キープしました。
辞退しました。
新着

【営業/人材コーディネーター】★未経験歓迎&賞与年4回 株式会社ロッドスタッフ 大手各社と取引!人材派遣サービスを展開中

  • 正社員
  • 360万~640万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/05
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

\業績好調&スタッフ登録数2万人突破/業界注目の成長企業で、あなたらしさを発揮するチャンスです!
【大手各社と取引】“若手人材”に特化して安定成長! 【未経験OK】先輩の全員が中途組&異業種出身です♪ 【やりがい大】人と企業をつなげ、その成果は待遇に 【楽しさ】チームで励まし合いながら成果を上げる喜び 【20代活躍中】厳しい上下関係ゼロ。馴染みやすさも◎ 【働きやすさ】秋葉原駅近&オフ充実のワークスタイル
<賞与年4回&未経験でも月給26万円~>20代活躍中!せっかく働くなら“手応えと楽しさのある会社”がイイ!
株式会社ロッドスタッフのPRイメージ
秋葉原を拠点に、人材派遣サービスを展開する私たち。多業態の企業から信頼を獲得し、スタッフ登録数は2万人を突破!ニーズ増にお応えするため、複数名の新たな仲間をお迎えします。

★手厚い研修でスキルUPを応援
★未経験でも月給26万円~
★賞与年4回支給
★休暇制度・福利厚生充実
…など、“社員想い”の環境も当社の魅力♪

20代の先輩がのびのびと活躍中!あなたもぜひ、仲間入りしませんか?

仕事内容

【早期キャリアアップが可能】企業へのアプローチやスタッフへの仕事紹介など ★研修が充実!“はじめての人材業界”でも安心してチャレンジを!

具体的には

【営業業務】
◆既存顧客への提案
・人材課題や要望を汲み取り、
 自社人材サービスのご案内
◆新規取引先の開拓
・提案先企業のリストアップ
・電話でのアプローチ

【コーディネート業務】
◆スタッフへの仕事紹介・業務連絡
◆就業後フォロー

入社後の流れ

「PCを使った業務経験がない」「テレアポははじめて」という方もご安心を。まずは先輩からのOJTで仕事の流れやコツを少しずつ学んでいきましょう!独り立ち後もしっかりフォローするのでひとりで抱え込む必要はありません。みんな最初は未経験スタートだから――。あなたの成長をあたたかく見守ります!

配属先の編成

人材派遣事業部では、20代の男性社員が活躍中。数名1組からなるチーム制を採用しており、”どんな時もチームで切磋琢磨し高め合える”そんな環境をご用意しています。会社全体の平均年齢は27歳、上司・部下というよりも学生時代やサークル活動のようなラフな関係性。仕事以外の楽しみも共有する、いい仲間ばかりです!

ニーズの高い“若手人材”に特化!

当社の強みは、高校生・大学生やフリーターなど“若手人材”に特化した人材サービスを手がけていること。そのため、イベント・引越・物流関係など「若手スタッフを大量に確保したい」というお客様のニーズに柔軟&迅速にご対応できます。豊富な実績もあるため、自信を持ってPRできますよ!

業界高水準の好待遇!安心の固定給制+賞与年4回支給

引継ぎ顧客や自分のお客様が増えれば、自然と給与UPが叶う仕組み。未経験でも月給26万円~という固定給に加え、頑張りを昇給&昇格チャンスに反映しています。スピーディーなキャリアUPを応援する当社では、入社半年後にチームリーダーへ昇格した先輩も!体制強化に伴って、ポストチャンスも身近に。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒大歓迎】◆応募条件/35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)、基本的なPCスキル
これまでの経験や学歴は一切不問!
書類選考も大事ですが、
まずはお会いして会社のことを
知ってもらえればと思います。

面接では…
「人材サービスに興味がある」
「もっと稼げる会社に転職したい」
「プライベートも楽しみたい」…etc、
あなたの想いを聞かせてください♪

――★先輩たちの前職は?
調理スタッフ、アパレル販売、福祉関連、ITエンジニアなど、全員が業界未経験者。違う個性を柔軟に受け入れる会社です!

“人”に関わる仕事だから、未経験でもチャンス大!

今回は、35歳以下の若手限定採用。複数名の増員を予定しているので同世代&同期の仲間がいる安心感も◎です!また、登録スタッフにとってあなたは頼れる“人生の先輩”のようなイメージ。学生さんたちと年齢が近いぶん、良好な関係を築きやすいメリットもあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「まずはやってみよう!」と“前向きに取り組める人”ならOK!企業の担当者や登録スタッフなど初対面の人と関わることが多いので“人と話すことが好きな人”や“物怖じしない人”にピッタリの仕事です。

この仕事に向いていない人

「〇曜日までに〇人」など、お客様から急なご依頼がくることも。そのため“臨機応変に動けない人”は戸惑うかも…。呼びかけに気持ちよく対応してもらうために、登録スタッフとの関係づくりも大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (実働7時間45分)

※始業は少し遅めの【10時】だから、ラッシュを気にせず出社できます!
※シフトにより、早出・遅出あり
勤務地
―★ 秋葉原駅・徒歩3分 or 代々木・徒歩10秒!通勤・買い物にも便利♪ ★―

▽本社/東京都千代田区外神田3-1-13 倉田ビル2階
▽代々木営業所/東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社/各線「秋葉原駅」より『徒歩3分』
代々木営業所/各線「代々木駅」より『徒歩10秒』
給与
月給260,500円以上+インセンティブ
※経験・スキルにより、決定いたします。
※上記給与には、みなし残業代(55,71時間分:7万7000円)を含みます。
※みなし残業超過分は、別途全額支給します。
※試用期間:6ヶ月(待遇の変更はございません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~640万円

