住友林業ホームエンジニアリング株式会社【東証1部上場・住友林業株式会社100%出資のグループ会社】/<施工管理> ★年休120日/5日間のリフレッシュ休暇有/IPad導入(1154925) の求人情報

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住友林業ホームエンジニアリング株式会社【東証1部上場・住友林業株式会社100%出資のグループ会社】

<施工管理> ★年休120日/5日間のリフレッシュ休暇有/IPad導入 正社員

業種:建設・土木/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
従業員数:1015名 設立:1999年12月 資本金:7,500万円(住友林業株式会社100%出資) 売上高:798億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/06
掲載終了予定日:2018/10/11

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

技術を受け継ぐ教育体制、資格取得支援制度も充実!

抜群のチームワークのもとで、着実に成長できます。

ここがポイント!
  • 【住友林業グループ】住友林業の物件の約4割を施工
  • 【現場監督に専念できる】お客様対応は元請けが担当
  • 【職人を自社で育成】優秀な仲間と高品質を追求できる
  • 【資格取得をサポート】学費補助・合格祝い金で支援
  • 【年休120日】完全週休2日、リフレッシュ休暇も充実
  • 【チームワーク抜群】互いに協力し、高め合える社風
_dummy280x210 こだわりのモノ作りをとことん追求できる環境で、ステップアップしませんか?

募集要項

募集の背景

住友林業100%出資のグループ企業として、
木造注文住宅『住友林業の家』の施工を担っている当社。
新築はもちろん、リフォーム・メンテナンス工事にも注力しており、
培ってきた技術を発揮するフィールドはますます広がっています。
これからも住友林業、そして、お客様からの高度な期待に応えていくため、
技術と信頼を受け継いでいく新しい仲間を募集!
成長への意欲をお持ちの方をお待ちしています!

仕事内容

★木造注文住宅『住友林業の家』等の施工管理をお任せします ★お客様対応は元請(住友林業)が担当。現場監督としてモノづくりに専念できます!


木造注文住宅(マルチバランス構法・ビッグフレーム構法・ツーバーフォー構法)を中心とする
新築工事またはリフォーム工事において、下記いずれかの業務をお任せします。
◆建築施工管理(建物本体)
◆土木施工管理(地盤改良・住宅基礎・擁壁・BOXガレージ・外構工事など)
※木造住宅の他に、中規模の木質化建物も施工しています。

【仕事のスタイル】
◆お客様窓口となる元請(住友林業)担当者と連携し
 品質・安全・原価・工程を管理。
 家づくりのプロとして、現場監督に専念できる環境です。
◆個人差・地域差はありますが、新築工事の1人あたりの年間担当件数は、
 建築15~20、土木60~70件程度。
◆リフォーム工事については、木造住宅に限らず
 マンション・店舗などの幅広い物件に携われます。

【技術・ノウハウを共有】
高品質な『住友林業の家』を担うプロ集団として、
技術についての丁寧なマニュアルも整っています。

自社の職人と共に、高品質なモノづくりを追求できる!

新築・リフォームを問わず、住友林業の家づくりには、
構造や仕上がりについて、高い品質が期待されています。
自社・グループで育成した、高い技能を備えた職人たちと共に、
細部にまでこだわったモノづくりを追求できる環境。
現場ごとに大きな達成感を味わいながら、
一流の仕事を通じてスキルアップを図れます。

業務の効率化を進め、働きやすい環境を実現!

現場でマニュアルや図面を確認できるiPadを導入するなど、
現場管理をスムーズに行うための仕組み作りに力を入れています。
業務の効率化によって、残業時間も着々と短縮中。
完全週休2日制で、年間休日は120日ある上、
リフレッシュ休暇なども活用することで、
安心して長く働ける環境を実現しています。

求める人材

【20~30代の転職者が活躍中/全国採用】◆高卒以上 ◆建築施工または土木施工管理の実務経験・有資格者 ◆要普免<直近5年間の新卒入社の離職率ゼロ>


【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆施工管理の実務経験者(建築または土木)
◆下記いずれかの有資格者
・建築施工管理技士(1級・2級)
・土木施工管理技士(1級・2級)
・建築士(一級・二級)

【教育・研修制度が充実】
入社時の座学研修、昇格時の研修、住友林業グループ主催の研修など、
継続的に技術を学べる機会を豊富にご用意。
資格取得のための学費補助、合格祝い金なども整っています。

【求める人物像】
◎技術者として成長し続けたい方
◎モノづくりにこだわりたい方
◎プライベートも大切にしたい方

★同時募集中★
積算職も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください!

中途入社組が活躍! 実力を正当に評価します

大手ハウスメーカー、ゼネコンから、地場の工務店、自営まで、
さまざまな前職の転職者が活躍しています。
もちろん中途入社のハンデは一切なく、
年齢・社歴に関わらず、技術・実力を正当に評価する体制。
現場で技術を究める道の他、センター長などへの
キャリアアップのチャンスも開かれています。

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★勤務地は希望を最大限考慮します。
★全国募集
<東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、北海道、宮城、山形、石川
静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、熊本>

北日本事業部本部
北日本事業部 山形センター
札幌事業所
埼玉事業部
北関東事業所 宇都宮センター
千葉事業部本部
千葉事業部 木更津センター
東関東事業所本部
東関東事業所 水戸センター
東京事業部本部
神奈川事業部本部
中部事業部本部
中部事業部 三河センター
静岡事業所本部
北陸事業所本部
近畿事業部本部
京阪神事業所本部
京阪神事業所 京都センター
西日本事業部本部
四国事業所本部
四国事業所 愛媛センター
九州事業所本部
九州事業所 熊本センター
九州事業所 西九州センター

