西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※30代が活躍中の環境/将来性抜群のICT施工分野を担う!総合職【提案営業・技術】(1022574) の求人情報

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西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※30代が活躍中の環境

将来性抜群のICT施工分野を担う!総合職【提案営業・技術】正社員

業種 : リース・レンタル/建設・土木/設備工事/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:1776名 設立:1959年10月 資本金:60億4,576万円 売上高:【単体】767億9,531万円(2016年9月期) 【連結】1,159億3,757万円(2016年9月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/10/20
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「経験を活かし、さまざまなことに挑戦したい!」 あなたの意欲を会社がしっかりと応援します

― 建築業界の未来を担うICT施工のスペシャリストへ!
社会貢献にも尽力している“東証一部上場”企業です。

ここがポイント!

  • 《働きやすさ◎》東証一部上場企業としての安定基盤
  • 《実績◎》総合レンタル業界のリーディングカンパニー
  • 《研修制度充実◎》各分野のプロによる指導体制あり
  • 《国交省推進◎》ICT施工に特化!社会貢献度高い仕事
  • 《若手が多め◎》20代〜30代の社員が最前線で活躍中!
  • 《評価◎》事業部ごとの独自採算性で社員に利益還元

募集要項

募集の背景

―◆ 需要拡大事業を強化するための増員募集です

西尾レントオールは建築機材全般や測定精密機器を
中心に幅広く“レンタル事業”を展開。業界最大規模を
誇る現在も、なお成長を続けています。

当社では2016年に「ICT施工」推進チームを発足。
これは、工事にIT技術を活用し作業の効率化を図ると
同時に、データベースで現場管理を行うというもの。
全国を横断的にカバーするこの事業は国交省も
推進しています。

仕事内容

【国土交通省が推進する「ICT施工」を行う部署に配属!】◆希望・適性・経験に応じて【営業】もしくは【技術】のいずれかの業務をお任せします


―◆ 「ICT施工」とは?
次世代の建築現場で主産業となる可能性を秘める
施工技術。国交省も推奨しています。
あなたには、希望・適性・経験に応じて、ICT施工を
中心とした事業部で【営業】or【技術】職をお任せ!

―◆ 詳しい仕事内容
◇)営業
既存のお客さまや大手道路会社、地元企業に対して
「2D/3Dマシンコントロール」「無人化施工」
「ドローン」「3Dレーザースキャナー」などの
ICT施工のレンタルシステムの提案営業をお願いします。

▼お客さまとの打ち合わせ or 工場現場でヒアリング
▼ヒアリング内容をベースに、コストカット、
 納期縮小といった課題解決のために
 最適なレンタルシステムを提案

◇)技術
測量で使用する機器を各規定に合わせた保守・運用の
ためにカスタマイズします。基本はハード面での運用を
お任せしますが、スキルによってはソフト開発や
現場でのセッティング・整備業務をお願いすることも!

◆ 専門のアドバイザーが“技術”磨きを支えます!

【技術】職は、先輩からのOJTや、実際の商品に
触れながら、力を磨いていきます。
測定器や測量機の維持管理だけではなく、建設機械・
ネットワーク・無線通信・ソフトウェアなどの専門家が
アドバイザーとして社内に在籍。
その道のスペシャリストにさまざまな話を聞きながら
幅広い技術を磨いていけます。

◆ 研修センターを活用してスキルアップできます

入社後3ヶ月は研修センターで商品知識を学びながら
先輩社員に同行して、業務の流れを身につけます。
職種に関係なく受けられる“ICT施工”もあり、2ヶ月の
研修を受けることでICTの専任者を目指せます。
毎年20人近くが自主的に研修を受け、現在社内には
200人を超えるエキスパートが在籍しています!

求める人材

【経験が活かせる職場!】◎要普通免許 ★測量・施工関連・精密機器メーカーなどでの経験が活かせます ☆自動車などの整備経験もあれば活かせます!


――◇ 文系出身の先輩社員も活躍中!
機械系の知識をお持ちでなくても、あなたの
意欲や人柄、新しい知識を身につけようとする
前向きな姿勢などを重視して採用を行います!

――◇ 活かせる経験やスキル
・理系の学部/土木や工業高校出身者
・施工、現場管理、現場監督の経験
・自動車の設備士としての実務経験
・電機、電子機器メーカーでの実務経験
・土木や建機メーカーでの実務経験
・測量会社や測量メーカーでの実務経験

――◇ こんな方を歓迎します
・前向きでポジティブな方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが可能な方
・自分で考えて行動できる方

◆ 独自の人事評価制度で公平に評価しています!

当社では独自の“等級制度”を使っています。これは
100%公平な人事評価・昇格システムで、過去の経験に
関係なく、入社後の頑張りをしっかりと評価!
社歴などに関わらず、社員みんなに平等にチャンスを
与えるのでやりがいも大★
定期的な賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も
行っています。

