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【設備職】20~30代活躍中!※正社員募集 東京都下水道サービス株式会社 ◆東京都と民間企業が出資する第三セクター

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

≪育成前提の未経験者募集!≫ 東京都民の生活を支える社会貢献度の高い会社で、正社員として活躍!
東京都民の生活を支える責任ある会社でやりがいを実感 東京都の第三セクターでキャリアを築けます! サポート体制が充実した環境でキャリアアップ! 経験豊富な先輩に教わりながら成長できます! チームワーク重視の職場でお互いに切磋琢磨できます! 社内表彰制度により、日ごろの頑張りが評価されます!
都民の水環境を守る東京都の第三セクターで経験を活かして、東京の水環境を支えてください!
東京都下水道サービス株式会社のPRイメージ
東京都の下水道事業を補完・代行し、下水道インフラの維持管理とサービス品質の向上を図るべく、東京都の第三セクターとして設立された当社。

これからも事業を着実に運営するとともに、さらなる信頼性、安全性、効率性を得るべく、日々の業務に磨きをかけていきます。

そのためにも体制の強化が急務となっており、今回募集することになりました。経験は不問ですので、多くの方からの応募をお待ちしています。

仕事内容

東京23区内の下水道施設において、プラント設備等のメンテナンス計画の策定・実施、簡易な工事の設計・監督などの保全管理業務を行います。

具体的には

◆下記施設のメンテナンス、設備保全業務
・水処理設備、汚泥処理設備(脱水機、焼却炉等)、ポンプ設備などの機械設備
・受変電設備、配電設備、発電機、監視制御設備、光ファイバーネットワークなどの電気設備

◆汚泥処理プラント全体の運転計画の立案、運転状況の確認、運転改善の取り組みなどの運転管理業務

入社後の流れ

入社後は「第三種下水道技術検定」等、業務に関わる様々な資格の取得をはじめ、下水道に関わる技術・知識の習得をバックアップいたします。社内研修なども実施し、実践的に学べる場をご用意。経験豊富な先輩社員たちに教わりながら、当社ならではの仕事の進め方を覚えていってください。

配属先の編成

設備職の業務を進める上で、知らない用語・技術に出会う機会がたくさんあると思います。当社には、経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、分からないことがあればその都度何でも聞ける雰囲気があります。分からないことは、すぐに質問して身につけていきましょう。

社会的意義の大きなやりがいを実感!

「汚れた水をきれいな水に変える」という重要なプロセスを担う設備職。下水を受け入れ、微生物を活用しながらきれいな水にするという一連の仕事は、地球のための仕事をしていると言っても過言ではありません。微生物が活躍しやすい水環境を保守管理する業務は、社会的意義が大きく、当社ならではのやりがいを実感できます!

日々の変化に対応しながら、東京の水環境を守る!

汚泥の状態は季節や天候に大きく左右され、常に一定であるとは限りません。そのため、現場の状況の変化を常に把握しながら、自分の知識や経験でコントロールし、東京の水環境を守っていきましょう。

対象となる方

《未経験・第二新卒OK!20~30代活躍中!》【必須要件】◎高卒以上(機械・電気系学科を修了されている方歓迎) ◎35歳まで ★手に職をつけて活躍可能
【必須要件】
◎高卒以上(機械・電気系学科を修了されている方歓迎)
◎35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません。
◆機械・電気設備に関する工事の設計施工・保守管理などの職務経験
◆電気主任技術者(第一種~第三種)
◆下水道技術検定(第一種~第三種)
◆技術士(補)(機械・電気電子・上下水道)

【求める人物像】
・資格取得やスキルアップに向けた意欲のある方
・外的環境の変化に合わせ、臨機応変に動くことができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを積極的にとれる方

コミュニケーション力が仕事のカギに

技術や知識にプラスして求められるのが、コミュニケーション力。チームで仕事をすることが多いため、明るく前向きな対応で円滑な信頼関係を築いていくことが大切になります。それは社外に対してだけでなく、社内も同じこと。活発な交流を通じて、職場をリードする存在としての活躍に期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社後、下水道に関わる技術や知識の習得が求められますので、前向きで勉強熱心な方なら、短期間で大きく成長できることでしょう。手に職をつけて活躍したい方にはピッタリな職場です。

この仕事に向いていない人

決まった作業を繰り返すだけのルーチンワークではなく、現場の状況を把握しながら動く対応力が求められる仕事ですので、指示を待つだけの人や自分で考える力がない人には向いていないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
8名程度
勤務時間
8:30~17:15
※コロナ禍対策のため、時差勤務をお願いする場合があります。
勤務地
本社(大手町)または、東京23区内事業所

