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未経験スタート20代30代活躍中!【営業総合職(営業所長候補)】 富国生命保険相互会社 経営安定、待遇・福利厚生充実の企業が中途採用を実施!

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

優れたスキームによる「3年間の育成プログラム」で、 未経験者から営業所長への道が開かれます!
【未経験OK】保険業界・営業経験ゼロの方が多数活躍! 【3年間の育成プログラム】基礎~実践まで全て学べる 【リーダー役として】人が第一のチームづくりに臨める 【裁量もバツグン】人材教育から業績管理まで主体的に 【同期が多数】多くの同期と切磋琢磨しながら成長可能 【上を目指せる】営業所長以降のキャリアパスも広がる
3年間をかけて歩んでいく「営業所長」への道―― マネジメントへの意欲さえあれば、あっという間です!
富国生命保険相互会社のPRイメージ
★創業大正12年、生保業界の一角を担い続けて90年超!
★健全性と収益性に優れ、盤石の経営基盤を誇る!

“お客さま基点”をテーマに
常に顧客に寄り添う生命保険サービスの提供をおこない、
90年を超える歴史を築いてきた『フコク生命』

全国460を超える営業拠点を展開していますが、
その最前線で活躍するお客さまアドバイザーを取りまとめる
営業所長候補となる、営業総合職スタッフの増員募集をおこないます。

仕事内容

《20~30代の営業所長も活躍中!》約3年間の育成プログラムを経て、各拠点の営業所長としてご活躍ください。さらにキャリアアップの道もあり!

具体的には

研修センターで行われる「基礎研修」(座学&営業活動の実践)からスタートし、営業所での「現地研修」、研修センターに戻っての「採用研修」、さらに営業所での「事務研修」、「所長補佐」としてのOJTを経て、入社から約3年で営業所長に昇格します。将来、所長として、あなたのカラーでチームを作り上げてください。

入社後の流れ

▼基礎研修(千葉ニュータウン研修センター/3カ月)
▼現地研修(営業所/6カ月)
▼採用研修(同研修センター/1カ月)
▼事務研修(支社・営業所/2カ月~)
▼所長補佐として、現役の営業所長の下で学ぶ(営業所/1年半~)
以上のプロセスを経て、約3年で営業所長に昇格。営業所をマネジメントします。

教育研修制度

基礎研修:座学(1カ月)でビジネスマナーや生命保険の基礎知識などを学習。続いて募集実習(2カ月)で実際の営業活動に挑戦
現地研修:営業現場で経験を重ねる
採用研修:お客さまアドバイザーの採用活動を実践
事務研修:事務処理、労務管理などを学ぶ
所長補佐:営業所長の下で運営を学ぶ。FPなどの必要資格を取得

ある1日の流れ

09:30 朝礼(情報・事例共有)
10:00 新人向けロープレなど、研修
11:00 お客さまアドバイザーに同行
14:00 採用の面接
16:00 お客さまアドバイザーの帰社管理、事務など
※もちろん、業務内容や時間管理は自己裁量。
お客さまアドバイザーを束ね、“あなたの”営業所を目指します。

将来のキャリアパス

早い方であれば、20代で営業所長になれる当社。営業所長として経験を重ねることで、50名規模の大きな営業所を任されるチャンスもあります。さらに上の役職である「営業次長」「営業部長」へのステップアップも可能。実力をきちんと評価するので、あなたの意欲次第で営業所長の先も、平等に可能性が広がっています。

対象となる方

【生命保険の知識や営業経験など、一切なくても大丈夫!】☆未経験者・第二新卒歓迎!◆大卒以上◆40歳以下の方 ※異業種出身者も活躍中!
★業界・営業未経験スタートがイッパイ!
例えば、
元・教員、総務・人事・経理、SE、医療事務、
金融系の管理職、輸出入業務、土木現場監督、
司法書士事務所スタッフ、自衛官、警察官、消防士など、
異業種出身者も活躍中です!

