株式会社東京日商エステム【売上150億の安定基盤】★10連休有★初年度年収450万以上★100%自社内/自社Webサイトの【フロントエンドエンジニア】★残業月10h程度(1166837) の求人情報

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株式会社東京日商エステム【売上150億の安定基盤】★10連休有★初年度年収450万以上★100%自社内

自社Webサイトの【フロントエンドエンジニア】★残業月10h程度 正社員

業種:不動産/建設コンサルタント/建設・土木/リフォーム・内装工事
設立:2004年11月 資本金:9,000万円 売上高:157億円(2018年2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/21
掲載終了予定日:2018/11/01

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

100%自社サイト案件で、反響もダイレクトにわかる!

《やりがい》《働きやすさ》《高収入》を手に!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】単体売上150億超!日商エステムグループ
  • 【自社案件100%】余裕あるスケジュールで企画から!
  • 【やりがい】構築したサイトのPVや反響がわかる!
  • 【アイディアを活かせる】新しい技術導入の提案も歓迎
  • 【働きやすい】原則定時退社/年3回の大型連休!
  • 【収入UP】賞与年2回+決算賞与/諸手当充実!
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募集要項

募集の背景

【自社サイトで活躍!】
当社は自社マンションの販売で
関西トップクラスの実績をもつ不動産デベロッパー
『日商エステムグループ』の一員。
主に東京エリアを担い、
単体でも売上150億円をこえ、業績を拡大中です。

今後はWebプロモーションにもさらに注力する方針!
そこで、より反響が上がるWebサイト構築を目指し、
新しいメンバーを迎えます。

自社案件の落ち着いた環境で、経験を活かしませんか?

仕事内容

【企画からアイディアを活かせます!】自社のコーポレートサイト、LP、物件の公式サイトのサイト設計からコーディングをお任せ★年3回の大型連休あり


【手がけるのは?】
自社のコーポレートサイトや、
マンションなど物件の公式サイト、
不動産投資のランディングページが中心。
新規6割:既存更新4割くらいです。

【ミッションは?】
自社サイト内における、
新規・既存更新物件サイトやLPを、
見やすく、わかりやすく、伝わりやすく構築し、
反響数アップを達成するのがミッションです。

【具体的には?】
◆サイト設計
◆ページ構成
◆コーディング など
案件は月2件くらいのため、
ムリなく業務に集中できます!
※これから制作いただくページの制作例は、
 下記【★制作ページ例】欄よりご覧いただけます。

\見せ方の提案もできる! /
「どういうサイトにするか」という
企画からWeb担当チームで意見を出し合います。

「言われた通りコーディングする」だけではなく、
こういう見せ方にしたいというところから、
アイディアを出せますよ!

《成果がわかる》作って終わりではない大きなやりがい

自分が構築したWebサイトの
PVや資料請求数など、数字で反響がわかるのは、
自社サイトならではの醍醐味!

また、ユーザーから「サイトが見やすかった」などの
率直な感想をもらえることもあります。

「作ったら終わり」とは異なり、
しっかり成果が見えるので、
サイトを作った達成感を味わえます!

《原則定時退社》メリハリをつけて業務に集中!

自社案件のためスケジュールの融通がききます。
さらに、ムリのない業務量なので、
腰を据えてじっくりサイト構築に向き合えます。

実際、ほぼ定時退社が可能!
仕事は好きだけど「毎日終電までは厳しい」という方も、
環境を変えて実力を発揮するのにピッタリです。

求める人材

【学歴不問/20代活躍中】◎フロントエンドエンジニアの実務経験ある方(業務アプリやWebアプリ経験者の方もOK)★住宅手当、家族手当など充実!


☆★不動産の知識は不問★☆

先輩は100%中途入社です。
「もっと安定した環境で働きたい」
「収入も増やしたい」という
Web制作会社出身者も多数活躍中!

【応募条件】
フロントエンドエンジニアの実務経験ある方
(業務アプリやWebアプリ経験者の方もOK)

【使用言語】
HTML5/CSS3/JavaScript

【あれば歓迎】
◆Web制作会社などでの制作実務経験
◆PHP/WordPress/Vue.js/AMP/PWAのスキル

【こんな方はぜひ】
◆モノづくりが好き
◆Web制作の技術を極めたい
◆周囲と協調できる

\スキルアップを応援/
会社の費用負担で参考書籍の購入や
外部セミナーの受講ができます!

《公平な評価》収入UPも叶えられる環境です!

これまでのご経験・スキルはしっかり評価し、
初年度年収も450万円以上がベースです!

また賞与も手厚く、
「年2回+決算賞与」を支給します。

「いくら頑張っても給与が上がらない」という
環境とは無縁なので、納得しながら働き、
モチベーションも高められます。

勤務地

【転勤なし★内幸町駅徒歩1分/新橋駅徒歩6分の好アクセス】

《東京本社》
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
◆都営三田線「内幸町」駅A8出口より徒歩1分
◆銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
◆日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
◆JR山手線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働7.5時間)  
※原則残業禁止

給与

月給26万円以上(一律手当含む)+ 賞与年3回(賞与年2回+決算賞与)
※経験・スキル・前給を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収例】
500万円/1年目社員/月給26万円+賞与
700万円/係長/月給36万円+賞与
1000万円/課長/月給51万円+賞与

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~600万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆決算賞与:年1回(2月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当(宅建/月1万円)

