雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし) ★出勤・退勤時刻はその日の業務内容によって調整することが可能。「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後に出勤する」など、フレキシブルに働くことができます! ★残業は時期によって異なりますが、月平均20~30時間程度です。(主に土日祝) |
勤務地 |
<ほとんどが最寄駅から徒歩5分以内の好立地>
◎全国で複数名採用予定! ◎宮城から沖縄まで全国32ヶ所! ◎勤務地は希望を考慮します(UIターン歓迎) ◆東京L2126(南青山)南青山サンタキアラ教会(南青山) ルミヴェール TOKYO(汐留) パラッツォドゥカーレ 麻布(六本木) ロザンジュイア広尾迎賓館(広尾) ザ マグナス TOKYO(銀座) ラグナヴェール TOKYO(八重洲) アンジェリオン オ プラザ TOKYO(京橋) シャルマンシーナ TOKYO(表参道) ラグナヴェール ATELIER(渋谷) アルマリアン TOKYO(池袋) ◆神奈川ラグナスイート新横浜 ホテル&ウエディング(新横浜)◆埼玉ラグナヴェール SkyTerrace(さいたま新都心)◆栃木LA POLTO(ラ ポルト)(小山)The Liverary(ザ ライヴラリー)(小山) ◆宮城ラグナヴェール SENDAI(仙台)◆石川ラグナヴェール KANAZAWA(金沢)◆福井クイーンズコート グランシャリオ(福井)セントポーリア教会 シャルム・ド・ナチュール(越前) ア・ヴェール・ブランシェ(敦賀) ◆愛知ラグナヴェール NAGOYA(栄)ラグナスイートNAGOYA ホテル&ウエディング(栄) ◆大阪ラグナヴェール PREMIER(梅田)ラグナヴェール OSAKA(堂島) ◆兵庫ア・ラ・モード パレ&ザ・リゾート(神戸)ラヴィマーナ神戸(神戸空港) ◆徳島渭水苑/祥雲閣(徳島)◆広島ラグナヴェール 広島(八丁堀)◆福岡アルマリアン FUKUOKA(天神)◆沖縄セントレジェンダ OKINAWA(北谷)マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、沖縄県 |
交通アクセス |
▼詳細は以下URLよりご確認ください
https://www.escrit.jp/business/bridal/facilities/ |
給与 |
月給19万円~40万円+時間外手当+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回)
※福井、栃木、徳島は基本給 月給16万円~32万円 ★残業代は1分単位で支給します。 ★経験・能力・前職などを考慮し、給与を決定します。 ★個人の実績に応じてインセンティブ支給もあります。 ★管理監督者採用の場合は時間外手当支給対象外となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。310万円~520万円
モデル年収例
年収572万円
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29歳
経験4年
/月給27万円+各手当68万円+賞与70万円+インセン110万円
年収730万円 / 37歳 経験6年 /月給45万円+各手当60万円+賞与130万円※支配人クラス |
昇給・賞与 |
■昇給/年2回(6月・12月)
■賞与/年2回(6月・12月) |
諸手当 |
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当100%支給(1分単位で支給) ■役職手当 ■赴任手当(業務都合で転居を伴う場合) ■出産祝い金 |
休日・休暇 |
年間休日120日!1年間の1/3がお休みです♪
■週休2日制(月9日/シフト制)※基本は月・火休み ■季節休暇(年12日/四半期毎に各3日取得) ■有給休暇(最大40日) ■フレックス調整休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績多数あり。ママさんスタッフ活躍中!) |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■従業員持株会制度 ■社員紹介報奨金 ■婚礼紹介報奨金 ■スポーツクラブ優待利用 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート ■確定拠出型年金制度 ■管理職研修 ■社内公募制度(キャリアチェンジ制度) ■各種表彰制度 ■社員割引(自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3~5割の価格で利用可能) ■その他サービス割引(レジャー・イベント・レンタカー・航空券 等多数) |
配属先の編成 |
ウェディングプランナーは20代~30代前半の男女が中心。
未経験入社の先輩が多く、元・アパレル販売や塾講師、 エステティシャン、飲食店勤務と前職も実にさまざまです。 産休・育休制度もしっかりしているため、 誰もが安心して長く働ける環境を整えています。 |
設立 |
2003年6月
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代表者 |
代表取締役社長CEO 渋谷 守浩
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従業員数 |
904名(2022年3月)
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資本金 |
5000万円
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売上高 |
222億4200万円(2022年3月末現在)
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事業内容 |
挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業
【運営結婚式場】 ■東京 11店舗(青山、南青山、六本木、広尾、京橋、銀座、表参道、汐留、渋谷、池袋、八重洲) ■神奈川 1店舗(新横浜) ■埼玉 1店舗(さいたま新都心) ■栃木 2店舗(小山) ■宮城 1店舗(仙台) ■名古屋 2店舗(栄) ■石川 1店舗 (金沢) ■福井 4店舗(福井、越前、敦賀) ■大阪 2店舗(大阪駅、堂島) ■兵庫 2店舗(神戸) ■広島 1店舗(八丁堀) ■徳島 1店舗(徳島) ■福岡 1店舗(天神) ■沖縄 1店舗(北谷) 女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けました。 また2021年には子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。 |
本社所在地 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F |
企業ホームページ | https://www.escrit.jp/ |
応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。
※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
勤務地欄にある全国いずれかの各会場で行います。
※最終選考は本社(東京)及びWEB面接にて行います |
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問い合わせ |
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O さん(中途入社5年目)
ウエディングプランナー
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
M さん(中途入社4年目)
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Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |