株式会社クラフトワーク《直取引100%、残業代100%支給、医療分野で社会に貢献》/【自社内開発】医療系システムの開発エンジニア ※第二新卒歓迎(927401) の求人情報

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株式会社クラフトワーク《直取引100%、残業代100%支給、医療分野で社会に貢献》

【自社内開発】医療系システムの開発エンジニア ※第二新卒歓迎正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:51名 設立:1995年5月 資本金:2,500万円 売上高:5億3,000万円(2015/12月期)、5億6,000万円(2016/12月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/15
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▼医療機器分野の中でも最先端のフィールドを経験しながらスキルアップできます!

社会に役立つ医療分野だから未来につながる専門性、
磨けます。直取引100%、チーム体制でフォローも◎

ここがポイント!

  • 【使命】最先端の医療を支える社会貢献度でやりがい◎
  • 【安定】大手メーカー・シンクタンクと直取引の安定感
  • 【先端】医療ロボット等最先端医療機器システムを開発
  • 【環境】年休120日以上! 残業月20H程度の働きやすさ
  • 【定着】定着率は9割超え! 未経験でもしっかり定着
  • 【安心】仲間と一緒に仕事できる自社内開発のチーム制

募集要項

募集の背景

日本を代表する大手メーカーの医療・ヘルスケア部門と直接取引し、医療装置・システムの開発で多くの実績を重ねてきた私たち『クラフトワーク』。
最近では、最先端の医療ロボットを開発しているベンチャー企業のプロジェクトにも参加しています。
さらに今、有名大手企業からの新たな引き合いも舞い込んでいる状況。
そこで、事業拡大に向けて、新たな人材を大募集!

仕事内容

★大手メーカーを始めとする企業の医療機器に組み込まれるソフトウエア開発。 要件定義からテストまで一貫して自社内で行います。


【どんなプロジェクト?】
◆大手メーカーの医療系装置
超音波診断装置や骨密度測定装置、検体検査装置など多岐にわたります。
開発元は超音波診断装置のパイオニア。日本を代表する大手メーカーです。
直接取引のもと、上流工程から自社内で開発しています。

【具体的には?】
製品・機能ごとに少人数のチーム(全員当社の社員)を編成し、下記業務に携わります。

※医療分野・ISOの知識は入社後学べますので、ご安心ください!

◆医療ISO文章作成
◆要件定義
◆機能仕様
◆詳細設計
◆プログラミング(C言語など)
◆機能テスト
◆設計検証結果の報告書の作成 など

詳細設計→コーディング→結合テストといった当社の開発フローを経験しながら、上位の進捗管理や顧客との見積もり交渉にも携わっていってください。まずは機能テストやプログラミングからお任せします。全くの未経験でもチームで丁寧にフォローしますので安心です。

定着率は90%以上。働きやすく風通しの良い職場です

◎単なるエンジニア派遣には手を出していません。自社内での開発が基本のため、仲間と一緒に切磋琢磨できます。
◎土日休みで年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。
◎平均年齢は34歳。幅広い年代のエンジニアが活躍中。
◎定着率は90%以上。辞める人はほとんどいません。

「医療機器×IoT」の最先端に携わる面白さ

大手メーカーとともに蓄積してきた医療機器分野での信頼性の高い技術とノウハウ。大手シンクタンクのパートナーとして磨いてきたWeb・オープン系の技術。私たちが得意とするこの2つの分野のシナジーを発揮させて、医療機器のIoTに携われるのは、当社ならではの楽しさ。最先端技術にチャレンジできる環境で、成長できます。

求める人材

★経験者⇒専門卒以上、C/C++/C#/Javaいずれかの開発経験をお持ちの方★未経験者⇒27歳以下、大卒以上(※第二新卒歓迎)


★自社内での開発のため、未経験の方、経験の浅い方も安心して始められます

――◎経験者は?
◆C/C++/C#/Javaいずれかの開発経験をお持ちの方
◆専門卒以上
※経験の浅い方も歓迎!
※組込み系開発の経験は問いません

――◎未経験者は?
◆経験不問
◆大卒以上
◆27歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※第二新卒歓迎!

【入社後の流れは?】
未経験の方は、2〜3か月の研修からスタート。
まずはC言語の基本を学んでもらいます。
その後、自社内配属先プロジェクトのOJTで研修。
自社内チームでの開発だからこそ設計からプログラミング、テストまで幅広い業務を経験しながらスキルを伸ばしていけます。

「医療・ヘルスケア」は将来性豊かな成長分野!

