株式会社リトル・ママ 福岡本社【ー育児支援メディアNo.1目指してー】◎スターティングメンバー募集!/育児支援に挑戦!【WEBエンジニア】スターティングメンバー募集(1045722) の求人情報

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株式会社リトル・ママ 福岡本社【ー育児支援メディアNo.1目指してー】◎スターティングメンバー募集!

育児支援に挑戦!【WEBエンジニア】スターティングメンバー募集正社員

業種 : インターネット関連/広告/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/新聞・出版・印刷
設立:2001年12月 資本金:3,000万円 売上高:売上高2億6000万円(2017年5月期) 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

新プロジェクトが本格始動!当社でエンジニアとしての新しい一歩を踏み出してください。

新プロジェクト始動!スターティングメンバーとして
『育児支援メディアナンバーワン』を目指しませんか?

ここがポイント!

  • 【育児支援メディア展開】紙・Web・リアルイベント
  • 【新規プロジェクト始動】育児支援メディアNo.1目指す
  • 【醍醐味】アジャイルな開発スタイルでゼロから創る
  • 【働きやすさ】残業はほぼ”ゼロ”!/年休120日以上

募集要項

募集の背景

紙メディア(発行部数35万部「リトル・ママ」)、
WEBメディア(月間100万PV「リトル・ママ」サイト)、
イベント(年間30万人導入)の3つで子育て支援事業を展開する当社。

紙とイベントは日本最大級に成長。
今後はWebでも日本一を目指すべく、
新たに元ヤフー株式会社の開発部長をCTOに招き、
Webメディアの全面刷新プロジェクトがスタートします!
今回はそのスターティングメンバー募集となります。

仕事内容

【スターティングメンバー募集】元ヤフーの開発部長率いる新たな開発チームのもと、育児支援メディアの全面刷新プロジェクトに挑戦!


【具体的には?】
◇サイトリニューアルのための
 技術選定や開発環境の構築
◇フロント〜バックエンド開発
◇サイトのUI/UXの磨き込み

【利用者のリアルな声を聞ける刺激的な環境です】

私たちの強みは、サイトの利用者であるママたちと
”リアルに会い”、そして”生の声を聞ける”こと。
ママ達のあらゆる課題を解決するために自由に企画提案し、
次々とオリジナルのサービスを世の中に生み出すチャンスがあります!

【モダンな開発環境でスキルアップ!】

リトル・ママサイトをすべて内製化し、テクノロジーに強い会社へ生まれ変わります。
そのためにエンジニアのことを第一に考えた
環境を準備します。

例えば…
◇自由に選択できるPCとディスプレイを提供
◇月1万円まで技術書購入自由
◇最先端技術を積極的に導入
◇アジャイルな開発スタイル
◇スキルアップのための勉強会

自由度の高いワークスタイルで活躍できる!

当社は、一人ひとりのエンジニアにとって、
理想の働き方ができるようにサポートします。

具体的には
◎前日申請すれば、出社時間を自由に設定可能
◎子どもが体調を崩した…本日は自宅で作業!
などなど。

既存の働き方にとらわれない、新しいスタイルで
あなたの新しい人生をスタートしませんか?

求める人材

【学歴不問・第二新卒歓迎】★★経験年数やプログラミング言語などは一切不問!★★ ◎何らかのWebサービス・システム・アプリ開発経験がある方。


【こんな方、歓迎します!】
◇成長意欲やチャレンジ意欲が高い方
◇積極的に最先端技術をキャッチアップできる方
◇新しいメディアの企画提案から開発まで
 幅広く活躍したい方
◇社会貢献できるサービスを作り上げたい方

【2018年、新たに発足した開発チームが本格始動!】
元ヤフー株式会社の開発部長を新たに当社のCTOに迎え、開発チームがスタート。
東京・福岡に拠点を置きますが、
Web会議なども盛んに行っており
距離を感じることは殆どありません。
既存のチームに加入するのではなく、
新しいチームを一緒に創り上げる――。
そんな、”今しか味わえない面白さ”を、
一緒に楽しんでくださる方を求めています。

勤務地

福岡本社/福岡市中央区警固2-13-7 オークビルII 4F

【アクセス】
福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分
福岡市営地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩8分
西鉄バス「警固町バス停」より徒歩3分


※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:30〜18:15(休憩あり)
給与

月給:20万円〜30万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(業績による)
諸手当 通勤交通費全額支給
家族手当(配偶者:月1万5,000円、第1子:月5,000円、第2子:月3,000円)
役職手当
休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日
・特別有給休暇(子育てで有給を使い切った時に考慮して付与)
・リフレッシュ休暇
・有給の時間単位付与制度
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 各種社会保険完備

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • インターネット
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • システム化計画・企画
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

経験豊富なCTOのもとで、エンジニアとして飛躍するチャンス!

