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事業拡大につき急募★15年連続売り上げUP【用地仕入れ営業】 株式会社東京日商エステム ★年収2000万円も目指せる ★大型連休あり ★基本残業なし

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

設立以来、15年連続で売上UPを継続中!事業拡大に向け、不動産に興味のある人材を積極的に採用します!
★関西でトップクラスの実績を誇る総合デベロッパー ☆開発から販売、メンテナンスまでトータルサポート ★仕入れた土地に建物が建つ…事業が始まる部分を担当 ☆不動産業界の経験は不問。人物重視で選考します ★頑張りは賞与に還元。年収1,000~2,000万円も可能 ☆基本は定時退社。大型連休もある働きやすい環境
《2020年中に人員を倍増予定!》◆成長企業で用地仕入れのスペシャリストを目指してください!
株式会社東京日商エステムのPRイメージ
関西を代表する総合デベロッパーとして、
不動産の仕入れから
設計・施工・販売・管理まで
ワンストップで対応している、
『日商エステムグループ』。

その一員である当社は、
主に首都圏で事業を展開し、業績は絶好調。
創業から15年連続で
売上UPを継続しています。

2019年10月には横浜支社も新設。
さらなる事業拡大を目指し、
用地仕入れを担ってくれる
新しい仲間を増員します。

仕事内容

《基本的に残業はありません!》◆自社分譲マンション用地、戸建て・アパート用地の情報を収集。設計部門とプランを企画し、用地を購入します。

具体的には

▼不動産仲介業者や金融機関などから、
 自社の分譲マンションや
 戸建て・アパート用地の情報を仕入れる

▼収集した土地情報に
 基づく現場調査と市場分析

▼「この区画なら高さ何mまで大丈夫か」
 といった法規制を確認

▼すべてクリアできるようなら
 社内の設計部門と企画・相談し、用地を購入

ある1日の流れ

▽ 10:00朝礼
▽ メールを確認し、アポイントの準備をします
▽ 他部署で進めてほしい「分譲プランの企画」や
 「収支予測」などを依頼
▽ 1日に平均5社程度の不動産業者を訪問
▽ 帰社後、メールを確認
▽ 他部署に依頼していた業務の内容を確認
▽ 18:30終礼

★基本的に残業はありません。ほぼ定時退社です。

入社後の流れ

不動産業界が未経験の方は、
先輩のOJTと同行からスタート。
業務に必要な専門知識を身に付けましょう。
早ければ2~3カ月で独り立ち。
好立地で収益性の高いマンションや
戸建て住宅をつくるには
不動産仲介業者からの情報収集が
不可欠となるため、しっかり関係性を築き、
新しい用地情報を仕入れてください。

将来のキャリアパス

日頃からコンタクトを取る
不動産仲介業者は、土地のプロです。
スムーズな対話を成立させるためにも、
入社後は宅建資格を取得しましょう。
当社は等価交換物件にも対応しているので、
購入できる土地も幅広いのが特徴。
どうすれば収益を最大化できるか考え、
用地仕入れのスペシャリストを目指しましょう。

オン・オフのメリハリをつけ、長期的に活躍!

業務には集中して取り組み、
オフは目一杯楽しむ。
それが当社のモットーです。
夏季休暇や年末年始には
大型連休を取得できます。
社員旅行では2018年はバリ島、
2019年はLAとラスベガスに行きました。
メリハリをつけて働くことで
適度にリフレッシュし、
明日への活力を蓄えてください。

対象となる方

《意欲と人柄重視の採用です!》◆性別・学歴不問 ◆法人営業の経験をお持ちの方(業界不問) ※不動産業界や用地仕入れの経験者は歓迎します!
【応募条件】
◆法人営業の経験者(業界不問)

【歓迎する経験・資格】
◇不動産業界での実務経験
◇用地仕入れ営業の経験
◇宅地建物取引士の資格

【こんな方をお待ちしています!】
◎周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
◎人と会い、話すことが好きな方
◎向上心があり、知識の習得に主体的に取り組める方
◎裁量の大きな環境で、
 自分で考える仕事にチャレンジしたい方

★社員1人ひとりの挑戦を
 後押しする風土が当社の魅力。
 自発的に学ぶ姿勢さえあれば、
 着実にステップアップできる組織です!

