株式会社コジマ 【東証1部上場/残業は月20時間程度で働きやすい】/総合職(販売・自転車・リフォーム・法人営業)※未経験OK(1035490) の求人情報

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  • 総合職(販売・自転車・リフォーム・法人営業)※未経験OK
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株式会社コジマ 【東証1部上場/残業は月20時間程度で働きやすい】

総合職(販売・自転車・リフォーム・法人営業)※未経験OK正社員

業種 : 専門店(電気機器関連)/専門店(カメラ・OA関連)/流通・チェーンストア/専門店(総合)
従業員数:2421名 設立:1963年8月 資本金:259億7,564万円 売上高:2,262億円(2016年8月) 本社所在地:栃木県,東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

お客様の生活提案を行う、身近なパートナーとして。未経験から活躍できる環境です。

新しいコジマは家電量販店を超えた存在に。
やりたい仕事、なりたいポストに挑戦できる環境です!

ここがポイント!

  • 【安定成長】コジマ×ビック連合で業界をリード!
  • 【ポストチャレンジ】やりたい仕事にチャレンジできる
  • 【専門性】リフォームや自転車など新分野にも進出
  • 【やりがい】年3回、業績貢献やプロセスを評価
  • 【スキルUP】資格取得をしっかりバックアップします
  • 【働きやすさ】残業月平均20時間。計画有給制度もあり

募集要項

募集の背景

ビックカメラとの事業提携を受け、地域密着と都市型を融合した新コンセプトの
店舗づくりに積極的に取り組んでいる当社。
競争が激しい家電業界にあっても、着々と売上げが伸びるとともに、
今後も 年間5店舗以上のペースで新規出店・リニューアルを続けていく予定です。
そのため今回、未経験者から経験・スキルに応じて即戦力として、
活躍していただく経験者まで幅広くキャリア募集します。

仕事内容

経験・スキルや志向性に応じて、家電販売や自転車販売修理、法人営業、リフォーム等をお任せ。未経験者は家電販売からスタート。


【具体的には】
◆家電販売
カテゴリーごとに売場を担当。
お客様目線に立って、快適でワクワク感のある「買場=快場」づくりや接客をしてください。
また、地域に密着して商品のお届けや設置を行う配送サービスも行います。

◆自転車
お客様ニーズに合った自転車の商品案内や組立、売場レイアウト、在庫管理、点検・修理など、
整備全般を担当します。

◆リフォーム
住宅設備を展示したスペースで、来店されたお客様のご相談に対応。
ご要望に沿った提案から見積り、受注後の商品・工事手配まで一貫して行います。

◆法人営業
法人のお客様へ、ビジネス環境やオフィス・店舗環境、宿泊施設の住生活家電、プロモーションなど各種サービスの提案を行います。

【入社後の流れ】
経験・スキル応じて、いずれかの部門に配属します。
未経験の方は家電販売部門からスタート。
現場でのOJTを中心に、業務スキルを身に付けていただきます。

やる気を高める、ポストチャレンジ制度

社員のやる気を何より大切にしている当社では、
やりたい仕事やポストに自ら応募できる「ポストチャレンジ制度」を用意しています。
実際、この制度を活用して数多くの社員が、
「店長になりたい」
「リフォームの企画に携わってみたい」
といった希望を実現。「やりたい」仕事にチャレンジできる環境です。

残業は月平均20時間程度。残業代は1分単位で支給!

社員の勤怠管理は、本部の人事がしっかり管理して、サービス残業になっていないかどうかを細かくチェック。
残業代は、1分単位で支給するシステムになっています。
また、何か問題が起きた際には直接、相談・連絡ができるコンプラインス委員会も設置しています。

求める人材

《異業種・未経験OK》◎高卒以上


《未経験歓迎、人物重視の採用です!》
◎高卒以上
◎要普免(AT限定可)

【こんな方なら大歓迎】
◆笑顔で明るい対応ができる方
◆自ら考え積極的に行動したい方
◆安心して働ける職場で大きくキャリアアップしたい方

【活かせる経験・スキル】
●接客サービスの経験
●営業経験(法人営業なら尚可)
●自転車整備のスキル

【未経験から経験者まで多彩な活躍ステージ】
家電から美容機器、住宅設備、玩具、自転車まで、暮らしに密着した多彩な商品を提供するコジマだから、活躍ステージも多彩です。
販売はもちろん、美容や玩具、自転車、建築、法人営業など、さまざまな経験・知識が発揮できます。

専門的な資格取得をしっかりサポート

地域のお客様に身近に親しまれ、必要とされる存在をめざして当社では社員教育にも力を入れています。
例えば、専門性を高める資格取得を会社でバックアップしているのもそのひとつ。
家電アドバイザーやフォトマスター、自転車技士等の資格にチャレンジできるので、
専門的な資格取得をしっかりサポートできる環境です。

勤務地

【勤務地はご要望にお応えします♪】
全国(宮城・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・沖縄)
にある各店舗にて勤務いただきます。

★勤務地詳細は下記URLからご確認ください。
http://shopinfo.kojima.net/b/kojima/

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
勤務時間 ◆9:00〜22:00(実働8時間/シフト制)
※店舗により営業時間は多少異なります。

★営業時間は下記URLからご確認ください。
http://shopinfo.kojima.net/b/kojima/
給与

大卒/月給20万円以上
専門・短大卒/月給17万4000円以上
高卒/月給16万2000円以上

※上記の給与は新卒入社時の最低限給与です。
上記に加え、こども手当、時間外手当、交通費の諸手当があります。
※東京・神奈川・大阪・兵庫・名古屋の店舗に勤務の方は別途地域手当1万円を支給します。