勤務地

◎下記いずれかでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※希望考慮のうえ、決定します

【東北地区】
岩手県/宮城県/山形県/福島県

【関東地区】
栃木県/茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

【中部地区】
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県

【近畿地区】
滋賀県/京都府/奈良県/和歌山県/大阪府/兵庫県

【中国地区】
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県

【四国地区】
香川県/愛媛県/高知県

※勤務地の詳細については下記URLよりご確認ください。
http://www.nishio-rent.co.jp/officesearch/

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間 ◆8:45〜17:30 (実働7時間45分)
給与

◆月給20万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【給与体系について】
安定した環境下で長期的に人材成長していただきたいので、
歩合制や役職給など不安定な手法ではなく、等級制を採用しています。
実力の蓄積により等級が上がり、収入面も安定した状態で働き続けられます。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
◆定例賞与/年2回(7月・12月)
◆業績賞与/年1回(12月) ※営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を社員に還元
諸手当 ◆通勤手当
◆超過勤務手当(平均30時間/月)
◆首都圏手当(東京23区及び隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者対象)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ※土曜当番出勤あり。その場合、平日振替
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇(本人及び親族の冠婚葬祭時等、状況に応じ必要日数を付与)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度(長期障害所得補償保険)
◆社員持株会
◆寮社宅制度(社名による転勤者のみ)
◆資格取得制度
◆通信教育制度
 (業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップします)
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆社内旅行(年1回) ほか
研修制度も充実! 将来のコア人材を長期的に育成していくため、当社では社歴やポジションにあわせた段階的な教育研修も実施しています。

<入社1年目>
◎中途入社者入社式/集合研修(半年毎)
◎OJT研修
◎資格取得・通信教育

<入社2〜5年目>
◎メーカー研修・地域単位勉強会 等
◎新任指導者育成研修
◎昇格研修・昇格試験

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたの経験や希望・適性などを考慮して仕事をお任せします。当社をあなたのさらなる飛躍の場所に!

◆「総合レンタル企業」を軸に、新しい挑戦を

目指しているのは社会にとって付加価値がある“総合
レンタル会社”。その基盤として、今後、建築業界で
確実に需要が拡大していく「ICT施工」事業を立ち上げ
力を入れていくことを決めました。

【まずは、連携と普及】
事業を立ち上げたところで、1社でできることは
限られています。ソフトメーカーや、国、団体、行政、
ゼネコンといった協力者と力を合わせて業界を盛り上げ
技術を浸透させていくことが重要です。

【開発や人材育成にも注力】
汎用機以外のニーズに応えるために、全国の
人材センターに在籍する200人を超える技術者の力を
借りて、陸・海・空など多彩なシステム開発に着手。
タイなどアジアの国々での人材育成を行っています。

【未来へ】
現在、内閣府に協力のもと、これまで培った技術を
ASEAN諸国に伝え、コンシームをつくっています。
国内だけではなく、世界基準で未来ヘ向けた動きを
加速させています。

社員インタビュー

宇都宮
通信測機営業部
営業主任

鉄道関係の信号機の電子機器メーカーの技術者から、
当社の営業職に転職しました。営業経験ゼロから
はじめましたが、先輩方の手厚いフォローのおかげで
問題なく仕事に慣れることができました。

ICT施工は今後の建築現場で確実の需要が増えていく
技術です。建築業界を今よりもいいものへと変える
仕事に携わっているという自負と、社会貢献度の高さを
感じながら、今後も業務に取り組んでいきたいですね。

加藤田
通信測機営業部
技術サポート課

大学では土木を専攻していました。
同級生がゼネコンや土木関連企業に就職していくなか、
当社に就職を決めたのは「新しいことに挑戦できる
刺激ある環境」だと思ったから。入社後「思ったよりも
何でもやらせてもらえる」ことを実感しました。

今は海で使用する三次元測量を担当。研修でアメリカに
行く機会があったり、“技術者”として常に成長できる
環境のもと、刺激のある毎日を楽しめています。

会社情報

設立 1959年10月26日
代表者 代表取締役社長 西尾 公志
従業員数 1,776名
資本金 60億4,576万円
売上高 【単体】767億9,531万円(2016年9月期) 【連結】1,159億3,757万円(2016年9月期)
事業内容 ●総合レンタルおよび関連事業
建設機械・器具全般(土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機等)
産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機、その他)
通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア、通信機器他)
イベント用品(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他)
レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開
子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売

●各種機械器具の開発・製造
建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他

●運送業  
自動車運送取扱業

●修理整備業
建設機械、運搬機械他

●上記事業で取り扱う物品の販売
許認可・登録/ISO
本社所在地 〒542-0083
大阪市中央区東心斎橋1-11-17
拠点 【事業所】
◆支店(6)
◆営業部(26)
◆営業所(226)

【関連会社】
◆日本国内(14)
◆海外(9)
企業ホームページ http://www.nishio-rent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

働きやすさは言うまでもなく抜群! 同社で腰を据えて長く働き、スキルアップしていってほしい

1959年創業の西尾レントオール。現在は一般的となっている建築用のレンタル機器を他社に先駆けて開始し、インフラ整備にともなう省コスト、省エネに大きく貢献。レンタル業界のリーディングカンパニーとして、一線を走り続けている成長企業だ。近年は時代の流れに合わせてIT化・ICT施工といった新しい技術を積極的に導入し、その普及に関しても強い存在感を放っている。

同社の特徴として挙げられるのは一部上場企業というたしかなバックボーン。その磐石な経営基盤のもと、20代〜30代の社員が中心となって活躍している。同社では最近、中途採用社員の割合も増え、その働きやすさとやりがいを気に入り、定着率も高くなっているという。とくに、独自の研修体制と評価体制を確立しており、時間・労力・コストをかけてしっかりと人材を育てていく姿勢が印象的だ。

上場企業の安定感のもと、やりがいの大きな仕事に挑戦していきたい方にぜひオススメしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇
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多くの方とお会いしたいと考えています。

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※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
書類選考のポイント あなたの意欲を重視した採用方針です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※30代が活躍中の環境

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住所

〒 542-0083
大阪市中央区東心斎橋1-11-17 【地図を見る】

採用担当 本社人事課
電話番号 06-6251-0070

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。