株式会社MBM【オリエンタルランドグループ】/舞浜のテーマパーク【施設管理】経験者・有資格者採用(1072717) の求人情報

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株式会社MBM【オリエンタルランドグループ】

舞浜のテーマパーク【施設管理】経験者・有資格者採用正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/レジャーサービス・アミューズメント/セキュリティ/ホテル・旅館
従業員数:1746名 設立:2001年6月 資本金:5,000万円 売上高:132億9,500万円(2017年3月) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

テーマパークの施設を常に安全に楽しめる空間にする仕事、責任感とやりがいを感じる仕事です。

株式会社オリエンタルランドの100%出資会社として、
舞浜のテーマパークを縁の下で守っている会社

ここがポイント!

  • テーマパークの安全・安心を守ります!
  • 正社員としての採用!長く安心して働ける職場です♪
  • 当直なし・残業が少ないなど、働きやすさも魅力です★
  • ホスピタリティ(おもてなし)が大切な施設管理業務♪
  • 休日・休暇もしっかり◎週休2日制&年間休日115日★
  • 有給休暇取得率80%超! 仕事以外の時間も充実◎

募集要項

募集の背景

株式会社オリエンタルランドの100%出資会社として2001年に設立した株式会社MBM。
舞浜のテーマパークにおいて、清掃・警備・施設管理・ショップ運営など様々な事業を行っています。

施設管理事業では、アトラクション等で使用する水の管理や、
レストランの厨房設備の施工・保守等、幅広い分野を扱っていますが、
今回は特に建築関連のご経験のある方を募集しています。

仕事内容

できるところからお任せします◎舞浜のテーマパークにかかわる施工管理<電気、機械、空調などの設備、装飾物・建築設備など>


■どんなものを担当するの?
パーク内の電気や機械などの設備、装飾物・建築設備まで幅広いです。
この中から、ご経験や資格、志向によって担当を決めていきます。

例えばこんなことを担当していただきます!
◇建築物の点検作業
◇装飾物の点検作業
◇各種工事の施工管理業務

安全、安心が当たり前、と思われがちな裏方の仕事ですので
普段はあまり気にしない場所かもしれません。

そんなところを全力で、日々「何事もないように」設備を施工していくのが私たちの仕事。

私たちがいなければパークは成り立ちません。
あなたにも、そんな誇り高いポジションを担うメンバーの一人として活躍してほしいのです。

責任感とやりがいのある仕事です!

舞浜のテーマパークを訪れる人は年間3000万人超。
大勢の人が夢を求めて楽しむ場所だから、そこにある設備は常に安全に、安心して当たり前のようにそこにあるべきだと考えています。
だからこそ、我々はその空間づくりに毎日、真摯に取り組んでいます。

待遇面でもしっかりバックアップ!

今回は初めから全員【正社員】での雇用。
きちんとしたシフト管理によって残業も月10〜20時間程度、
週休2日制(シフト制、月8〜9日休み)で休みもしっかり取れます。
有給休暇は入社と同時に付与し、取得率は約80%です。
働きやすい環境を整えています!

求める人材

要普通自動車免許◆建築関連の実務経験のある方、または建築士・施工管理技士・電気主任技術者、等の資格をお持ちの方(詳細は本文をご覧ください)


◆工業系の高校・工学部などを卒業された方は学んだことが活かせます!

(※)資格について
■建築関連の実務経験がある方、もしくは以下いずれかをお持ちの方
◇一級、二級建築士
◇一級、二級建築施工管理技士
◇特定建築物調査員
◇2種、3種電気主任技術者

★こんな経験をお持ちの方、もちろん大歓迎!
◇施工管理の経験
◇空間デザインの経験

組織目標に連動した個人の目標管理制度あり!

