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新郎新婦の想いを花に託して―。【フラワーコーディネーター】 株式会社エスクリ 東証スタンダード上場/産育休実績100%/2.30代活躍/DX認定取得

情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

憧れのブライダルフラワーの技術習得が叶う!安定の上場企業で、ワークライフバランスも充実
【創業21年】東証スタンダード上場の安定した経営基盤 【国内27会場】駅チカ・駅ナカなど超都市型出店が強み 【経験が輝く】リーダー候補としての採用チャンスも! 【やりがい】打ち合わせからセッティングまで一貫担当 【効率化】自社開発ITツールで顧客情報を一括管理 【年休120日以上】月9日休み/年4回の季節休/大型連休
\打ち合わせからセッティングまで一貫担当/お二人の専属コーディネーターとして特別な1日を演出します!
株式会社エスクリのPRイメージ
ドレス・ヘアメイク・フローリスト・フォトグラファーなど、結婚式に欠かせないプロフェッショナルを社内で全て内製化しているエスクリ。お客様の”理想”を実現させるため、各専門職のメンバーがひとつのチームとなり質の高い結婚式を創り上げています

今回は特別な一日を彩るウェディングフラワーを担うコーディネーターを新たに迎えることに。新しい結婚式のカタチを発信し続ける当社で、あなたの経験を活かしてみませんか?

仕事内容

【一顧客一担当制】テーブル装花からブライダルブーケまで幅広く!あなたのスキルに応じて徐々にお任せします。◎年間休日120日以上 ◎公休月9日

具体的には

新郎新婦1組につき1名のフラワーコーディネーターが
打ち合わせ・仕入れ・制作・セッティングまで一貫担当♪

▼打ち合わせ

式全体の進行に関する打ち合わせとは別に、”お花の打ち合わせ時間”を設けています。挙式・披露宴での演出、衣装などを踏まえながらお二人がお花で表現したいことを聞き取ります。

▼仕入れ

打ち合わせ内容をもとに必要な花や資材を手配します。

▼制作・当日セッティング

他のフラワーコーディネーターらとチームで挙式当日を彩るさなざまなアイテムを作ります。ウェルカムフラワー、ブーケなどあなたのスキルに応じて徐々にお任せ。当日は新婦に直接ブーケを届けることも!
株式会社エスクリの仕事イメージ

入社後の流れ

ロープレ研修を繰り返しながら、”打ち合わせデビュー”を目指します!ブライダル経験者は2~3か月後、ブライダル未経験の方は半年後が目標です。

※ブライダルフラワー経験5年以上の方は…

リーダー候補としての採用が可能です。人材育成や売上管理をはじめとするマネジメント業務もお任せします。

将来のキャリアパス

一般スタッフとして経験を積み重ねていくと「リーダー」「マネージャー」「店長」への道が拓けます。もちろん、スペシャリストとして道を極めるも良し。育成担当や企画部門など新しいキャリアに挑戦することも可能!年齢や社歴、キャリアに関わらず、あなたが歩みたい道を自分自身で選び取ることができます。

対象となる方

【経験者募集!ブランクOK】「ブライダル業界にチャレンジしたい」「もっとスキルを磨きたい」「年収アップを叶えたい」という皆さんを応援します!
【応募条件】
◆フラワー業界での実務経験をお持ちの方
※ショップ経験OK
※経験年数の浅い方、ブランクがある方も歓迎します

【あれば活かせる経験・スキル】
◇フラワー装飾技能士資格
◇ブライダルフラワーに関わる実務経験を5年以上お持ちの方
└リーダー候補として採用させていただくことも可能です。

\首都圏いずれかの店舗に配属となります!/

各店舗の常駐スタッフとして挙式・披露宴のフラワーデザインを手掛けます。コーディネーターは1店舗あたり6~15人が在籍。時期によって多少異なりますが、月に10組前後を担当していただく予定です。

社員の幸せが、より良いサービスへと繋がる!

スタッフが満たされてこそ、
新郎新婦とゲストにハッピーを届けられる―。
そんな想いから様々な制度の充実を図りました!