★社会人経験ある方は前職の給与を考慮します
★家電量販店での勤務経験がある方は、即戦力として役職待遇等の考慮を行います

モデル年収例

年収640万円/30歳 店長職 経験8年
年収400万円/27歳 部門リーダー職 経験5年
年収320万円/24歳 一般職 経験2年/大学新卒

昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月)
※決算賞与あり(業績による)
諸手当 交通費支給(規定内支給)
時間外手当
地域手当(東京・神奈川・大阪・兵庫・名古屋)
子ども手当(1人あたり3.5千円/月)
※子ども手当は、満18歳未満の子の扶養者(就学年齢において就学が条件)に対し支給
休日・休暇 <休日>
年間休日109日
月8日〜10日(シフト制)
<休暇>
年次有給休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰制度
社員割引制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
慶弔見舞金制度
労働組合
採用予定人数 30人
女性社員主体の戦略組織「KJM」 約40名の女性社員が参加し、結成された戦略組織「KJM」。
定期的にブロック内のメンバーが集まって
効果的な販売手法や集客イベントなどを企画・実践しています。
ホームベーカリーを使った「パン教室」のほか、
お客様が使うことも多い生活家電の実演販売は好評です♪

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

お客様にとって最適な商品をご紹介するのがコジマ流。あなたらしくイキイキと活躍してください。

新しい“コジマ”が次々始まっています!

ビックカメラとの事業提携で、大きく生まれ変わった私たちコジマ。
これまでの家電量販店という枠組を大きく越えていることはご存知でしょうか?

例えば、リフォーム分野への進出。
店舗に住宅設備を展示したリフォームの相談スペースを設けているほか、
専任スタッフが現地調査・見積もりにも対応しています。

また、サイクル事業への展開も、そのひとつ。
全国規模で積極的に売場展開を推進しています。

そして法人営業。
パソコン・OA機器から携帯電話、住宅設備まで、いろいろな商品を扱っていることから、
法人のお客様に対しても、仕事の効率を高めたり、オフィス・店舗環境を快適にしたり、
さまざまなサービス提案ができます。

しかも「ポストチャレンジ制度」を活用すれば、やりたいことができる環境なのです。
あなたなら、どんな仕事、どんなポストにチャレンジしますか?

社員インタビュー

宇都宮本店・主任
入田隆幸さん
(2006年入社)

暮らしに密着した仕事がしたくて最初はガス会社に就職しました。
でも、ガス器具の取付等を行っているうちに、もっと生活者と触れ合う機会の多い仕事がしたいと思うようになり、2006年、学生時代から興味のあった家電を扱う当社に転職しました。
以来、携帯電話や調理家電の売場担当や店舗改装等を経験。宇都宮本店のオープンにあたり、白物家電の統括リーダーになりました。
実感しているのは、働く環境の良さです。当社ではサービス業なども一切なく、休日もシフトでしっかり休めます。
また、仲間と気持ちをひとつにして、地域No.1のお店づくりを目指して取り組むのもすごく楽しい。
それだけに、一緒に働くなら経験・スキルに関係なく、やる気のある人がいいですね。
意欲しだいで仕事を任せてもらえるので、やりたいことにどんどんチャレンジしてください。

会社情報

設立 1963年8月(1955年4月創業)
代表者 代表取締役会長兼社長/木村 一義
従業員数 2,421名(2016年8月31日現在)
資本金 259億7,564万円
売上高 2,262億円(2016年8月)
事業内容 パソコン・OA機器、カメラ、AV機器、通信機器、オーディオ、家電製品、時計、携帯電話・電話機、玩具、ゲーム機及びソフト等の販売
本社所在地 本社:栃木県宇都宮市星が丘2-1-8
東京本部:東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
「くるみん」マークを取得 産休育休制度はもちろんですが
育休はお子さんが3歳になるまで、時短勤務は小学3年生まで利用できるなど
法令よりも手厚い内容になっています。
企業ホームページ http://www.kojima.net/corporation/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新業態「コジマ×ビックカメラ」が好調な同社。リフォームや自転車販売など、多彩な業態を展開している

栃木県宇都宮市に本社を置き、郊外型・地域密着の大型店舗を展開していたコジマと、都市部の駅前で先進的な“買場”づくりに取り組んできたビックカメラが事業提携したのは2012年のこと。
以来、コジマでは事業連携を活かした新コンセプトでの店舗づくりを推進するとともに、リフォームや自転車など新しい事業領域にも積極的に進出。激しい競争を繰り広げる家電販売業界にあって、着々と売上げを伸ばしている。

でも、それ以上に取材で実感したのは、同社に安心して長く働ける職場環境が整備されていたことだ。小売業では社員の拘束時間が長いイメージがあるかもしれないが、同社の場合は、残業が少なく、有給が必ず取れるよう計画有給休暇制度を導入。
「くるみんマーク」を取得して、育児支援制度も整えている。
また、キャリアパスも、店長だけでなく本部スタッフや専門性を発揮できる仕事もある。自分の将来を託せる1社と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、1週間以内に書類通過者のみ、
メールもしくはお電話にてご連絡申し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

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【選考】
面接・適性検査※面接重視
日時:お電話にて面接日をお聞きいたします。
会場:コジマ池袋本部(地域選考もあり)
   東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
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【内定】
面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接地 コジマ池袋本部
選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コジマ 【東証1部上場/残業は月20時間程度で働きやすい】

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住所

〒 171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8F 【地図を見る】

採用担当 人事本部 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。