西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※20〜30代が中心に活躍中!/上場企業で活躍!ICT施工分野を担う【総合職(提案営業/技術)】(1046018) の求人情報

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西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※20〜30代が中心に活躍中!

上場企業で活躍!ICT施工分野を担う【総合職(提案営業/技術)】正社員

業種 : リース・レンタル/建設・土木/設備工事/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:1831名 設立:1959年10月 資本金:60億4,576万円 売上高:【単体】805億1,140万円(2017年9月期) 【連結】1,235億3,873万円(2017年9月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲ 「さまざまなことに挑戦したい!」 あなたの前向きな意欲を会社がしっかりと応援します!

《社会貢献にも尽力》東証一部上場の安定性を活かし、
ICT施工のスペシャリストとして建築の未来を担う!

ここがポイント!

  • 【東証一部上場企業】磐石の経営基盤で働きやすさ◎
  • 【業外最大規模の実績】総合レンタル業界の先進的企業
  • 【ICT施工に特化】国交省推進の社会貢献度が高い仕事
  • 【充実の研修制度】各分野のプロによる指導体制を整備
  • 【エキスパート多数在籍】20〜30代が第一線で活躍中
  • 【利益還元率◎】腰を据えて働ける独自の人事評価制度

募集要項

募集の背景

さまざまな建築機材全般や測定精密機器を中心に、幅広く“レンタル事業”を展開している当社。
リーディングカンパニーとして業界最大規模を誇り、現在も成長を続けています。

当社では2016年に「ICT施工」推進チームを発足。
これは国交省推進の事業で、IT技術の活用で作業効率化を図ると同時に、データベースで現場管理を行うというもの。

今後、さらなる需要拡大に対応すべく、体制強化のため増員募集いたします。

仕事内容

【国土交通省が推進する「ICT施工」を行う部署で活躍!】◆希望・適性・経験に応じて【営業】もしくは【技術】のいずれかの業務をお任せします


《国交省も推奨の「ICT施工」とは》
生産工程全体の生産性の向上や品質の確保などを図るシステムで、次世代の建築現場で主産業となり得る施工技術。
希望・適性・経験に応じて、そのICT施工を中心とする事業部の【営業】or【技術】職をお任せします。

《具体的には》
◆ 営業
既存のお客様や大手道路会社、地元企業など取引先はさまざま。
打ち合わせや現場でのヒヤリングをもとに、ICT施工のレンタルシステムの提案営業をお任せします。
お客様の課題に合わせ「2D/3Dマシンコントロール」「無人化施工」「ドローン」「3Dレーザースキャナー」など最適なシステムを提案してください。

◆ 技術
測量で使用する機器を、各規定に合わせた保守・運用のためにカスタマイズ。
基本はハード面での運用をお任せしますが、スキルによってはソフト開発や現場でのセッティング・整備業務をお願いすることも。
多くの活躍の場をご用意してお待ちしています。

◆ スペシャリストのサポートで技術に磨きをかける

技術職は、先輩からのOJTや、実際の商品に触れながらスキルUPが可能。
また、社内には専門家のアドバイザーが多数在籍。
測定器や測量機の維持管理だけではなく、建設機械・ネットワーク・無線通信・ソフトウェアなど、その道のスペシャリストにさまざまな話を聞きながら幅広い技術を磨いていけます。

◆ 公正な人事評価・昇給システムで頑張りを評価

当社では独自の“等級制度”を採用。
これは社歴や、過去の経験に関係なく、あなたの頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。
一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも十分。
また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。

求める人材

【人物重視の採用です】◎要普免 ◎40歳以下の方※ ★測量・施工関連・精密機器メーカー・自動車整備などの経験があれば活かせます!


《文系出身の先輩も活躍中》
あなたの意欲や人柄などを重視して採用を行います。
機械系の専門知識がなくても、新しい知識を身につけようとする前向きな姿勢を歓迎します!

《あれば活かせる経験やスキル》
・理系の学部/土木や工業高校出身者
・施工、現場管理、現場監督の経験
・自動車の設備士としての実務経験
・電機、電子機器メーカーでの実務経験
・土木や建機メーカーでの実務経験
・測量会社や測量メーカーでの実務経験

《こんな方を歓迎》
・前向きで意欲的な方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動できる方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

◆ 研修センターを活用してエキスパートを目指す

入社後3ヶ月は、研修センターで商品知識を学びながら先輩社員に同行。
業務の流れを一通り身につけます。
“ICT施工”の研修も、職種に関係なく2ヶ月受けることができ、ICTの専任者を目指せます。
現在社内には200人を超えるエキスパートが在籍!
毎年、約20人が自主的に研修を受け、会社全体でスキルUPしています!

勤務地

◎下記いずれかでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※希望考慮のうえ、決定します

【東北地区】
岩手県/宮城県/山形県/福島県

【関東地区】
栃木県/茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

【中部地区】
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県

【近畿地区】
滋賀県/京都府/奈良県/和歌山県/大阪府/兵庫県

【中国地区】
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県

【四国地区】
香川県/愛媛県/高知県

※勤務地の詳細については下記URLよりご確認ください。
http://www.nishio-rent.co.jp/officesearch/

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間 ◆8:45〜17:30 (実働7時間45分)
給与

◆月給20万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【給与体系について】
安定した環境下で長期的に人材成長していただきたいので、歩合制や役職給など不安定な手法ではなく、等級制を採用しています。
実力の蓄積により等級が上がり、収入面も安定した状態で働き続けられます。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
◆定例賞与/年2回(7月・12月)
◆業績賞与/年1回(12月) ※営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を社員に還元
諸手当 ◆通勤手当
◆超過勤務手当(平均30時間/月)
◆首都圏手当(東京23区及び隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者対象)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ※土曜当番出勤あり。その場合、平日振替
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇(本人及び親族の冠婚葬祭時等、状況に応じ必要日数を付与)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度(長期障害所得補償保険)
◆社員持株会
◆寮社宅制度(社名による転勤者のみ)
◆資格取得制度
◆通信教育制度
 (業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップします)
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆社内旅行(年1回) ほか
研修制度 <入社1年目>
◎中途入社者入社式/集合研修(半年毎)
◎OJT研修
◎資格取得・通信教育

