株式会社東京日商エステム【相武紗季のTVCMでもお馴染み◆1週間以上の長期連休が年4回◆賞与もたっぷり】/未経験者でも"月給31万円"スタート【提案営業】★残業ほぼナシ(1112460) の求人情報

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株式会社東京日商エステム【相武紗季のTVCMでもお馴染み◆1週間以上の長期連休が年4回◆賞与もたっぷり】

未経験者でも"月給31万円"スタート【提案営業】★残業ほぼナシ正社員

業種 : 不動産/建設コンサルタント/建設・土木/リフォーム・内装工事
設立:2004年11月 資本金:9,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/06/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【12時出社】【産育休取得OK】女性活躍中の当社で、
ON/OFFメリハリを重視しながら、理想の働き方を実現♪

ここがポイント!

  • 【安定感】関西ではトップクラスの実績!
  • 【成長力】売上高は5年以上連続でUP!
  • 【高待遇】固定給31万円+充実の賞与
  • 【キャリア】20代の管理職登用実績あり!
  • 【未経験OK】座学+OJTでじっくり指導
  • 【好環境】残業原則禁止・長期連休年4回

募集要項

募集の背景

\ ★業績絶好調で新メンバーを大募集!★ /

関西でトップクラスの実績を持つ
不動産デベロッパー『エステムグループ』。
グループの一員として、
東京エリアの販売を担っているのが、
私たち『東京日商エステム』です。

不動産の知識・経験は一切不問!
働きやすさと稼げる環境が整えた環境で今回、
営業の新メンバーを募集します!

◆◇ 用地仕入れ・社内SEも同時募集中 ◇◆
詳細は別途お問い合わせください!

仕事内容

《入社後1ヶ月間の研修有》自社ブランドの投資用マンションを提案する仕事です◎成果は賞与に反映。1回50〜500万円の実績! ★女性の管理職登用実績有


株やFXなどと並び、「投資効果がある」と
人気が高まっている『不動産投資』。
今や不動産は、住むためだけでなく、
利益を得るための投資対象になっており、
20〜30代の人たちも購入する時代になっています。

【仕事内容は?】
◎お客様にアプローチ
◎物件のご紹介
◎手続きの流れや各種サービスのご紹介
◎ご成約
◎ご成約後のアフターフォロー

【お客様は?】
お客様は、医師・弁護士などの富裕層の方から、
一般企業にお勤めの20代男女など、さまざま。
資産運用に高い関心を持つ方が中心です。

【提案しやすいワケは?】
★TVCMなどの効果による高い知名度&ブランド力
★新聞・雑誌・Web広告や
 各種セミナーからの問合せが増加中。
★自社物件だから、自信を持って提案できます!
★土地の仕入れから、マンションの企画・開発・
 施工・販売・管理まで一貫して行っており、
 多様なニーズに対応できます。

★充実の研修!先輩のリアルな電話応対も聴ける!

入社後の約10日間は、座学により
不動産や投資などの基礎を学びます。
その後は、マンツーマンにより丁寧に指導。
電話応対については、
実際に先輩とお客様が話している内容を、
リアルタイムで聴く事ができるため、
研修では伝えきれない生のトーク術を
早い段階で習得することができるでしょう。

★ノルマがないから実力を発揮できる。賞与500万円も

自分で立てた目標の達成を目指すのが、
当社のスタイル。厳しいノルマがないので、
過度なプレッシャーを感じることなく、
実力を発揮できます。
成果は、年2回の賞与+決算賞与にダイレクトに反映。
実際、1回の賞与で500万円を手にした人もおり、
低い人でも50万程度は支給されています。

求める人材

《社員の大半が20~30代/フレッシュな仲間を募集》◆未経験・既卒・第二新卒歓迎 ◆男女不問◆人柄&意欲重視の採用◆満員電車とは無縁の12時出社


《意欲・人柄重視の採用》
知識・経験は一切不問です。

「不動産業界デビューをしたい」
「たくさん稼ぎたい」
「社員を大切にする会社で働きたい」
など、志望動機は何でもOK!

【こんな方はぜひ】
○誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
○分からないことは「分からない」と、
 素直に周囲に相談ができる方
○新しいことに前向きにチャレンジできる方
○夢や目標を持っている方

【営業部約50名の大半が20~30代】
戸建住宅の仲介営業やインターネット回線の
営業、販売・接客など、先輩たちの前職はさまざま。
今年は新卒が20名近く入社し、
営業部はさらに若手が増えています!

★収入だけじゃなく、キャリアアップも実現!

賞与に反映させるのは、
自分の実績だけではありません。
後輩のアポ取りや商談などを
ヘルプした実績も賞与へプラスする仕組み。
ヘルプだけで、それなりに稼いでいる社員もいます。
また、実績を上げていけば、
社員⇒主任⇒係長⇒課長心得⇒
課長⇒次長⇒部長へと昇格し、
固定給もぐんぐんアップしていきます!

