探し、
JTAに興味を持ったのは、同世代の若い人が活躍している会社だったから。
雰囲気が良かったので「この会社に入りたい」と思いました。

【個人向け営業と比べると?】

入社して約1年間、個人向けの営業に携わり、
今回、新電力の法人向け営業に挑戦させてもらえることに。
関西エリアの担当を任せられるにあたり、
約1か月かけて本社で研修し、さいたまエリアでOJTを行ないました。
居酒屋などを中心に営業活動し、
お客様の7〜8割にご契約いただけました。
初期費用はかからずコストカットでき
手続きは契約書にサインをいただくだけ。
個人向け営業よりもやりやすいですね。
あなたもご心配なく、きっと活躍できます。

会社情報

設立 2008年1月
代表者 代表取締役社長/山本 啓太
従業員数 250名
資本金 5000万円
売上高 23億円(2017年3月期実績)
事業内容 ・通信インフラコンサルティング
・Web制作事業
・健康・美容プロモーション
・コールマーケティング事業
・モバイル通信事業
・ソリューション事業
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8階
企業ホームページ http://j-t-a.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲夏のポロシャツのカラーもバリエーション豊か!雰囲気の良い成長企業で働きたい方にピッタリだ。

「社員を世界一幸せにする会社をつくる」という考えのもと、
事業展開を拡大している成長企業。
設立以来の目標としていた年商10億円は10年の計画を前倒しして達成。
次は年商30億円の突破を見据えている。

新商品の販売や新事業の立ち上げに積極的で、
新事業プレゼンコンテストが開催されるなど、
社員のアイデアが取り入れられ、事業化している会社だ。
今回募集する法人営業の2事業も、社員が手をあげて実現、
責任者が現場から抜擢されている。

取材で本社を訪れ、驚いたのは、社内の雰囲気の良さ。
営業会社にありがちなピリピリした空気がない。
みんな笑顔で和気あいあい。お揃いのポロシャツ姿で爽やかなのだ。

各支店で月に1回開催される食事会は参加自由。
経営陣と直接意見交換できるため、積極的に出席する社員が多いという。
会社と一緒に自分も成長できそう。そんな期待が持てる。
お見逃しなくエントリーを。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
<応募フォームに携帯番号を明記してください>

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※お電話でもお問い合わせください。
応募受付後の連絡 ◎Web選考を通過した方のみ、3日以内にご連絡いたします。
※過去に一度でも応募履歴のある方は面接保証の対象外となります。
採用プロセス 【面 接】
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。

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【内 定】
面接から内定まで約1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

応募前のご質問も歓迎いたします。
質問フォームよりお気軽にご質問ください。
書類選考のポイント できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。あくまで人物重視の採用ですから、書類は目を通す程度。ぜひ積極的にご応募ください。
面接回数 1回
面接地 本社・各支店で行います。
ご希望の面接地をお伝えください。
選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談

問い合わせ先

JTA株式会社【全国拠点募集!】◆研修で名刺の渡し方から教えます◆アポイントは専門部署が獲得!

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-223-028

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。