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東急グループで働く!ゴルフ場や大規模施設等の【造園施工管理】 株式会社石勝エクステリア 【大規模案件多数!スケールの大きな仕事ができる】*年休120日

情報更新日:2020/12/23
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【賞与年4回】【週休2日制】【連休促進制度】など、東急グループならではの充実した待遇面も大きな魅力!
【経営の安定性は抜群】東急不動産HDグループ企業 【業界TOPクラス】造園緑化のリーディングカンパニー 【多彩な案件】商業施設、リゾート施設、ゴルフ場など 【企画から参加】独自の緑化技術を学び造園のプロへ! 【自由度の高い社風】年齢・社歴に関係なく挑戦できる 【待遇充実】東急グループならではの充実した福利厚生
\\福利厚生充実!無理なく働ける好環境// 次世代に残る"緑"の空間を、一緒に形にしませんか?
株式会社石勝エクステリアのPRイメージ

「みどりとともに」――

このスローガンのもと、造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。

創業から48年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加の一途を辿っています。
今回は、この事業拡大に対応するための増員募集。体制強化を図り、さらなる成長を目指します。

仕事内容

<造園緑化工事の施工管理をお任せ!> 商業施設・オフィスビル・マンション・リゾート施設・ゴルフ場など、幅広い案件に携われます。

具体的には

▼商業施設・オフィスビル・マンション・リゾート施設
┗植栽工事・造園外構工事 など
 都市空間に“みどり”を演出し、空間をデザインしてください!

▼ゴルフ場
┗コースレイアウト、グリーン・バンカー等の改造工事、ヘリポートの新設、災害復旧 など
 ゴルフ好きの方は、知識を活かして働けます◎

入社後の流れ

経験豊富な方にはすぐに実務をお任せする予定ですが、周囲の協力体制が整っているので大丈夫。先輩や上司がしっかりフォローします。安心してお越しください!

携わる案件は、大規模な植栽・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化まで規模も種類もさまざま。受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもあります。
株式会社石勝エクステリアの仕事イメージ

◆実績例/幅広い案件に携われます

■東急プラザ銀座
■オーシャンゲートみなとみらい
■もりのみやキューズモールBASE
■ハイアット リージェンシー瀬良垣アイランド沖縄
■EXPOCITY
■渋谷ソラスタ
■ゴルフ場多数(関東近県)

さまざまな案件があり、あなたの経験を活かせる場が見つかります。
事業部間の異動もあり、スキルアップが可能です!

◆当社ならではの技術力/企画~竣工を見届けられる

伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や
建物の外装を緑で装飾する壁面緑化工法「アースウォール」など
特許取得済みの工法を有しているため、
お客様からの要望に柔軟に対応できることも当社の強み。
設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、
施工担当が企画段階からアドバイスすることもあります。

対象となる方

【経験者募集】土木・造園の施工管理の実務経験をお持ちの方◆要普免(AT可)◎建設関連資格をお持ちの方は優遇します。
■学歴・男女不問
■造園・土木施工管理経験者の方
■工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を1人で完結できる方(規模は問いません)

【歓迎する資格】

○1・2級造園施工管理技士
○1・2級土木施工管理技士
※その他、造園、土木に関する資格

<資格取得も手厚くサポート>

当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、
更新費用等を会社で負担します。
また資格取得時には報奨金を支給します。

【こんな方を歓迎】

◎モノづくりが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎自発的に行動できる方
◎チャレンジ精神旺盛な方

◆働きやすさ向上への取り組み

最近では、新たに専用アプリを導入。
オフィスに戻らず隙間時間で作業ができますし
写真等の共有も簡単なので効率が上がり、残業時間も減りました。

また、社員が長く働けるよう
NO残業DAYの設定や直行直帰の推奨など
さまざまな取り組みを進めています。
これから先もさらに働きやすくなること間違いなしです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

街のランドマークとなるようなあらゆる施設や景観を多数手がけている同社。スケールの大きな仕事にチャレンジしたい人、世の中に影響力のある景観づくりをしたい人にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

人と人とのつながりを大切にする社風で、職人さん、社員との協力体制や雰囲気の良さも強み。協調性がない人や一緒に仕事をする周囲の人を気遣えないタイプの人は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30(昼休み12:00~13:00)

※現場対応時は8:00始業となる場合があります(実働7.5時間)
勤務地

【横浜業務センター】

横浜市青葉区新石川3-34-1

《アクセス》

東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野」駅より徒歩13分
東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

【月給】23~30万円+賞与年4回

※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮して加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(その期間の給与変動はありません)
※賞与昨年実績:基本給の3か月分

※経験豊富な方は、月給30万円以上での採用も考えています。あなたの経歴をぜひ面接でアピールしてください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収456万円 / 30歳 /賞与・各種手当・残業代含む
年収500万円 / 35歳 /賞与・各種手当・残業代含む
年収601万円 / 40歳 /賞与・各種手当・残業代含む
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年4回(7月、9月、12月、3月)※2019年度実績
諸手当
■通勤費全額支給
■単身赴任手当(対象者のみ)
■遠隔地現場手当(対象者のみ)
■残業代全額支給
休日・休暇

<年間休日120日>

■週休2日制(土・日)祝日
■年末年始(6日)
■グループ記念日(5月1日)
■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
■産休・育休(※実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)※条件あり
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度あり
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)
「休めるときにきっちり休んでほしい」との思いから、会社として連続休暇を推進。有休を合わせて使用し、オフの時間も満喫してください!
多くの社員が積極的に連休を取得しているので、休みづらい雰囲気などはありません。