勤務地

【転勤なし★内幸町駅徒歩1分/新橋駅徒歩6分の好アクセス】

《東京本社》
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
◆都営三田線「内幸町」駅A8出口より徒歩1分
◆銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
◆日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
◆JR山手線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 12:00〜21:00(実働7.5時間)  
※原則残業禁止
給与

月給31万円以上(一律手当含む) + 賞与年3回
※経験・スキル・前給を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

――★残業ほぼナシ
給与に固定残業代は含まれていますが、
当社では原則残業を禁止しているため、
実際に残業することはほとんどありません。

――★収入の仕組み
社員のモチベーション持続のため、
固定給を高水準で支給しながら、
成果に対する報酬はインセンティブではなく
《賞与》で社員へと還元します。
契約物件の規模にもよりますが、
月2つのペースで契約を続ければ、
1回の賞与で200万円超も夢ではありません。

初年度年収

600万〜1000万円

昇給・賞与 ◆昇給:年2回(4月・10月)
◆賞与:年3回(6月・12月・2月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当(宅建/月3万円)
休日・休暇 《年4回の大型連休有》
◆週休2日制 ※水曜+火曜(月に2日)
◆夏季休暇(14日)
◆年末年始休暇(14日)
◆ゴールデンウィーク
◆シルバーウィーク
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得補助
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金
◆メンター制度
◆慶弔見舞金
◆社員旅行(2016年ハワイ、2017年宮古島)※成績優秀者には、別途海外旅行あり!
◆独身寮(分譲タイプのワンルームマンション)
◆各種レクリエーション
充実の研修プログラム ◆新人研修
◆マナー研修
◆不動産市況研究
◆トークスキルアップワーク
◆コンプライアンス研修
◆時事勉強会
◆宅建取得研修
◆相続診断士取得研修
◆住宅ローンアドバイザー取得研修
◆講師養成研修

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

月給31万円◆12時出社◆長期連休年4回◆賞与年3回

◎未経験者でも固定給31万円からスタート
◎成果はダイレクトに賞与に反映
◎営業だけどノルマなし
◎基礎から丁寧に指導する教育体制
◎ポジションが上がれば固定給も大幅アップ
◎ゆとりの12時出社&残業ほぼナシ
◎1週間以上の長期連休が年4回

当社で働く魅力は、
ここでは全部紹介しきれないくらいです!

仕事をする上であなたが重視するのは、どれですか?


―◆【収入を重視】
固定給31万円+年2回の賞与+決算賞与。
賞与は個々の成績によって異なりますが、
低い人でも50万円、最高で500万を手にした社員も!
20代で年収1,000万以上というメンバーもいます。


―◆【オフを重視】
集中して働き、休むときは
「まとまった休みが欲しい」という人にピッタリ!
ゴールデンウィーク&シルバーウィークは1週間、
夏期、年末年始は2週間の連休です!

メリハリをつけて働くスタイルで、
当社では原則残業禁止。
実際に残業はほとんどありません。

出社は、昼の12時。
「午前中に銀行へ」
「ジムで体を動かす」
「宅建の勉強をする」
など、時間を有効に使えます!


―◆【キャリアパスを重視】
社歴・年齢に関係なく、実績を上げた者を
どんどん引き上げていくのが当社のスタイルです。
20代で管理職として活躍している社員もいます。

ポジションが上がれば、固定給も大幅にアップ。
収入&キャリアアップともに実現できる環境です!

社員インタビュー

営業部 次長/
伊地知 太志
(入社11年目)

当社にはノルマは一切なく、
目標未達でも厳しく叱責されることもありません。
各自が立てた目標を目指していくスタイルの利点は
「やらされている感」がないこと。
自分の頑張りは、収入とポジションに反映されるので、
モチベーションを維持しながら取り組めます。

また業界でも高水準の固定給は、
気持ちに余裕をもたらしてくれます。
人材育成に力を入れている当社で、
未経験から不動産業界デビューをしませんか?

営業部 主任/
染谷 俊一
(入社4年目)

入社してからの1年間は、
なかなか結果を出せずに苦労しました。
1年過ぎても1つも契約を取ることができず、
気持ちは焦るばかり。
それでも上司・先輩の励ましやサポートがあったから
会社を辞めずにつづけられました。

残業がほとんど無いのも当社の特徴でしょうね。
仕事の後は、同僚と食事や飲みに行ったり、
プライベートの時間を満喫したり。
メリハリを大切にして働ける点も、
当社の大きな魅力だと思います。

会社情報

設立 2004年(平成16年)11月
代表者 代表取締役社長 澤 敏光
資本金 9,000万円
事業内容 ■ 自社分譲マンション等の販売
■ マンション等の企画・立案
■ 不動産・土地の有効活用・企画・立案
■ 賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■ 関連会社による建物管理業
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
\お問合せください/ ◆◇ 用地仕入れ・社内SEも同時募集中 ◇◆
詳細は別途お問い合わせください!
企業ホームページ https://www.tn-estem.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

日商エステムグループは、
関西でトップクラスの実績を誇る.
不動産デベロッパーです。
土地の仕入れから、企画設計・施工・販売・
物件管理まで一貫して提供できる体制を整え、
自社分譲マンションと
投資用不動産の販売を中心に展開しています。

東京日商エステムは、同グループの一員として、
東京エリアの販売を担うために、
2004年に設立された会社です。
安定した経営基盤のもとで、
右肩上がりの成長を遂げています。

職場環境・社風の魅力

営業部は約50名で、
ほとんどの社員が業界未経験からスタート。
部下・後輩を育てることが、
自分の成績にも反映される仕組みなので、
人を育てる風土が根付いています。

一番の推しポイント

高額な固定給をベースに、
実績に直結した賞与があることは大きな魅力です。
また、丁寧な教育研修体制も見逃せません。

応募方法

応募方法 □■最後までお読みいただき、ありがとうございます!■□
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※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
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面接地 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
※A8出口(地上行きエレベーター)を上がると、
 目の前にあるビルが、当社オフィスのある建物になります。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東京日商エステム【相武紗季のTVCMでもお馴染み◆1週間以上の長期連休が年4回◆賞与もたっぷり】

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当

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