未経験者もOK!あなたの想いを採用します!

用地仕入れチームは現在5名体制。
そのうち4名が中途入社で、
2名が不動産業界の未経験者です。

選考で重視しているのは、
「これからどうなりたいか」というあなたの意志。
「自己成長につながる仕事をしたい」
「スピーディーに決済できる環境で働きたい」など、
あなたの想いをアピールしてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

広さや形が不十分であっても、工夫次第でマンションや戸建て住宅の用地になります。長所を見つけるのが得意な方なら「その土地の良さ」も見つけられるでしょうし、この仕事を楽しめるはずです。

この仕事に向いていない人

日中は1人で行動することが多い分、自己管理が苦手な方には向いていません。基本的に定時退社ですし、頑張りが収入と評価につながる仕事なので、オンタイムは集中力を高めて業務に臨んでください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)

――★原則定時退社
当社では原則残業を禁止しているため、
実際に残業することはほとんどありません。
勤務地
【お洒落なカフェやレストランが、オフィス周辺に多数♪】
★転勤なし
★虎ノ門徒歩5分 & 内幸町駅徒歩1分の好アクセス♪


《東京本社》
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階

《交通アクセス》
◆都営三田線「内幸町」駅A8出口より徒歩1分
◆銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
◆日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
◆JR山手線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円以上(一律手当含む)+賞与年2回+決算賞与年1回(業績に応じて支給)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代63時間分/85,000円以上を含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収2000万円 / 課長・次長職 経験5年 /※あくまで目安です。
年収1000万円 / 主任・係長職 経験2年 /※あくまで目安です。
昇給・賞与
◆昇給審査:年1回/4月
◆賞与:年2回/6月・12月
◆決算賞与:年1回/2月(業績に応じて支給)
諸手当
◆交通費支給(上限月5万円)
◆家族手当
└扶養に入っている配偶者・子ども1人あたり月1万円
 ※子ども2人目以降は1人あたり5千円ずつ追加支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当(宅建/月1万円)
休日・休暇
◆週休2日制(毎週日曜日+土曜日、月2~3日休)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得補助
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
└2016年 ⇒ ハワイ
└2017年 ⇒ 宮古島
└2018年 ⇒ バリ島
└2019年 ⇒ LA & ラスベガス
◆社宅(分譲タイプのワンルームマンション)
◆各種レクリエーション
◆オフィス内禁煙
◆野球観戦チケット(抽選)
◆食事補助
充実の研修プログラム
◆不動産市況研究
◆コンプライアンス研修
◆宅建取得研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2004年(平成16年)11月
代表者
代表取締役社長 澤 敏光
従業員数
124名(2019年12月現在)
資本金
9,000万円
売上高
157億円(2018年2月期実績)← 156億円(2017年2月期実績)← 86億円(2016年2月期実績)
事業内容
■ 自社分譲マンション等の販売
■ マンション等の企画・立案
■ 不動産・土地の有効活用・企画・立案
■ 賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■ 関連会社による建物管理業

《免許番号》 
◆宅建業免許番号:国土交通大臣(3)第7083号
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
事業所
【本社】東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
【横浜支社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
企業ホームページ https://www.tn-estem.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ 最後までお読みいただきありがとうございます! ★

私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームから
エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付後1週間以内に、
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビWebエントリー

ご応募いただいたデータをもとに
書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは《最短2週間》です。
面接回数
2回を予定
面接地
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
※A8出口(地上行きエレベーター)を上がると、
 目の前にあるビルが、当社オフィスのある建物になります。
問い合わせ
株式会社東京日商エステム

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東京日商エステムの魅力イメージ1
株式会社東京日商エステムの魅力イメージ2

成長企業で「仕事のやりがい」と「高収入」を掴もう!

