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【 提案営業 】異業種出身のオジサン活躍中!《経験/年齢不問》 大東建託株式会社 《 東証一部上場 》年間休日125日/転勤なし/平均年収1,021万円

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/28

この求人のポイント

人間力も、経験値も深まる働き方を!休日面の充実も図った好環境で将来を見据えたキャリアを重ねませんか?
【1】安定基盤/グループ連結で11期連続増収増益 【2】地域密着/活躍は愛着のある街で原則転勤なし 【3】高い収入/年数件の契約で年収700万円以上も 【4】研修制度/段階別研修でキャリアアップを応援 【5】働く環境/男女ともに育休徹底&子育て支援充実 【6】有給推奨/ノー残業デー&9日間の長期休暇あり
【キャリアアップを全面的にバックアップ】段階的に成長できるフィールドが、社員の成果に繋がっています!
大東建託株式会社のPRイメージ
現在、全国に227支店、不動産流通開発部7支店を展開している当社。土地活用のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立し、今後も更なる拡大を目指して奮闘中です。

おかげさまで11期連続の増収増益を達成。会社として更なる飛躍を目指し、今回は特に勢いのある岡山で新たな人材を募集することになりました。会社の成長を支え、自分自身のキャリアも大きく飛躍させませんか?

仕事内容

【 じっくり信頼関係を築けるプロセス重視の評価 】お客様が所有されている土地の資産運用をサポートしていただきます。※チーム体制でアプローチ

具体的には

▼電話やDMでお客様にアプローチ
▼アポイントを取り訪問
▼ニーズをヒアリング・提案

<独自の経営とノウハウが強み>

訪問時には上司や設計チームが同席し、
「ずっと使っていない土地がある…」
「賃貸経営を考えている…」などといった
オーナー様のお悩みに合わせて
土地活用のご提案を行います。

ある1日の流れ

09:00/朝礼&会議
09:30/訪問(新規顧客中心)
12:30/昼休憩(1時間)
13:30/訪問(既存顧客への提案・打ち合わせ)
17:30/1日の業務報告(終礼15分間)
17:45/訪問(日中会えない顧客先へ)
    (アポがなければ事務作業をして退社)
19:00/退社!社用車で直帰してOK

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は業界、グループ会社のこと、
基本的なビジネスマナーも含めた導入研修を実施。
1/3が研修といっても良いほど手厚く育成します。
またOJTを通して営業知識を身につけながら
1年後を目処に独り立ちを目指します。
その後も2年目研修、営業力強化研修など
段階ごとに着実な成長が可能です。

結果以上にプロセスを重視した評価体制

たとえ毎月の目標を達成できなかったとしても
仕事に対する姿勢、頑張りをしっかり評価。
上司のサポートで契約を達成した場合でも
お客様を見つけたのがあなたであれば、
インセンティブはあなたに支給します!

上司や他部署の人との同行を通して
より専門的な知識を深めながら
着実にスキルの向上を図れます。

頑張りがある環境で満足できる収入を!

サービス残業なんて一切ありません。
頑張った分はしっかり収入に反映しています。
働き方改革が進む中、当社でも休日面の充実度を目指し、
◎週1回のノー残業デー
◎月1回の有休取得 など
社員みんなで徹底し、メリハリある働き方を実現させています。

対象となる方

【 年齢不問!30~40代を中心に幅広い世代が活躍中です 】◎要普通自動車免許(AT限定可)◎学歴・経験不問 ※働く環境改善で有給取得率アップ
職種・業種未経験&50代の社員も多数活躍中です!
それぞれの課は、主任・係長・副課長・課長を含めた
6~7名で構成され、前職も様々なメンバーが集結。
入社1年目で主任、3年目で管理職へ昇格した先輩も!
未経験でも早期キャリアアップが叶えられます。

【こんな方を歓迎】
  • 真面目にコツコツと取り組める方
  • 周りの意見を素直に受け入れられる方
  • 誠実な対応でお客様との関係づくりができる方
  • 地域・社会貢献に携われる仕事がしたい方
  • 責任感を持って仕事に向き合える方

<資格取得が昇進に直結>

火災保険募集人の資格や当社独自の資格など
資格取得支援制度を整え、
社員のキャリア形成をサポートしています。

男女ともに活躍できるフィールド完備

当社は誰もが平等にチャンスを手にできる環境。
女性社員だけでなく、男性社員も育児休暇の取得を
義務づけており、子育てを支援するさまざまな
プロジェクトが充実しています。

▼詳しくは下記ご覧ください▼
https://ikumama-kentaku.com/
※活躍中のママ社員のリアルな声を紹介しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の大切な資産を預かる責任ある仕事ですので、大変に見えるかもしれませんが、その分の見返りは十分に期待できます。頑張りがそのまま収入につながるため、一生懸命チャレンジしていきたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様に顔を覚えていただき、日常会話ができるような関係づくりを目指し、信頼関係を築いていくことが大切です。そのため、初対面でオープンな会話をすることに、少し苦手意識がある方は難しく感じることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間 9:00~17:30

※月4回のノー残業デーを徹底しています
勤務地
《 原則転勤なし/勤務地は希望を考慮 》
岡山県(岡山市南区・東区・北区・倉敷市)に配属します。

【 岡山県 】
◆岡山支店
岡山県岡山市南区豊成2丁目11-26 サンリット3
◆岡山東支店
岡山県岡山市東区上道北方663-1 サンフォレスタ上道 1F
◆岡山西支店
岡山県岡山市北区久米172-1
◆倉敷支店
岡山県倉敷市阿知1丁目4-3

