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【設備の維持管理(電気/機械)】年休122日/有給推奨・休暇充実 東京都下水道サービス株式会社 東京都と民間企業が出資する安定企業!残業月平均15h★完全土日休

情報更新日:2024/09/09
掲載終了予定日:2024/10/28

この求人のポイント

世界トップクラスの技術力をあなたの標準スキルに。プライベートを犠牲にしない働き方が長期活躍を支えます
【安定基盤】東京都の下水道インフラを支える会社 【教育体制】入社後OJT+2~3年目にも定期研修あり 【チームワーク】頼りになる先輩が丁寧にサポート 【将来】ジョブローテーションで視野を広げて役職へ 【休暇が充実】有給推奨/育休実績あり/出産支援休暇等 【働きやすい】残業月平均15h/完全週休2日/年休122日
チームワーク重視の職場は成長しやすい。安心の教育体制のもと都民の生活を守る充実感を手にしてください
東京都下水道サービス株式会社のPRイメージ
東京都の下水道事業を補完・代行し、下水道インフラの維持管理とサービス品質の向上を図るべく、東京都の第三セクターとして設立された当社。今回募集するのは、下水道施設の電気と機械を維持管理するお仕事です。
このお仕事では、文系出身や下水道業界未経験の方も活躍しています。過去の経験よりも知識・技術を覚えていく意欲を重視していますので、ぜひ東京都の生活インフラを守るやりがいを感じてください。

仕事内容

《東京23区内の下水道施設の電気・機械設備を維持管理》プラント設備等のメンテナンス計画の策定・実施、簡易な工事の設計・監督などを行います。

具体的には

◆設備の定期点検
・チェック項目に沿って、設備に異常がないかを点検
・報告書作成
◆簡易な修繕・修繕工事の設計書作成
◆施設設備の保全・運転計画の作成
◆各種設備のオペレーション

※本社で各事業所の統括や設計の確認、
事業計画の策定などのマネジメント業務を担っていただく場合もあります。

教育研修制度

入社後は、本社の座学研修で下水道の全体像や機器設備の基礎知識などを学んでから現場でのOJT研修に入ります。先輩がなんでも親身に教えるのはもちろん、標準仕様書もあるので自分で確認しながらスキルを習得できます。また中途入社の社員向けにも2年目、3年目に定期的な本社研修をご用意しています。

将来のキャリアパス

◎3年ほどで一通りの業務ができるように。その間、通信教育も利用しながら必要な資格も取得しましょう。
◎3~5年でジョブローテーションを行います。様々な施設を経験し、下水道事業のスペシャリストとして成長してください!
◎将来は「主事⇒主任⇒課長代理⇒統括課長代理⇒課長」とキャリアアップも目指せます。

ワークライフバランスに心配はいりません

残業は月15時間程度。定時退社もよくあるので、安心して日々のメリハリをつけられます。土日祝がお休みの完全週休2日で年休122日。有給取得も会社が率先して推奨しており、現場社員の育休取得も増えています。また「子供が風邪をひいた」などで使える看護休暇や、介護休暇、出産支援休暇など、休暇制度が充実しています。

職場環境も業務も

社員が働きやすい事務所作りを進めている当社は、現場社員も職場環境改善の取り組みのための意見を自由に出せます。
例えばある事務所で長く使っているロッカーが凹んでいたら入れ替えを行ったり、現場で感じた違和感から業務改善のアイデアに繋げたり、仲間とともに形にできる環境があります。

対象となる方

《未経験・第二新卒OK》◎高卒以上◇積極的にコミュニケーションを図れる方◇チームワークを大切にできる方◇電気・機械の知識・経験がある方、歓迎

【求める人物像】

◎積極的にコミュニケーションを図れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎高い技術力を身につけたい方

【あれば活かせる経験・資格】

◇技術士(機械部門、電気電子部門、上下水道部門、衛生工学部門又は情報工学部門)
◇機械保全技能士1級以上
◇電気主任技術者(第3種以上)
◇エネルギー管理士
◇ボイラー・タービン主任技術者(第1種又は第2種)
◇下水道管理技術認定(第1種~第3種のいずれか)
※上記資格のいずれかを保有し、かつ関連業務の一定経験年数を満たしている場合は〈主任クラス〉採用の可能性があります。

話しやすい職場。チームワークを大切にしましょう!

当社ではチームで仕事をすることが多いため、明るく前向きな対応で円滑な信頼関係を築いていくことが大切。その分、フォローし合う意識が根付いていて、先輩にも話しかけやすく、質問には嫌な顔せずに(当たり前!)丁寧に答えます。ぜひ、技術や知識にプラスして、コミュニケーション力も培ってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○成長意欲のある方

下水道に関する技術や知識の習得が求められるので、男女問わず未経験でも前向きで勉強熱心な方なら、短期間で大きく成長できるでしょう。手に職をつけて活躍したい方にはピッタリな職場です。

この仕事に向いていない人

△主体的に動けない方

決まった作業を繰り返すだけのルーティンワークではなく、現場の状況を把握しながら動く対応力が求められるので、指示を待つだけの人や自分で考える力がない人には向いていないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名程度
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)

※残業月平均15h程度です。
 プライベートも充実でき、ワークライフバランスが整う職場です。
勤務地
本社(大手町)または、東京23区内事業所

【住所】
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階

※ジョブローテーションのため異動の可能性あり。(転居を伴う転勤はありません。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ「大手町駅」B8b出口徒歩2分
東京メトロ・JR各線「東京駅」日本橋口徒歩6分
東京メトロ「三越前駅」B2出口徒歩3分
給与
月給19万円~40万円(一律地域手当を含む)

<主任年収例>
540万円/月給29万円程度
(30歳、大学卒業、実務経験約8年、残業月15時間程度の場合)