モデル年収例

年収360万円 / 23歳 /入社1年目
年収480万円 / 26歳 /入社3年目
年収640万円 / 28歳 /入社5年目
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年4回
※昇給・賞与は頑張りを適正に評価します!
諸手当
通勤手当(月額30,000円まで)
家族手当
食事補助
休日・休暇
月8日(シフト制)
⇒あなたの希望を考慮して決定します。
有給休暇
⇒高い有給休暇消化率を誇ります!
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
保養所あり(草津)

<社内交流イベント>
★バブルサッカー
★スーパー鬼ごっこ
★ほか各種スポーツイベントや、地域活性・CSRの取り組み など
「スポーツをしているとつい仕事を忘れて夢中になって、いつの間にか社員と学生スタッフが一心同体に!」と、社員からも好評なんです!
※上記イベントはコロナ禍のため自粛中。
 (代案を企画中です!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1997年3月18日
代表者
代表取締役/塙敬之
資本金
5,150万円
売上高
6億8,000万円(2018年度実績)/6億1,000万円(2017年度実績)/5億9,000万円(2016年度実績)
事業内容
労働者派遣業(派13-300672)
アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区外神田3-1-13 倉田ビル2階
企業ホームページ http://www.lodstaff.co.jp/about.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
≪マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。≫
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※WEB面接となります。
  1. STEP
    3

内定&会社見学

※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にご質問ください。
面接回数
1回
面接地
WEBでの面接となります。
問い合わせ
株式会社ロッドスタッフ

住所
〒 101-0021 本社/東京都千代田区外神田3-1-13 倉田ビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<本社アクセス>
各線「秋葉原」駅より、徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ロッドスタッフの魅力イメージ1

仕事もプライベートも。とことん楽しみたいなら当社へ

企業と学生をつなぐ架け橋に!

創業以来、企業と求職者のベストマッチングを通じて、社会に広く貢献してきた『ロッドスタッフ』。クライアントには事業の発展に欠かせない貴重な人材を、登録スタッフには有意義な学生生活を送れるサポートを――。そんな両者をつなげるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?

安定成長企業で活躍!

コロナ禍で多少の変動はありますが、売上も右肩あがりで回復傾向に!地に足をつけ堅実な成長を目指しているので、新人さんをじっくりと育てます。当社と、そしてあなたの“これから”を一緒に楽しみましょう!

ゆとりのあるワークスタイル!

ムリなく仕事に取り組めるよう、働きやすさにもこだわります!
★残業20h以内と少なめ
★柔軟なシフト勤務
 └あなたの希望を聞きながら、チームで調整して決定します。
★有給休暇の高い消化率
 └夏季・年末休暇とあわせた長期休暇も◎
『ロッドスタッフ』で働く社員は、その大半が20代。共通しているのはそれぞれが「会社を大きくしたい」「望む収入やポジションを得たい」という目標を持っていること。“人と企業をつなぐ”というやりがいだけでは、正直モチベーションが続かない時もあるだろう。その点、同社は個々の頑張りを正当に評価し、待遇に還元してくれる。しかも未経験でもマネージャー職にステップUP可能。1年後、2年後の自分が楽しみになるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小関のプロフィールフォト
小関 さん(中途入社)
シニアマネージャー
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人的に感じる当社に“向いている人”は、細かいことを気にしない人。お客様やスタッフへの細やかな対応は必要ですが、それ以外は雑なくらいでちょうどいいかも(笑)。明るくめげないタイプが当社には多いですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は結果さえ残せば、ステップUPはスピーディー。私自身もサブマネージャー、マネージャーを経験し、1年半前には(20代で!)シニアマネージャーに昇格しました。会社から評価されていることを実感できますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

役職がつくと給料が大幅に増え、以前よりもちょっといいお酒を飲めるようになりました(笑)。当面の目標は、執行役員になること。これまでのキャリアUP実績からすると、かなり現実的なビジョンだと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん(中途入社)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

手数料で稼ぐビジネスではなく「人の役に立つ仕事がしたい」と思い、『ロッドスタッフ』へ。嬉しいのは、自分の提案が誰かの喜びにつながること。企業のお客様と登録スタッフから、頼られる存在を目指しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

登録スタッフと関係性を育むことで「森田さんの依頼なら協力したい!」と言ってくれる方も。新規の取引先やイレギュラーな案件だと、本当に助かります。友達感覚で仲の良いお付き合いをしている、登録スタッフも!
Q

お休みは取れますか?

この仕事は、新しい出会いの連続。毎日がドラマのようで、飽きることがありません。そのぶん、休日はゆっくり過ごすことが多いかも…。このまま自分のペースを保ちながら働いて、長く続けていきたいと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小野寺のプロフィールフォト
小野寺 さん(中途入社)
営業
Q

事業の魅力はどこにありますか?

一番のポイントは、“若手人材”に的を絞った当社サービスの優位性。また営業とコーディネーター職を兼任することで、マッチング率も自ずとUP。「人手不足」という企業課題の解決に向け、果敢に挑んでいる会社です!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

教育担当の上司がマンツーマンで教えてくれますし、ほかの先輩方にも相談できます。最初はわからないことをどんどん人に尋ねて、インプットすればOKです。未経験でも、割と早い段階で仕事を任せてもらえますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

想像していたよりも若手社員が多く、堅苦しくない社内の雰囲気も魅力的。リーダー職の先輩も同年代か、3~5歳上くらい。入社してまだ数ヶ月ですが「私ももっと上を目指そう!」と、周囲からいい刺激をうけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ロッドスタッフ 大手各社と取引!人材派遣サービスを展開中

【営業/人材コーディネーター】★未経験歓迎&賞与年4回