【本社住所】
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ「大手町駅」B6出口直結
給与
月給18万円以上
※学歴・実務経験を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。
※6ヶ月間は試用期間(待遇の変更はありません)

(年収例)
450万円程度/月収27万円程度(大学卒業、実務経験8年、他諸手当含まずの場合)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当(残業手当)等
休日・休暇

★年間休日120日★

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(年20日/4月1日に付与。2月入社時は3日付与)
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■そのほか福利厚生あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和59年(1984年)8月1日
代表者
代表取締役社長 岸本 良一
従業員数
947名(令和2年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
1.下水道施設の維持管理等に関する事業
2.下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業
3.下水道に関する研究及び調査事業
4.下水道に関する広報、研修等の事業
5.下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化
6.下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業
7.残土再利用事業及びこれに伴う管理事業
8.前各号に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2
企業ホームページ https://www.tgs-sw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールにてご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考/10月下旬~11月上旬

応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、合格者には次回選考のご連絡を追って差し上げます。
  1. STEP
    2

Webテスト/10月下旬~11月中旬

※WEBテスト合格者には、エントリーシートをご提出いただきます。
  1. STEP
    3

Web面接(一次)/11月中旬

※詳細な日程はWEBテスト合格者のみに後日通知いたします。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)/11月下旬

※コロナウイルスの感染拡大状況に応じて、Webで面接を実施する場合がございます。
  1. STEP
    5

内定・入社/12月中旬

※入社日は令和3年2月1日
面接回数
2回
問い合わせ
東京都下水道サービス株式会社

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル
地図を見る

採用担当
管理部人材課採用担当 石橋・武笠・細谷

会社・仕事の魅力

東京都下水道サービス株式会社の魅力イメージ1

都市のライフラインを支える責任!

安定性のある企業でじっくりスキルを高めながら、ゆくゆくは会社を担う存在へ。これまでの経験を活かしながら、社会的意義を実感できるポジションで活躍してみませんか?

一度使われた水を処理し、きれいな水にして自然に戻す。その過程にはいくつものプロセスがあり、都内各地で様々な施設・設備が稼働しています。これらインフラの維持管理を通じて、東京都の水環境を支える仕事です。
東京都と民間が出資する第三セクターである、東京都下水道サービス株式会社。同社は水再生センターや資源化施設などの維持管理、下水道管路施設の維持管理および施工管理、下水道に関する研究・調査など、業務範囲は多岐に亘る。東京都と密接に連携しながら質の高い下水道サービスを安定的に提供するよう努めている。今回の採用募集は事業拡大を視野に入れたもの。今後の会社を担う人材を求めているこの機会にぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

細矢 武志のプロフィールフォト
細矢 武志 さん(中途入社)
施設部東部第二センター葛西スラッジ事業所
前職の経験 ビル管理業務
前職はビル管理業務をしていた私。収入や生活リズムが不安定だったため、転職を考えるようになりました。前職で水に関わる仕事をする機会があったということもあり、水に関わり、かつ安定した仕事を探していたところ、当社の存在を知りました。

現在、水再生センター内の汚泥処理施設で運転管理業務に従事しており、その中でも濃縮・脱水工程の運転管理業務を中心に行っています。稼働率が低い機械の有効活用を研究し、あるものを無駄なく稼働することにより、更なる効率的な運用を目指しています。

また、転職後はライフワークバランスも良くなったので、休暇を取得し、趣味に没頭できる時間が増えたことが嬉しいですね。

先輩社員にお話を伺いました

服部 文哉のプロフィールフォト
服部 文哉 さん(中途入社)
施設部保全課
前職の経験 電気メーカー
職種を絞らず転職活動をしていたところ、当社の存在を知りました。有明にある虹の下水道館を見学し、下水道の役割を学び、そのスケールの大きさに惹かれ、転職を決意。

前所属の東京第一ポンプ所保全事業所では、江東デルタ地域12か所の雨水ポンプ所を管轄し、電気点検や設備修繕など、電気設備を中心とした保全管理を行っています。
初めて経験する設備などでは戸惑う事もありましたが、先輩の指導や研修も充実しており、経験が浅くても確実なスキルアップを図ることができます。

都民の生活に直結している業務ゆえに常に緊張感がありますが、快適な都市生活を実現するための一翼を担っている事を誇りに感じますね。
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その他の募集要項

【土木職】20~30代活躍中!※正社員募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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