<主事年収例>
530万円/月給29万円程度
(30歳、大学卒業、実務経験約8年、残業月15時間程度の場合)

480万円/月給26万円程度
(26歳、大学卒業、実務経験約4年、残業月15時間程度の場合)

※当社規程に基づき給与を決定します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績4.65ヵ月分)
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当(残業手当)
■住宅手当(条件あり) 等
休日・休暇
★年間休日122日★
【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(年20日)
※中途入社の場合、採用月に応じた有給休暇日数付与
■その他休暇あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援(通信教育/勉強会等)
■借上社員寮制度あり
 ※35歳以下の単身者が対象
 ※入居時期要相談
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊助成等あり)
■確定拠出型年金制度
■人間ドック助成
■社内クラブ・サークル
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和59年(1984年)8月1日
代表者
代表取締役社長 神山 守
従業員数
974名(令和6年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
1.下水道施設の維持管理等に関する事業
2.下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業
3.下水道に関する研究及び調査事業
4.下水道に関する広報、研修等の事業
5.下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化
6.下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業
7.残土再利用事業及びこれに伴う管理事業
8.下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業
9.前各号に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
企業ホームページ https://www.tgs-sw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
※応募者多数の場合、応募受付を締め切る場合があります。
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールにてご案内いたします。
採用プロセス
※書類選考通過者にはWEBテストのご連絡をしますので、受験いただきますようお願いいたします。
※一次面接受験前に、機械/電気いずれかのご希望をお伺いします。
  1. STEP
    1

Web書類選考/9月中旬~10月下旬

応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、合格者には次回選考のご連絡を追って差し上げます。
  1. STEP
    2

Webテスト/9月中旬~11月上旬

※有資格者・スキルによっては免除の場合有
※書類選考通過者にご連絡するので受験をお願いします。
  1. STEP
    3

1次面接(WEB)/10月上旬~11月中旬

※詳細な日程はWEBテスト合格者のみに後日通知いたします。
  1. STEP
    4

最終面接/10月下旬又は11月下旬

※対面を予定しています。(会場:本社)
  1. STEP
    5

内定・入社

※入社日は令和7年1月1日または令和7年2月1日
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
問い合わせ
東京都下水道サービス株式会社

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
地図を見る

採用担当
管理部人材課採用担当

会社・仕事の魅力

東京都下水道サービス株式会社の魅力イメージ1

働く環境も抜群。東京都の水環境を守る仕事

◆社会貢献が仕事になる

一度使われた水を処理し、きれいな水にして自然に戻す----。
良好な水循環の中で重要な役割を果たしているのが下水道です。

大都市である東京都23区の下水道を
「雨水の排除による浸水の防除」「公共用水域の水質改善」
の目指すべき姿として、
「下水道の力で、持続可能な社会を”あたりまえ”に」
を一緒に実現しませんか

◆キャリアアップ支援が充実 

業務上必要な法的資格の取得からDXなどのスキルを伸ばす通信研修や勉強会等の体制が充実しています。
また、職種は電気と機械に分かれていますが、設備職として幅広く業務に携わる事ができ、下水道事業のスペシャリストとして成長できる環境があります。

◆良質なワークライフバランス

夏季休暇や年末年始休暇があるのはもちろん、
看護休暇/介護休暇/結婚祝い休暇/出産支援休暇/育休など、
東京都の第三セクターとして、万全の休暇制度をご用意。
東京都と民間が出資する第三セクターである東京都下水道サービス。水再生センターや資源化施設などの維持管理、下水道管路施設の維持管理および施工管理、下水道に関する研究・調査など、業務範囲は多岐にわたります。
同社には下水道業界未経験の方もたくさん勤務しています。生活インフラを守るやりがいに加えて、安心の就労環境を得ることで働くモチベーションも上がっているそうです。ぜひ長いキャリアを描いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社12年目)
施設部調整課運転管理担当
前職の経験 電気制御盤の設計・施工管理

しっかり休んで、やりがいある仕事を頑張りましょう

前職は休みが取りづらい環境で…改善したいと思い転職を決意。そんな時、ある求人サイトで当社の先輩社員が、休みが充実しているとインタビューで話していて、応募しました。
私自身、有給も使い切ることも多く、働く環境はガラッと変わりました。仕事に慣れていけばどんどん自分でコントロールできるようになるので、ぜひやる気を出して仕事を覚えてください。

当社では、日々の維持管理だけでなく、他都市に技術支援できるのも魅力のひとつ。当社の技術は他都市にとってはハイレベル。私が普段活用している技術が東京都以外の都市にも役に立つのはやりがいに感じます。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
東部第二センター葛西保全事業所
前職の経験 半導体の解析

天災が起きてもいつものインフラを提供する

前職は夜勤がある上に残業もあり、プライベートを犠牲にしてばかりで。その点、当社は社名に「東京都」と入っているくらいですから、入社に安心感しかありませんでした。実際に、入社後は前職よりも睡眠時間が増えました。残業もほとんどなく、趣味のギターを練習する時間も取れるようになりました。

この仕事は、台風が来ても「街を冠水させない」というミッションがあります。普段の維持管理を通して、大雨の日にも設備や機器の故障を防げた時は本当に嬉しいですね。当社には幅広い年代の技術者がいて、知識豊富なベテランもいます。聞けばなんでも教えてくれるので、安心して経験を積めます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

未経験歓迎!都民の暮らしを支える【技術職(土木)】年休122日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【事務系総合職(総務/人事/経理等)】20~30代活躍中★正社員募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

東京都の下水道を調査・分析【環境検査職】基本残業無/年休122日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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【設備の維持管理(電気/機械)】年休122日/有給推奨・休暇充実

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