<勤務地情報>
http://www.sumirin-he.co.jp/company/jigyousyo.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
勤務時間

9:15~18:00(休憩時間1時間)

給与

■月給24万円~30万円

※上記には見込み残業代(月26~30時間分/50,000円)含む。
超過分は別途支給致します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収530万円 /33歳 施工管理職
年収400万円 /27歳 施工管理職

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

諸手当

交通費支給
家族手当(配偶者¥10,000、子1人につき¥3,000)

休日・休暇

完全週休2日制(日・水)
祝日
夏季休暇(5~6日間)
年末年始休暇(6~7日間)
有給休暇
特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇、リフレッシュ休暇等)

★年間休日120日

福利厚生

社会保険完備
退職金(企業年金基金、確定拠出年金)
永年勤続表彰(旅行クーポン・特別休暇付与)
慶弔見舞金
育児・介護休業
災害補償制度
資格取得援助(受験費用等)・奨励金制度
※一級建築士・1級建築(土木)施工管理技士150,000円、
二級建築士100,000円、2級建築(土木)施工管理技士50,000円、
日商簿記一級10,000円、日商簿記二級5,000円

先輩たちの転職理由をご紹介!

「安定基盤で長く活躍したい」
「毎日終電ばかり…子供が起きている顔を見たい」
「こだわりのモノ作りがしたい」
――その想い、当社でなら叶えられます!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チームワークは抜群!お互いにフォローし合い、切磋琢磨できる環境です。

『住友林業の家』だから、磨ける技術、描けるキャリア

【最先端の技術で、こだわりの家づくり】
当社は『住友林業の家』の施工技術を担うプロ集団。
住友林業の全着工棟数の約4割を施工し、
木造住宅の最前線を技術でリードしています。
お客様窓口となる住友林業の担当者、
そして、自社の訓練校で育成した職人たちと共に
こだわりの家づくりを追求できます!

【リフォーム工事にも注力】
『住友林業の家』を通じて培ってきた技術を
新築オーナー物件はもとより、他社物件にも展開。
卓越した技術により、建築物に新たな付加価値を提供します。
木造にとどまらない幅広い物件を経験しながら、
建築技術を磨くことが出来ます。

【安心してキャリアを築ける環境】
東証1部上場・住友林業が100%出資するグループ会社として、
安定した経営基盤を確立し
手厚い待遇・休日休暇・福利厚生を整えています。
現場ごとに上質な経験を積みながら、
技術者として着実に成長できる環境が待っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 藤田(2012年入社/新築担当・係長)

前職はハウスメーカーでの木造注文住宅の施工管理。
仕事量が多く、広く浅く手がけるスタイルだったため
もっと家づくりを掘り下げたくて当社に転職しました。
前職の同期が先に入社していたのも心強かったですね。
転職して大きく変わったのは、お客様対応のストレスがなくなり
休みがしっかり取れるようになったこと。
マニュアルも整備されており、相談できる仲間もたくさんいるため、
スムーズに馴染めると思いますよ!

_dummy120x90 小池(執行役員・リフォーム部長)

私もハウスメーカーからの転職組。安全への意識、住宅の基本性能の考え方など、
当社で基礎から学び直せたことも多かったですね。
現在は、これから伸びていくリフォーム部で、新しいチャレンジを続けています。
高品質・高精度の追求には、永遠に終わりはありません。
「100%品質」の建物を如何に表現していくか…
職人さんともコミュニケーションを深めながら、
技術を高めていく過程を楽しめる仲間をお待ちしています!

会社情報

設立

1999年12月

代表者

代表取締役/高橋 利治

従業員数

1,015名(2018年4月1日現在)

資本金

7,500万円(住友林業株式会社100%出資)

売上高

798億円(2018年3月期)

事業内容

建築工事の施工、監理および請負
※主に住友林業の請負物件の施工、
 年間約3,500棟(住友林業施工物件の約40%)着工

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト5階          

企業ホームページ http://www.sumirin-he.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 風通しの良い社風のため、中途入社のハンデなく伸び伸び活躍できるだろう。

一番の推しポイント

木造注文住宅におけるトップクラスのブランドとして知られる『住友林業の家』。
住友林業ホームエンジニアリングは
その施工を長年にわたって担う技術者集団である。
同業からの転職者に好評なのは、お客様との対応・調整は
住友林業の担当者が行うため、技術者が現場に集中できる点。
職人のレベルも高く、木造住宅の最高峰に
ふさわしい家づくりを経験できる。
心置きなく技術を磨きたい方には理想的だ。

職場環境・社風の魅力

大手のグループ会社とはいえ、1つひとつの事業所が、
まるで地場の工務店のような一体感抜群の社風を備えているのも魅力。
人財を育成する体制、ノウハウを共有する姿勢が定着しているため、
経験の浅い方も安心してスタートし、技術を身につけていける。
安定した環境でワンランク上のキャリアを
歩んでいきたい方にとっては絶好のチャンス。
積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
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 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後2週間以内に、選考結果をメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

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※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

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◎面接

▼ 二次試験(東京本社)
◎面接(遠方の方のみ交通費を負担致します)

▼ 内定
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

住友林業ホームエンジニアリング株式会社【東証1部上場・住友林業株式会社100%出資のグループ会社】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト5階 地図を見る

採用担当

総務部 採用係

備考

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東京メトロ各線「新宿駅」下車徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」下車徒歩3分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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