【成長企業でコアメンバーになろう!】
居住用不動産と投資用不動産を展開し、
創業29年目を迎えた『日商エステムグループ』。
これまでの供給実績は20,000戸以上に及び、
昨年には売上高も531億円に到達。
その中で、当社はグループの中核を成す
総合デベロッパーとして
右肩上がりの成長を続けています。

2019年10月には横浜支社も開設。
現在、用地仕入れチームは東京5名、
横浜1名の体制ですが、
2020年中に10名まで増員する予定です。
この拡大期に新メンバーとして加わり、
将来はチームを牽引する人材になってください。


【用地仕入れの醍醐味とは?】
当グループはマンションや
戸建て住宅の設計/施工/販売/管理を
ワンストップで手掛けていますが、
すべては土地を仕入れることからはじまります。
つまり、用地仕入れは
不動産事業のスタートを担う部署。
自分が仕入れた土地に建物が建ち、
笑顔で暮らす人たちを見た時は達成感もひとしおです。
あなたの力で、多くの人が
幸せに生活できる場所を用意してください。


【頑張りと成果は収入に反映!】
1人ひとりの頑張りと成果は公正に評価し、
年3回の賞与に反映しています。
主任・係長級なら年収は600万~1,000万円、
課長・次長級なら年収1,000万~2,000万円も
現実的な目安です。
未経験から高収入を実現できる環境なので、
あなたの意欲とポテンシャルで夢を掴んでください。
用地仕入れ営業は不動産事業のスタートを担うポジションなので、将来的には20名体制に拡充する予定です。後輩が増えれば、経験値によってあなたの役職も上がるはず。宅建資格の取得やトークスキル向上を目指す研修プログラムも充実しているので、成長企業でステップアップしたい方は積極的にチャレンジしてください。また、夏季や年末年始には大型連休もしっかり用意されています。収入UPと共に仕事のモチベーションとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大島 辰則のプロフィールフォト
大島 辰則 さん(中途入社5年目)
用地仕入れ営業
前職の経験 マンション販売
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

以前はマンション販売を行っていました。入社後に感じたギャップは、想像以上にオンとオフがはっきりしていたこと。働く時はきっちり働き、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある環境に驚きました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

役職や年次など関係なく、みんな競争意識をもって業務に行っています。と言っても、何事に対しても親身になってくれる、気さくなメンバーたちが揃っているので、部署内で協力し合う風土も根付いています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

向上心を持ちながら仕事に取り組んでほしいと思っています。そうすれば、成果が上がるように周りの先輩や上司がバックアップしてくれますし、働きぶりに応じて、賞与/昇格などでしっかり返してくれる会社ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

富田 雄太のプロフィールフォト
富田 雄太 さん(中途入社3年目)
用地仕入れ営業
前職の経験 ハウスメーカーの販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職よりも大きい商品を、様々なお客様へ販売したいという思いから、この仕事を選びました。社員同士の距離が近さにも惹かれましたね。設計/建築/販売等の各分野に特化した方と意見交換できる環境はありがたいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

良い土地を仕入れるために、「どのようにお客様の懐に入るか」「誰よりも早く情報を手に入れるには」などを日々考え、実行ます。もちろん億単位の取引になりますので、うまく取引できたときの達成感は絶大ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは主任に上がり、5年後にはひとつのチームを持てるようになることが、今の目標です。頑張った分だけしっかりと自分に返ってくる社風なので、年齢や経験などにハンデを感じることなく、安心して上を目指せます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

事業拡大につき増員急募【設計】★納得のいく条件をご提示します 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

事業拡大につき急募★自社ブランドマンションの【不動産営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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