日本テクノクラーツ株式会社/★未経験大歓迎!★定時退社がほとんど!【ITエンジニア】(1037849) の求人情報

  • 日本テクノクラーツ株式会社
  • ★未経験大歓迎!★定時退社がほとんど!【ITエンジニア】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

日本テクノクラーツ株式会社

★未経験大歓迎!★定時退社がほとんど!【ITエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:100名 設立:2005年3月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からの転職者が多数活躍しています!安心してチャレンジしてください!

IT業界出身の社長が立ち上げたから、
こんなにも【エンジニア思い】の会社になりました。

ここがポイント!

  • 【東京都のお墨付き】ワークライフバランス推進企業
  • 【エンジニアデビューはお任せ】研修サポートが万全
  • 【プライベートの時間たっぷり】定時退社がほとんど
  • 【やり甲斐もたっぷり】官公庁や大規模プロジェクトも
  • 【育児中の方必見】子ども手当/看護休暇/時短勤務
  • 【内定まで最短2週間】春までに正社員デビューを!

募集要項

募集の背景

2005年の設立以来、安定した事業経営を実現してきた当社。
ただ事業を拡大するだけでなく、エンジニアの労働環境を整えることで、
「東京ワークライフバランス推進企業」に認定されました。
おかげさまで、お客様からより多くのプロジェクト依頼をいただくようになったため、
年齢・性別関係なく活躍できます。ITの知識や業界での経験が全くない方でも、ぜひご応募ください。

仕事内容

【ITに関わるお仕事/システム開発・テストなど】 ★研修や勉強会などサポートがとにかく充実 ★残業は月平均15時間程度 ★転居を伴う転勤なし


《安心して仕事を始められる3つの理由》

[1]未経験からできる魅力的なお仕事満載
◎テスト業務…手順書に従ってアプリやカーナビが正しく動作するか確認します。
◎IT事務…システム開発のサポート。主にドキュメントや報告書を作成します。
他にもイロイロ。本人の希望・スキル・経験に応じた業務をお任せできます。

「カンタン」=「つまらない」ではなく、
NECや富士通といった大手企業のプロジェクトも多く、世の中に役立つ仕事ばかり。
実際の仕事を通じて業界用語や専門知識をムリなく覚えられます。
経験を積めば下記のような仕事も。段階的にスキルアップできるのも当社の魅力です。

◎上流工程から携われるECサイトのシステム開発
◎最新端末向け配信サイトの構築
◎スマホ関連の開発設計

[2]周りのサポートが手厚い!※詳しくはすぐ下の項目をチェック!

[3]研修が充実!※詳しくはさらに下の項目をチェック!

◆話を聞いてくれる先輩や専任の相談担当を配置

仕事は先輩や同期と4名〜5名でチームを組んで取り組むことが多いです。
分からないことがあれば周りがサポートしてくれるので未経験でも安心!
もっと不安な人は…研修後スグに最前線の現場に配属ではなく、
まずはお客様の問い合わせに応えるヘルプデスクや
PCのセッティングの仕事に就きたいという相談もできます。

◆ほったらかしはNG!継続的なサポートが当社の特長

入社直後の研修では、事業内容や社内ルールを説明。
就業経験のない方は、基礎的なビジネスマナーから学べます。
さらに現場配属後にも集合研修や当社エンジニアが講師役となる勉強会も実施!
また、資格取得については受験費用や取得後の手当など、
成長意欲を盛り上げる支援制度も整えています。

求める人材

【学歴・転職回数・ブランク不問/未経験歓迎】 ◇「手に職をつけたい」「フリーターから卒業したい」「結婚したい」という方が当社を選んでいます。


【未経験やフリーターからIT業界にチャレンジしたい方を応援している会社です】

★他にもこんな方が当社を選んでいます。
〜未経験者からはこんな声〜
◎IT業界に憧れがあり、エンジニアになりたい
◎手に職をつけることで、将来安定して長く働きたい
◎趣味や独学でしていたプログラミング経験を活かしたい
◎キャリアチェンジを図って、新しいスタートを踏み出したい

