株式会社クラフトワーク《完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日/残業月平均30h以下&残業代全額支給》/Javaエンジニア【年3回9連休以上の長期休暇取得で働きやすさ◎】(1168447) の求人情報

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株式会社クラフトワーク《完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日/残業月平均30h以下&残業代全額支給》

Javaエンジニア【年3回9連休以上の長期休暇取得で働きやすさ◎】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:50名 設立:1995年5月 資本金:2,500万円 売上高:5億3,000万円(2017年12月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/18
掲載終了予定日:2018/10/11

最高のシステムを生み出せるエンジニア、

そんなスキルを身につけてほしい。

ここがポイント!
  • 【環境】年休124日! 残業月平均30h以内の働きやすさ
  • 【成長】市場価値の高いスキルを獲得できる
  • 【技術】業界屈指の技術者から直接学べる環境
  • 【魅力】フレームワーク開発者の称号を手に
  • 【安定】創業24年/業界屈指のシンクタンクと直取引
  • 【生活】私生活も大切にでくる。休日出勤ほとんどなし
_dummy280x210 ▲あなたのレベルに合ったプロジェクトと担当業務で、安定したスキルアップが可能です。

募集要項

募集の背景

現在、当社が手がけているプロジェクトは、キックオフから10年が経過。Javaをベースとしたフレームワークの開発・改修が順調に進み、次世代バージョンも視野に入ってきた。今後新規プロジェクトも増えていきます。

今回はそうした今後の状況を見据え、エンジニアの育成と開発力の向上を目指し、エンジニアをさらに募集。
メンバーまたはリーダー、マネージャーとして、次代システムの構築でエンジニア価値を高めませんか?

仕事内容

【市場価値の高いスキルを取得!】Webシステム構築用Javaフレームワークや、各種Webアプリケーションの開発などをお任せします。


スキルや経験に応じた業務からスタートし、徐々に専門的な部分の開発業務にチャレンジしていただけます。

―具体的には?
◆フレームワークの開発
◆オープンソース解析・導入検討
◆データベース構築、リプレイス検討
◆ビッグデータ処理
◆フレームワークテスト (AWSなど)
◆Webアプリケーションの開発(ECサイトなど)

【評価制度】
年2回の評価面談により、振り返りと目標を明確にします。
あなたの業績や貢献度を正当に評価します!

【安定した職場でスキルアップ!】
当社は、大手企業と直接取引しており安定性は抜群。
通信キャリアとも10年以上に渡り案件を受注しています。
顧客と直接取引をしているからこそ、要件定義、基本設計から
参画できます。業界屈指のSierから頼られるエンジニアが多く在籍する
プロジェクトに参加し、スキルアップを目指してほしい。

★市場価値の高いスキルが身につく!

◎フレームワーク開発という新しいキャリアが身につく
◎オープンソースを積極的に取り入れる開発風土
◎ORACLEの導入からチューニングまで、高度なDB技術が身につく
◎ビッグデータの取り扱い技術を習得

など、この先のエンジニアとして必要なスキルが身につく環境です!

★長期休暇も取得可能で無理なく働ける!

年末年始、GW、夏季休暇は、多くの社員が9連休を年3回取得しています。
子供を持つ社員は、幼稚園・小学校の学芸会、運動会、入学式、卒業式などに、積極的に参加しています!
平日はフルスタックの技術者、休日は子供の野球チームでコーチ。
充実のオンとオフ! そんな社員も!

求める人材

JavaによるWebアプリケーション開発の経験 (年数不問)【残業月30h以内&残業代全額支給】


【応募条件】
■JavaでのWebアプリケーション・またはシステム開発経験をお持ちの方(対象業種・経験年数不問)

≪活かせるスキル・経験≫ ※必須ではありません
◆開発でAWSの利用経験
◆マルチスレッド・プログラミングの知識・経験
◆ビッグデータの取り扱い経験
◆DB構築・チューニングの経験

≪こんな方を求めています≫
◆今の技術スキルに不安のある方
◆もっと自分の能力を発揮できる開発がしたい方
◆自分なりの工夫を活かした提案ができる仕事をしたい方
◆オープンソースを自在に使いこなしてみたい方
◆上流から開発に携わりたい方

★アットホームで働きやすい社風です!