目標設定により仕事への具体的なイメージを掴むことを目的とした制度です。
会社と個人の業務を関係づけて考えることができ、
上司と部下の間で十分なコミュニケーションを図ることで、
お互いに納得した上で仕事を進めることができます。

勤務地

■千葉県浦安市
*転勤はありません。
*勤務地は舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設になります。
*マイカー通勤制度あり(車両通勤規定があります)

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 シフト制
〔日勤帯〕07:00〜23:00 のうち、実働8時間
〔夜勤帯〕20:00〜08:00 のうち、実働8時間
〔その他〕05:00〜14:00、17:00〜02:00

※勤務時間帯は、業務内容によって異なります
※残業は月に10時間〜20時間程度です
※夜勤と日勤が続けて入ったりなどの無理なシフトはありません!!
給与

月給22万円〜+各種手当、賞与等
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収370万円〜550万円

初年度年収

350万〜500万円

昇給・賞与 昇 給:年1回(勤務実績等を勘案の上、決定します。)
賞 与:年2回(2017年度は約4カ月分を支給。入社時期により変動あり)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当・深夜手当・休日出勤手当
扶養手当(配偶者:月11,000 円、子や親1名あたり:月3,600 円 ※4名を上限)
休日・休暇 ☆年間115日(休日105日+特別休暇10日)
週休2日/シフト制(月8〜9日)
年次有給休暇(入社時に付与)※取得率8割以上
福利厚生 社会保険完備
車両通勤※規程による
資格取得支援
慶弔金※規程による
育児休業・育児短時間勤務・介護休業
団体保険
会社表彰(年間で最も会社に貢献した人、またはグループを対象)
永年勤続表彰、定年表彰
テーマパークパスポート配付(会社業績による)
オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引
社内割引(テーマパークパスポートやグッズの割引販売)
オリエンタルランド社員持株会
成長をサポートする制度 ◎目標管理制度
当社では、組織目標に連動した個人目標を各個人で設定します。目標設定を通して仕事に対する具体的なイメージを掴み、企業理念や事業戦略、仕事の目的や自身の役割を常に関係づけて考えていきます。
◎自己申告制度
自分の現在の進捗やや将来像を上司に伝えるツール。自分の強みや弱みを踏まえ、将来像を所属長や人事と共有し、ひとりひとりのキャリア形成に活用し成長へとつなげていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

オリエンタルランドグループとして、待遇もしっかり整え、安心して勤めていただけるようにしています。

私たちの仕事は縁の下の力持ち、直接お客様と接することは多くはありませんが、ヤリガイは大きい仕事です。

華やかな世界を支える、技術者集団です。

*影の主役!

空調、機械、電気、調理設備、池や噴水の水……。
例えばこれら一つでも問題があれば、きっとパークは大混乱になるのは容易に想像がつくと思います。

だから私たちは全力で「何事もない毎日」を、技術面から支えているんです。
経験がある方、資格をお持ちの方ならそれを十分に活かすことができ、やりがいも大きいと思います。


*誇り高い仕事だからこそ、待遇もしっかりしてお迎えします。

オリエンタルランドグループとして、待遇もしっかり整え、社員の皆さんに安心して勤めていただけるようにしています。

例えば……
◇年間休日数115日、週休2日制
⇒ワークライフバランスへの配慮をしています。
◇深夜手当などの各種手当
⇒業務上、どうしても夜勤などの変則シフトがでてしまうため、その分手当をしっかり支給します。
◇財形貯蓄制度、独身寮制度、社員持株会
⇒長期的に働いていただく方への将来の安心を提供します。

仕事面では社員のみなさんに責任感を持って働いていただいています。
だから会社は社員のみなさんのよりよい労働環境を提供し、オリエンタルランドグループとしての責任を果たせるよう努めています。

社員インタビュー

メンテナンス第1部
第2課長 片桐圭介

以前はゼネコンに勤めていましたが、施工管理の分野で他にはないことに
チャレンジできると聞いて当社に転職しました。
テーマパークのメンテナンスならではなのは、汎用品ではなく一点モノが使われていたり、
特殊なデザインが施されたりすること。
照明など演出効果も考えた施工や点検が求められ、視野が大きく広がりました。
工事に関しては、営業時間外の限られた時間内に作業し、
終えることが求められ、正直、大変だと思うこともあります。
しかし自分が仕事を終えて帰宅する頃、
開園時間に合わせてテーマパークを目指すお客様とすれ違うことが多々あります。
子どもさんもご家族も、ワクワクとした楽しそうな顔をしておられる。
自分の仕事はお客様の笑顔につながっているんだと思うと、転職してよかったと思います。
このテーマパークだからこそ味わえる感動を支える仕事に取り組んでみませんか。

