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富国生命保険相互会社

その他の募集要項

【営業総合職(所長候補)】*未経験歓迎*土日祝休み*賞与4カ月 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【営業総合職(所長候補)】*未経験歓迎*土日祝休み*賞与4カ月 富国生命保険相互会社 ☆「健康経営優良法人」「くるみん」に認定 ☆年間休日121日以上

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

優れたスキームによる「3年間の育成プログラム」で、 未経験者から約3年で営業所長への道が開かれます!
<経験不問>保険業界・営業経験はゼロでも挑戦が可能 <約3年の育成>保険知識~マネジメント力まで磨ける <20~30代活躍中>年功序列もなく、所長昇格に可能 <未来に可能性>営業所長の先、更なる高みも目指せる <福利厚生充実>土日祝休、男性の育休取得実績が多数 <風通し抜群>皆、仲間意識が強く、支え合える関係性
あなたの「リーダーシップ」×フコク生命の確かな研修プログラムで、上級キャリアコースを歩む。
【生保業界の一翼を担い続け、90年超!】
大正12年の創業以来、常にお客さまに寄り添う生命保険サービスを提供し、歴史を刻んできたフコク生命。強固な基盤を誇り、業績は安定。社員育成環境も充実しています。

【人を動かす魅力を知る約3年の研修を!】
そんな中、約3年の研修を経て「営業所長」を目指せる今回の求人。自由で風通しの良い雰囲気の中、やる気を促すマネジメントに挑み、確かなキャリアを築いて下さい。

仕事内容

【20~30代営業所長も活躍中/年功序列はなし】約3年の研修プログラムを経て、全国各地の拠点を束ねる「営業所長」への昇格を目指してください。

具体的には

約3年の研修期間を経て、未来の営業所長を目指してください。昇格後は、営業所運営に着手していただきます。

<入社して、約3年のステップは…>

▼基礎研修
ビジネスマナーや生命保険の基礎知識などを学ぶ約1か月の「座学」実際の営業活動に取り組む約2か月の「募集研修」からキャリアをスタートします。
▼現地研修
約半年間、配属先の支社・営業所で営業経験を重ねます。

▼採用研修
約1か月、拠点を支えるお客さまアドバイザー(女性)の採用活動に臨みます。

▼事務研修
約2か月、事務処理や労務管理など、拠点の内勤業務を学びます。

▼所長補佐
営業所長の下で拠点運営ノウハウを学び、FP取得も目指します。
上記のプロセスを経て、営業所長へと昇格。数十名のお客さまアドバイザーを束ねるマネージャーとして、業務管理やマネジメント全般に取り組んでください。

<この仕事の面白さは?>

自分がプレイヤーとして売るのではなく「アドバイザーのモチベーションを上げるためには?」など少し違った視点で仕事に取り組めます。

ある1日の流れ

09:30 朝礼(情報・事例共有)
10:00 営業ロープレなど、新人研修の実施
11:00 お客さまアドバイザーの業務に同行
14:00 採用面接への参加
16:00 お客さまアドバイザーの帰社管理や事務作業

管理業務が個人の裁量に委ねられた中、自身も部下も働きやすい組織を目指してください。

将来のキャリアパス

早い方ですと20~30代前半で営業所長に昇格を果たせますが、決して営業所長職がゴールではありません。

◎より規模の大きな営業所の所長職
◎営業次長(支社長)や営業部長(営業部統括)へのステップアップ
を目指すことも可能。決して年功序列ではなく、フェアに可能性が広がっています。

対象となる方

【経歴不問/異業種出身者も活躍中】◆大卒以上◆40歳まで☆生命保険の知識は入社後に学べば大丈夫☆個人営業経験が活かせます☆U・Iターン歓迎
《応募条件》
◆大卒以上
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《あれば活かせる経験》
◇何らかの営業経験(特に、個人向け営業経験が活かせます)
◇販売や店舗運営の経験

「マネジメント業務に挑みたい」「土日祝を休める環境で、メリハリをつけて働きたい」など、ステップアップと働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。

【様々な経歴のメンバーが活躍中】
住宅メーカーなど異業種の営業経験者をはじめ、元・教員、SE、医療事務、輸出入業務、土木現場監督、自衛官、警察官、消防士と全く異なる仕事から転身してきた方も活躍中です。

社員の“生き方”にもフォーカス、働き方改革中!

お客さまの“生き方”に向き合う事業を展開する企業として、社員の働きやすさにもしっかり向き合います。

★土日祝休みの完全週休2日
★住宅手当や家族手当の支給
★有給休暇を入社段階で最大16日付与
★産・育休実績が豊富で、男性の育休取得率も100%
など、働き方改革を推進しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎リーダーシップを発揮できる方
“一国一城の主”として、営業所長には大きな裁量が与えられます。そこで多くの人を束ねる際、自身の“やりたい事”を明確化し、思いを周囲に波及する力が求められます。

この仕事に向いていない人

▲常に指示を待つスタンスの方
多くの人を束ねる立場にありながら、常に受け身で誰かの指示を待つようでは、業務を進めることは不可能です。また自分本位な態度に終始しても、周りはついて来ないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
勤務地
全国の各支社
※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属
※UIターン歓迎
※営業所長登用後は転勤あり
※首都圏・近畿圏は転居を伴わない採用もあり