開発現場はお客様先ですが、全ての案件を当社社員がリーダーを務めて開発を行うから安心です。
上下の垣根はなく、アットホームな雰囲気のある開発現場です。
また、若手社員中心で行うイベントが盛りだくさん。
社員間交流の盛んな職場です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし!】
◇千代田区九段下のプロジェクト先に配属となります。

◎最寄り駅から徒歩0分の好アクセスです。
◎遠方への転勤や異動はありません。

≪安心! 寮の借上げ制度あり!≫
地方の方や勤務先まで通勤困難な方には寮の借上げ制度があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

【残業月平均30h以内&残業代全額支給!】
 9:00~18:00(実働8時間)

※フレックス制あり

※当社ではON、OFFのメリハリをしっかりつけ、また効率良く仕事を行ってもらうため、
 残業は平均30時間以内<残業代は全て支給>にしております。
 そのため、労働基準監督所調査での是正0件企業です!

給与

月給:240,000円~412,000円(一律技術手当含む、別途、残業手当全額・交通費支給)

※スキルに応じて金額は上がりますので、経験をしっかり考慮します。
※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません)
※年2回の評価面談により、振り返りと目標を明確にします。

モデル年収例

年収900万円 /45歳 PM職
年収800万円 /40歳 PL職
年収680万円 /35歳 リーダー職
年収600万円 /30歳 リーダー職

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
※年3.5ヶ月以上:(2017年実績/19年連続支給!)

諸手当

通勤交通費(全額支給)
時間外手当(全額支給)
役職手当 ※詳細は下記
技術手当 ※詳細は下記

休日・休暇

☆年間休日124日
完全週休2日(土・日) 祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇 ※2017年度消化率70%
慶弔休暇
育児休暇 ※取得実績あり
産前産後休暇 ※取得実績あり
☆8割以上の社員が9連休以上を年3回取得

福利厚生

社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
日本ITソフトウェア企業年金基金加入 ※全額会社負担!
退職金 ※中小企業退職金共済加入
保養所 ※全国70カ所の保養所利用可能(年1回ディズニーランド・ディズニーシーチケット受け取り可能)
各種サークル活動(つり、テニス、キャンプなど)

各種手当も充実!

技術手当 (エンジニア2万円/月、上級エンジニア3~9万円/月)
役職手当 (リーダー6万円/月、プロジェクトリーダー9万円/月、プロジェクトマネージャー15万円/月、部長30万円/月)

※入社年数に関係なく、実力に合ったポジションをご用意します。
 技術に自信がない方もまずはプロジェクトの参加からスタート。
 徐々に上のポジションを目指すことができます。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 女性管理職登用実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給 Java Linux Windows 情報・通信 流通・小売・サービス 要件定義・設計 開発・テスト 大規模開発(100人月以上) 一括受託開発あり PL・PM候補 スペシャリスト制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲チームメンバーが助け合う風土があり安心!成長したいという意欲をバックアップします。
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当社に転職を決めた理由とは??

★Q:転職を決めたポイントは?

大手企業と直接取引や通信キャリアの案件を10年以上受注し、安定している点です。
また、通信キャリアは成長産業のため、将来性にも魅力を感じました。
技術面ではフレームワーク開発など、新しいスキルが身につけられることも外せなかったです。
最後に、直接受注なので上位のフェーズから開発を担当できることが決めてになりました。

★Q:実際の働く環境は?

月の平均残業時間は30h以下で、残業代も全額支給されます。前職では頻繁にあった休日出勤や緊急呼出しなどほぼないので、プライベートの時間も大切にできるのはうれしいですね。既婚者のほぼ全員が、入社してからマイホームを購入。私も入社を期に結婚し、マイホームを購入しました!
産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフプランに合わせて働ける点も魅力です。

★Q:転職前の不安と解消された点は?