  • 年間休日:120日以上
  • 公休:月9日間に増加
  • 季節休暇制度を創設(四半期ごとに3日)
  • 産前休業を法定の6週から8週に拡大
  • 育児短時間勤務:子どもが小学校3年生まで拡大! など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新郎新婦おふたりのニーズを汲み取るには、相手の話を丁寧に聞く力と引き出す力が求められます。人とコミュニケーションを取ることが好きな方、相手を喜ばせるのが好きな方、発想力が豊かな方が向いています。

この仕事に向いていない人

挙式・披露宴には他のフラワーコーディネーターはもちろん、プランナーやドレス・ヘアメイク、料理、音響などさまざまな部門のスタッフとの連携が欠かせません。協調性のない人や責任感に欠ける人はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)
※残業は繁忙期を除けば、月10~15h程度です

<ある一日の流れ>

◆平日
10:00 出勤 生花入荷検品・水揚げ・仕分け
14:00 休憩
15:00 制作・お客様との打ち合わせ
19:00 退勤

◆土日
08:00 出勤 会場セッティング・ブーケ納品
11:00 休憩
12:00 翌日の準備
13:00 会場セッティング
18:00 片付け・翌日準備・花のメンテナンス
19:00 退勤
勤務地
【首都圏内の2拠点のいずれかで活躍!】
◎ほとんどが最寄駅から徒歩5分以内の好立地!
◎勤務地は希望を最大限考慮します。

■当社アトリエ/江東区
※土日祝は都内式場での勤務が多くなります。
※都内式場例
・ラグナヴェール東京(東京駅から徒歩5分)
・シャルマンシーナ東京(表参道駅から徒歩5分)
・ラグナヴェールアトリエ(渋谷駅から徒歩5分)
・パラッツォドゥカーレ麻布(六本木駅から徒歩2分

■結婚式場アルマリアン TOKYO/東京都豊島区東池袋1丁目8-1WACCA(ワッカ) 6F・7F・8F(最寄駅:池袋駅)池袋駅 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■結婚式場アルマリアン TOKYO/池袋駅 徒歩5分
給与
月給20万円~32万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力・前職などを考慮します。
※時間外手当は、1分単位で支給します。
例)月給20万円の社員が月20時間残業を行った場合の月収は22万7000円

☆★モデル年収例★☆

▼一般職:メンバークラス(在籍5年)年収:3,764,000円
<内訳>
月収:220,000円
残業:42,000円
賞与:620,000円(年2回の合計)

▼一般職:店長クラス(在籍8年)年収:4,650,000円
<内訳>
月収:240,000円
残業:95,000円
賞与:630,000円(年2回の合計)

▼管理職(在籍12年)年収:5,020,000円
<内訳>
月収:350,000円
賞与:820,000円(年2回の合計)

※残業は時期、エリアによって異なります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(5月・11月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当100%支給(1分単位で支給)
  • インセンティブ
  • 役職手当
  • 赴任手当(業務都合で転居を伴う場合)
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • 弔慰金および供花
休日・休暇

【年間休日120日!】

1年間の1/3がお休みです♪

  • 週休2日制(月9日/シフト制)※基本は月・火休み
  • 季節休暇(年12日/四半期毎に各3日取得)
  • 有給休暇(最大40日)
  • フレックス調整休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績多数あり

★事業所単位で週間単位の休館日もあります。

子育てと仕事の両立を支援

  • 産前産後休暇…法定の産前6週から産前8週に拡大!
  • 育児休業…子どもが2歳になる誕生日までに拡大!
  • 時短勤務…子どもが小学校入学までに拡大!

育休からの復職後、現場への復帰を促進するため、
日祝日のベビーシッター利用に関する補助もあります。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 従業員持株会制度
  • 社員紹介報奨金(5~25万円)
  • 婚礼紹介報奨金(10万円)
  • スポーツクラブ優待利用
  • 保養所・旅行割引
  • ヘルスケアサポート
  • 確定拠出型年金制度
  • 管理職研修
  • 副業制度
  • 社内公募制度(キャリアチェンジ制度)
  • 各種表彰制度
  • 社員割引(自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3~5割の価格で利用可能)
  • その他サービス割引(レジャー・イベント・レンタカー・航空券等多数)
研修体制
  • 中途入社時集合研修(入社初日)
  • OJT研修
  • 接客研修
  • リーダー研修

「年次×職種×職位」に応じた各ステージにあわせた研修制度を導入しています。入社から最短で各職能領域で結果が出せる様、個人の成長速度に寄り添ったサポート環境を整えております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年6月
代表者
代表取締役社長CEO 渋谷 守浩
従業員数
794名(2024年3月末現在・グループ全体)
資本金
5000万円(2024年3月末)
売上高
連結266億円(2024年3月期)
事業内容
挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業

【運営結婚式場】
■東京   11店舗(青山、南青山、六本木、広尾、京橋、銀座、表参道、汐留、渋谷、池袋、八重洲)
■神奈川  1店舗(新横浜)
■埼玉   1店舗(さいたま新都心) 
■栃木   2店舗(小山)
■宮城   1店舗(仙台)
■名古屋  2店舗(栄)
■石川   1店舗 (金沢)
■大阪   2店舗(大阪駅、堂島)
■兵庫   2店舗(神戸)
■広島   1店舗(八丁堀)
■徳島   1店舗(徳島)
■福岡   1店舗(天神)
■沖縄   1店舗(北谷)

