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【 提案営業 】未経験歓迎/年間休日125日/平均年収1,021万円 大東建託株式会社 《 東証一部上場 》マイナビ転職セミナー岡山・松山 出展決定★

情報更新日:2019/12/23
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

大切にしているのは、あなたの人間力。年間125日としっかり休めるので、年齢を問わず長く活躍できます◎
【安定成長】東証一部上場&11期連続増収増益(連結) 【原則転勤なし】愛着のある地域に密着して働ける◎ 【高収入】年数件の契約で年収700万円以上も目指せる 【未経験歓迎】新人教育カリキュラムでスキルアップ 【働きやすさ】有給取得の推奨&ノー残業デーの徹底 【ちゃんと休める】年間休日125日&9日間の長期休暇
充実の研修制度で、イチから人間力まで磨ける環境!サポートしてくれる仲間や先輩と一緒に成長しませんか?
大東建託株式会社のPRイメージ
土地活用のリーディングカンパニーとして、独自性の高いサービスを提供している当社。おかげさまで11期連続の増収増益を達成し、次の12期連続を目指して奮闘しています。

現在全国に227支店+不動産流通開発部7支店を展開しており、今後も拡大を続ける予定。それに合わせて、新たな人材を確保する必要に迫られています。今回募集を行う岡山・松山は当社でも特に勢いのあるエリア。大きな期待を寄せられる環境で活躍しませんか?

仕事内容

【 信頼関係の構築が何よりも大切です! 】お客様が所有されている土地の資産運用をサポートします。◎プロセス重視の評価でやりがいもたっぷり!

具体的には

電話やDMでお客様にアプローチし、実際に訪問。
「ずっと使っていない土地があって…」などのお悩みに合わせ、
「アパートを建設すれば、安定した家賃収入が得られますよ」
といった土地活用のご提案を行います。

★訪問時には上司や設計チームが同行するので安心!
★じっくり信頼関係を築くことが大切です。

ある1日の流れ

9:00/朝礼&ミーティング
9:30/午前中は新規のお客様を訪問
12:30/1時間の昼休みでリフレッシュ!
13:30/既存のお客様への提案や打ち合わせ
17:30/15分間の終礼で一日の業務を報告
17:45/日中会えないお客様を訪問
    (アポがなければ事務作業をして退社)
19:00/社用車で直帰!お疲れ様でした!

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は、1/3が研修といっても良いほど。
導入研修で業界やグループ会社の仕事内容を学び、
基本的なビジネスマナーや営業知識なども、
各セクションごとに座学やOJTを通してレクチャー。
およそ1年後に独り立ちしますが、その後も2年目研修、
挙績者研修、営業力強化研修など段階ごとに成長できる環境です。

とにかく手厚く指導!「ひとりきり」にはなりません!

結果以上にプロセスを重視しているので、毎月の目標を
もし達成できなくても頑張りをしっかり評価&応援。
上司や他部署の人との同行で、より専門的な知識も
深められるので着実にスキルアップできます。
また、お客様を見つけたのがあなたであれば、
上司のサポートで契約達成してもインセンティブがもらえますよ。

時代に合わせて、働きやすさも進化させています!

東証一部上場企業として、時代の先頭に立てるよう、
働き方改革がどんどん進行中。たとえ繁忙期でも
休みはしっかり確保し、残業も月45時間以内にキープ。
週1回のノー残業デーも、社員みんなで徹底しています。
おかげで有休取得率もアップしており、全員が月1回、
有休を取得する好環境!メリハリを大切にできます!

対象となる方

【 業界デビュー&初めての営業も大歓迎 】◎要普免(AT限定可)学歴・経験不問◎20~40代まで幅広い世代がバランスよく活躍中!
「不動産業界は経験がない」
「営業は全くの未経験…」
そんなまっさらなあなたを大歓迎!
まずは一度会って、お話しませんか?

こんな人にピッタリ!

  • 周りの意見を素直に受け入れられる
  • 真面目にコツコツと取り組める
  • 誠実な対応でお客様との関係づくりができる
  • 仕事を通して地域・社会に貢献したい
  • お客様の大切な資産を預かる責任感がある

男女問わず活躍できる職場です!