《応募条件》
◆大卒以上
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《こんな方を歓迎します!》
◎思いやりを持ち、相手を気遣える
◎高い目標や夢を持ち、実現のために努力できる
◎安定した経営基盤の元で、腰を据えてキャリアアップを目指したい

学生時代の部活、サークルなど、
「チームプレーの醍醐味」を存分に味わえる職場です!

働きやすい環境!さらに働き方改革を推進中!

人生に寄り添う生命保険をご提供する会社として、社員にとっても「働きやすい」「続けやすい」環境の整備に努めています。そしてさらに、より良い環境を目指し、働き方改革を推進中!営業所の環境整備は営業所長のミッションなので、自身はもちろん、営業所内のみんなのために優れた環境づくりにも期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量が与えられる営業所長。一つの会社の経営者になったつもりで営業所を運営できる、やりがいの大きな仕事です。そのため、自分のやりたいことをしっかり持っていて、それを表現できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

営業所長には大きな裁量が与えられるので、指示を待つタイプだと、与えられた自由を使いこなせずに悩んでしまうかもしれません。また、多くのお客さまアドバイザーをまとめていくので自分勝手な方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
勤務地
全国の各支社
※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属
※UIターン歓迎
※営業所長登用後は転勤あり
※首都圏・近畿圏は転居を伴わない採用もあり

■北海道(旭川・帯広・札幌・函館・北見)
■青森・岩手(盛岡)・宮城(仙台)・秋田・山形・福島
■茨城(水戸)・栃木(宇都宮)・群馬(前橋)・新潟(新潟)・山梨(甲府)
■埼玉・千葉・東京(東京・新宿・東京東・池袋・東京湾岸・立川・町田)
■神奈川(横浜・京浜・湘南)
■富山・石川(金沢)・福井
■長野(松本)・岐阜・静岡(静岡・浜松)・愛知(名古屋)・三重
■滋賀(大津)・京都・大阪(大阪北・大阪南)・兵庫(神戸)・奈良・和歌山
■鳥取・島根(松江)・岡山・広島・山口
■徳島・香川(高松)・愛媛(松山)・高知
■福岡(福岡・北九州)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給22~40万円+諸手当(初任給加算・家族手当・住宅手当)+成績給
※給与は前職、スキル等を考慮し決定します。
※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績)

<入社月収例>
■27.1万円/26歳、1人暮らし、社会人経験3年、営業経験有
※月給25万円(初任給加算3万円)+住宅手当2.1万円

■33.7万円/30歳、既婚子1人、社会人経験5年、首都圏在住
※月給26万円(初任給加算3万円)+住宅手当4万円、家屋手当3.7万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 経験2年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収590万円 / 29歳 営業所長職 経験5年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収730万円 / 34歳 営業所長職 経験10年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月 ※営業所長登用後)
賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績4カ月分)
諸手当
交通費支給:月額5万円
家族手当:配偶者2.7万円、その他1万円~1.1万円※上限3名
住宅手当:2.1万円※独身含
住宅手当首都圏加算:1,9万円
初任給加算有※正社員歴が1年で月1万円、3年で2万円、5年以上で3万円
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給(入社時に付与・初年度最大16日)
慶弔
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
ドナー休暇
結婚・出産休暇
忌引休暇
赴任休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
保養所あり
成長の過程もしっかり評価!
営業所長になることはゴールではなく、スタート地点!実力次第で支社や営業部の運営を担う立場にある営業次長や営業部長といったポジションに就くことも可能です。また、従業員満足度の向上にも徹底して注力している当社でなら、その成長の過程も昇給や賞与などで、きちんと評価してくれるのでやりがいも実感できます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年11月22日
代表者
代表取締役社長/米山 好映
従業員数
12,689名 (2019年3月末現在)
資本金
1,160億円(基金償却積立金を含む、2019年3月末現在)
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
本社所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-2
関連会社
株式会社富国保険エージェンシー/株式会社富国収納サービス社 /富国生命投資顧問株式会社/富国生命インシュアランスサポート株式会社/富国ビジネスサービス株式会社/フコクしんらい生命保険株式会社/フコク情報システム株式会社/富国生命スタッフサービス株式会社/富国生命インターナショナル(英国)株式会社/富国生命インターナショナル(米国)株式会社/富国生命インベストメント(シンガポール)株式会社
詳しい仕事内容はこちら
https://www.fukoku-career.com/
企業ホームページ https://www.fukoku-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※「ES600000-202003」
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。
採用プロセス
<1次面接>支社にて面接・筆記試験 ※面接日時は応相談
<2次面接>本社にて面接・筆記試験(交通費支給)
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定】