<入社2〜5年目>
◎メーカー研修・地域単位勉強会 等
◎新任指導者育成研修
◎昇格研修・昇格試験

将来のコア人材を長期的に育成していくため、当社では社歴やポジションにあわせた段階的な教育研修を実施しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ あなたの経験や希望・適性などを考慮して仕事をお任せします。当社をあなたのさらなる飛躍の場所に!

◆「総合レンタル企業」として、常に新しい挑戦を。

目指しているのは、社会にとって付加価値がある“総合レンタル会社”。
その基盤として当社は、今後、建築業界で確実に需要が拡大していく「ICT施工」事業を立ち上げ、注力していきます。

【開発や人材育成にも注力】
汎用機以外のニーズに応えるために、全国の人材センターに在籍する200人を超える技術者の力を借り、陸・海・空など多彩なシステム開発に着手。
タイなどのアジアの国々で人材育成を行っています。

【充実した研修制度・福利厚生を整備】
将来のコア人材を育成するため、社歴やポジションに合わせた段階的な教育研修を実施。
また、手厚い福利厚生もご用意。お盆や年末年始休暇以外に、連休制のリフレッシュ休暇なども導入しています。

【未来へ】
現在、内閣府の協力のもと、これまで培った技術をASEAN諸国に伝え、コンシームをつくっています。
国内だけではなく、世界基準で未来ヘ向けた動きを加速させています。

社員インタビュー

宇都宮
通信測機営業部
営業主任

鉄道関係の信号機の電子機器メーカーの技術者から、当社の営業職に転職。
営業経験はゼロからのスタートでしたが、整った研修制度がある上に、先輩方の手厚いフォローのおかげでスムーズに仕事に慣れることができました。

ICT施工は今後の建築現場で確実に需要が増えていく技術です。
建築をより良いものへと変える仕事に携わっているという自負と、社会貢献度の高さを感じながら、今後も業務に取り組んでいきたいですね。

加藤田
通信測機営業部
技術サポート課

大学では土木を専攻していました。
同級生がゼネコンや土木関連企業に就職していくなか、「刺激のある新しいことに挑戦したい!」と思い、出会ったのが西尾レントオール。
入社後、想像以上に何でもやらせてもらえる環境に、どんどん自分がスキルアップしていくのを実感しました。

今は海で使用する三次元測量を担当。
技術者として常に成長できる環境のもと、研修でアメリカに行くなど、刺激のある毎日を楽しめています。

会社情報

設立 1959年10月26日
代表者 代表取締役社長 西尾 公志
従業員数 1,831名(2017年9月)
資本金 60億4,576万円
売上高 【単体】805億1,140万円(2017年9月期) 【連結】1,235億3,873万円(2017年9月期)
事業内容 ●総合レンタルおよび関連事業
建設機械・器具全般(土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機等)
産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機、その他)
通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア、通信機器他)
イベント用品(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他)
レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開
子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売

●各種機械器具の開発・製造
建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他

●運送業  
自動車運送取扱業

●修理整備業
建設機械、運搬機械他

●上記事業で取り扱う物品の販売
許認可・登録/ISO
本社所在地 〒542-0083
大阪市中央区東心斎橋1-11-17
拠点 【事業所】
◆支店(6)
◆営業部(26)
◆営業所(226)

【関連会社】
◆日本国内(14)
◆海外(9)
企業ホームページ http://www.nishio-rent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 働きやすさについては言うまでもない。同社で腰を据えて長く働き、一生モノのスキルを磨いて欲しい。

1959年に創業し、現在では一般的となっている建築用のレンタル機器を業界に先駆けて開始した西尾レントオール。インフラ整備にともなう省コスト、省エネに大きく貢献し、レンタル業界のリーディングカンパニーとして、常に第一線を走り続けている成長企業だ。近年は、IT化・ICT施工といった新しい技術を積極的に導入。建築の未来を担う企業としても、強い存在感を放っている。

東証一部上場企業として、強固な経営基盤を築き、20代〜30代の社員が中心となって活躍中。その働きやすさとやりがいから、中途採用社員の割合も増え、定着率も年々高くなっている。特に、独自の研修体制と評価制度は、社員一人ひとりの意欲を高め、会社全体で全力サポート。新しいことに挑み続けている同社だからこそ、社員も常に前向きにチャレンジできる環境が整っている。

上場企業の安定感のもと、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスをぜひ掴んでほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇
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多くの方とお会いしたいと考えています。

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最終面接を通過された方は内定となります。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
書類選考のポイント あなたの意欲を重視した採用方針です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

西尾レントオール株式会社【東証一部上場】★完全週休2日制+年休119日 ※20〜30代が中心に活躍中!

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住所

〒 542-0083
大阪市中央区東心斎橋1-11-17 【地図を見る】

採用担当 本社人事課
電話番号 06-6251-0070

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