女性の営業も第一線で力を発揮しており、
管理職に登用された実績も多数!
誰にでも平等にチャンスが与えられています。

※火災保険募集人の資格や当社独自の資格などは
昇進に直結するため、全員が取得を目指しています。

未経験だからこそ、早期キャリアアップも叶います!

それぞれの課は、主任・係長・副課長・課長を含めた6~7名で構成。
サービス業、飲食店、引越し業者など、
多彩な前職をもった中途社員も多く、その半数が未経験スタート。
良い意味で知識がないため、スムーズに成長できるメリットがあります。
おかげで入社1年目で主任、3年目に管理職へ昇格した先輩もいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の資産を取り扱うため、仕事内容は大変に見えるかもしれませんが、その分見返りはしっかり。頑張りがそのまま収入につながるので、真面目な気持ちで一生懸命チャレンジしていきたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

大切なのは、信頼関係を築くこと。お客様に顔を覚えていただき、日常会話ができるような関係づくりを目指していきます。そのため、初対面でオープンな会話をするのに苦手意識がある人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間 9:00~17:30

※月4回のノー残業デーを徹底しています
勤務地
《 原則転勤なし/勤務地は希望を考慮 》
岡山県(岡山市南区・東区・北区・倉敷市)愛媛県(松山市)に配属します。

【 岡山県 】
◆岡山支店
岡山県岡山市南区豊成2丁目11-26 サンリット3
◆岡山東支店
岡山県岡山市東区上道北方663-1 サンフォレスタ上道 1F
◆岡山西支店
岡山県岡山市北区久米172-1
◆倉敷支店
岡山県倉敷市阿知1丁目4-3

【 愛媛県 】
◆松山支店
愛媛県松山市和泉北1丁目5-13

《 UIターン希望者の皆さんへ 》
転居に伴う費用を大東建託がサポートします。
  • 引越し支度金支給
  • 自社物件入居者支援制度有り
※詳細は入社前に説明します

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県、愛媛県
給与
月給20万3,000円~22万5,000円(地域により異なる)(特別加算手当3万円含む) + 残業手当 + 歩合給

※残業代は1分単位で別途全額支給
※賞与年2回、歩合給あり

*一律特別加算手当て含む
*特別加算手当は入社後1年間一律3万円支給

<平均年収1,021万円>

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収551万円 / 経験1年 /月給29万6,000円(特別加算手当3万円含む)+歩合給196万円
年収970万円 / 経験2年 /月給26万6,000円+歩合給650万8,000円
年収1480万円 / 経験3年 /月給26万6,000円+歩合給1,160万8,000円
昇給・賞与
賞与/年2回(個人の業績に応じて支給)
諸手当
  • 交通費支給(社内規定による)
  • 地域保障手当 (首都圏の支店勤務)
  • 資格手当支給
休日・休暇
――★ 年間休日125日 ★――

【休日】
週休2日制(※原則土日)祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏・冬長期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得補助制度
  • 契約保養所

☆マタニティ時短勤務・育児時短勤務制度あり♪
(※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます)
その他、産前・産後・育児休暇、出産手当金、祝金支給、子の介護休暇 など
イベント情報

★マイナビ転職セミナー岡山・松山 出展★


【 岡山県 】
日時:2020/1/19(日)
   11:00~17:00(受付 9:30~16:30)
場所:岡山県岡山市北区下石井1-2-1
   イオンモール岡山 5F(おかやま未来ホール)

【 愛媛県 】
日時:2020/2/9(日)
   11:00~17:00(受付 9:40~16:30)
場所:愛媛県松山市湊町7-5
   松山市総合コミュニティセンター1F 企画展示ホール
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長/小林 克満
従業員数
9,203名(2019年3月31日時点)
資本金
290億6,099万円
売上高
連結:1兆5,911億円/単体:6,140億5,900万円(2019年3月期)
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、
入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
本社所在地
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21~24階

【アクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
※1
(株)不動産経済研究所
(株)市場経済研究所2018年7月発表
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。選考の結果につきましては、1週間後を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意下さい。(筆記試験と適性検査を実施します。)
  1. STEP
    3

採用決定

上記選考を通過された方が正式採用となります。
書類選考のポイント
何社かご経験されている方は、直近だけでなく過去の職務経歴もご記入いただけますと幸いです。

※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接地
◆中四国エリアの各支店

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
※IUターン歓迎!
※勤務地限定制度有
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 700-0936 岡山県岡山市北区富田347-2
地図を見る

電話番号
086-232-3488

備考
★お電話でご応募いただいても結構です!