Javaプログラミング経験はあったのですが、フレームワーク開発の経験がなかったので、技術的に不安でした。ですが先輩社員が常に常駐しているので案外すんなり開発に入れました。不安だと思いますが、しっかりフォローするので思い切って飛び込んできてください。

★Q:今後のキャリアは?
プロジェクトマネジャーとしてマネジメントに携わりたいです。
マネジメントは苦手ということであれば、専門技術のスペシャリストとしてキャリアを築く道もあります。

社員インタビュー

_dummy120x90 取締役
染野 直紀

大手SIerと直接取引を行っているため、早くからエンジニアの志向や適性に合った業務に携われる環境があり、確実な成長をバックアップします。大事なことはプロジェクトを通じて何を学びたいか、どんなスキルを身につけたいかという目的意識を持つこと。そうすれば必ず将来役に立つ、市場性の高いスキルをあなたのものにできるはずです。

例えば、アプリケーションの開発・テストだけでなく、その基盤となるフレームワークの開発・改修やDBの設計・構築に携わるチャンスも豊富です。それにともない、オープンソースの解析やDBに関する知識、ビッグデータの扱い方など、市場価値の高いスキルを身につけられます。今後のエンジニアキャリアに必ず役に立つ将来性のあるスキルを取得できるはずです。

また、会社としても社員を大切にしており、スキルアップのためのフォロー体制を整備しています。
当社で市場性の高いエンジニアに成長してください!

会社情報

設立

1995年(平成7年)5月

代表者

代表取締役/嵯峨 幸喜

従業員数

50名(2018年4月現在)

資本金

2,500万円

売上高

5億3,000万円(2017年12月実績)

事業内容

・ソフトウエアの受託開発

【ISO/IEC 認証】
◆ISMS(ISO27001)認証取得
◆QMS(ISO9001)認証取得
◆IEC62304(プライベート認証)

本社所在地

東京都

主要取引先(敬省略/順不同)

・株式会社日立製作所
・株式会社野村総合研究所
・NRIネットコム株式会社
・KDDIデジタルデザイン株式会社
・株式会社IHI検査計測
・株式会社UL Japan
・JRCエンジニアリング株式会社
・国立極地研究所
・独立行政法人海洋研究開発機構
・玉川大学脳科学研究所
(敬省略/順不同)

企業ホームページ http://www.craft-server.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 和気あいあいとした雰囲気です。BBQなどの社内イベントもあり、すぐに馴染めるとおもいますよ!

会社・事業の将来性

高い開発力を武器に確かな成長を続ける「株式会社クラフトワーク」。同社が手がける先端システムのひとつに、「Javaフレームワークの開発」がある。これは、大手シンクタンクの開発案件でスクラッチ開発したフレームワークで、高レスポンスを実現するべく、ライブラリ等はマルチスレッド・プログラミングに最適化されている。今回の募集は、Javaフレームワークの開発や、大手キャリアのWebシステム、ECサイトに携わるエンジニアを求めて行われる。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回のようにフレームワーク自体の開発に携われる機会はめったにない。手がけるシステムは間違いなく最先端のものだ。同社は個々の能力に頼るのではなく、先輩から後輩へと豊富なノウハウや業務知識を継承しており、会社としてノウハウを蓄積しているのが大きな強みになっている。大きな成長を目指す方にとっては、間違いなくチャンスだ。

応募方法

応募方法

まずは『応募フォーム』より必要事項をご記入の上ご送信ください。
または、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
電話応募の場合、別途履歴書・職務経歴書をご郵送いただく場合があります。

【備考】
※在職中で今すぐ応募できない、というようなご事情の方でもお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【書類選考】
ご応募いただきました内容をもとに、書類選考を実施いたします。
 
▼【面接および適性検査】
社長と取締役による面接、および適性検査を実施いたします。

▼【内定】
※内定は面接後1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

面接回数

1回

面接地

■本社/東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F
※JR各線「立川」駅南口より徒歩3分

■千代田区九段下のサテライトオフィス /東京都千代田区九段下
※東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩0分!

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クラフトワーク《完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日/残業月平均30h以下&残業代全額支給》

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住所

〒 190-0023
東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F 地図を見る

採用担当

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備考

【アクセス】
JR「立川」駅南口より徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社クラフトワーク《完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日/残業月平均30h以下&残業代全額支給》

Javaエンジニア【年3回9連休以上の長期休暇取得で働きやすさ◎】