休日・休暇

《年3回の大型連休有》
◆週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始休暇(11日)
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金
◆メンター制度
◆慶弔見舞金
◆資格取得補助
◆外部セミナー費補助
◆書籍購入費補助
◆独身寮(分譲タイプのワンルームマンション)
◆社員旅行(2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ)
◆各種レクリエーション

★制作ページ例

◆東京日商エステム コーポレートサイト
https://www.tn-estem.co.jp/

◆エステムプラザ池袋立教通り 物件サイト
https://www.tn-estem.co.jp/ikebukuro/

◆不動産投資セミナー LP
https://www.tn-estem.co.jp/seminar/

◆不動産投資資料請求 LP
https://www.tn-estem.co.jp/invest/

この他のページをご覧になりたい方は、
当社HP【https://www.tn-estem.co.jp/】へアクセス!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 その他言語・フレームワーク Windows Android、iOS WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト 自社BtoC WEBサービスあり 自社内開発7割以上

会社・仕事の魅力

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将来まで安心の環境で、エンジニアとして飛躍!

マンション等の企画・開発から販売、
管理までをワンストップで展開する当社。
人気女優をイメージキャラクターとした
TVCMでもおなじみの日商エステムグループとして
業績も好調に推移。単体売上150億円を突破しています。

安定した基盤のもと、
自社サイトを手がけるエンジニアになり、
《やりがい》《働きやすさ》《高収入》を
同時に叶えるチャンス。
不動産の知識は一切必要ありません!


――★アイディア大歓迎!
自社サイトのため、新しい技術の導入や改善はもちろん、
企画から参加して見せ方やデザイン面の提案もできます。
過去には人気キャラクターとのコラボも実施しました!
コーダーに終わらない、おもしろさが待っています。


――★大型連休も年3回!
納期の調整もしやすく
「技術は好きだけど毎日終電」
「休みがない」という環境を卒業できます。
年3回の大型連休でリフレッシュも万全です!

*定時退社がフツウ!残業月平均10h
*大型連休が年3回
  (夏季休暇:9日間 & 年末年始休暇:11日間 & GW)


――★諸手当も充実で収入も安心
グループの安定基盤を背景に、
諸手当や福利厚生も充実しています。

*賞与年3回(賞与年2回+決算賞与)
*残業代全額、家族手当、住宅手当支給
*独身寮完備


生活が安定したのを機に、
入社後、結婚に踏み切れた先輩もいます!
エンジニアとして長くキャリアを築いてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 WEB課 /
石島 輝
(2016年11月入社)

前職はWeb制作会社で、
さまざまなクライアントの
Web制作を担当していました。

いくら頑張っても給与が上がらず、
残業も毎日2~3時間が当たり前という
状況を変えたくて当社に転職。
業界に特化した、知識やスキルを
磨けるのも魅力でしたね。

実際、残業も減り、2年目には昇格して、
給与も上がりました!
仕事も裁量大きく任せてもらえるので、
日々、やりがいを実感しています。

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山本 ちひろ
(2018年9月入社)

前職ではアパレル系企業の
自社サイトとECサイトを手がけていましたが、
前職よりさらにいい待遇の会社で
スキルを活かしたいと思っていたとき
『マイナビ転職』で当社求人を発見しました。

周りの先輩は明るく、はきはきした方が
多くて溶け込みやすい職場ですよ。
私も入社してからまだ間もないので、
ほぼ同期として一緒に頑張りましょう!

会社情報

設立

2004年(平成16年)11月

代表者

代表取締役社長 澤 敏光

資本金

9,000万円

売上高

157億円(2018年2月期)

事業内容

■ 自社分譲マンション等の販売
■ マンション等の企画・立案
■ 不動産・土地の有効活用・企画・立案
■ 賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■ 関連会社による建物管理業

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階

企業ホームページ https://www.tn-estem.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

東京日商エステムは、平均年齢31歳で、
20~30代がイキイキと活躍している。
Web課も、立ち上げから2年となる
新しい組織で若手が活躍中。
社員旅行は、ハワイやバリ島など
海外にも出かけており、
社員の仲のよさも際立っている。
Web課も全員中途なので、すぐ打ち解けられる。
また、子どもの学校行事など、
家庭の都合に合わせた休みにも
柔軟に対応する温かい社風だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回は、フロントエンジニアとして、
モノづくりが好きでマネジメントより
スペシャリスト志向の方を歓迎する方針。
参考書の購入や外部セミナー受講も可能なので、
自社サイトの案件でスキルを磨きたい方にピッタリ。
反響や資料請求数に応じて見えてきた
課題を改善しながら、Webサイトのプロになれる。
スペシャリストとしてじっくり構築作業と
向き合いながらぜひ技術を極めてほしい。

応募方法

応募方法

□■最後までお読みいただき、ありがとうございます!■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付1週間以内に、メールにてご連絡いたします

採用プロセス

【STEP1】マイナビWebエントリー
  ▼
【STEP2】面接(2回)
  ▼
【STEP3】内定  

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは《最短2週間》です。

面接地

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
※A8出口(地上行きエレベーター)を上がると、
 目の前にある建物が、当社オフィスのあるビルになります。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東京日商エステム【売上150億の安定基盤】★10連休有★初年度年収450万以上★100%自社内

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階 地図を見る

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人事部 採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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