■北海道(旭川・帯広・札幌・函館・北見)
■青森・岩手(盛岡)・宮城(仙台)・秋田・山形・福島
■茨城(水戸)・栃木(宇都宮)・群馬(前橋)・新潟・山梨(甲府)
■埼玉・千葉・東京(東京・新宿・東京東・池袋・東京湾岸・立川・町田)
■神奈川(横浜・京浜・湘南)
■富山・石川(金沢)・福井
■長野(松本)・岐阜・静岡(静岡・浜松)・愛知(名古屋)・三重
■滋賀(大津)・京都・大阪(大阪北・大阪南)・兵庫(神戸)・奈良・和歌山
■鳥取・島根(松江)・岡山・広島・山口
■徳島・香川(高松)・愛媛(松山)・高知
■福岡(福岡・北九州)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給22~40万円+諸手当(初任給加算・家族手当・住宅手当)+成績給
※給与は前職、スキル等を考慮し決定します。
※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績)

<入社月収例>
■27.1万円/26歳、1人暮らし、社会人経験3年、営業経験有
※月給25万円(初任給加算3万円)+住宅手当2.1万円

■33.7万円/30歳、既婚子1人、社会人経験5年、首都圏在住
※月給26万円(初任給加算3万円)+住宅手当4万円、家族手当3.7万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 経験2年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収590万円 / 29歳 営業所長職 経験5年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収730万円 / 34歳 営業所長職 経験10年 /※上記モデル年収には、初任給加算・家族手当・住宅手当を含んでいます。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月 ※営業所長登用後)
賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績4カ月分)
諸手当
交通費支給:月額5万円
家族手当:配偶者2.7万円、その他1万円~1.1万円※上限3名
住宅手当:2.1万円※独身含
住宅手当首都圏加算:1,9万円
休日・休暇
★年間休日121日

完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季
年末年始
有給(入社時に付与・初年度最大16日)
慶弔
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
ドナー休暇
結婚・出産休暇
忌引休暇
赴任休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
成長の過程もしっかり評価!
営業所長になることはゴールではなく、スタート地点!実力次第で支社や営業部の運営を担う立場にある営業次長や営業部長といったポジションに就くことも可能です。また、従業員満足度の向上にも徹底して注力している当社でなら、その成長の過程も昇給や賞与などで、きちんと評価してくれるのでやりがいも実感できます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年11月22日
代表者
代表取締役社長/米山 好映
従業員数
12,987名(2022年3月末現在)
資本金
1,280憶円(基金償却積立金を含む、2022年3月末現在)
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
本社所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-2
関連会社
株式会社富国保険エージェンシー/株式会社富国収納サービス社 /富国生命投資顧問株式会社/富国生命インシュアランスサポート株式会社/富国ビジネスサービス株式会社/フコクしんらい生命保険株式会社/フコク情報システム株式会社/富国生命インターナショナル(英国)株式会社/富国生命インターナショナル(米国)株式会社/富国生命インベストメント(シンガポール)株式会社
詳しい仕事内容はこちら
https://www.fukoku-career.com/
企業ホームページ https://www.fukoku-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※「ES643000-202303」
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。
採用プロセス
<1次面接>支社にて面接・筆記試験 ※面接日時は応相談
<2次面接>本社にて面接・筆記試験(交通費支給)
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定】

以上を通過された方は内定です。
あなたと働けることを楽しみにしています!
面接地
※一次面接は各支社にて実施、最終面接は本社にて実施します。

※応募から内定までは2週間~1ヵ月程度を予定しています。応募から1ヵ月以内に入社が可能です。

【営業総合職 採用サイト】https://www.fukoku-career.com
問い合わせ
富国生命保険相互会社

住所
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

未来の営業所長を目指し、真摯に人と学びに向き合う。

<イチからマネジメントスキルを醸成>

今回の募集をおこなうのは、将来の「営業所長」候補。被保険者さまと向き合う数十名のお客さまアドバイザーを束ね、営業拠点の運営マネジメントに取り組むことを目指し、約3年の様々な研修プログラムに臨みます。

文字通り一から、様々な角度からの研修を通じて、確かなレベルアップを図ることが可能。すべては真摯に取り組むあなたの意欲にかかっています。

<周りに支え合える仲間がいる会社です!>

研修プログラムに臨む過程では、厳しい局面に立つこともゼロではないでしょう。そんな“壁”に対し、当社では同じ研修に臨む仲間同士で励まし合い、上長の支えの中で取り組むことが可能。

あなたは決して一人ではありません。そして同僚ではなく仲間という意識は、営業所長に昇格後、各拠点での関係性にもつながります。人の魅力を感じ、努力を重ねることができるでしょう。
大正12年の創業以来、常に「お客さま基点」の事業展開を進める富国生命保険相互会社。保険会社の健全性を示すソルベンシー・マージン比率が、基準値の200%を大きく上回る1261.6%(2020年度末)を誇る強固な経営基盤が際立つ。そんな安定成長企業で「一つの拠点を任される」未来を見据えて取り組める今回の求人。プレイヤーではなく「誰かのやる気を引き出す」マネジメントに喜びを感じたい方に挑戦して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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