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1
大東建託株式会社の魅力イメージ2

社員の満足が、お客様の笑顔につながります。

土地活用で、お客様の人生設計を

連結売上高1兆円以上を突破し「いい部屋ネット」
「35年一括借上の賃貸経営受託システム」などの
サービスで業界の最先端を走り続ける東証一部上場企業。
それが「大東建託」です。

当社が大切にしているのは、
お客様の不安やお困りごとにしっかりと寄り添い、
土地活用を通じてより良い人生をご提案すること。
「余っている土地にマンションを建てて終わり」ではなく、
お客様の子どもや孫へ、価値ある財産・未来が受け継がれるよう
真摯なサポートを心がけています。

頑張りはしっかり還元します

独り立ちを果たした後は、数千万円・数億円の金額が動く
スケールの大きなプロジェクトに携わるチャンスも。
努力した分だけ成果が出ますし、明確な評価制度で、
高額な歩合給を手にすることも可能です。

ちなみに営業の平均年収は1021万円。
1年目で年収551万、2年目で970万、3年目で1480万と
収入アップを叶えた先輩も活躍しています!

大手企業ならではの働きやすさ

仕事とオフを両立できる職場こそが、良い仕事の源。
そんな思いで、環境づくりに力を入れています。

年間休日は125日で、年末年始9日間&お盆9日間など
各シーズンの長期休暇も十分に完備。
また、有休取得率も高い水準を実現しており、
月に1回は有休を取るよう会社から伝えています。
月に4日は必ず定時で帰宅できるなど、安心材料が豊富です!
全国の住宅供給実績において、2008年から11年連続1位(※1)を獲得する同社。土地活用の第一人者として、業界内でも圧倒的な知名度を誇ります。今回の募集エリアは、全国の拠点の中でも特に勢いがあり、社内からも期待が寄せられている場所。地域に密着し、土地を所有するお客様と息の長い関係づくりを行う営業として存分に活躍できるフィールドです。強力なブランド力があるので、営業デビューの方でも安心して取り組めそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(新卒入社3年目)
建築営業課
Q

研修はありますか?

本社での2ヶ月研修に加え、メンター制度で先輩がマンツーマン指導。わからないことばかりでしたが、嫌な顔せず何度でも丁寧に教えてもらえました。「どうして上手くいかないのか」まで、一緒に考えてくれます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

契約をいただくまでに2年半かかったお客様がいるのですが、何度も訪問するうちに信頼関係ができあがり、最終的には人間性で選んでもらえました。引き渡しの時に「松本くんに頼んでよかった」と喜ばれましたよ。
Q

どんな働き方ができますか?

歩合給が手厚いので、やればやるほどしっかり稼げるのが嬉しいポイント。また、休みたいときには遠慮なく有休を取れるので、オンオフのメリハリはバッチリ。プライベートの時間をたっぷり楽しめますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(新卒入社10年目)
業務課 チーフ 業務責任者
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験ゼロでも安心してデビューできるよう、上司や他部署の先輩に同行しながら学べる体制を整えています。困ったことがあれば気軽にすぐ相談できるので「わからない」がほったらかしになることはありません。
Q

一緒に働くメンバーは?

専門知識が必要な商談には、課長や支店長。プランに関しては一級建築士の設計課員。税務上の問題点は税理士がサポートします。さまざまなジャンルの仲間がいるので、チームで対応できる安心感があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業のトークスキル以上に、誠意と真面目さが実を結ぶ仕事です。話ベタでも問題ありませんので、お客様と強固な信頼関係が築けるよう、まっすぐに熱意をもって取り組んでもらいたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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