富国生命保険相互会社 | 経営安定、待遇・福利厚生充実の企業が中途採用を実施!/未経験スタート20代30代活躍中!【営業総合職(営業所長候補)】(1252071) の求人情報

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富国生命保険相互会社 | 経営安定、待遇・福利厚生充実の企業が中途採用を実施!

未経験スタート20代30代活躍中!【営業総合職(営業所長候補)】 正社員

業種:生命保険・損害保険/サービス(その他)/その他金融/専門コンサルタント
従業員数:12654名 設立:1923年11月 資本金:1,160億円(基金償却積立金を含む、2018年3月末現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/05
掲載終了予定日:2019/05/23

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

3年間を要して歩んでいく「営業所長」への道――

マネジメントへの意欲さえあれば、あっという間です!

ここがポイント!
  • 【未経験OK】保険業界・営業経験ゼロの方が多数活躍!
  • 【3年間の育成プログラム】基礎~実践まで全て学べる
  • 【リーダー役として】人が第一のチームづくりに臨める
  • 【裁量もバツグン】人材教育から業績管理まで主体的に
  • 【同期が多数】多くの同期と切磋琢磨しながら成長可能
  • 【上を目指せる】営業所長以降のキャリアパスも広がる
_dummy280x210 実力次第で支社の運営を担う立場にある営業次長や営業部長といったポジションに就くことも可能です!

募集要項

募集の背景

★創業大正12年、生保業界の一角を担い続けて90年超!
★健全性と収益性に優れ、盤石の経営基盤を誇る!

“お客さま基点”をテーマに
常に顧客に寄り添う生命保険サービスの提供をおこない、
90年を超える歴史を築いてきた『フコク生命』

全国460を超える営業拠点を展開していますが、
その最前線で活躍するお客さまアドバイザーを取りまとめる
営業所長候補となる、営業総合職スタッフの増員募集をおこないます。

仕事内容

【20~30代の営業所長も活躍中!】約3年間の育成プログラムを経て、各拠点の営業所長としてご活躍下さい!※将来的には、支社や営業部運営の道も――


『フコク生命』の営業所長となるために、
3年間の育成プログラムからスタート!

▼基礎研修(千葉ニュータウン研修センター/3か月)
座学(1か月)
ビジネスマナーや当社の歴史、
生命保険の基礎知識、商品、契約実務を学習

募集実習(2か月)
実際の営業活動に挑戦

▼現地研修(営業所/6か月)
お客さまアドバイザーの新規採用、
活動基盤の開拓、お客さま対応等、
現場で個人営業の経験を重ねます

▼採用研修(同研修センター/1か月)
ここまでの振り返りとして、
座学や営業所での新規採用活動を実施

▼事務研修(支社・営業所/2か月~)
事務処理や経費管理、
お客さまアドバイザーの労務管理を実施

▼所長補佐(営業所/1年半~)
新人の募集・面接・指導・育成・同行支援など、
営業所の運営を学ぶ他、FP等の必須資格を取得

▼以上のプロセスを経て、約3年で営業所長へ昇格!

―★営業所長 1日の活動イメージ例

09:30 朝礼(情報・事例共有)
10:00 新人向けロープレ等、研修
11:00 お客さまアドバイザーに同行
14:00 採用の面接
16:00 お客さまアドバイザーの帰社管理、事務等

※もちろん、業務や時間管理も自己裁量です。

個々の営業所の課題に応じて、
営業同行に注力・人材採用に注力等、采配をふるいます。

「営業所長の先」もキチンと拓けています――

早い方であれば、20代で営業所長になることができる当社。
その後、営業所長として経験を重ねる事で、
50名ほどのお客さまアドバイザーが在籍する
規模の大きな営業所に移ったり、
支社や営業部の運営を担う立場である
営業次長・営業部長へのステップアップも目指せます。
チャンスはフラットに広がっていますよ。

求める人材

【生命保険の知識や営業経験など、一切なくても大丈夫!】☆未経験者・第二新卒歓迎!◆大卒以上◆40歳以下の方 ※異業種出身者も活躍中!