医療・ヘルスケア系システムは今後、IoT技術と結びついて世界的に成長していく分野。
その中での当社の強みは、技術力に加えて、ISO13485・IEC62304・ISO14971といった国際規格に精通していること。あなたも、この未来ある分野で専門性を身につけて、ステップアップしてゆきませんか?

勤務地

■立川本社
東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F

【アクセス】
JR立川駅、多摩都市モノレール立川南駅より徒歩3分

≪安心!寮の借り上げ制度あり!≫
地方出身者の方や立川まで通勤困難な方には寮の借り上げ制度があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックス制あり
※当社ではON、OFFのメリハリをしっかりつけ、また効率良く仕事を行ってもらうため、残業は平均20時間程度<残業代は全て支給>にしております。自身のペースでしっかり働けます。
給与

月給24万円以上(一律技術手当含む、別途、諸手当・残業手当全額支給)/組み込み系・制御系システムの開発経験3年以上の方もしくはJavaでのシステム開発経験をお持ちの方
※上記以外の方は月給19万6,000円以上(一律技術手当含む、別途、諸手当・残業手当全額支給)

※スキルに応じて金額は上がりますので、経験をしっかり考慮します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇は変わりません)

【モデル年収例】
年収445万円 28歳 エンジニア職 新卒入社 在籍5年

モデル年収例

年収475万円/28歳 エンジニア職/中途入社 在籍3年
年収515万円/33歳 上級エンジニア職/中途入社 在籍5年
年収580万円/34歳 リーダー職/中途入社 在籍6年
年収680万円/38歳 プロジェクトリーダー職/中途入社 在籍6年

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)※年3.5ヶ月以上:(2016年実績)
諸手当 通勤交通費(全額支給)
時間外手当(全額支給)
役職手当 ※詳細は下記
技術手当 ※詳細は下記
休日・休暇 ★年間休日122日(本年度当社カレンダーによる)

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始
有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後から付与)
慶弔休暇(入社6ヵ月後から付与)
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
日本ITソフトウェア企業年金基金加入
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金 ※中小企業退職金共済加入
保養所 ※全国70カ所の保養所利用可能、JTB契約保養施設(国内8,000件の補助対象)
各種サークル活動(つり、テニス、サバイバルゲームなど多数)
各種手当も充実! 役職手当 例(リーダー6万円/月、プロジェクトリーダー9万円/月、プロジェクトマネージャー15万円/月)
技術手当 例(エンジニア1〜2万円/月、上級エンジニア3〜6万円/月、マスターエンジニア6〜7万円/月)

※入社年数に関係なく、実力に合ったポジションをご用意します。技術に自信がない方もまずはプロジェクトの参加からスタートし、徐々に上のポジションを目指すことができます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社・仕事の魅力

▼社内のコミュニケーションもバッチリ。安心してチャレンジしてください。

▼各種医療機器に組み込まれるシステムについて、要件定義からテストまで一貫して自社内で行います。

医療機器のIoTやISOに精通するエンジニアへ!

■舞台は成長市場

「社会貢献をダイレクトに実感したい!」
「医療分野にかかわってみたい!」
あなたがもし、そんな想いを抱いているなら、ぜひ『クラフトワーク』に来てください。

私たちが今、力を入れているのは、医療・ヘルスケア分野。
大手メーカーと直取引のもと、医療機器を動かす制御系ソフトウェアを開発してきました。

世界的に見ても、医療・ヘルスケア分野の将来性が大きいのは皆さんもご存じのはず。
そんな成長市場が、あなたの活躍の舞台なのです。

■最先端の世界へ

IoTは医療の世界をも変えようとしています。
私たちは医療用ボロット開発や診断画像解析など先端のIoTプロジェクトに
関わっています。また、今年4月からは某大学の脳科学研究所に
当社のエンジニアを送り込みます。力のあるエンジニアには、
その能力にふさわしい舞台をできるだけ用意したいと思っています。

■医療機器のISOに通じた数少ない企業

私たちには、技術だけではない強みがあります。
それは、医療機器の品質保証のための国際規格「ISO13485」に精通していること。
欧州に輸出するには、この規格をクリアしている必要があります。
大手メーカーは別にして、この分野に強いソフトハウスは当社以外、ほとんどないと自負しています。

世界先端の医療機器開発を通して、社会に貢献する――
そんなやりがいを、あなたも実感しませんか?