会社情報

設立 2001年6月8日
代表者 代表取締役社長 堀川健司
従業員数 1,746名(2017年9月時点)
資本金 5,000万円
売上高 132億9,500万円(2017年3月)
事業内容 ■清掃事業ならびに清掃機器の保守、販売および賃貸
■警備保障業
■建築物および建築物の空調、給排水、電気、昇降機等各種機器の管理
■建築、内装仕上、電気、消防施設、管、防水、建具、大工、造園、土木、塗装、とび、土工工事の施工請負業
■厨房に係る企画、設計、監理、コンサルティングおよび施工請負業
■厨房設備、厨房機器、厨房用品の開発、製造、保守、販売および賃貸
■生鮮食料品、加工食品、冷凍食料品および飲料の製造販売
■煙草、切手、収入印紙類、医薬品、塩、酒類、米穀類、衣料品、日用雑貨等の販売
■土木建材用資材、室内装飾資材、家具類及び空調設備機器等の住宅設備機器の販売
■陸上交通運輸業
■土地建物の売買、賃貸借、斡旋、管理および運営
■宿泊施設、飲食店、ショッピングセンターの経営
■損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務
■情報提供サービス業
■前各号に関する一切の業務
本社所在地 本社事務所
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー19階

本店
〒279-8518 千葉県浦安市舞浜35番地1
仕事の特徴 当社で働く魅力は何といっても、国内最大級の集客力と人気を誇るテーマパーク運営に関わることです。そこで働くキャストの存在は有名ですが、『サービス』『おもてなし』『そうじ』に焦点を当てた本も多数出版されるほどです。私たちもパークに関わる者としてコミュニケーション能力が求められるのも、大きな特徴です。
努力と成果を讃える風土 上司が努力・成果を認めた部下にカードを贈る「Yell Card」や、スタッフ同士がお互いの仕事の素晴らしさを讃え、メッセージカードを贈り合う制度。これらはオリエンタルグループの風土を語る上で特徴的なリコグニッション(相手を認め、受け入れる)文化です。毎年、各部門ごとに優秀者を選出し、パーティ形式で行われる授賞式典にご招待しています
企業ホームページ http://mbm.olc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

抜群の安定感を誇るOLCグループ。仕事の充実感はもちろん、週休2日制、転勤なしなど働きやすい環境です

”MBM”って何の略だろうと思う方もいるかもしれない。
株式会社MBMは2015年まで「株式会社舞浜ビルメンテナンス」という社名だった。MBMはその頭文字である。
事業拡大に社名を変更したのと時を同じくして、同時に企業理念を一新し『Your Integral Partner 〜あなたにとって必要なパートナーでありたい〜』と掲げた。
その理念通り、同社は今や株式会社オリエンタルランド(OLC)の事業に欠かせないパートナーである。

抜群の安定感を誇るOLCグループだが、今後も中長期的な計画で大型の投資をし、パークの充実を図るなど、常に成長・挑戦の姿勢を保っている。
それに伴ってMBMの事業領域も広がることが予想されるため、長期的に勤められる会社を探している方にも選ばれる会社だろう。

資格や経験を活かせるフィールドを探している方へ間違いなくおすすめの1社だ。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後7〜10日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
 書類選考(マイナビ画面上にて)を行います

【適性検査】 
 書類選考を通過した方は、web上で適性検査を受験していただきます
 (マークシート形式  所要時間120分 )

【一次選考】※1週間を目安に結果をご通知いたします
 個別面談(面談時に諸条件や業務内容等の説明)

【二次選考】※3〜4日を目安に結果をご通知いたします
 面接

【最終選考】※3〜4日を目安に結果をご通知いたします
 面接

【内定】 
 入社日は相談の上、決定いたします(毎月1日または16日付入社での調整となります)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社MBM【オリエンタルランドグループ】

ホームページを見る
住所

〒 279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー19階 【地図を見る】

採用担当 中途採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。