★業界・営業未経験スタートがイッパイ!
例えば、
元・教員、総務・人事・経理、SE、医療事務、
金融系の管理職、輸出入業務、土木現場監督、
司法書士事務所スタッフ、自衛官、警察官、消防士など、
異業種出身者も活躍中です!

《応募条件》
◆大卒以上
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《こんな方を歓迎します!》
◎思いやりを持ち、相手を気遣える
◎高い目標や夢を持ち、実現のために努力できる
◎安定した経営基盤の元で、腰を据えてキャリアアップを目指したい

学生時代の部活、サークル、アルバイトなど、
「チームプレーの醍醐味」を存分に味わえる職場です!

働き方改革を推進する会社で、現場環境の充実を!

人生に寄り添う生命保険をご提供する会社として、
社員にも「働きやすい」「続けやすい」環境を与える
“働き方改革”を推進中!心身共に健康を維持しながら、
職員や会社の持続的な成長を目指せます。
もちろん営業所内の環境整備は、営業所長のミッション!
自身はもちろん、皆のオン・オフを保ってくださいね。

勤務地

全国の各支社
※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属
※UIターン歓迎
※営業所長登用後は転勤あり
※首都圏・近畿圏は転居を伴わない採用もあり

■北海道(旭川・帯広・札幌・函館・北見)
■青森・岩手(盛岡)・宮城(仙台)・秋田・山形・福島
■茨城(水戸)・栃木(宇都宮)・群馬(前橋)・新潟(新潟)・山梨(甲府)
■埼玉・千葉・東京(東京・新宿・東京東・池袋・東京湾岸・立川・町田)
■神奈川(横浜・京浜・湘南)
■富山・石川(金沢)・福井
■長野(松本)・岐阜・静岡(静岡・浜松)・愛知(名古屋)・三重
■滋賀(大津)・京都・大阪(大阪北・大阪南)・兵庫(神戸)・奈良・和歌山
■鳥取・島根(松江)・岡山・広島・山口
■徳島・香川(高松)・愛媛(松山)・高知
■福岡(福岡・北九州)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

給与

月給22~40万円+諸手当(初任給加算・家族手当・住宅手当)+成績給
※給与は前職、スキル等を考慮し決定します。
※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績)

<入社月収例>
■27.1万円/26歳、1人暮らし、社会人経験3年、営業経験有
※月給25万円(初任給加算3万円)+住宅手当2.1万円

■33.7万円/30歳、既婚子1人、社会人経験5年、首都圏在住
※月給26万円(初任給加算3万円)+住宅手当4万円、家屋手当3.7万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 経験2年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収590万円 / 29歳 営業所長職 経験5年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収730万円 / 34歳 営業所長職 経験10年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。

昇給・賞与

昇給/年1回(4月 ※営業所長登用後)
賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績4カ月分)

諸手当

交通費支給:月額5万迄
家族手当:配偶者2.7万、その他1万~1.1万(上限3名)
住宅手当:2.1万(独身含む)
住宅手当首都圏加算:1,9万
初任給加算有(正社員歴が1年で月1万、3年で2万円、5年以上で3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給(入社時に付与・初年度最大16日)
慶弔
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
ドナー休暇
結婚・出産休暇
忌引休暇
赴任休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
保養所あり

成長の過程もしっかり評価!

営業所長になることはゴールではなく、スタート地点!
実力次第で支社や営業部の運営を担う立場にある
営業次長や営業部長といったポジションに就くことも可能です。
また、従業員満足度の向上にも徹底して注力している当社でなら、
その成長の過程も昇給や賞与などで、
きちんと評価してくれるのでやりがいも実感できます!