《 UIターン希望者の皆さんへ 》
転居に伴う費用を大東建託がサポートします。
  • 引越し支度金支給
  • 自社物件入居者支援制度有り
※詳細は入社前に説明します

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
月給 211,000円(特別加算手当3万円含む) + 残業手当 + 歩合給

※残業代は1分単位で別途全額支給
※賞与年2回、歩合給あり

*一律特別加算手当て含む
*特別加算手当は入社後1年間一律3万円支給

<平均年収1,021万円>

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収551万円 / 経験1年 /月給29万6,000円(特別加算手当3万円含む)+歩合給196万円
年収970万円 / 経験2年 /月給26万6,000円+歩合給650万8,000円
年収1480万円 / 経験3年 /月給26万6,000円+歩合給1,160万8,000円
昇給・賞与
賞与年2回(個人の業績に応じて支給)
諸手当
  • 交通費支給(社内規定による)
  • 地域保障手当 (首都圏の支店勤務)
  • 資格手当支給
休日・休暇
――★ 年間休日125日 ★――

【休日】
週休2日制(※原則土日)祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏・冬長期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 家族休暇
  • アニバーサリー休暇 他
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得補助制度
  • 契約保養所有
  • 勤続表彰制度
  • 育児・介護補助金制度
  • GLTD(長期障害所得保証保険)加入
  • 従業員持株会 他

☆マタニティ時短勤務・育児時短勤務制度あり
(※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます)
その他、産前・産後・育児休暇、出産手当金、祝金支給、子の介護休暇 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長/小林 克満
従業員数
10,438名(2020年3月1日現在)
資本金
290億6,099万円
売上高
連結:1兆5,911億円/単体:6,140億5,900万円(2019年3月期)
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、
入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
本社所在地
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21~24階

【アクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
※1
(株)不動産経済研究所
(株)市場経済研究所2018年7月発表
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。選考の結果につきましては、1週間後を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意下さい。(筆記試験と適性検査を実施します。)
  1. STEP
    3

採用決定

上記選考を通過された方が正式採用となります。
書類選考のポイント
何社かご経験されている方は、直近だけでなく過去の職務経歴もご記入いただけますと幸いです。

※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接地
◆中四国エリアの各支店

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
※IUターン歓迎!
※勤務地限定制度有
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目11-26 サンリット3
地図を見る

電話番号
086-261-6800

備考
★お電話でご応募いただいても結構です!

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1

お客様も、社員も笑顔になれる人生設計を。

▼連結売上高は1兆円以上。

確かな実績と信頼を積み重ね、
お客様の人生設計をサポートしている当社。
価値ある財産・未来が受け継がれるよう
土地活用を通じて、お客様、そして子どもや孫の世代へ。
今後もより一層のサービス拡充に努めていきます。

▼東証一部上場 大手企業ならではの環境

年間休日125日。お盆や年末年始は
9日間の長期休暇でしっかり確保した休日面。
月1回は有給を取るよう会社が推奨しており、
社員の有給取得率も高い水準を実現しています。

また、明確な評価制度で頑張りをしっかり還元。
営業の平均年収は1,021万円と高収入です。
スケールの大きなプロジェクトに携われば
高額な歩合給も手にできます。

▼長く活躍し続けられる充実の福利厚生

社宅制度や結婚に関する制度、介護サポート制度、
多様な休暇制度など、誰もが幸せに、満足して働ける
環境づくりを整え、随時改善していきます。
土地活用の第一人者として、 業界内で圧倒的な知名度を誇る同社。強力なブランド力に、全国の住宅供給実績においては、2008年から11年連続1 位(※1)を獲得している実力派企業です。今回の募集エリアは、全国の拠点の中でも特に勢いがあり、社内からも期待が寄せられている場所。手厚い育成環境に加えて、待遇面、福利厚生面も整っているため、営業としてキャリアアップを目指したい方にもってこいの環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(新卒入社3年目)
建築営業課
Q

研修はありますか?

本社での2ヶ月研修に加え、メンター制度による先輩のマンツーマン指導など研修は充実していると思います。わからないことがあっても、嫌な顔せず何度でも丁寧に教えてもらえるため、不安なく取り組めています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

何度も訪問し、信頼関係を築き、契約をいただくまでに2年半かかったお客様がいるのですが、「松本くんに頼んでよかった」と引き渡しの時に言われたのが本当に嬉しく、自信も大きく持てるようになりました。
Q

どんな働き方ができますか?

歩合給が手厚いので、頑張れば頑張るほどしっかり稼げるのがモチベーションになっています。有給も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけてプライベートも充実させて働けるのが、自分に合っていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験やスキルがなくても、営業として着実にキャリアを築けるよう、上司や他部署の先輩に同行しながら学べる体制を整えているので安心してください。わからないこと、困ったことがあれば気軽に相談ください。
Q

一緒に働くメンバーは?

さまざまなジャンルの仲間がおり、チーム体制は万全です。専門知識が必要な商談には、課長や支店長。プランに関しては一級建築士の設計課員。税務上の問題点は税理士がしっかりサポートしていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業で大切な事は誠意と真面目さ。話ベタでも問題ありません。お客様と強固な信頼関係が築けるよう、まっすぐに熱意をもって取り組んでくれる方に来ていただきたいですね。一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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