ママ業界No.1メディアを目指す挑戦!

創業以来、ママと子どもを支援する
メディアを運営してきた当社。

今後、WEBメディアに関しては
さらなるサービス拡充に
全力を注いでいく必要があります。

これまで外注に頼っていた開発を、
すべて内製に切り替えるため、
新たな開発チームを立ち上げることに。

そのスターティングメンバーとして、
CTOと共に「ママ業界No.1メディア」を
実現するための挑戦ができます!

私たちが目指すのは

◇育児に悩みを持つママたちに対して
 “圧倒的課題解決”を実現

◇最先端技術を積極的に導入した
 “テクノロジー会社”への脱皮 

の2点です。
またCTOだけでなく、
代表や営業メンバーとも自由に議論することにより、
技術の枠にとられず、デザインやコンテンツ、
マーケティングなど幅広いテーマに挑戦することが可能。
ぜひあなたの力を活かしてください!

社員インタビュー

代表取締役社長
森 光太郎

当社では「日本一の育児支援メディアをつくる」
という一つの目標に向かって、
社員一人ひとりがポジティブに取り組んでおり、
そうした仲間たちと仕事をすることで
自然にモチベーションも高まります。
いいサービスを開発するには、
ママの声に耳を傾けることも大切です。
社内で開発に取り組むだけでなく、
できるだけ外に出て、
ママと直接話すことで刺激を受けて欲しいですね。

会社情報

設立 2001年12月
代表者 代表取締役社長 森  光太郎
資本金 3,000万円
売上高 売上高2億6000万円(2017年5月期)
事業内容 ・育児情報誌「リトル・ママ」の出版(2002年3月創刊)
・コミュニティ型育児情報交換ホームページの運営
・ママと子どもをターゲットにしたイベントの企画・実施
・育児・保育等に関するコンサルティング
・広告代理業務
本社所在地 福岡市中央区警固2-13-7 オークビルII4F
事業所 ◆東京オフィス
 東京都港区芝1-11-16 ニチリンビル4F
 URL:http://tokyo.l-ma.jp/

◆名古屋オフィス
 URL:http://nagoya.l-ma.jp/
主要取引先(順不同) 株式会社電通
株式会社リクルート
株式会社朝日広告社
JR九州株式会社
株式会社西広
株式会社博報堂
株式会社タナベ経営
英進館株式会社
株式会社ピエトロ
株式会社全教研
イオンリテール株式会社
富士急行株式会社
株式会社 公文教育研究会
株式会社ムーンスター
株式会社NHKエデュケーショナル
企業ホームページ http://www.l-ma.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一大プロジェクトに携わり、エンジニアとして飛躍するチャンスだ!

創業から16年。福岡で創刊した子育て情報誌「リトル・ママ」は現在、35万部を発行するまでに成長し、紙媒体は北九州版、東京版を、WEBメディアとしては福岡・東京・名古屋で展開している。また、15,000人規模のイベントを成功させるなど、子育て支援メディアとしては、すでに全国トップクラスの実績を誇っており、その勢いは増すばかりだ。

そんな同社が今回、WEBメディアの強化を図るべく、社内に開発チームを発足させた。「WEBメディアを通じて、会える距離にいるママをつないでいきたい」と語るのは、社長の森光太郎氏。WEBメディアの強化を図ることで、紙メディア、リアルメディア(イベントなど)への相乗効果も期待される。

そんな同社の目標は「日本一の育児支援メディアをつくる」こと。開発チームの初期メンバーとして、一大プロジェクトに携われるチャンス。社会的意義も高いこの事業の中心として大いに活躍して欲しい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
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採用プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

   ▼
【面接(2回)+筆記テスト・適性検査】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。

   ▼
【内定・入社】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 福岡本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社リトル・ママ 福岡本社【ー育児支援メディアNo.1目指してー】◎スターティングメンバー募集!

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住所

〒 810-0023
福岡市中央区警固2-13-7 オークビルII 4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-741-5742

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。