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 営業所長として経験を積みながら、 自分の得意を活かして、ステップアップを目指せます。

マネジメントの神髄をじっくり学べる「3年間」

「3年後には、あなたの人生が変わる――」

90年を超える歴史を誇る
『フコク生命』では、全国460か所を超える
各拠点のまとめ役となる「営業所長」を
3年間の育成プログラムによって、育てています。

期間中、営業活動に臨むのは1年程度。
自らの手で保険を売るのではなく、
「拠点のお客さまアドバイザー一人ひとりが、
高いモチベーションで取り組めるチームづくり」
を達成するためのイロハをじっくり学ぶ事となります。

「営業所のリーダーとなった先には――」

そんな育成機関を経て、営業所長となると、
非常に大きな裁量の元で、営業所の運営や
スタッフマネジメントに取り組む事となります。

チームを束ねる楽しさ、責任など存分に感じられ、
経費・業績管理などにも臨むことで
一人の経営者のような感覚すら味わうことができます。

そしてもちろん、
営業所長の先のキャリアも広がっていますよ!

社員インタビュー

_dummy120x90 船橋営業所長
田中(2002年入社)

私も未経験スタート。
28歳で営業所長となって以来、“経営”を疑似体験できていることは大きな魅力。
また、当社は生命保険会社では大人数すぎない組織で、
“その他大勢”にならずに、個性をみて任せてくれると感じています。
十数人のマネジメントから始めて、現在は40人規模ですが、
人材を中心とした課題に取り組めることは、私への期待であり評価。
特別な言葉をもらったことはありませんが、異動は会社からのメッセージだと思っています。

「人材あってこそ」という思いは強くなるばかりで、
実際に業務の中心は「人材の採用や育成」です。
それだけに、新人が入社後の導入研修からもどってきて成長していく姿は
なによりも嬉しいです。これは、この先も変わりません。

ちなみに、私の退勤の目安は20時。
それ以降になることも、18時半に先輩と食事に行くこともありますが、
すべて自己管理。営業所戦略、人員配置…裁量も大きいです。

会社情報

設立

1923年11月22日

代表者

代表取締役社長/米山 好映

従業員数

12,654名 (2018年3月末現在)

資本金

1,160億円(基金償却積立金を含む、2018年3月末現在)

事業内容

個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など

本社所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-2

関連会社

株式会社富国保険エージェンシー/株式会社富国収納サービス社 /富国生命投資顧問株式会社/富国生命インシュアランスサポート株式会社/富国ビジネスサービス株式会社/フコクしんらい生命保険株式会社/フコク情報システム株式会社/富国生命スタッフサービス株式会社/富国生命インターナショナル(英国)株式会社/富国生命インターナショナル(米国)株式会社/富国生命インベストメント(シンガポール)株式会社

詳しい仕事内容はこちら

https://www.fukoku-career.com/

企業ホームページ https://www.fukoku-life.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 お客さまアドバイザーとのコミュニケーションも営業所長の大事な業務。強い信頼関係を築いてください。

会社・事業の将来性

創業は大正12年。常に「お客さま基点」を保つことを徹底し、
90年以上にも及ぶ歴史を積み重ねてきた同社。
全国460にも及ぶ営業拠点を展開し、
保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率も、
基準の200%を大きく上回る1081.2%(平成29年度)を達成。
非常に強固な経営基盤を背景として、堅実な事業展開をおこなっている。

取材こぼれ話

取材中に社員から再三聞かれたのは、お客さま基点はもちろん
「社員ファースト」も貫かれているということ。
家族との時間を大切にできる勤務体系であったり、
“人に優しい会社”であるという声が随所にあった。
また、育成プログラムが充実しているため、
たとえ知識がない中からのスタートであっても、
向上心があれば大丈夫との事。
保険や営業の世界に戸惑いがある方でも
「チームで何かを成し遂げたい」意欲があれば、
ぜひともトライして欲しい。

応募方法

応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
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※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※「ES587000-202003」

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。

採用プロセス

【書類選考】
応募内容をもとに、書類選考を行います。
  ↓
【面接】
あなたの意欲やビジョンをお話しください。
当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
<1>支社にて面接・筆記試験 ※面接日時は応相談
  ↓
<2>本社にて面接・筆記試験(交通費支給)
  ↓
【内定】
以上を通過された方は内定です。
あなたと働けることを楽しみにしています!

※入社日は相談に応じます
※応募から内定まで2週間~1カ月程度を予定しています

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-1
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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