〜経験者の方からはこんな声〜
◎IT業界に就職したけど残業が多くて
…もっと自分の時間がほしい
◎会社からほったらかしにされて不安だった
…もっと面倒見のよい会社で働きたい

※必須ではありませんが、Javaの知識をお持ちであれば活かせます。

▼最初PCの電源の入れ方も分からなかったという人も

芸能マネージャー、スポーツのインストラクター、整備士など、
ITやPCとはかけ離れた仕事からスタートした人も今では第一線で活躍しています。
「始めたい」と思ったときが始め時。遅いなんてことはありません。
当社には未経験者向けの研修や仕事が揃っていますので、
心身ともに負担なくエンジニアデビューできます。

勤務地

<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。>
■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのプロジェクト先
※秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 他

<本社>
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間)※プロジェクト先により、異なる場合があります。
※残業は月平均15〜20時間。会社として残業しない風土づくりを進めています!
給与

■月給20〜30万円+決算賞与
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、20時間分のみなし残業手当(3万1250円〜4万6874円)が含まれています。
※それを超える残業代は、追加支給いたします。

モデル年収例

年収300万円/25歳 経験1年
年収500万円/30歳 経験7年
年収650万円/38歳 経験8年

昇給・賞与 ■昇給年2回(2月、8月)
■決算賞与
諸手当 ■交通費(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(約80の資格に手当が出ます。※基本情報技術者試験:月3000円、CCNA:月3000円など)
■次世代育成手当(子ども手当)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)、祝日
※プロジェクト先により、異なる場合があります。

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得支援(受験費用)
■社員旅行(年1回/広島、沖縄、韓国、台湾など。国内外問わず、いろいろな場所へいっています)
■保養所(箱根、軽井沢 他)
■サークル活動(フットサル、野球観戦など)
■オフィス内禁煙・分煙
■各種イベント(夏には海に行ったり、マージャン好きが集まって社内マージャン大会を開催したことも!)
未経験者でも安心してください♪ 入社後、まずは「日テク・ハンドブック」を使いながら、当社の歴史や事業内容、各種社内ルールなどを学んでいただきます。
また、就業経験のない方は、ビジネスマナーなど社会人としての基礎も固めていきます。
その後、プロジェクトに参加。実践形式でスキルや知識を身につけていきます。
またインフラ関連の資格取得を支援!CCNA等の資格取得希望者は、会社がサポート!
講座の受講費用は会社負担。教育体制も整っています!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

働きやすい環境はもちろん、個人のスキルアップのサポートは惜しみません!

「ワークライフバランス推進企業」に選出されました。

◆平日の時間も大切に。
繁忙期や納期直前でなければ定時退社が当たり前。
平日に友達との約束を入れたり、スポーツジムに通ったり、
趣味の時間を満喫したり、家族と夕食をとったり。
すべて就業後の時間をたっぷり取れるからできることです。

◆休日の時間も大切に。
基本的に土日はお休み。夏休みやお正月休みもしっかり取れます。
夏には誘い合って海に行くエンジニアもいれば、
暇つぶしに「マージャン大会」を開催する人も。
サーフィンやバーベキュー大会には、社長の石渡も参加しました。
すべて強制ではなく、気の合う仲間同士で楽しく過ごそうという集まりです。

◆家族との時間も大切に。
これまで育休を取得し復帰した社員はもちろん、
保育園の送り迎えのために時短勤務制度を活用しているママ・パパがいます。
お子さんが病気になってしまったときに使える子の看護休暇も整備しました。
また、次世代育成手当(子ども手当)を支給しています。


★★★「日テク・ハンドブック」をご活用ください!★★★
他にもいろいろと制度を整えてきたものの……、
「そもそも有給ってどう申請するの?」など、制度をうまく活用できていない人もいました。
そこで、入社時に社内のルールを全てまとめた「日テク・ハンドブック」なる冊子を全社員に配布!
『あるだけの制度ではなく、社員がきちんと使える』。そんなところも評価されているのかもしれません。

社員インタビュー

佐藤 祐弥(27) 入社5年目

◆この仕事をする前はずっとフリーターでした。
携帯の梱包・配送とか、ゲームセンターとか、カフェとか、いろんなバイトを転々としていました。21歳のときに周りが就活を始めて、自分もずっとこのままでいいのかなと考えるようになったんです。もともとPCが好きで、定職に就くならIT業界がいいなって。それで仕事を探していたとき、『IT業界未経験でも活躍できる場所がある』…その言葉に惹かれて入社を決めました。