女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けました。
また2021年には子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。
本社所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F
業界初のDX認定事業者の企業です
エスクリでは、自社開発の顧客管理及び業務支援システムの“アニクリ”を導入し、従業員および顧客がそれぞれ結婚式に関わる全ての情報を入力することで、案件・顧客情報の一元管理をしているなどDX化を推進しています!
2023年には、ブライダル業界で初めて、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」に認定されました。
Instagram や YouTubeを公開中♪
会社や仕事のことを詳しく知りたい方は、YouTubeで「エスクリ」と検索してください!Instagramでは社員紹介や会場の雰囲気などのコンテンツを配信中です!
◆Instagramアカウント⇒:@escrit_recruit
◆YouTubeアカウント⇒:YouTubeで「エスクリ」で検索!
企業ホームページ https://www.escrit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

対面・オンラインはお住まいのエリア、面接官のスケジュールにより変わります。
  1. STEP
    3

内定

◎入社日はご相談に応じます。
◎在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳7F
※有楽町線「辰巳駅」徒歩7分
※りんかい線「東雲駅」徒歩6分
問い合わせ
株式会社エスクリ

住所
〒 103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エスクリの魅力イメージ1

お二人と共に創りあげた”最高の瞬間”に立ち会える!

ー★新郎新婦の特別な1日を彩るフラワーデザイン

打ち合わせと制作を分業しているところもありますが、当社は挙式当日のセッティングまで一貫担当。お二人の専属コーディネーターとして活躍できるところが魅力のひとつです。

ー★『IT×ウェディング』で人生最高の瞬間を彩る

打ち合わせの時点では「お花のイメージがつかない」と話す新郎新婦さまも少なくありません。そんな時に活躍するのが顧客管理システム『アニクリ』です。

挙式や披露宴の演出内容、趣味や好きなもの、ドレスの候補など、プランナーらとの打ち合わせ内容をリアルタイムで共有。「このドレスにはこの花が似合いますよ」「ヒマワリがお好きなんですね」…など会話を引き出すヒントが盛りだくさんです!

\お二人ならではの世界観を一緒に創りあげ、人生最高の瞬間に彩りを添える―。/

その一部始終を見届けられる喜びは大きく、お二人のはじける笑顔が何よりの宝物です。
結婚式Live配信サービスやWEBご祝儀サービスといった時代の変化に対応した新サービスをいち早く提供するなど、ウエディング業界をリードし続けている同社。自社開発の顧客管理システム『アニクリ』は社内業務の効率化にも大きく貢献し、働きやすさも年々更新されています。数年前に休暇制度を大幅に見直し、年間休日は108日から120日に増加。子育てとの両立支援制度も充実しているのでライフステージの変化があっても安心です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

名定のプロフィールフォト
名定 さん
店長兼エリア統括

Q何故この仕事を選んだのですか?

1組の新郎新婦さまに挙式当日までずっと携われるという働き方に魅力を感じました。打ち合わせの際には「イメージが湧かない」と話されていたお二人も、当日完成したブーケを手渡すとパッと明るい表情に変わるんです。この瞬間の喜びと達成感は何物にも代えがたいですね。

Q新しい方に期待したいことは何ですか?

お客様に幸せを届ける仕事ですから、私たち自身が楽しく仕事に取り組むことも大切だと思うんです。当社はそれぞれの個性が尊重され、自分らしいキャリアを選べる環境が整っています。チームをまとめるリーダーとして活躍したいという方には、ぜひ積極的にチャレンジしてほしいです!

先輩社員にお話を伺いました

眞利子のプロフィールフォト
眞利子 さん(中途入社3年目)
前職の経験 ホテル勤務・フラワーショップ勤務

Q何故この仕事を選んだのですか?

新卒でホテルに入社しブライダルフラワーを担当していたのですが、当時の経営判断で業務が縮小されてしまいました。自分の理想を叶えたいとフラワーショップへの転職を経て、当社に入社しました。

Q仕事の面白さは何ですか?

打ち合わせから当日まで一貫して担当できる喜びは大きいです。新郎新婦のお二人に喜んでもらうのはもちろん、他のスタッフから「ゲストの皆さんがお花が綺麗って言ってたよ」と伝えてもらうこともあります。エスクリはスタッフのチーム力も強みです。「お客様のために」…とみんなが同じ志で仕事に取り組めるので非常に心強く、チームの一員として誇らしく思います。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

幸せの一瞬を、一生の宝物に!【ウェディングフォトグラファー】 正社員

  • 上場
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

一生に一度の特別な日を創る。【ウェディングプランナー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社エスクリ 東証スタンダード上場/産育休実績100%/2.30代活躍/DX認定取得

新郎新婦の想いを花に託して―。【フラワーコーディネーター】

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