雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし) ★出勤・退勤時刻はその日の業務内容によって調整することが可能。「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後に出勤する」など、フレキシブルに働くことができます! ★残業は時期によって異なりますが、月平均20~30時間程度です。(主に土日祝) |
勤務地 |
【東京・仙台 積極募集!】
◎ほとんどが最寄駅から徒歩5分以内の好立地! ◎複数名採用予定! ◎勤務地は希望を最大限考慮します。 ◆首都圏 L2126(南青山) 南青山サンタキアラ教会(南青山) ルミヴェール TOKYO(汐留) パラッツォドゥカーレ 麻布(六本木) ロザンジュイア広尾迎賓館(広尾) ザ マグナス TOKYO(銀座) ラグナヴェール TOKYO(八重洲) アンジェリオン オ プラザ TOKYO(京橋) シャルマンシーナ TOKYO(表参道) ラグナヴェール ATELIER(渋谷) アルマリアン TOKYO(池袋) ラグナヴェール SKY TERRACE(さいたま新都心) ラグナスイート SHINYOKOHAMA(新横浜) ◆宮城 ラグナヴェール SENDAI(仙台) ◆名古屋 ラグナヴェール NAGOYA(栄) ラグナスイート NAGOYA(栄) GRADATIONS(グラデーションズ) ※2024年9月にNEW OPEN ◆大阪 ラグナヴェール PREMIERE(大阪駅) ラグナヴェール OSAKA(堂島) ◆神戸 ア・ラ・モードパレ&ザリゾート ラヴィマーナ神戸 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
▼詳細は以下URLよりご確認ください
https://www.escrit.jp/business/bridal/facilities/ |
給与 |
月給20万円~50万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力・前職などを考慮します。 ※時間外手当は、1分単位で支給します。 例)月給20万円の社員が月20時間残業を行った場合の月収は22万7000円 ★インセンティブについて新規プランナーは「接客数・成約数・売上」、打合せプランナーは「売上・累計及び半期担当組数」に応じて成績優秀者にインセンティブを支給。★モデル年収例 24歳 経験1年⇒年収360万円 29歳 経験5年⇒年収550万円 35歳 経験13年⇒年収840万円 ★キャリアアップのモデルケース※未経験入社 1年目:ウエディングプランナーとして入社 3年目: 新規営業チームのリーダーに就任 5年目: 店舗の経営を任される「支配人」に就任 6年目: 年間で最も活躍した店舗に与えられる称号である「 Best of Team」を受賞! 10年目:接客・営業に特化したセールス統括部を発足し部長として事業の戦略策定やメンバー育成を担う 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。324万円~600万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日120日!】1年間の1/3がお休みです♪
★事業所単位で週間単位の休館日もあります。 子育てと仕事の両立を支援
育休からの復職後、現場への復帰を促進するため、 日祝日のベビーシッター利用に関する補助もあります。 |
福利厚生 |
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研修体制 |
接客コーチを配属
年次×職種×職位 に応じた各ステージにあわせた研修制度を導入しています。 入社から最短で各職能領域で結果が出せる様、 個人の成長速度に寄り添ったサポート環境を整えております。 |
設立 |
2003年6月
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代表者 |
代表取締役社長CEO 渋谷 守浩
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従業員数 |
794名(2024年3月末現在・グループ全体)
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資本金 |
5000万円(2024年3月末)
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売上高 |
連結266億円(2024年3月期)
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事業内容 |
挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業
【運営結婚式場】 ■東京 11店舗(青山、南青山、六本木、広尾、京橋、銀座、表参道、汐留、渋谷、池袋、八重洲) ■神奈川 1店舗(新横浜) ■埼玉 1店舗(さいたま新都心) ■栃木 2店舗(小山) ■宮城 1店舗(仙台) ■名古屋 2店舗(栄) ■石川 1店舗 (金沢) ■大阪 2店舗(大阪駅、堂島) ■兵庫 2店舗(神戸) ■広島 1店舗(八丁堀) ■徳島 1店舗(徳島) ■福岡 1店舗(天神) ■沖縄 1店舗(北谷) 女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けました。 また2021年には子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。 |
本社所在地 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F |
業界初のDX認定事業者の企業です |
エスクリでは、自社開発の顧客管理及び業務支援システムの“アニクリ”を導入し、従業員および顧客がそれぞれ結婚式に関わる全ての情報を入力することで、案件・顧客情報の一元管理をしているなどDX化を推進しています!
2023年には、ブライダル業界で初めて、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」に認定されました。 |
Instagram や YouTubeを公開中♪ |
会社や仕事のことを詳しく知りたい方は、YouTubeで「エスクリ」と検索してください!Instagramでは社員紹介や会場の雰囲気などのコンテンツを配信中です!
◆Instagramアカウント⇒:@escrit_recruit ◆YouTubeアカウント⇒:YouTubeで「エスクリ」で検索! |
企業ホームページ | https://www.escrit.jp/ |
応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。
※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F |
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問い合わせ |
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T さん(中途入社4年目)
ウエディングプランナー
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社1年目)
ウエディングプランナー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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