株式会社ミライズワークス/あなたのデザイン力でお客様に感動を【オフィス空間デザイナー】(1236256) の求人情報

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株式会社ミライズワークス

あなたのデザイン力でお客様に感動を【オフィス空間デザイナー】 正社員

業種:ディスプレイ・空間デザイン・イベント/設計/専門コンサルタント/リフォーム・内装工事
設立:2010年12月 資本金:10,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/03/06
掲載終了予定日:2019/03/28

エントランスにプロジェクションマッピングを提案?

お客様へのヒアリングから導き出す答えは無限大です!

ここがポイント!
  • ★社内外へのぶっとんだ提案、歓迎!
  • ☆お客様のためなら、会社の仕組みだって変えます。
  • ★お客様と長期的なお付き合いができる。
  • ☆東京で働きたい◎ 大阪で働きたい◎
_dummy280x210 当たり前をとことん突き詰めたら、 当たり前ではないものが生まれる。みんなで大切にしている考えです。

募集要項

募集の背景

●クリエイティブ部門の強化
おかげさまで、東京・大阪だけでなく、全国からお仕事をいただくようになりました。それに伴いお客様のご要望も多様化しています。
お客様の満足度を高め続けるため、設計・デザインを中心としたクリエイティブ部門を強化します。プロである私たちが、最適なオフィス空間のご提案することでお客様に感動を与えたい。これに共感いただける方をお待ちしています。

仕事内容

社内でデザイン・設計をすることだけが仕事じゃない。お客様を感動させるため、社内外へ既存の枠を超えた提案をお願いします。


◆お客様の創造を超えるプランを作成
営業担当のプロジェクトマネージャー(以下PM)が、お客様の想いとリアルな要望をヒアリング。その内藤を元に提案を作成します。御用聞きにならず「それが言いたかったんだよ!」と思っていただけるよう心がけます。

◆図面の作成(Vectorworksを使用)
お客様の働き方までご提案するようなレイアウト・意匠設計・エントランスなどブランディングにつながるものをデザインします。空間デザイン・3Dパース・プレゼン資料など、我々の想いが伝わる制作物を作ります。

ミライズワークスのデザイナーは、お客様と関わることが多々あります。直接ヒアリングし、提案→ブラッシュアップを繰り返すため、お客様との関係性も深くなります。時にはPMを飛び越えて直接指名されることも少なくありません。
完成後にお客様から招待される食事会などで、直接感謝の言葉をいただけるのも、現場型デザイナーのやりがいの一つです。

<お客様のために、柔軟でありたいと考えます。>

例えば、商材の仕入れ先ですら新しく開拓しもらって構いません。ミライズワークスで新しいことをする時、それが通るか通らないかの基準は「会社の考え方に合っているか」つまり「お客様のためになるか」です。逆に言えば、お客様へのサービス向上に繋がることなら柔軟に取り入れます。どんどんお提案してきて下さい。

求める人材

オフィスデザインが好きな方/チームプレイを大切にできる方 ※空間デザインに自信がある方・人を「驚かせる・感動させること」が好きな方歓迎!


設計・デザイン部門をけん引していただける方を募集します。将来的には会社の中核も担っていただきたいと考えています。

※独立したり、フリーランスで活動したりしている人へ。
またチームで仕事がしたいとお考えであれば歓迎します。

【こんな方と仕事がしたい】
◎責任感のある方
◎チームで仕事のできる方
◎常に要望以上のものを提供したいと考える方
◎人を喜ばせることあ好きな方
◎前向きで人を巻き込める方

【いかに該当する方、歓迎します】
■Vectorworks等でも設計経験者
■Illustrator・Photoshop等のデザインソフトを使える方
■shade・CINEMA 4D・3ds MAXが使える方
■1級・2級建築士をお持ちの方

勤務地

■大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル2F
■東京都港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間

9:00~18:00

給与

月給25万円以上
※月給25万円はあくまで最低賃金です。
 スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします。
※入社後6ヶ月間、試用期間有(期間中も月給の変更はありません)

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 空間デザイナー職 /職種経験者
年収400万円 / 29歳 空間デザイナー職 経験3年 /業界未経験で入社

昇給・賞与

■昇給/あり
■賞与/あり
業績に応じ支給
※チームの会社への貢献度を考慮し分配します。

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■出張手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
※担当プロジェクトの立ち会いのための土日出勤あり(振替休日取得可)
■年間休日120日以上
祝日・GW・夏季・年末年始・慶弔・有給
■育児・産後休暇(実績あり)

福利厚生

■各種社会保険完備
■図書購入制度
■フィットネス制度
■拠点食事会制度(自由参加)
■社用スマートフォン支給

採用予定人数

2~3名程度

成長のために、風通しは大切

今後人が増えていく組織ですから、メンバー全員が声を上げやすい環境を大切にしています。
たとえば月1回は全員が集まる親睦会を開催していたり、役職や年次関係なく、全員が「…さん」と敬称付で呼び合うルールがあったり。
社員同士意見交流しやすい社内チャットや、遠距離でも打ち合わせができるTV会議システムも整えました。
お互い切磋琢磨できる関係は、気兼ねないコミュニケーションから生まれると信じています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 施工事例(パース)-オフィス空間が持つ力は無限大。私たちはオフィスを経営資源のひとつだと考えています。

お引渡し後も続く!?お客様とのプロジェクトチーム

私たちがご提供するオフィスとは、単なる「働く場所としての箱」ではなく、「お客様の働き方や想いを具現化した空間」だと考えています。
ご納品=完了ではなく、そこからがスタート。これからお客様とともに変化していくある意味で“未完成なオフィス”をご提供したということ。

だからこそ、お引渡し後も「もっと社員のモチベーションを上げたい」「採用力強化のためブランドイメージを高めたい」など、レイアウト変更やデザインのブラッシュアップのご依頼をいただきます。

そのお客様の熱意に、ミライズワークスとして応えるため、プロジェクトチームを結成します。PM、デザイナー、施工管理、協力会社の方、もちろんお客様にも加わっていただきます。職種ごとに間仕切りするのではなく、チーム全体でお客様に感動していただくために一丸になれる。これが、お客様にとっても自社の社員にとっても、ミライズワークスの魅力のひとつだと考えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 空間デザイナー/女性

私は内装設計デザインの仕事をした後、写真スタジオでグラフィックデザインを学びました。その後ミライズへ。「オフィス空間のデザインならできるだろう」と考えていたのですが、オフィスならではの設備がたくさんあり、勉強できるがとても多いです。
引っ越し後の写真撮影の際、お客様から「いつでも遊びに来てね」と言われたときは本当にうれしかったです。移転を機に心機一転する会社をお手伝いができるのがやりがいですね。

会社情報

設立

2010年12月

資本金

10,000,000円

事業内容

―視点は常に“お客様のお客様”― オフィス空間コンサルティング

売上アップ、社内モチベーションアップ、オフィス環境は経営資源の一つだと考えます。単に要望を受け入れるだけでなく、社員様やさらにその先におられるお客様までを見据えたご提案を心掛けています。

■オフィス移転 プロジェクトマネジメントプログラム
■オフィスファシリティコンサルティング
■オフィスビルリノベーションコンサルティング
■オフィス原状回復コンサルティング
■オフィス情報セキュリティ Pマーク・ISMS対応オフィス

※それぞれの事業の詳細はミライズワークスのHPをご覧下さい。
http://www.miraiz-works.co.jp/

本社所在地

大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル2F

★お客様の声→→→

こちらからご覧下さい。
↓↓
https://www.miraiz-works.co.jp/voice/

ミライズワークスが、仕事の中で大切にしていることが伝わればうれしいです。

★施工事例→→→

◆オフィス ~人生を豊かにする「感動のある」働く場所を。~

https://www.miraiz-works.co.jp/works/l1.html


◆プロジェクションマッピング ~オフィスに”動き”と”驚き”で感動を。~

https://www.miraiz-works.co.jp/works/l5.html

企業ホームページ http://www.miraiz-works.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自分たちの、自分たちによる、自分たちのための会社案内。いやお客様に伝えるためですね笑

◎社員の裁量権の大きさは会社との信頼関係の表れ

今回、取材を進める中で社員に任される仕事の範囲に驚かされた。

例えば、同社の会社案内は社員からの発案で作成することが決まり、社長インタビューからコピーライティング、デザイン、撮影に至るまで全て内製だ。自分の会社の良さをお客様に知って欲しいという社員の想いが詰まっている。

極めつけは、評価制度。一般的に評価制度は、評価する側、つまり経営陣が一方的に作成するものだが、ミライズワークスは違う。宇治部社長と社員がミーティングを重ね、自社で評価するべき人材像を抽出し明文化することでできた。だから、経営者目線と社員目線の両方が織り込まれている。自分たちで作った評価基準だからこそ、違和感なく思い切って自分の信じる仕事ができるのだろう。

会社と社員が強い信頼関係で結ばれた同社なら、等身大の自分でやりがいある仕事ができるのではないだろうか。

応募方法

応募方法

‐‐‐最後までお読みいただき、ありがとうございました。‐‐‐

◎まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
⇒ページ下部または上部の【この求人に応募する】ボタンをクリック

※ご応募いただく個人情報は採用のみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
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応募受付後の連絡

書類選考の結果と次回の面接日の詳細は、応募から1週間以内にご連絡差し上げます。

採用プロセス

■書類選考
※お送りいただいたWeb履歴書にて選考を行います。

■面接
※1~2回を予定しております。

■内定
※入社日は、ご相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談下さい。
◎一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。
少しでも気になることがございましたら、お気軽にご質問下さい。
⇒ページ下部または上部の【質問する】から

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ミライズワークス

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住所

〒 541-0048
大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル2F 地図を見る

採用担当

採用担当者

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電話番号

06-6227-1666(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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