以上を通過された方は内定です。
あなたと働けることを楽しみにしています!
問い合わせ
富国生命保険相互会社

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-1
幸ビルディング

地図を見る

会社・仕事の魅力

富国生命保険相互会社の魅力イメージ1

マネジメントの神髄をじっくり学べる「3年間」

「3年後には、あなたの人生が変わる――」

90年を超える歴史を誇る
『フコク生命』では、全国460か所を超える
各拠点のまとめ役となる「営業所長」を
3年間の育成プログラムによって、育てています。

期間中、営業活動に臨むのは1年程度。
自らの手で保険を売るのではなく、
「拠点のお客さまアドバイザー一人ひとりが、
高いモチベーションで取り組めるチームづくり」
を達成するためのイロハをじっくり学ぶ事となります。

「営業所のリーダーとなった先には――」

そんな育成機関を経て、営業所長となると、
非常に大きな裁量の元で、営業所の運営や
スタッフマネジメントに取り組む事となります。

チームを束ねる楽しさ、責任など存分に感じられ、
経費・業績管理などにも臨むことで
一人の経営者のような感覚すら味わうことができます。

そしてもちろん、
営業所長の先のキャリアも広がっていますよ!
創業は大正12年。長い歴史の中で「お客さま基点」を貫いて成長してきた富国生命保険相互会社。保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率が、基準の200%を大きく上回る1081.2%(平成29年度)を達成したほど強固な経営基盤を背景に、堅実な事業展開を行っている。安定性抜群の会社で充実した研修を受け、大きな裁量で一つの営業所の運営を任される営業総合職の募集なので、マネジメントに興味がある方なら見逃せない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

堺第一営業所 上席所長 庵杉のプロフィールフォト
堺第一営業所 上席所長 庵杉 さん(中途入社13年目)
上席所長
前職の経験 前職:冠婚葬祭関連企業の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「一国一城の主」となって、自分の考えで組織を回すことに魅力を感じました。説明会後に、支社や営業所を見学させてもらった時にお会いした支社長をはじめ、皆さんが温かく接してくださったことも、決め手でした。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

地元を出て、草加営業所に転勤した時のこと。首都圏なので緊張しましたが、お客さまアドバイザーの皆さんが人間味のある方ばかりで、プロ意識が高くて心強かったです。採用候補者もたくさん連れて来てくれました!
Q

今後の目標を教えてください。

尊敬できる先輩に支えられてきた私ですが、最近では、後輩の所長たちが私を頼って、相談してきてくれることが嬉しいです。なので、今後、営業次長や支社長に昇進し、所長クラスを束ねられるようになりたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

京浜営業所 上席所長 牛窪のプロフィールフォト
京浜営業所 上席所長 牛窪 さん(中途入社11年目)
上席所長
前職の経験 住宅メーカーの営業
Q

研修はありますか?

充実しています。募集実習があるのでお客さまアドバイザーさんの気持ちもわかりますし、所長補佐として営業所長の下で働くこともできます。所長それぞれのやり方が学べて、私自身も勉強になりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

例えば私は「笑いと感動」をテーマに運営しているので、朝礼では仕事の話だけでなく笑える話も欠かしません!各拠点の営業所長ごとに運営の仕方は自由なので、独自のカラーで雰囲気をつくれるのが所長の面白さです。
Q

お休みは取れますか?

前職がハウスメーカーで水曜休みだったので、将来、家族をもつことも想定し、土日休みであることも重要な要素でした。入社後に結婚し、子どもと一緒に、願った通りの休日を過ごしています。転職してよかったですよ。
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未経験スタート20代30代活躍中!【営業総合職(営業所長候補)】