仕事の成果やプロセスを正当に評価し、昇給・昇進へと反映する人事評価制度が整っています。管理職へのチャンスも豊富なので、キャリアアップを目指したい方はぜひチャレンジしてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年1月
代表者
代表取締役社長/合間 功
従業員数
235名(2020年4月)
資本金
1億円
事業内容
造園工事業・土木工事業
※建設業登録・国土交通大臣許可(特-28)第6657号
本社所在地
東京都世田谷区玉川2-2-1

【各事業所】

◆業務センター
◆千葉支店
◆東北支店
◆静岡営業所
◆中部東海支店
◆関西支店
◆九州営業所
◆沖縄営業所

造園技術、都市緑化技術で全国に魅力的なランドスケープ、環境創造を展開しています。

【関連会社】

株式会社 石勝グリーンメンテナンス
新型コロナウイルス対策について
当社では、業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、下記に取り組んでいます。

  • 社内でのマスク着用を徹底
  • 手指のアルコール消毒の徹底
  • 手洗いうがいを励行する
  • 咳エチケットを遵守
  • ソーシャルディスタンス確保のため、社内環境を整備
  • エントランスに検温器・アルコールを設置
  • 換気の徹底 など
企業ホームページ http://www.ishikatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*最後までお読みいただき、ありがとうございます*
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータを元に書類選考を実施。通過者には面接日程等の詳細をご連絡致します。
  1. STEP
    2

適性検査/書類選考通過の方対象

  1. STEP
    3

1次面接

面接日についてはご希望を考慮します。
※WEB面接での実施も可能です。
  1. STEP
    4

2次面接

  1. STEP
    5

内定

在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
◆横浜業務センター
横浜市青葉区新石川3-34-1
《アクセス》
東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野」駅より徒歩13分
東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩13分
問い合わせ
株式会社石勝エクステリア

住所
〒 225-0003 横浜市青葉区新石川3-34-1
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
045-912-7572(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社石勝エクステリアの魅力イメージ1
株式会社石勝エクステリアの魅力イメージ2

"石勝"だから手がけられる仕事がある。

―◆業界TOPクラスだからこその働きやすさ

50年近く幅広い案件を手がけてきたからこそ、
お付き合いのある協力業者が豊富。
それぞれの強みを活かして、
どんな案件にも対応してくれる心強さがあります。
また、上司や先輩も経験豊富なメンバーばかり!
何か困ったときにも、
「その分野は○○さんが詳しいから相談してみよう」
と社内で解決できることが多いんです!

―◆社員のチャレンジを応援する社風

年齢や社歴にかかわらず、
意欲のある人材に手応えのある仕事を任せている当社。
工程管理や現場管理だけではなく、
予算管理までトータルにマネジメントするため、
竣工後の達成感も大きくなります。

「もっと大きな仕事がしたい」と転職してきた先輩も、
その思いを叶え、成長しています。
フォロー体制も整っているので、思いきって挑戦してください!

―◆社会的にインパクトのある案件に携わるチャンス

ハウステンボスやEXPOCITYといった大規模案件から、
街のランドマーク施設・住宅街を彩る造園緑化まで、
幅広い造園工事を手がけてきた当社。
リーディングカンパニーとして
日本全国で景観の創造に取り組んでいます。
もちろんあなたにも新たな景観を創る
ビッグプロジェクトをお任せしていくつもり。

次世代に受け継がれていく"みどり"の風景を、
私たちと一緒に創っていきませんか?
東急グループの一員として、日本全国で魅力的な景観創造に取り組んでいる石勝エクステリア。他社の追随を許さない技術力が強みとなり、大手企業から選ばれる実力派企業だ。意欲のある社員にチャンスを与え、大きな仕事を任せていく社風も魅力。"良いものを作ろう"という一体感、職域や役職を超えてフォローし合える環境がある。取材時にも雰囲気の良さがうかがえたので、中途入社でもすぐに馴染み、安心して活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

施工本部 工事1部 工事1課 担当課長/半田のプロフィールフォト
施工本部 工事1部 工事1課 担当課長/半田 さん(中途入社10年目)
施工管理

●この仕事の魅力を教えてください

最近、リゾートホテルの大規模造園工事と某大手企業のオフィス再開発を担当。それぞれ、自然との共生・最新テクノロジーとの融合という全く異なるコンセプトの案件に携わりました。このように、同じ造園の中でも屋上緑化・特殊緑化・リゾートなどさまざまな案件に触れ、成長できるところが大きな魅力です。

●どんな方と一緒に働きたいですか?

大規模案件になればなるほど仕事も関わる人も多く、上手くいかないこともあるかもしれません。そんな時にも必要以上に落ち込まず、前向きに頑張れるような方だといいですね。会社としてのサポート体制はしっかり整っていますので、安心して来てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

ゴルフリノベーション推進部 担当課長/種市のプロフィールフォト
ゴルフリノベーション推進部 担当課長/種市 さん(中途入社8年目)

●入社のきっかけを教えてください。

以前はゴルフ場でコース管理の仕事をしていました。当時はまだ子どもが小さかったこともあり、福利厚生が整っていて将来的にも安心して働ける当社に転職を決意。休みもしっかり取れるようになりましたし、家族と過ごす時間が増えました。

●新しい仲間へメッセージをお願いします。

ゴルフ場での仕事は、コースのレイアウト・関係性などを見る必要があるため専門知識が必要となります。はじめのうちは覚えることが多くて苦労するかもしれませんが、慣れるまでしっかり教えるので大丈夫。チームの協力体制はバッチリですし、経験豊富な先輩が揃っています。ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

<居心地抜群>東急グループで働く!戸建住宅の【造園施工管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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東急グループで働く!ゴルフ場や大規模施設等の【造園施工管理】