◆最初、スキルも知識もなくて周りの足を引っ張らないか不安でした。
でも、同じチームに同じ状況の人がいたのと、まずは研修から始まったことで不安が和らぎました。会社の研修に加え現場での研修もあるため、どんどんスキルが上がっている実感を持てます。表にはできないけれど、官公庁と大手企業との仕事では国から認められるような体験も。社会を陰ながら支えている今の仕事はとてもやり甲斐があります。

会社情報

設立 2005年3月18日
代表者 代表取締役社長 石渡聡
従業員数 100名
資本金 2000万円
事業内容 ■Development solution(デベロプメント ソリューション事業)
・情報システムの設計から開発及びシステム構築、情報システム運用・保守、テスト
・組み込みソフトウェアの設計・開発、評価及びテスト

■Infrastructure solution(インフラ ソリューション事業)
・各種サーバ構築・運用・保守、ネットワーク・インフラ設計・構築・運用

■Quality accurate solution(クオリティ アキュレイト ソリューション事業)
・各種システム及びハードウェア品質検証
・ユーザービリティを追及したシステム評価
・クライアントヘルプデスク対応
本社所在地 東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル 1F
向いている人 ◆向いている人
勉強会などを通じて自社エンジニア同士の交流も活発です。「こんな開発にチャレンジしている」など、仲間に発信できる方に向いています。
逆に、仕事を前向きに取り組み、技術を習得することを楽しいと感じない方は苦戦をするかもしれません。
企業ホームページ http://www.technocrats.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

「エンジニアがもっといきいきと笑顔で働ける環境を―」という思いから石渡社長が立ち上げたのが日本テクノクラーツ。その思いがカタチとなって表れているのが『日テク・ハンドブック』だ。
150ページ以上に及ぶ冊子には、就業規則をはじめ有給や育休の取り方、「日々成長するにはどうしたらいいか?」「こんなトラブルがあったときには?」といったエンジニアが直面しそうなQ&Aも掲載。これは社長がエンジニア時代に体験した「仕事を始めたらそれっきり」という孤独感や辛さを自社のメンバーには味わってほしくないという思いから出来たものだ。
この冊子はエンジニアの声を取り入れ、毎年刷新されている。そうした活発な意見交換からも推測できる通り、社内の雰囲気は非常に良く、新しい制度や念願の自社開発もこうしたコミュニケーションから生まれている。
社長の思いが詰まった「エンジニアのための会社」をあなたの意見でも進化させていってほしい。

応募方法

応募方法 ―――――――――――――――――――――――――――――

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

―――――――――――――――――――――――――――――

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、3営業日以内に、書類選考を通過された方に、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送り頂きました内容をもとに書類選考いたします。
通過された方には、追って面接の詳細をお知らせします。

※提出いただいた応募書類(履歴書・職務経歴書)については、
 当社で責任をもって管理・破棄させていただきます。

▼適性試験+面接
本社にて適性試験と面接を行います。
当日はたくさんお話をしたいと思っています。
お話の中であなたらしさをアピールしてほしいと思います。

▼内定・入社日
面接日から内定までは、1週間を予定しています。
当社のメンバーとして共に頑張りましょう。

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽に!
書類選考のポイント 面接では、あなたの実現したい目標や目指したい将来像を聞かせてください!
それらに一歩でも近づけるように、私たちが全力でバックアップします。
さらに当社独特の緊密なチームワークも駆使することで、どんなにスケールの大きなことでも、
きっとやり遂げられるのではないでしょうか。
面接回数 1回〜2回
面接地 【本社】
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本テクノクラーツ株式会社

ホームページを見る
住所

〒 101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1階 【地図を見る】

採用担当 採用担当/櫻井
電話番号 03-5835-5421
備考 【本社へのアクセス】
JR山手線、京浜東北線、総武線『秋葉原駅』より 徒歩5分
東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より 徒歩5分

※秋葉原駅「昭和通り口」からお越しください。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。