社員インタビュー

宮里さん
情報処理系専門学校卒
入社1年目

3年ほど組込み系開発の経験がありましたが、その後フリーターでした。もう一度組込み開発をやろうと思ったとき、マイナビ転職で当社を見つけたのです。入社の決め手は、医療機器なら責任が大きい分、やりがいも大きいと思ったこと。当社では、自社内で設計から進めていくので、一人ひとりが意識する範囲が広いんですね。多くを学べる環境だと実感しています。社員同士の仲も良くて、とても働きやすいのもいいですね!

福地さん
慶應義塾大学経済学部卒
入社1年目

大学を出た後、1年半のフリーター生活を経て当社に入りました。経済学部出身でプログラミングの経験はゼロでしたが、モノの流れや仕組みに興味があったこと、頭を使う仕事をしたかったことからエンジニアの道を選びました。マイナビ転職でシステム開発会社を比較したところ、当社は1人当たりの売上高が1,000万円を超えていました。これならいい案件を受注していると確信して入社を決めました。

会社情報

設立 1995年(平成7年)5月19日
代表者 代表取締役 嵯峨 幸喜
従業員数 51名(2016年6月現在)
資本金 2,500万円
売上高 5億3,000万円(2015/12月期)、5億6,000万円(2016/12月期)
事業内容 ◆ソフトウエアの受託開発

【ISO認証】
◆ISMS(ISO27001)認証取得
◆QMS(ISO9001)認証取得
◆ISO13485(IEC62304、ISO14971)取得活動中
本社所在地 東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F
主要取引先 ・株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニット
・株式会社野村総合研究所
・リバーフィールド株式会社
・JRCエンジニアリング株式会社
・国立極地研究所
・独立行政法人海洋研究開発機構
(敬省略/順不同)
自社製品開発 2016年10月AppleWatch/iPhone/AWSを使ったヘスルケアソフトの開発を完了し、一般社団法人ヘルスソフトウェア推進協議会のGHS適合マーク取得に向け準備中です。
また、ディープラーニングAIを利用した診断補助ソフトウェア開発で医療機器認証(ISO13485)を2018年末取得予定です。
企業ホームページ http://www.craft-server.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▼土日休みの完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も月20時間程度で全額支給の働きやすい環境です。

システム開発会社は数あれど、『クラフトワーク』のような会社は極めて稀だろう。まず日本を代表するメーカーやシンクタンクと直取引していること。このところ医療分野に力を入れ、新進気鋭のベンチャー企業のプロジェクトにも参画しているどころか、ある大学の研究室にもエンジニアを送り込むそうだ。

次にISO13485。これに精通しているソフトハウスもほかにほとんどないはずだ。

さらに、社員の定着率の高さ。退職する社員はごくわずか。定着率は実に90%を上回る。しかも、「どうやって集めたの?」というくらい、同社には多士済々な人材が集っているのだ。これは顧客の大手メーカーからも驚かれるそうだ。

同社では、残業代の全額支給はかねてから当たり前。賞与は15年以上連続で支給されているとか。何より、1人当たりの売上高を見れば、同社の立ち位置がわかる人にはわかるだろう。のぞいてみる価値ある企業であるのは間違いないだろう。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』より必要事項をご記入の上ご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
電話応募の場合、別途履歴書・職務経歴書をご郵送いただく場合があります。

【備考】
※在職中で今すぐ応募できない、というようなご事情の方でもお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼【書類選考】
ご応募いただきました内容をもとに、書類選考を実施いたします。
 
▼【面接および適性検査】
社長と取締役による面接、および適性検査を実施いたします。

▼【最終面接】
技術部社員(リーダー以上)のメンバーと面談します。
技術的なこと、実際の業務内容などなんでも質問して下さい。面接というよりは面談です。当社で面談した技術社員と共にソフトウエア開発をやって行きたいかを応募者の方に確認していただく面談です。

▼【内定】
内定の判断は最終面接終了後、すぐにお知らせします。内定の場合はこの時給与を書面提示します。
面接回数 2回
面接地 東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クラフトワーク《直取引100%、残業代100%支給、医療分野で社会に貢献》

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住所

〒 190-0023
東京都立川市柴崎町3-5-15 OSビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-512-8287(代表)
備考 ≪アクセス≫
JR「立川駅」南口より徒歩3分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。